Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 marca 2004 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej
Table of Provisions (24)
Statutory Text (24 Articles)
§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki
i tryb zwalniania ˝o∏nierzy zawodowych, zwanych danej „˝o∏nierzami”, z zawodowej s∏u˝by wojskowej.
§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà
1) ustawa — ustaw´ z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych;
2) dowódca jednostki — dowódc´ jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zajmuje stanowisko s∏u˝bowe, a w przypadku ˝o∏nierza przeniesionego do rezerwy kadrowej lub dyspozycji — organ, który
przeniós∏ ˝o∏nierza do rezerwy kadrowej lub dyspozycji;
3) organ zwalniajàcy — organ w∏aÊciwy do zwolnienia ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by, o którym mowa
w art. 115 ust. 1 ustawy;
4) organ wyznaczajàcy — organ w∏aÊciwy do wyznaczenia ˝o∏nierza na stanowisko s∏u˝bowe, o którym mowa w art. 44 ust. 1 ustawy;
5) decyzja — decyzj´ administracyjnà, w rozumieniu
Kodeksu post´powania administracyjnego,
6) komisja — wojskowà komisj´ lekarskà.
§ 3. 1. Dowódca jednostki, w przypadkach o których mowa w art. 115 ust. 1 ustawy, dor´cza ˝o∏nierzowi decyzj´ zwalniajàcà go z zawodowej s∏u˝by wojskowej.
2. Dor´czenie decyzji, o której mowa w ust. 1, odbywa si´ na zasadach okreÊlonych w Kodeksie post´powania administracyjnego.
§ 4. W razie odmowy przyj´cia skierowania do komisji lub nieusprawiedliwionego niezg∏oszenia si´ do
komisji w okreÊlonym terminie i miejscu albo niepoddania si´ badaniom, do których ˝o∏nierz zosta∏ zobowiàzany, dowódca jednostki, nie póêniej ni˝ w terminie 14 dni od okreÊlonej daty stawienia si´ przed komisj´ bàdê na badania zlecone przez komisj´, wyst´puje do organu zwalniajàcego, poprzez organ w∏aÊciwy do wyznaczania na stanowisko s∏u˝bowe, z wnioskiem o zwolnienie ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej.
§ 5. W razie otrzymania niedostatecznej ogólnej
oceny w opinii okresowej, dowódca jednostki wyst´puje niezw∏ocznie do organu zwalniajàcego, poprzez
organ w∏aÊciwy do wyznaczania na stanowisko s∏u˝bowe, z wnioskiem o zwolnienie ˝o∏nierza z zawodo-
wej s∏u˝by wojskowej. Do wniosku do∏àcza si´ prawomocnà opini´ okresowà.
§ 6. W razie odmowy obj´cia równorz´dnego lub
wy˝szego stanowiska s∏u˝bowego w przypadkach,
o których mowa w art. 45 ust. 1—3 ustawy, organ w∏aÊciwy do wyznaczenia na stanowisko s∏u˝bowe przesy∏a do organu zwalniajàcego wniosek o zwolnienie
z zawodowej s∏u˝by wojskowej, wraz z oÊwiadczeniem ˝o∏nierza o niewyra˝eniu zgody na wyznaczenie
na równorz´dne lub wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe.
§ 7. 1. ˚o∏nierz sk∏ada wypowiedzenie stosunku
s∏u˝bowego do organu zwalniajàcego.
2. Wypowiedzenie stosunku s∏u˝bowego przez ˝o∏nierza uwa˝a si´ za dokonane, je˝eli zosta∏o z∏o˝one za
pokwitowaniem w kancelarii jednostki wojskowej lub
wys∏ane przesy∏kà poleconà na adres jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zawodowy pe∏ni s∏u˝b´ wojskowà.
3. Wypowiedzenie stosunku s∏u˝bowego dokonane przez ˝o∏nierza nast´puje w formie pisemnej i powinno zawieraç oÊwiadczenie woli ˝o∏nierza wskazujàce jednoznacznie na zamiar wypowiedzenia przez niego stosunku s∏u˝bowego.
4. Do wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 1,
dowódca jednostki do∏àcza pisemnà informacj´ o faktach majàcych wp∏yw na realizacj´ wypowiedzenia,
w tym informacj´ o obowiàzku zwrotu przez ˝o∏nierza
kosztów, o których mowa w art. 54 ust. 1 i 2 ustawy.
5. W przypadku dokonania przez ˝o∏nierza wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 1, organ zwalniajàcy wydaje decyzj´ o zwolnieniu ˝o∏nierza z zawodowej
s∏u˝by wojskowej, w której okreÊla dat´ zwolnienia
z zawodowej s∏u˝by wojskowej wynikajàcà z wypowiedzenia.
6. Wycofanie wypowiedzenia, o którym mowa
w ust. 1, mo˝e nastàpiç na pisemny wniosek ˝o∏nierza,
za zgodà organu zwalniajàcego.
§ 8. W przypadku przebywania ˝o∏nierza w rezerwie kadrowej i niewyznaczenia go do koƒca okresu
pozostawania w rezerwie kadrowej na stanowisko
s∏u˝bowe, organ, o którym mowa w art. 20 ust. 3 ustawy, wyst´puje do organu zwalniajàcego z wnioskiem
o zwolnienie ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej,
a je˝eli sam jest tym organem, zwalnia tego ˝o∏nierza
z up∏ywem okresu pozostawania w rezerwie kadrowej.
§ 9. W przypadku nieobecnoÊci w s∏u˝bie jednorazowo przez okres trzech dni roboczych, która nie zosta∏a usprawiedliwiona, dowódca jednostki wyst´puje
do organu zwalniajàcego, poprzez organ w∏aÊciwy do
wyznaczania na stanowisko s∏u˝bowe, z wnioskiem
o zwolnienie ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej.
§ 10. 1. W przypadkach
1) skazania prawomocnym wyrokiem na kar´ pozbawienia wolnoÊci (aresztu wojskowego) z warunkowym zawieszeniem wykonania tej kary,
2) odmowy wydania lub pozbawienia ˝o∏nierza wymaganego poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa,
3) otrzymania dostatecznej ogólnej oceny w okresowej opinii s∏u˝bowej
— dowódca jednostki wyst´puje z wnioskiem do organu zwalniajàcego, poprzez organ w∏aÊciwy do wyznaczania na stanowisko s∏u˝bowe, o zwolnienie ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej.
2. Dowódca jednostki w przypadkach, o których
mowa w ust. 1, mo˝e wystàpiç do organu zwalniajàcego z wnioskiem o zatrzymanie ˝o∏nierza w dalszej s∏u˝bie wojskowej.
Poz. 483
1) dowódca jednostki;
2) dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwy do spraw kadr — w stosunku
do ˝o∏nierza pe∏niàcego s∏u˝b´ w instytucji cywilnej.
§ 15. 1. W razie gdy z wa˝nych powodów dowódca jednostki nie mo˝e wykonaç decyzji o zwolnieniu,
informuje niezw∏ocznie o tym organ zwalniajàcy, podajàc faktyczne przyczyny zw∏oki.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, organ
zwalniajàcy przenosi ˝o∏nierza do dyspozycji i okreÊla
ostateczny termin zwolnienia go z zawodowej s∏u˝by
wojskowej.
§ 16. 1. W przypadkach okreÊlonych w art. 115
ust. 2 ustawy, dowódca jednostki w rozkazie dziennym podaje dat´ zwolnienia ˝o∏nierza z zawodowej
s∏u˝by wojskowej i przeniesienia do rezerwy lub
w stan spoczynku na podstawie rozkazu personalnego
wydanego do celów ewidencyjnych przez organ, który wyznaczy∏ tego ˝o∏nierza na stanowisko s∏u˝bowe.
3. Je˝eli organ zwalniajàcy nie uwzgl´dni wniosku,
o którym mowa w ust. 2, dokonuje zwolnienia ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej.
2. Rozkazy personalne, o których mowa w ust. 1,
przesy∏a si´ do
§ 11. 1. W przypadku niewyznaczenia ˝o∏nierza na
kolejnà kadencj´ organ w∏aÊciwy do wyznaczenia na
stanowisko s∏u˝bowe wyst´puje z wnioskiem do organu zwalniajàcego o zwolnienie ˝o∏nierza z zawodowej
s∏u˝by wojskowej.
2) Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego;
2. Organ zwalniajàcy w przypadku, o którym mowa w ust. 1, wydaje decyzj´ o zwolnieniu ˝o∏nierza lub
wyznacza go na wolne stanowisko s∏u˝bowe bàdê kieruje ˝o∏nierza do organu w∏aÊciwego do wyznaczenia
na takie stanowisko s∏u˝bowe.
3. Zwolnienie ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej nast´puje z dniem up∏ywu kadencji na dotychczas zajmowanym stanowisku s∏u˝bowym.
§ 12. Zwolnienie z zawodowej s∏u˝by wojskowej
na podstawie art. 112 pkt 5 ustawy mo˝e nastàpiç po
uzyskaniu pisemnej zgody ˝o∏nierza na zwolnienie
w tym trybie. Zwolnienie powinno nastàpiç w dniu
uzgodnionym z ˝o∏nierzem, przypadajàcym nie póêniej ni˝ w okresie szeÊciu miesi´cy od wyra˝enia zgody na zwolnienie.
§ 13. 1. W przypadkach, o których mowa w § 4—6
i 8—10, organ zwalniajàcy wydaje decyzj´ o zwolnieniu ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej, okreÊlajàc dat´ zwolnienia.
2. Wnioski o zwolnienie z zawodowej s∏u˝by wojskowej, w sprawach o których mowa w ust. 1, przesy∏a si´ do organu zwalniajàcego wraz z aktami personalnymi ˝o∏nierza.
§ 14. Decyzj´ o zwolnieniu ˝o∏nierza z zawodowej
s∏u˝by wojskowej wykonuje
1) dowódcy jednostki;
3) dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr.
§ 17. ˚o∏nierza, który zrzek∏ si´ obywatelstwa polskiego lub naby∏ obywatelstwo innego paƒstwa, zwalnia si´ z zawodowej s∏u˝by wojskowej z dniem wydania orzeczenia o zrzeczeniu si´ obywatelstwa polskiego lub stwierdzenia nabycia obywatelstwa innego
paƒstwa przez organ w∏aÊciwy do orzekania w sprawach obywatelstwa.
§ 18. ˚o∏nierza, który zosta∏ wybrany na pos∏a, senatora, na kierownicze stanowisko paƒstwowe obsadzane na podstawie wyboru oraz do organów wykonawczych samorzàdu terytorialnego, zwalnia si´ z zawodowej s∏u˝by wojskowej z dniem og∏oszenia o dokonaniu wyboru.
§ 19. 1. ˚o∏nierza, który zosta∏ uznany przez komisj´ za niezdolnego do zawodowej s∏u˝by wojskowej,
zwalnia si´ z tej s∏u˝by z dniem uprawomocnienia si´
orzeczenia komisji o tej niezdolnoÊci.
2. W razie ustalenia przez komisj´ niezdolnoÊci ˝o∏nierza do zawodowej s∏u˝by wojskowej, dowódca jednostki, w której ˝o∏nierz pe∏ni s∏u˝b´, zwalnia go od
wykonywania obowiàzków s∏u˝bowych. Fakt zwolnienia od wykonywania obowiàzków s∏u˝bowych dowódca jednostki stwierdza w rozkazie dziennym.
§ 20. Zwolnienie z zawodowej s∏u˝by wojskowej
˝o∏nierza, który osiàgnà∏ wiek okreÊlony w art. 111
pkt 5 ustawy, nast´puje z dniem ukoƒczenia szeÊçdziesiàtego roku ˝ycia.
§ 21. Zwolnienie ˝o∏nierza ze s∏u˝by pe∏nionej
w ramach kontraktu na pe∏nienie s∏u˝by terminowej,
je˝eli nie nastàpi zawarcie kolejnego kontraktu lub
podpisanie kontraktu na pe∏nienie s∏u˝by sta∏ej, nast´puje w dniu up∏ywu czasu pe∏nienia s∏u˝by okreÊlonego w kontrakcie.
nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej w celu dor´czenia ˝o∏nierzowi.
§ 22. 1. Dokonanie wypowiedzenia stosunku s∏u˝bowego przez organ wojskowy, w przypadkach okreÊlonych w art. 114 ust. 2 ustawy, mo˝e nastàpiç na
wniosek organu uprawnionego do wyznaczania na
stanowisko s∏u˝bowe, skierowany do organu wymienionego w art. 114 ust. 4 ustawy.
§ 27. 1. W przypadku zwolnienia z zawodowej s∏u˝by wojskowej ˝o∏nierza, w stosunku do którego zastosowano tymczasowe aresztowanie albo odbywajàcego kar´ pozbawienia wolnoÊci (aresztu wojskowego),
rozkaz personalny o zwolnieniu przesy∏a si´ do jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zajmuje stanowisko s∏u˝bowe, a ponadto w odniesieniu do ˝o∏nierza
2. Je˝eli organ w∏aÊciwy do wypowiedzenia stosunku s∏u˝bowego zawodowej s∏u˝by wojskowej uzna
zasadnoÊç wniosku, o którym mowa w ust. 1, dokonuje wypowiedzenia stosunku s∏u˝bowego; dwa egzemplarze wypowiedzenia przesy∏a si´ dowódcy jednostki, który niezw∏ocznie dor´cza ˝o∏nierzowi wypowiedzenie. Przepis § 3 ust. 2 stosuje si´ odpowiednio.
3. Wycofanie wypowiedzenia, o którym mowa
w ust. 1, mo˝e nastàpiç na pisemny wniosek organu,
który dokona∏ wypowiedzenia, za zgodà ˝o∏nierza, do
którego skierowane by∏o wypowiedzenie.
§ 23. Dowódca jednostki po otrzymaniu prawomocnego orzeczenia lub wyroku, w przypadkach okreÊlonych w art. 111 pkt 11—15 ustawy, przesy∏a do organu, który wyznaczy∏ ˝o∏nierza na stanowisko s∏u˝bowe, wniosek o zwolnienie ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej wraz z tym orzeczeniem lub wyrokiem,
w celu wydania do celów ewidencyjnych decyzji
o zwolnieniu tego ˝o∏nierza.
§ 24. Podstaw´ wydania rozkazu personalnego
o skreÊleniu z ewidencji ˝o∏nierza, który
1) zmar∏ lub zosta∏ uznany za zmar∏ego — stanowi akt
zgonu lub orzeczenie sàdu o uznaniu za zmar∏ego;
2) zaginà∏, gdy nie mo˝e byç jeszcze wydane orzeczenie sàdu o uznaniu za zmar∏ego — stanowi prawomocne postanowienie prokuratora wojskowego
wydane w tej sprawie.
§ 25. 1. Zasady kierowania do komisji ˝o∏nierza,
w stosunku do którego jest wykonywana decyzja
o zwolnieniu z zawodowej s∏u˝by wojskowej, okreÊlajà przepisy w sprawie orzekania przez komisj´ lekarskà o zdolnoÊci ˝o∏nierza do zawodowej s∏u˝by wojskowej, z tym ˝e skierowanie takiego ˝o∏nierza przez
dowódc´ jednostki wykonujàcego decyzj´ o zwolnieniu nast´puje na wniosek ˝o∏nierza.
2. Skierowanie do komisji nie wp∏ywa na rozliczenie ˝o∏nierza z jednostkà wojskowà oraz zwolnienie go
z zawodowej s∏u˝by wojskowej.
§ 26. 1. Je˝eli ˝o∏nierz, w stosunku do którego zosta∏a wydana decyzja o zwolnieniu z zawodowej s∏u˝by wojskowej, przebywa w zak∏adzie opieki zdrowotnej, dowódca jednostki, w której ˝o∏nierz ten ostatnio
pe∏ni∏ s∏u˝b´, przesy∏a kierownikowi tego zak∏adu decyzj´ lub wyciàg z rozkazu dziennego o zwolnieniu ˝o∏-
2. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim lub w zak∏adzie opieki zdrowotnej nie wp∏ywa na wykonanie
decyzji o zwolnieniu.
1) wobec którego zastosowano tymczasowe aresztowanie — do sàdu, który zastosowa∏ ten Êrodek zapobiegawczy, oraz do prokuratora wojskowego,
w którego dyspozycji przebywa tymczasowo
aresztowany ˝o∏nierz;
2) odbywajàcego kar´ pozbawienia wolnoÊci (aresztu
wojskowego) — do sàdu wojskowego, który wyda∏ wyrok w pierwszej instancji.
2. Dowódca jednostki, wykonujàcy rozkaz o zwolnieniu, dor´cza za pokwitowaniem tymczasowo aresztowanemu lub skazanemu ˝o∏nierzowi rozkaz personalny o zwolnieniu go z zawodowej s∏u˝by wojskowej.
§ 28. W ramach rozliczenia zwiàzanego ze zwolnieniem ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej dowódca jednostki w szczególnoÊci odbiera od niego broƒ
osobistà i inne uzbrojenie oraz wyekwipowanie, dokumenty s∏u˝bowe, a tak˝e wyposa˝enie wojskowe, wydane mu na czas pe∏nienia s∏u˝by.
§ 29. Skierowanie do wojskowej komendy uzupe∏nieƒ nast´puje w dniu zwolnienia. Dniem zwolnienia
˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej jest dzieƒ
okreÊlony w decyzji o zwolnieniu, z zastrze˝eniem § 15
ust. 2.
§ 30. Dowódca jednostki, który zwolni∏ ˝o∏nierza
z zawodowej s∏u˝by wojskowej, przesy∏a niezw∏ocznie
do departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej
w∏aÊciwego do spraw kadr oraz do Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, a tak˝e organów prowadzàcych
ewidencj´ ˝o∏nierza, meldunek o jego zwolnieniu.
§ 31. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem
1 lipca 2004 r.1)
Minister Obrony Narodowej: J. Szmajdziƒski
———————
1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-
niem Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 grudnia 1996 r.
w sprawie s∏u˝by wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych
(Dz. U. z 1997 r. Nr 7, poz. 38, z 1998 r. Nr 153, poz. 1004,
z 1999 r. Nr 20, poz. 182 i Nr 82, poz. 925, z 2001 r. Nr 8,
poz. 68, z 2002 r. Nr 5, poz. 54 i Nr 71, poz. 660 oraz
z 2003 r. Nr 7, poz. 83 i Nr 29, poz. 242), które utraci moc
w cz´Êci dotyczàcej § 122—162 na podstawie art. 188 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750).
483
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 17 marca 2004 r.
w sprawie zwalniania ˝o∏nierzy zawodowych z zawodowej s∏u˝by wojskowej
Na podstawie art. 118 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia
2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych
(Dz. U. Nr 179, poz. 1750) zarzàdza si´, co nast´puje