Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 marca 2004 r.

6) Departament Statystyki Przedsi´biorstw i Rejestrów,

Prezes Rady Ministrów: L. Miller

264

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 20 lutego 2004 r.

w sprawie wielokrotnoÊci kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania rycza∏tu, diet i zwrotu kosztów podró˝y

pozaetatowych cz∏onków kolegiów izb

Na podstawie art. 26a ust. 6 i 7 ustawy z dnia

7 paêdziernika 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 55, poz. 577 i Nr 154,

poz. 1800, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r.

Nr 149, poz. 1454) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) wielokrotnoÊç kwoty bazowej, o której mowa

w art. 26a ust. 5 ustawy z dnia 7 paêdziernika

1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych;

2) zasady wynagradzania prezesa izby, zast´pcy prezesa izby, etatowych cz∏onków kolegium izby i pozosta∏ych pracowników regionalnych izb obrachunkowych, zwanych dalej „izbami”;

3) wymagane kwalifikacje w zakresie wykszta∏cenia

i praktyki zawodowej;

4) zasady ustalania rycza∏tu, diet i zwrotu kosztów

podró˝y pozaetatowych cz∏onków kolegiów izby.

2. Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obs∏ugi stosuje si´ przepisy

w sprawie zasad wynagradzania pracowników nieb´dàcych cz∏onkami korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionych w urz´dach administracji rzàdowej i pracowników innych jednostek.

§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o „najni˝szym wynagrodzeniu zasadniczym”, rozumie si´ przez

to najni˝sze wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej

kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli, o której

mowa w § 4 pkt 1.

§ 3. Ustala si´ wielokrotnoÊci kwoty bazowej s∏u˝àce do ustalenia wysokoÊci wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla prezesa, zast´pcy

prezesa i etatowych cz∏onków kolegium izby, zgodnie

z tabelà stanowiàcà za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia.

§ 4. Dla pracowników izb, niewymienionych w § 1

ust. 2 oraz § 3, ustala si´

1) tabel´ miesi´cznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiàcà za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia;

2) tabel´ procentowych stawek dodatku funkcyjnego,

stanowiàcà za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia;

3) tabel´ stanowisk, zaszeregowaƒ i wymagaƒ kwalifikacyjnych pracowników, stanowiàcà za∏àcznik

nr 4 do rozporzàdzenia.

§ 5. 1. Przeszeregowania pracownika w ramach

wynagrodzenia przewidzianego dla danego stanowiska oraz awansowania pracownika na stanowisko

wy˝sze od zajmowanego dokonuje prezes izby.

2. Prezes izby mo˝e w uzasadnionych wypadkach

skróciç pracownikowi wymagany okres pracy na danym stanowisku, z wy∏àczeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej okreÊlajà odr´bne przepisy regulujàce wymagania kwalifikacyjne

pracowników.

§ 6. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach

zwiàzanych z kierowaniem wydzia∏em przys∏uguje do-

datek funkcyjny. Dodatek ten przys∏uguje równie˝ pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiàzanych z kierowaniem wydzia∏em, dla których w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia przewiduje si´ dodatek

funkcyjny, z tym ˝e maksymalnà stawk´ tego dodatku,

przewidzianà dla danego stanowiska, obni˝a si´ o jednà stawk´.

§ 7. 1. Pracownikom izby, z wy∏àczeniem osób zatrudnionych na stanowiskach, o których mowa w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia, mo˝e byç przyznany,

w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia,

dodatek s∏u˝bowy w wysokoÊci do 40 % ∏àcznie od

wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

WysokoÊç dodatku s∏u˝bowego uzale˝nia si´ od charakteru, z∏o˝onoÊci i efektów pracy.

2. W zale˝noÊci od z∏o˝onoÊci wykonywanych

czynnoÊci kontrolnych oraz indywidualnych efektów

pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç

podwy˝szony do 60 %.

Poz. 264

samorzàdowej jednostce sfery bud˝etowej z tytu∏u podró˝y s∏u˝bowej na obszarze kraju.

§ 10. Pracownicy, którzy nie spe∏niajà wymagaƒ

kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, mogà byç nadal zatrudniani na tych stanowiskach.

§ 11. Tracà moc

1) rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia

9 grudnia 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania

pracowników regionalnych izb obrachunkowych

(Dz. U. Nr 94, poz. 464, z póên. zm.1));

2) rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia

9 grudnia 1992 r. w sprawie zasad ustalania rycza∏tu, diet i zwrotu kosztów podró˝y nieetatowych cz∏onków kolegiów regionalnych izb obrachunkowych (Dz. U. Nr 94, poz. 465).

§ 8. 1. Inspektorom do spraw kontroli gospodarki

finansowej, zwanym dalej „inspektorami kontroli”,

przys∏uguje miesi´czny dodatek kontrolerski w wysokoÊci 30 % ∏àcznie od wynagrodzenia zasadniczego

i dodatku funkcyjnego.

§ 12. 1. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1

pkt 2, oraz rycza∏t, diety i zwrot kosztów, o których

mowa w § 1 pkt 4, w wysokoÊci i na zasadach oraz

z zastosowaniem wielokrotnoÊci kwoty bazowej okreÊlonych w rozporzàdzeniu przys∏ugujà od dnia 1 stycznia 2004 r.

2. W zale˝noÊci od z∏o˝onoÊci wykonywanych

czynnoÊci kontrolnych oraz indywidualnych efektów

pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç

podwy˝szony do 50 %.

2. Zasady wynagradzania, o których mowa w § 1

ust. 2, do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obs∏ugi stosuje si´ od dnia

1 stycznia 2004 r.

§ 9. 1. Miesi´czna wysokoÊç rycza∏tu dla pozaetatowych cz∏onków kolegium izby wynosi do 75 % miesi´cznego maksymalnego zasadniczego wynagrodzenia etatowego cz∏onka kolegium.

§ 13. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

2. Do diet i innych nale˝noÊci z tytu∏u podró˝y

s∏u˝bowych pozaetatowych cz∏onków kolegium izby

stosuje si´ odpowiednio przepisy dotyczàce wysokoÊci oraz warunków ustalania nale˝noÊci przys∏ugujàcych pracownikowi zatrudnionemu w paƒstwowej lub

Prezes Rady Ministrów: L. Miller

———————

1) Zmiany wymienionego rozporzàdzenia zosta∏y og∏oszone

w Dz. U. z 1995 r. Nr 44, poz. 228, z 1998 r. Nr 54, poz. 348,

z 1999 r. Nr 51, poz. 520, z 2000 r. Nr 38, poz. 424, z 2001 r.

Nr 37, poz. 431 oraz z 2003 r. Nr 34, poz. 281.

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Prezesa

Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 r.

(poz. 264)

Za∏àcznik nr 1

TABELA WIELOKROTNOÂCI KWOTY BAZOWEJ

Lp.

Stanowisko

Wynagrodzenie

zasadnicze

Dodatek

funkcyjny

1

Prezes izby

2,9—4,0

0,7—0,9

2

Zast´pca prezesa

2,3—3,4

0,5—0,8

3

Etatowy cz∏onek

kolegium

1,7—2,8

—

Za∏àcznik nr 2

TABELA MIESI¢CZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania

Kwota w z∏otych

1

2

I

760—900

II

770—940

III

780—990

IV

1 790—1 040

V

1 800—1 100

VI

1 810—1 170

VII

1 820—1 250

VIII

1 830—1 330

IX

1 850—1 420

X

1 870—1 510

XI

1 900—1 610

XII

1 930—1 710

XIII

1 960—1 830

XIV

1 000—1 980

XV

1 040—2 140

XVI

1 080—2 300

XVII

1 120—2 460

XVIII

1 160—2 680

Za∏àcznik nr 3

TABELA PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku

funkcyjnego

Procent najni˝szego

wynagrodzenia

zasadniczego

1

do 35

2

do 50

3

do 65

4

do 80

5

do 95

6

do 110

do 125

Za∏àcznik nr 4

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWA¡ I WYMAGA¡ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

Stawka dodatku

funkcyjnego

Wykszta∏cenie

Liczba

lat pracy

1

Naczelnik wydzia∏u

XV—XVIII

do 7

wy˝sze

4

2

Kierownik biura, zast´pca

naczelnika wydzia∏u

XV—XVII

do 7

wy˝sze

4

3

Zast´pca kierownika biura

XV—XVI

do 6

wy˝sze

4

4

Radca prawny

XV—XVII

do 7

5

G∏ówny ksi´gowy

XV—XVI

do 6

6

G∏ówny inspektor kontroli

XV—XVI

do 6

wy˝sze

7

Radca komisji orzekajàcej

XII—XV

do 5

wed∏ug odr´bnych

przepisów

8

Pe∏nomocnik do spraw ochrony

informacji niejawnych

XII—XIV

—

wed∏ug odr´bnych

przepisów

9

Starszy inspektor kontroli

XIII—XV

do 5

wy˝sze

4

10

Starszy informatyk, starszy

specjalista

XIII—XV

—

wy˝sze

4

Inspektor kontroli, informatyk,

specjalista

wy˝sze

3

11

XII—XIV

—

Êrednie

6

wy˝sze

—

M∏odszy inspektor kontroli

XI— XII

Êrednie

2

12

wed∏ug odr´bnych

przepisów

wed∏ug odr´bnych

przepisów

6

—

13

Starszy ksi´gowy

X—XII

—

Êrednie

2

14

Ksi´gowy, starszy referent

IX—XI

—

Êrednie

1

15

Referent

VII—IX

—

Êrednie

—

265

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 23 lutego 2004 r.

w sprawie wyznaczenia ministra w∏aÊciwego do spraw uznawania kwalifikacji w zawodzie regulowanym

bibliotekarza, pracownika dokumentacji i informacji naukowej

Na podstawie art. 33a ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia

4 wrzeÊnia 1997 r. o dzia∏ach administracji rzàdowej

(Dz. U. z 2003 r. Nr 159, poz. 1548, Nr 162, poz. 1568

i Nr 190, poz. 1864 oraz z 2004 r. Nr 19, poz. 177) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Wyznacza si´ ministra w∏aÊciwego do spraw

kultury i ochrony dziedzictwa narodowego na ministra

w∏aÊciwego do spraw uznawania kwalifikacji w zawodzie regulowanym bibliotekarza, pracownika dokumentacji i informacji naukowej.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Prezes Rady Ministrów: L. Miller

poz. 1648 oraz z 2002 r. Nr 122, poz. 1044) w za∏àczniku § 4 otrzymuje brzmienie

7) Departament Statystyki Spo∏ecznej,

8) Departament Statystyki Gospodarczej,

„§ 4. W sk∏ad Urz´du wchodzà nast´pujàce komórki

organizacyjne

9) Departament Statystyki Us∏ug,

10) Departament Statystyki Rolnictwa i Ârodowiska,

1) Sekretariat Prezesa,

2) Departament Koordynacji i Organizacji Badaƒ,

11) Departament Finansowania i Kadr,

3) Departament Analiz i Statystyki Regionalnej,

4) Departament Udost´pniania Informacji,

5) Departament Rachunków Narodowych i Finansów,

Poz. 263 i 264

12) Departament Administracyjno-Ksi´gowy.”.