Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 marca 2005 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn

§ 2. Przepisy rozporzàdzenia majà zastosowanie

od dnia 1 stycznia 2005 r.

c) wynagrodzenia ponad kwot´ ustalonà w planie

finansowym nie przekraczajà 20 % rocznego

planu wynagrodzeƒ;

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.7)

3) uzyskania Êrodków z innych êróde∏ ni˝ okreÊlone

w art. 24 ust. 1 pkt 1, 1a i 2 oraz w art. 152 ust. 1

———————

7) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdzeniem Rady Ministrów z dnia 28 lipca 2000 r. w sprawie

okreÊlenia przypadków, w których wynagrodzenia w jednostkach paƒstwowej sfery bud˝etowej mogà byç wyp∏acane ponad ustalony poziom wynagrodzeƒ (Dz. U. Nr 64,

poz. 750, z 2002 r. Nr 5, poz. 47, z 2003 r. Nr 49, poz. 410

oraz z 2004 r. Nr 190, poz. 1949), które utraci∏o moc

z dniem 1 stycznia 2005 r.

———————

6) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070, Nr 130,

poz. 1188 i Nr 166, poz. 1609 oraz z 2004 r. Nr 109,

poz. 1159, Nr 171, poz. 1800, Nr 267, poz. 2647 i Nr 273,

poz. 2703.

Prezes Rady Ministrów: M. Belka

340

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 2 marca 2005 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie Pe∏nomocnika Rzàdu do Spraw Równego Statusu Kobiet i M´˝czyzn

Na podstawie art. 10 ust. 1 i 4 ustawy z dnia

8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r.

Nr 24, poz. 199 i Nr 80, poz. 717 oraz z 2004 r. Nr 238,

poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Rady Ministrów z dnia

25 czerwca 2002 r. w sprawie Pe∏nomocnika Rzàdu do

Spraw Równego Statusu Kobiet i M´˝czyzn (Dz. U.

Nr 96, poz. 849 oraz z 2004 r. Nr 161, poz. 1680) w § 4

ust. 3 otrzymuje brzmienie

„3. Do czasu utworzenia urz´du do spraw przeciwdzia∏ania dyskryminacji Pe∏nomocnik jest upowa˝niony do przyst´powania do programów

i projektów ze Êrodków, o których mowa w art. 3

ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o fi-

ciwdzia∏anie dyskryminacji z powodów, o których

mowa w § 2 pkt 2, oraz ze wzgl´du na p∏eç, a tak˝e ich realizacji.”.

nansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15,

poz. 148, z póên. zm.1)), majàcych na celu prze———————

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 65,

poz. 594, Nr 96, poz. 874, Nr 166, poz. 1611 i Nr 189,

poz. 1851, z 2004 r. Nr 19, poz. 177, Nr 93, poz. 890,

Nr 121, poz. 1264, Nr 123, poz. 1291, Nr 210, poz. 2135

i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 14, poz. 114.

Poz. 340 i 341

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: M. Belka

341

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 2 marca 2005 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie grup zaszeregowania i stawek uposa˝enia zasadniczego

funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego w tych grupach

oraz wzrostu uposa˝enia zasadniczego z tytu∏u wys∏ugi lat

Na podstawie art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego

oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676, z póên.

zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Prezesa Rady Ministrów

z dnia 7 paêdziernika 2002 r. w sprawie grup zaszeregowania i stawek uposa˝enia zasadniczego funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego w tych

———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070, Nr 130,

poz. 1188 i Nr 166, poz. 1609 oraz z 2004 r. Nr 109,

poz. 1159, Nr 171, poz. 1800, Nr 267, poz. 2647 i Nr 273,

poz. 2703.

grupach oraz wzrostu uposa˝enia zasadniczego z tytu∏u wys∏ugi lat (Dz. U. Nr 172, poz. 1406, z 2003 r. Nr 26,

poz. 224 i Nr 179, poz. 1752 oraz z 2004 r. Nr 42,

poz. 387) za∏àcznik otrzymuje brzmienie okreÊlone

w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia.

§ 2. Stawki uposa˝enia zasadniczego w wysokoÊci

okreÊlonej w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia

przys∏ugujà funkcjonariuszom Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego od dnia 1 stycznia 2005 r.

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: M. Belka

f) funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, którzy przyczynili si´ bezpoÊrednio

do ujawnienia przest´pstw przeciwko mieniu

oraz przest´pstw skarbowych, zgodnie z art. 9a

ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676, z póên. zm.6)) — do

wysokoÊci okreÊlonej w odr´bnych przepisach;

2) uzyskania w zak∏adach bud˝etowych i gospodarstwach pomocniczych ponadplanowych dochodów, przez które rozumie si´ wy˝sze ni˝ okreÊlone

w planie finansowym przychody ze sprzeda˝y ponadplanowej produkcji i us∏ug — w rozliczeniu ca∏orocznym — w maksymalnej wysokoÊci 0,6 %

wynagrodzeƒ za ka˝dy 1 % przekroczenia planowanych przychodów (w jednostkach dotowanych

— ∏àcznie z dotacjà), przy spe∏nieniu nast´pujàcych warunków

a) wskaênik udzia∏u przychodów w∏asnych w przychodach ogó∏em (wraz z dotacjà) jest w danym

roku nie ni˝szy ni˝ w roku poprzednim,

b) je˝eli z wy˝szych ni˝ okreÊlone w planie finansowym przychodów uzyskanych ze sprzeda˝y

ponadplanowej produkcji i us∏ug sà sfinansowane wszystkie koszty zwiàzane z uzyskaniem

tych przychodów,

Poz. 339 i 340

ustawy z dnia 12 wrzeÊnia 1990 r. o szkolnictwie

wy˝szym;

4) wynagrodzeƒ prowizyjnych pracowników urz´dów skarbowych wykonujàcych egzekucj´ administracyjnà nale˝noÊci pieni´˝nych — do dnia

31 grudnia 2005 r., zgodnie z art. 79 ust. 2 ustawy

z dnia 25 listopada 2004 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz o zmianie niektórych

ustaw (Dz. U. Nr 273, poz. 2703);

5) wyrównania do wysokoÊci kwoty minimalnego

wynagrodzenia, okreÊlonego na podstawie odr´bnych przepisów, je˝eli podwy˝szenie minimalnego wynagrodzenia nastàpi∏o po terminie podwy˝ki okreÊlonym w art. 8 ustawy z dnia 23 grudnia

1999 r. o kszta∏towaniu wynagrodzeƒ w paƒstwowej sferze bud˝etowej oraz o zmianie niektórych

ustaw;

6) zmian organizacyjnych, w wyniku których nastàpi∏o zwi´kszenie stanu zatrudnienia — w procencie

nie wy˝szym ni˝ procent przyrostu Êredniorocznego poziomu zatrudnienia w roku, w którym nastàpi∏y zmiany organizacyjne, w porównaniu do

Êredniorocznego poziomu zatrudnienia w roku poprzednim.