Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 1 marca 2005 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego

§ 5. Organy, o których mowa w § 1

1) wyznaczajà osoby odpowiedzialne za koordynacj´

wspó∏dzia∏ania w dziedzinach okreÊlonych w § 2;

———————

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1997 r. Nr 6, poz. 31 i Nr 43, poz. 271, z 2000 r. Nr 12,

poz. 136 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 45, poz. 498,

z 2003 r. Nr 223, poz. 2220 oraz z 2004 r. Nr 172, poz. 1805.

Poz. 408 i 409

2) dokonujà analizy i oceny realizacji wspó∏dzia∏ania

oraz okreÊlajà kierunki dzia∏aƒ wynikajàce ze specyfiki zagro˝eƒ wyst´pujàcych w obszarze wspó∏dzia∏ania;

3) organizujà wspólne szkolenia z zakresu zasad zarzàdzania ruchem lotniczym oraz struktury organizacyjnej i zasad dzia∏ania organów systemu obrony powietrznej;

4) organizujà wspólne çwiczenia i treningi sprawdzajàce wspó∏dzia∏anie organów zarzàdzania ruchem

lotniczym z organami Si∏ Powietrznych.

§ 6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Obrony Narodowej: J. Szmajdziƒski

409

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 1 marca 2005 r.

w sprawie wzoru kontraktu socjalnego

Na podstawie art. 108 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593,

Nr 99, poz. 1001 i Nr 273, poz. 2703) zarzàdza si´, co

nast´puje

§ 1. Ustala si´ wzór kontraktu socjalnego, który

jest okreÊlony w za∏àczniku do rozporzàdzenia.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Polityki Spo∏ecznej: w z. C. Mi˝ejewski

———————

1) Minister Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2

rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Wiceprezesa Rady Ministrów, Ministra Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 265, poz. 2643).

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Polityki

Spo∏ecznej z dnia 1 marca 2005 r. (poz. 409)

WZÓR

(piecz´ç oÊrodka

pomocy spo∏ecznej)

Data zawarcia kontraktu socjalnego

..............................................................

KONTRAKT SOCJALNY

okreÊlajàcy sposób wspó∏dzia∏ania mi´dzy osobà/rodzinà a oÊrodkiem pomocy spo∏ecznej

w zakresie rozwiàzywania trudnej sytuacji ˝yciowej

(art. 108 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z póên. zm.))

CZ¢Âå I

USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO

I. Strony kontraktu socjalnego

1. Dane osoby/rodziny1) zawierajàcej kontrakt socjalny

1

Nazwisko

2

Imi´

3

Adres zamieszkania/pobytu

4

PESEL

1

Nazwisko

2

Imi´

3

Adres zamieszkania/pobytu

4

PESEL

2. Dane pracownika socjalnego oÊrodka pomocy spo∏ecznej

Nazwisko

———————

Imi´

Nr telefonu kontaktowego

1) W przypadku rodziny wpisaç w kolejnych rubrykach dane wszystkich cz∏onków rodziny, których b´dà dotyczyç postano-

wienia kontraktu socjalnego.

II. Ocena sytuacji ˝yciowej osoby/rodziny i ustalone w zwiàzku z tà sytuacjà cele (plan pracy socjalnej)

1. Przyczyny trudnej sytuacji ˝yciowej: ........................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

2. Mo˝liwoÊci osoby/rodziny pozwalajàce na rozwiàzanie trudnej sytuacji ˝yciowej: .............................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

3. Ograniczenia osoby/rodziny lub bariery w Êrodowisku powodujàce utrudnienia w rozwiàzywaniu trudnej

sytuacji ˝yciowej: ......................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

4. Cele, które ma osiàgnàç osoba/rodzina, umo˝liwiajàce przezwyci´˝enie trudnej sytuacji ˝yciowej

4.1. cel lub cele g∏ówne2) .........................................................................................................................................

4.2. cele szczegó∏owe i przewidywane efekty dzia∏ania

a) .........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

b) .........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

c) .........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

d) .........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

e) .........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

———————

2) W odniesieniu do podstawowej przyczyny powodujàcej trudnà sytuacj´ ˝yciowà, z uwzgl´dnieniem indywidualnych cech

osoby (osób) podpisujàcych kontrakt socjalny.

dzia∏anie4)

w terminie

w terminie

2

2

Pracownik socjalny

dzia∏anie4)

Pracownik socjalny

dzia∏anie4)

3) Wpisaç osoby b´dàce stronami, z którymi zawiera si´ kontrakt socjalny, zgodnie z tabelà w pkt I.

4) W kolejnych rubrykach wpisaç zobowiàzania odnoÊnie do celów szczegó∏owych, o których mowa w pkt II.4.2: a), b), c), d), e).

(imi´ i nazwisko)

..........................................................................................

Pani/Pan

dzia∏anie4)

(imi´ i nazwisko)

..........................................................................................

w terminie

w terminie

— 2838 —

———————

1

1

Pani/Pan

III. Dla osiàgni´cia celów, o których mowa w pkt II.4, strony podejmujà nast´pujàce dzia∏ania3)

IV. W przypadku braku mo˝liwoÊci wynegocjowania kontraktu socjalnego stronom przys∏uguje prawo do wystàpienia do kierownika oÊrodka pomocy spo∏ecznej o rozstrzygni´cie kwestii spornych.

V. Ocena realizacji dzia∏aƒ ustalonych w kontrakcie socjalnym nastàpi w dniu ................................................... .

VI. Strony kontraktu socjalnego mogà, przed dniem oceny realizacji ustalonych w nim dzia∏aƒ, uzgodniç koniecznoÊç wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego.

VII. Ustalenia dotyczàce sposobu przekazywania ewentualnych Êwiadczeƒ, w tym pomocy pieni´˝nej, korespondencji i innych

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

VIII. Osoba/rodzina zawierajàca kontrakt socjalny zosta∏a zapoznana z treÊcià art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy

z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z póên. zm.).

IX. Kontrakt socjalny zosta∏ sporzàdzony w dwóch jednobrzmiàcych egzemplarzach, po jednym dla ka˝dej ze

stron.

........................................................................

.....................................................................

(data i podpis osoby zawierajàcej kontrakt socjalny)

(data, podpis i pieczàtka pracownika socjalnego)

........................................................................

.....................................................................

(data i podpis osoby zawierajàcej kontrakt socjalny)

(data, podpis i pieczàtka pracownika socjalnego)

CZ¢Âå II

OCENA REALIZACJI DZIA¸A¡ USTALONYCH W KONTRAKCIE SOCJALNYM

I. Ocena dokonana przez strony oraz wnioski z realizacji poszczególnych postanowieƒ kontraktu socjalnego

ustalonych w dniu ..............................................:5)

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

1. Kontrakt socjalny jest realizowany zgodnie z ustaleniami — nie wymaga dokonywania zmian.

2. Kontrakt socjalny wymaga wprowadzenia zmian i podj´cia przez strony nast´pujàcych dzia∏aƒ

Pani/Pan

1

w terminie

...................................................

Pracownik socjalny

dzia∏anie6)

w terminie

Pracownik socjalny

dzia∏anie6)

w terminie

2

(imi´ i nazwisko)

dzia∏anie6)

Pani/Pan

1

...................................................

(imi´ i nazwisko)

w terminie

2

dzia∏anie6)

———————

5) Wype∏niç w odniesieniu do celów okreÊlonych w kontrakcie socjalnym.

6) W kolejnych rubrykach wpisaç zobowiàzania odnoÊnie do celów szczegó∏owych,

w pkt II.4.2: a), b), c), d), e).

o których mowa w cz´Êci I

II. W przypadku braku mo˝liwoÊci wynegocjowania zmian kontraktu socjalnego stronom przys∏uguje prawo do

wystàpienia do kierownika oÊrodka pomocy spo∏ecznej o rozstrzygni´cie kwestii spornych.

III. Ocena realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego nastàpi w dniu ...........................................7).

IV. Strony kontraktu socjalnego mogà, przed dniem oceny realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego, uzgodniç koniecznoÊç wprowadzenia dodatkowych zmian w kontrakcie socjalnym.

V. Osoba/rodzina zawierajàca kontrakt socjalny zosta∏a zapoznana z treÊcià art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy

z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z póên. zm.).

VI. Sporzàdzono w dwóch jednobrzmiàcych egzemplarzach, po jednym dla ka˝dej ze stron.

........................................................................

.....................................................................

(data i podpis osoby zawierajàcej kontrakt socjalny)

(data, podpis i pieczàtka pracownika socjalnego)

........................................................................

.....................................................................

(data i podpis osoby zawierajàcej kontrakt socjalny)

(data, podpis i pieczàtka pracownika socjalnego)

———————

7) Do kolejnej oceny stosuje si´ cz´Êç II wzoru kontraktu socjalnego.

w art. 18b ust. 2 ustawy z dnia 12 paêdziernika 1990 r.

o ochronie granicy paƒstwowej (Dz. U. Nr 78, poz. 461,

z póên. zm.2)), w stosunku do obcych wojskowych i cywilnych statków powietrznych niestosujàcych si´ do

wezwaƒ paƒstwowego organu zarzàdzania ruchem

lotniczym, okreÊlajà przepisy wydane na podstawie

art. 18b ust. 6 wymienionej ustawy.