Legislator Case Law & Legislation
DU_2005_412 PL

Konwencja Nr 159 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepełnosprawnych, przyjęta w Genewie dnia 20 czerwca 1983 r.

1 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Dz.U. 2005 nr 43 poz. 412 inForce

412

KONWENCJA Nr 159 MI¢DZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY

dotyczàca rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych,

przyj´ta w Genewie dnia 20 czerwca 1983 r.

W imieniu Rzeczypospolitej Polskiej

PREZYDENT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

podaje do powszechnej wiadomoÊci

W dniu 20 czerwca 1983 r. zosta∏a przyj´ta w Genewie Konwencja Nr 159 Mi´dzynarodowej Organizacji

Pracy dotyczàca rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych, w nast´pujàcym brzmieniu

Przek∏ad

KONWENCJA Nr 159

CONVENTION 159

dotyczàca rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia

osób niepe∏nosprawnych

Convention concerning Vocational Rehabilitation

and Employment (Disabled Persons)

Konferencja Ogólna Mi´dzynarodowej Organizacji

Pracy,

The General Conference of the International

Labour Organisation,

zwo∏ana do Genewy przez Rad´ Administracyjnà

Mi´dzynarodowego Biura Pracy i zebrana tam

w dniu 1 czerwca 1983 r. na szeÊçdziesiàtej dziewiàtej sesji,

Having been convened at Geneva by the

Governing Body of the International Labour Office

and having met in its Sixty-ninth Session on 1 June

1983, and

bioràc pod uwag´ istniejàce normy mi´dzynarodowe zawarte w Zaleceniu dotyczàcym przystosowania i rehabilitacji zawodowej inwalidów, z 1955 r.,

i w Zaleceniu dotyczàcym roli poradnictwa i kszta∏cenia zawodowego w rozwoju zasobów ludzkich,

z 1975 r.,

Noting the existing international standards

contained in the Vocational Rehabilitation (Disabled)

Recommendation, 1955, and the Human Resources

Development Recommendation, 1975, and

bioràc pod uwag´, ˝e od czasu przyj´cia Zalecenia

dotyczàcego przystosowania i rehabilitacji zawodowej

inwalidów, z 1955 r., nastàpi∏ znaczny post´p w rozumieniu potrzeb rehabilitacji, w zakresie i organizacji

us∏ug rehabilitacyjnych, a tak˝e w ustawodawstwie

i praktyce wielu Cz∏onków w sprawach obj´tych powy˝szym Zaleceniem,

Noting that since the adoption of the Vocational

Rehabilitation (Disabled) Recommendation, 1955,

significant developments have occurred in the

understanding of rehabilitation needs, the scope and

organisation of rehabilitation services, and the law

and practice of many Members on the questions

covered by that Recommendation, and

zwa˝ywszy, ˝e Zgromadzenie Ogólne Organizacji

Narodów Zjednoczonych og∏osi∏o rok 1981 Mi´dzynarodowym Rokiem Osób Niepe∏nosprawnych pod has∏em „Pe∏ne uczestnictwo i równoÊç” i ˝e ogólny

Âwiatowy Program Dzia∏ania dotyczàcy osób niepe∏nosprawnych ma na celu zapewnienie skutecznych

Êrodków, na szczeblach mi´dzynarodowym i krajowym, osiàgni´cia „pe∏nego uczestnictwa” osób niepe∏nosprawnych w ˝yciu spo∏ecznym i w rozwoju oraz

„równoÊci”,

Considering that the year 1981 was declared by

the United Nations General Assembly the

International Year of Disabled Persons, with the

theme ”full participation and equality” and that a

comprehensive World Programme of Action

concerning Disabled Persons is to provide effective

measures at the international and national levels for

the realisation of the goals of ”full participation” of

disabled persons in social life and development, and

of ”equality”, and

zwa˝ywszy, ˝e rozwój ten uzasadnia przyj´cie nowych norm mi´dzynarodowych w tym przedmiocie,

które uwzgl´dniajà, w szczególnoÊci, potrzeb´ zapewniania równoÊci szans i traktowania wszystkich grup

osób niepe∏nosprawnych, zarówno na obszarach

wiejskich, jak i miejskich, w dziedzinie zatrudnienia

i integracji spo∏ecznej,

Considering that these developments have made

it appropriate to adopt new international standards on

the subject which take account, in particular, of the

need to ensure equality of opportunity and treatment

to all categories of disabled persons, in both rural and

urban areas, for employment and integration into the

community, and

postanowiwszy przyjàç niektóre wnioski w sprawie rehabilitacji zawodowej, która to sprawa stanowi

czwarty punkt porzàdku dziennego sesji,

Having decided upon the adoption of certain

proposals with regard to vocational rehabilitation

which is the fourth item on the agenda of the session,

and

postanowiwszy, ˝e wnioski te zostanà uj´te w form´ konwencji mi´dzynarodowej,

Having determined that these proposals shall take

the form of an international Convention,

przyjmuje dnia dwudziestego czerwca tysiàc dziewi´çset osiemdziesiàtego trzeciego roku nast´pujàcà

konwencj´, która otrzymuje tytu∏: Konwencja dotyczàca rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych, z 1983 r.

adopts this twentieth day of June of the year one

thousand nine hundred and eighty-three the

following Convention, which may be cited as the

Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled

Persons) Convention, 1983

CZ¢Âå I

PART I

Definicja i zakres stosowania

Definition and scope

Artyku∏ 1

Article 1

1. Dla celów niniejszej konwencji okreÊlenie „osoba niepe∏nosprawna” oznacza osob´, której mo˝liwoÊci uzyskania i utrzymania odpowiedniego zatrudnienia oraz awansu zawodowego sà znacznie ograniczone w wyniku ubytku zdolnoÊci fizycznych lub umys∏owych, w∏aÊciwie orzeczonego.

1. For the purposes of this Convention, the term

”disabled person” means an individual whose

prospects of securing, retaining and advancing in

suitable employment are substantially reduced as a

result of a duly recognised physical or mental

impairment.

2. Dla celów niniejszej konwencji ka˝dy Cz∏onek

uzna, ˝e celem rehabilitacji zawodowej jest umo˝liwienie osobie niepe∏nosprawnej uzyskania i utrzymania odpowiedniego zatrudnienia, awansu zawodowego, aby w ten sposób u∏atwiç jej w∏àczenie si´ lub ponowne w∏àczenie si´ do spo∏eczeƒstwa.

2. For the purposes of this Convention, each

Member shall consider the purpose of vocational

rehabilitation as being to enable a disabled person to

secure, retain and advance in suitable employment

and thereby to further such person’s integration or

reintegration into society.

3. Postanowienia niniejszej konwencji b´dà stosowane przez ka˝dego Cz∏onka za pomocà Êrodków w∏aÊciwych dla warunków krajowych i zgodnych z praktykà krajowà.

3. The provisions of this Convention shall be

applied by each Member through measures which are

appropriate to national conditions and consistent with

national practice.

4. Postanowienia niniejszej konwencji majà zastosowanie do wszystkich grup osób niepe∏nosprawnych.

4. The provisions of this Convention shall apply to

all categories of disabled persons.

CZ¢Âå II

PART II

Zasady polityki rehabilitacji zawodowej

i zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych

Principles of vocational rehabilitation and

employment policies for disabled persons

Artyku∏ 2

Article 2

Ka˝dy Cz∏onek, zgodnie z warunkami, praktykà

i mo˝liwoÊciami krajowymi, opracuje i realizowaç b´dzie polityk´ krajowà w dziedzinie rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych oraz

b´dzie dokonywa∏ jej okresowego przeglàdu.

Each Member shall, in accordance with national

conditions, practice and possibilities, formulate,

implement and periodically review a national policy

on vocational rehabilitation and employment of

disabled persons.

Artyku∏ 3

Article 3

Polityka ta b´dzie zmierza∏a do zapewnienia, aby

w∏aÊciwe Êrodki rehabilitacji zawodowej by∏y dost´pne dla wszystkich grup osób niepe∏nosprawnych, oraz

do popierania mo˝liwoÊci zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych na otwartym rynku pracy.

The said policy shall aim at ensuring that

appropriate vocational rehabilitation measures are

made available to all categories of disabled persons,

and at promoting employment opportunities for

disabled persons in the open labour market.

Artyku∏ 4

Article 4

Polityka ta b´dzie oparta na zasadzie równoÊci

szans pracowników niepe∏nosprawnych i pracowników w ogóle. B´dzie tak˝e przestrzegana zasada równoÊci szans i traktowania niepe∏nosprawnych pracowników p∏ci m´skiej i ˝eƒskiej. Specjalne pozytywne

Êrodki, zmierzajàce do zagwarantowania rzeczywistej

równoÊci szans i traktowania pracowników niepe∏nosprawnych i innych pracowników, nie b´dà uwa˝ane

za dyskryminujàce do tych ostatnich.

The said policy shall be based on the principle of

equal opportunity between disabled workers and

workers generally. Equality of opportunity and

treatment for disabled men and women workers shall

be respected. Special positive measures aimed at

effective equality of opportunity and treatment

between disabled workers and other workers shall not

be regarded as discriminating against other workers.

Artyku∏ 5

Article 5

Realizacja tej polityki, w∏àczajàc w to Êrodki, jakie

powinny byç podejmowane w celu popierania wspó∏pracy i koordynacji dzia∏aƒ instytucji publicznych

i prywatnych, zajmujàcych si´ rehabilitacjà zawodowà, b´dzie konsultowana z reprezentatywnymi organizacjami pracodawców i pracowników. B´dzie ona

tak˝e konsultowana z reprezentatywnymi organizacjami osób niepe∏nosprawnych i organizacjami dzia∏ajàcymi na ich rzecz.

The representative organisations of employers

and

workers

shall

be

consulted

on

the

implementation of the said policy, including the

measures to be taken to promote co-operation and

co-ordination between the public and private bodies

engaged in vocational rehabilitation activities. The

representative organisations of and for disabled

persons shall also be consulted.

CZ¢Âå III

PART III

Dzia∏ania na szczeblu krajowym na rzecz rozwoju

rehabilitacji zawodowej i s∏u˝b zatrudnienia

osób niepe∏nosprawnych

Action at the national level for the development

of vocational rehabilitation and employment

services for disabled persons

Artyku∏ 6

Article 6

Ka˝dy Cz∏onek b´dzie podejmowa∏, w drodze ustawodawstwa krajowego lub w ka˝dy inny sposób

zgodny z warunkami i praktykà krajowà, wszelkie kroki, jakie mogà byç niezb´dne do wprowadzenia w ˝ycie artyku∏ów 2, 3, 4 i 5 niniejszej konwencji.

Each Member shall, by laws or regulations or by

any other method consistent with national conditions

and practice, take such steps as may be necessary to

give effect to Articles 2, 3, 4 and 5 of this Convention.

Artyku∏ 7

Article 7

W∏aÊciwe w∏adze b´dà podejmowaç Êrodki w celu

utworzenia i oceny dzia∏ania s∏u˝b poradnictwa zawodowego, szkolenia zawodowego, poÊrednictwa pracy,

zatrudnienia i innych podobnych s∏u˝b, umo˝liwiajàcych osobom niepe∏nosprawnym uzyskanie i utrzymanie zatrudnienia oraz awans zawodowy; istniejàce

s∏u˝by dost´pne dla ogó∏u pracowników b´dà wykorzystywane, zawsze, gdzie jest to mo˝liwe i celowe, po

niezb´dnym ich przystosowaniu.

The competent authorities shall take measures

with a view to providing and evaluating vocational

guidance,

vocational

training,

placement,

employment and other related services to enable

disabled persons to secure, retain and advance in

employment; existing services for workers generally

shall, wherever possible and appropriate, be used

with necessary adaptations.

Artyku∏ 8

Article 8

Podejmowane b´dà kroki w celu popierania tworzenia i rozwijania s∏u˝b rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych na obszarach

wiejskich i w odosobnionych skupiskach ludnoÊci.

Measures shall be taken to promote the

establishment and development of vocational

rehabilitation and employment services for disabled

persons in rural areas and remote communities.

Artyku∏ 9

Article 9

Ka˝dy Cz∏onek b´dzie zmierza∏ do zapewnienia

przeszkolenia i dost´pnoÊci doradców oraz innego

wykwalifikowanego personelu do spraw rehabilitacji

zawodowej, odpowiedzialnych za poradnictwo zawodowe, szkolenie zawodowe, poÊrednictwo pracy i zatrudnienie osób niepe∏nosprawnych.

Each Member shall aim at ensuring the training

and availability of rehabilitation counsellors and other

suitably qualified staff responsible for the vocational

guidance, vocational training, placement and

employment of disabled persons.

CZ¢Âå IV

PART IV

Postanowienia koƒcowe

Final provisions

Artyku∏ 10

Article 10

Dyrektor Generalny Mi´dzynarodowego Biura

Pracy zostanie poinformowany o formalnych ratyfikacjach niniejszej konwencji w celu ich zarejestrowania.

The formal ratifications of this Convention shall be

communicated to the Director-General of the

International Labour Office for registration.

Artyku∏ 11

Article 11

1. Niniejsza konwencja b´dzie obowiàzywa∏a tylko

tych Cz∏onków Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy,

1. This Convention shall be binding only upon

those Members of the International Labour Orga-

których ratyfikacje zostanà zarejestrowane przez Dyrektora Generalnego.

nisation whose ratifications have been registered with

the Director-General.

2. Wejdzie ona w ˝ycie po up∏ywie dwunastu miesi´cy od daty zarejestrowania przez Dyrektora Generalnego ratyfikacji niniejszej konwencji przez dwóch

Cz∏onków.

2. It shall come into force twelve months after the

date on which the ratifications of two Members have

been registered with the Director-General.

3. Nast´pnie konwencja ta wejdzie w ˝ycie odnoÊnie do ka˝dego Cz∏onka po up∏ywie dwunastu miesi´cy od daty zarejestrowania jego ratyfikacji.

3. Thereafter, this Convention shall come into

force for any Member twelve months after the date on

which its ratification has been registered.

Artyku∏ 12

Article 12

1. Ka˝dy Cz∏onek, który ratyfikowa∏ niniejszà konwencj´, mo˝e jà wypowiedzieç po up∏ywie dziesi´ciu

lat od daty poczàtkowego wejÊcia jej w ˝ycie, aktem

przekazanym Dyrektorowi Generalnemu Mi´dzynarodowego Biura Pracy i przez niego zarejestrowanym.

Wypowiedzenie to nabierze mocy dopiero po up∏ywie

jednego roku od daty jego zarejestrowania.

1. A Member which has ratified this Convention

may denounce it after the expiration of ten years from

the date on which the Convention first comes into

force, by an act communicated to the Director-General

of the International Labour Office for registration.

Such denunciation shall not take effect until one year

after the date on which it is registered.

2. Ka˝dy Cz∏onek, który ratyfikowa∏ niniejszà konwencj´, a który w ciàgu roku po up∏ywie dziesi´cioletniego okresu, wymienionego w poprzednim ust´pie, nie skorzysta z prawa wypowiedzenia przewidzianego w poprzednim ust´pie, b´dzie zwiàzany postanowieniami niniejszej konwencji na kolejny okres

dziesi´ciu lat i nast´pnie b´dzie móg∏ jà wypowiedzieç po up∏ywie ka˝dego okresu dziesi´ciu lat, z zachowaniem warunków przewidzianych w niniejszym

artykule.

2. Each Member which has ratified this

Convention and which does not, within the year

following the expiration of the period of ten years

mentioned in the preceding paragraph, exercise the

right of denunciation provided for in this Article, will

be bound for another period of ten years and,

thereafter, may denounce this Convention at the

expiration of each period of ten years under the terms

provided for in this Article.

Artyku∏ 13

Article 13

1. Dyrektor Generalny Mi´dzynarodowego Biura

Pracy zawiadomi wszystkich Cz∏onków Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy o zarejestrowaniu wszystkich

ratyfikacji i aktów wypowiedzenia, przekazanych mu

przez Cz∏onków Organizacji.

1. The Director-General of the International Labour

Office shall notify all Members of the International

Labour Organisation of the registration of all

ratifications and denunciations communicated to him

by the Members of the Organisation.

2. Zawiadamiajàc Cz∏onków Organizacji o zarejestrowaniu drugiej zg∏oszonej mu ratyfikacji, Dyrektor

Generalny zwróci uwag´ Cz∏onków Organizacji na dat´ wejÊcia w ˝ycie niniejszej konwencji.

2. When notifying the Members of the

Organisation of the registration of the second

ratification communicated to him, the Director-General shall draw the attention of the Members of

the Organisation to the date upon which the Convention

will come into force.

Artyku∏ 14

Article 14

Dyrektor Generalny Mi´dzynarodowego Biura

Pracy udzieli Sekretarzowi Generalnemu Organizacji Narodów Zjednoczonych w celu zarejestrowania, zgodnie z artyku∏em 102 Karty Narodów Zjednoczonych, wyczerpujàcych informacji o wszystkich

ratyfikacjach i aktach wypowiedzenia, które zarejestrowa∏ zgodnie z postanowieniami poprzednich artyku∏ów.

The Director-General of the International Labour

Office shall communicate to the Secretary-General of

the United Nations for registration in accordance with

Article 102 of the Charter of the United Nations full

particulars of all ratifications and acts of denunciation

registered by him in accordance with the provisions

of the preceding Articles.

Artyku∏ 15

Article 15

Rada Administracyjna Mi´dzynarodowego Biura

Pracy, w ka˝dym przypadku, gdy uzna to za potrzebne,

przedstawi Konferencji Ogólnej sprawozdanie ze stosowania niniejszej konwencji i rozpatrzy, czy nale˝y

wpisaç do porzàdku dziennego Konferencji spraw´

ca∏kowitej lub cz´Êciowej jej rewizji.

At such times as it may consider necessary the

Governing Body of the International Labour Office

shall present to the General Conference a report on

the working of this Convention and shall examine the

desirability of placing on the agenda of the

Conference the question of its revision in whole or in

part.

Artyku∏ 16

Article 16

1. W razie przyj´cia przez Konferencj´ nowej konwencji wprowadzajàcej ca∏kowità lub cz´Êciowà rewizj´ niniejszej konwencji i o ile nowa konwencja nie b´dzie stanowiç inaczej

1. Should the Conference adopt a new Convention revising this Convention in whole or in part,

then, unless the new Convention otherwise provides

(a) ratyfikacja przez Cz∏onka nowej konwencji wprowadzajàcej rewizj´ spowoduje z mocy samego

prawa, bez wzgl´du na postanowienia artyku∏u 12

powy˝ej, natychmiastowe wypowiedzenie niniejszej konwencji z zastrze˝eniem, ˝e nowa konwencja wprowadzajàca rewizj´ wejdzie w ˝ycie,

(a) the ratification by a Member of the new revising

Convention shall ipso jure involve the immediate

denunciation of this Convention, notwithstanding

the provisions of Article 12 above, if and when

the new revising Convention shall have come into

force;

(b) poczàwszy od daty wejÊcia w ˝ycie nowej konwencji wprowadzajàcej rewizj´, niniejsza konwencja przestanie byç otwarta do ratyfikacji

przez Cz∏onków.

(b) as from the date when the new revising

Convention comes into force this Convention

shall cease to be open to ratification by the

Members.

2. Niniejsza konwencja pozostanie w ka˝dym razie

w mocy w swej formie i treÊci w stosunku do tych

Cz∏onków, którzy jà ratyfikowali, a nie ratyfikowali

konwencji wprowadzajàcej rewizj´.

2. This Convention shall in any case remain in

force in its actual form and content for those

Members which have ratified it but have not ratified

the revising Convention.

Artyku∏ 17

Article 17

Teksty angielski i francuski niniejszej konwencji sà

jednakowo autentyczne.

The English and French versions of the text of this

Convention are equally authoritative.

Powy˝szy tekst jest autentycznym tekstem konwencji, przyj´tej nale˝ycie przez Konferencj´ Ogólnà

Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy na jej szeÊçdziesiàtej dziewiàtej sesji, która odby∏a si´ w Genewie

i zosta∏a og∏oszona za zamkni´tà w dniu dwudziestego drugiego czerwca 1983 r.

The foregoing is the authentic text of the

Convention duly adopted by the General Conference

of the International Labour Organisation during its

Sixty-ninth Session which was held at Geneva and

declared closed the twenty-second day of June 1982.

NA DOWÓD CZEGO w dniu dwudziestego drugiego czerwca 1983 r. z∏o˝yli swe podpisy

IN FAITH WHEREOF we have appended our

signatures this twenty-second day of June 1983.

Przewodniczàcy Konferencji

Dyrektor Generalny

Mi´dzynarodowego

Biura Pracy

President of the Conference

Director-General

of the International

Labour Office

J. B. Bolger

F. Blanchard

J. B. Bolger

F. Blanchard

Po zaznajomieniu si´ z powy˝szà konwencjà, w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej oÊwiadczam, ˝e

— zosta∏a ona uznana za s∏usznà zarówno w ca∏oÊci, jak i ka˝de z postanowieƒ w niej zawartych,

— jest przyj´ta, ratyfikowana i potwierdzona,

— b´dzie niezmiennie zachowywana.

Na dowód czego wydany zosta∏ akt niniejszy, opatrzony piecz´cià Rzeczypospolitej Polskiej.

Dano w Warszawie dnia 4 listopada 2004 r.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. KwaÊniewski

L.S.

Prezes Rady Ministrów: M. Belka

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →