Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 15 września 2004 r. w sprawie zwrotu kosztów przystosowania stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu

§ 6. Do obowiàzków komendanta stra˝y gminnej

(miejskiej) nale˝y

2) dat´, godzin´ i miejsce u˝ycia broni palnej bojowej;

2) zbadanie, czy u˝ycie broni palnej bojowej nastàpi∏o zgodnie z obowiàzujàcymi przepisami;

3) okolicznoÊci poprzedzajàce u˝ycie broni palnej bojowej, w tym szczegó∏owe powody u˝ycia broni

palnej bojowej oraz opis post´powania poprzedzajàcego u˝ycie broni;

3) niezw∏oczne powiadomienie o ka˝dym przypadku

u˝ycia broni palnej bojowej lub podj´cia czynnoÊci okreÊlonych w § 2 wójta, burmistrza (prezydenta miasta), a je˝eli w wyniku u˝ycia broni palnej

bojowej nastàpi∏a Êmierç lub zranienie osoby —

równie˝ w∏aÊciwego miejscowo prokuratora.

4) skutki u˝ycia broni palnej bojowej;

5) zakres ewentualnego udzielenia pierwszej pomocy;

6) dane osobowe ustalonych Êwiadków zdarzenia;

7) w miar´ mo˝liwoÊci, dane osoby, wobec której

u˝yto broni palnej bojowej;

8) inne okolicznoÊci zdarzenia, w tym nazwisko lekarza, któremu przekazano osob´ poszkodowanà;

1) zabezpieczenie broni;

§ 7. Traci moc rozporzàdzenie Rady Ministrów

z dnia 10 lipca 1998 r. w sprawie szczegó∏owych warunków i sposobu post´powania przy u˝yciu broni

palnej krótkiej przez stra˝ników gminnych (Dz. U.

Nr 90, poz. 571).

§ 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

9) podpis stra˝nika.

Prezes Rady Ministrów: M. Belka

2186

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 15 wrzeÊnia 2004 r.

w sprawie zwrotu kosztów przystosowania stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeƒ i urzàdzeƒ

do potrzeb osób niepe∏nosprawnych oraz kosztów zatrudnienia pracownika pomagajàcego

pracownikowi niepe∏nosprawnemu

Na podstawie art. 26 ust. 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz

zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 123,

poz. 776, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

———————

1) Minister Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji

rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1

ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia

11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 134, poz. 1432).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106,

poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019 i Nr 162,

poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90,

poz. 1001, Nr 95, poz. 1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r.

Nr 48, poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39,

poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129,

poz. 1444 i Nr 154, poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169,

poz. 1387, Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241, poz. 2074,

z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 90, poz. 844, Nr 223, poz. 2217

i Nr 228, poz. 2262 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 99,

poz. 1001.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) tryb i sposób post´powania w sprawach dotyczàcych zwrotu ze Êrodków Paƒstwowego Funduszu

Rehabilitacji Osób Niepe∏nosprawnych, zwanego

dalej „Funduszem”, kosztów

a) poniesionych przez pracodawców w zwiàzku

z przystosowaniem tworzonych lub istniejàcych

stanowisk pracy, stosownie do potrzeb osób

niepe∏nosprawnych wynikajàcych z ich niepe∏nosprawnoÊci, zwanym dalej „przystosowaniem stanowiska”, w tym kosztów rozpoznania

przez s∏u˝by medycyny pracy tych potrzeb,

b) adaptacji pomieszczeƒ zak∏adu pracy do potrzeb osób niepe∏nosprawnych, w tym kosztów

rozpoznania przez s∏u˝by medycyny pracy potrzeb w tym zakresie,

c) adaptacji lub nabycia urzàdzeƒ u∏atwiajàcych

osobie niepe∏nosprawnej funkcjonowanie w za-

k∏adzie pracy, w tym kosztów rozpoznania przez

s∏u˝by medycyny pracy potrzeb w tym zakresie,

d) zatrudnienia pracownika pomagajàcego pracownikowi niepe∏nosprawnemu w pracy w zakresie czynnoÊci u∏atwiajàcych komunikowanie

si´ z otoczeniem oraz czynnoÊci niemo˝liwych

lub trudnych do samodzielnego wykonania

przez pracownika niepe∏nosprawnego na stanowisku pracy;

2) wzór wniosku i elementy umowy o zwrot kosztów,

o których mowa w pkt 1;

3) dokumentacj´ niezb´dnà do zwrotu kosztów,

o których mowa w pkt 1;

4) sposób i terminy rozpatrywania wniosków.

§ 2. Przepisów rozporzàdzenia nie stosuje si´ do

pomocy

1) udzielanej w sektorze górnictwa i budownictwa

okr´towego;

2) udzielanej dla dzia∏alnoÊci zwiàzanej z eksportem,

je˝eli pomoc jest bezpoÊrednio zwiàzana z iloÊcià

eksportowanych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucyjnej lub innymi wydatkami bie˝àcymi zwiàzanymi z prowadzeniem

dzia∏alnoÊci eksportowej;

3) uwarunkowanej pierwszeƒstwem u˝ycia towarów

produkcji krajowej;

4) udzielanej podmiotom prowadzàcym dzia∏alnoÊç

gospodarczà, które znajdujà si´ w trudnej sytuacji ekonomicznej i realizujà plan restrukturyzacji;

5) udzielanej podmiotom prowadzàcym dzia∏alnoÊç

gospodarczà, które otrzymujà regionalnà pomoc

indywidualnà przeznaczonà na wsparcie du˝ych

projektów inwestycyjnych — w zakresie realizacji

tych projektów;

6) udzielanej w sektorze transportu.

Poz. 2186

niu osób niepe∏nosprawnych, zwanej dalej „ustawà”,

ubiegajàcy si´ o zwrot kosztów, o których mowa w § 1

pkt 1, sk∏ada wniosek do starosty (prezydenta miasta

na prawach powiatu) w∏aÊciwego ze wzgl´du na miejsce zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych.

2. Wzór wniosku pracodawcy o zwrot ze Êrodków

Funduszu kosztów, o których mowa w ust. 1, okreÊla

za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia.

3. Pracodawca b´dàcy starostà (prezydentem miasta na prawach powiatu) sk∏ada wniosek do Prezesa

Zarzàdu Funduszu za poÊrednictwem oddzia∏u Funduszu, w∏aÊciwego ze wzgl´du na siedzib´ tego pracodawcy.

4. Wzór wniosku starosty (prezydenta miasta na

prawach powiatu) o zwrot ze Êrodków Funduszu kosztów, o których mowa w ust. 1, okreÊla za∏àcznik nr 2 do

rozporzàdzenia.

5. Do wniosku pracodawca i starosta (prezydent

miasta na prawach powiatu), zwani dalej „wnioskodawcami”, do∏àczajà odpowiednio

1) kopi´ dokumentu poÊwiadczajàcego form´ prawnà prowadzenia dzia∏alnoÊci

a) zaÊwiadczenia o wpisie do ewidencji dzia∏alnoÊci gospodarczej,

b) wyciàg z rejestru przedsi´biorców Krajowego

Rejestru Sàdowego i aktu notarialnego — w przypadku osób prawnych,

c) umow´ spó∏ki cywilnej potwierdzonà w urz´dzie skarbowym,

d) w szczególnych przypadkach koncesje lub pozwolenie na prowadzenie dzia∏alnoÊci, je˝eli

dzia∏alnoÊç ta, zgodnie z odr´bnymi przepisami,

takiej koncesji lub pozwolenia wymaga;

2) kopi´ dokumentu okreÊlajàcego tytu∏ prawny do

nieruchomoÊci, budynku, lokalu lub pomieszczenia, w którym majà zostaç przystosowane stanowiska pracy albo adaptowane pomieszczenia;

§ 3. Zwrot kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1,

pracodawcom b´dàcym przedsi´biorcami w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie dzia∏alnoÊci gospodarczej (Dz. U. Nr 173, poz. 1807) oraz innym podmiotom prowadzàcym dzia∏alnoÊç gospodarczà dokonywany w zwiàzku z prowadzeniem tej dzia∏alnoÊci, stanowi pomoc publicznà, do której majà zastosowanie przepisy rozporzàdzenia Komisji (WE)

nr 2204/2002 z dnia 5 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy paƒstwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE L 337

z 13.12.2002).

3) zaÊwiadczenie z Zak∏adu Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych

o niezaleganiu w op∏acaniu nale˝noÊci z tytu∏u

sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pracowniczych;

§ 4. 1. Pracodawca, o którym mowa w art. 26

ust. 1 lub art. 26d ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r.

o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz zatrudnia-

b) decyzj´ o ewentualnym zwolnieniu z podatków

wydanà na podstawie art. 22 lub art. 67 ustawy

z dnia 29 sierpnia 1997 r. — Ordynacja podatko-

4) dokumenty z urz´du skarbowego

a) dla osób op∏acajàcych zrycza∏towany podatek

— informacje o jego wysokoÊci, za okres dwóch

ubieg∏ych lat, a w przypadku pracodawcy dzia∏ajàcego krócej ni˝ 2 lata — za okres co najmniej

12 miesi´cy,

wa (Dz. U. Nr 137, poz. 926, z póên. zm.3)), zwanej dalej „Ordynacjà”,

c) zaÊwiadczenie o niezaleganiu z podatkami;

5) decyzj´ o ewentualnym zwolnieniu z podatku akcyzowego wydanà na podstawie art. 22 lub art. 67

Ordynacji;

6) sprawozdanie finansowe, na które sk∏adajà si´ bilans, rachunek zysków i strat oraz informacja dodatkowa sporzàdzone stosownie do przepisów

o rachunkowoÊci za okres dwóch ubieg∏ych lat,

a w przypadku pracodawcy dzia∏ajàcego przez

okres krótszy ni˝ dwa lata — za okres co najmniej

12 miesi´cy;

7) roczny bilans jednostki samorzàdu terytorialnego

sporzàdzany zgodnie z przepisami w sprawie

szczegó∏owych zasad rachunkowoÊci oraz planów

kont dla bud˝etu paƒstwa, bud˝etów jednostek samorzàdu terytorialnego oraz niektórych jednostek

sektora finansów publicznych za rok poprzedni;

8) kwartalne sprawozdanie Rb-Z o stanie zobowiàzaƒ

wed∏ug tytu∏ów d∏u˝nych oraz gwarancji i por´czeƒ jednostki samorzàdu terytorialnego za czwarty kwarta∏ roku poprzedniego zgodnie z przepisami w sprawie sprawozdawczoÊci bud˝etowej;

9) zaÊwiadczenie o zarejestrowaniu w Wojewódzkim

Urz´dzie Statystycznym i nadaniu numeru statystycznego REGON;

10) kopi´ decyzji o nadaniu numeru identyfikacji podatkowej NIP;

11) informacj´ o pomocy publicznej udzielonej wnioskodawcy, zgodnie z przepisami rozporzàdzenia

Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 5 grudnia 2002 r.

w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE

w odniesieniu do pomocy paƒstwa w zakresie zatrudnienia;

12) aktualnà informacj´ o niezaleganiu z wymagalnymi zobowiàzaniami wobec Funduszu.

§ 5. 1. Przy rozpatrywaniu wniosków o zwrot kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1, bierze si´ pod uwag´ w szczególnoÊci

1) wysokoÊç posiadanych Êrodków Funduszu, przeznaczonych na ten cel w danym roku;

———————

Poz. 2186

2) potrzeby lokalnego rynku pracy;

3) opini´ powiatowego urz´du pracy o mo˝liwoÊci

skierowania do pracy zarejestrowanych osób niepe∏nosprawnych o okreÊlonych kwalifikacjach;

4) d∏ugoÊç okresu prowadzenia dzia∏alnoÊci oraz doÊwiadczenie pracodawcy w zakresie zatrudniania

osób niepe∏nosprawnych;

5) kondycj´ finansowà pracodawcy zapewniajàcà zatrudnianie osób niepe∏nosprawnych przez okres

co najmniej 36 miesi´cy, która jest oceniana na

podstawie

a) posiadanych aktywów trwa∏ych i obrotowych,

b) mo˝liwoÊci produkcyjnych i us∏ugowych,

c) rachunku zysków i strat,

d) p∏ynnoÊci finansowej;

6) stan zatrudnienia u pracodawcy;

7) wysokoÊç przewidywanych kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1;

8) rodzaj posiadanego tytu∏u prawnego do nieruchomoÊci, budynku, lokalu lub pomieszczenia, w którym prowadzona jest dzia∏alnoÊç.

2. O sposobie rozpatrzenia wniosku nale˝y powiadomiç wnioskodawc´ w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosku wraz z kompletem dokumentów.

3. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku w okresie 30 dni od dnia powiadomienia wnioskodawcy nale˝y zakoƒczyç negocjacje w zakresie warunków zwrotu kosztów przewidzianych do uwzgl´dnienia w umowie.

§ 6. 1. Zwrot kosztów przystosowania stanowiska

obejmuje nast´pujàce koszty kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà

1) zakup Êrodków trwa∏ych stanowiàcych wyposa˝enie zwiàzane z przystosowaniem stanowiska,

2) wytworzenie Êrodka trwa∏ego zwiàzanego z przystosowaniem stanowiska systemem gospodarczym lub w zak∏adzie pracy

— w celu umo˝liwienia wykonywania przez pracownika niepe∏nosprawnego powierzonych czynnoÊci na

poziomie porównywalnym z analogicznymi czynnoÊciami wykonywanymi przez pracownika pe∏nosprawnego.

3) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1997 r. Nr 160, poz. 1083, z 1998 r. Nr 106, poz. 668,

z 1999 r. Nr 11, poz. 95 i Nr 92, poz. 1062, z 2000 r. Nr 94,

poz. 1037, Nr 116, poz. 1216, Nr 120, poz. 1268 i Nr 122,

poz. 1315, z 2001 r. Nr 16, poz. 166, Nr 39, poz. 459, Nr 42,

poz. 475, Nr 110, poz. 1189, Nr 125, poz. 1368 i Nr 130,

poz. 1452, z 2002 r. Nr 89, poz. 804, Nr 113, poz. 984,

Nr 153, poz. 1271 i Nr 169, poz. 1387, z 2003 r. Nr 130,

poz. 1188, Nr 137, poz. 1302, Nr 170, poz. 1660 i Nr 228,

poz. 2255 i 2256 oraz z 2004 r. Nr 29, poz. 257, Nr 64,

poz. 593, Nr 68, poz. 623, Nr 91, poz. 868, Nr 93, poz. 894,

Nr 116, poz. 1205, Nr 122, poz. 1288, Nr 123, poz. 1291,

Nr 146, poz. 1546, Nr 162, poz. 1692 i Nr 173, poz. 1808.

2. WartoÊç zakupu lub wytworzenia Êrodków trwa∏ych, o których mowa w ust. 1, zostaje pomniejszona

o wartoÊç takich samych Êrodków trwa∏ych, je˝eli stanowi∏yby wyposa˝enie stanowiska osoby nieb´dàcej

osobà niepe∏nosprawnà.

§ 7. 1. Zwrot kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1

lit. b, obejmuje zakup materia∏ów oraz koszty robót

budowlanych w rozumieniu przepisów Prawa budowlanego dotyczàcych dostosowania pomieszczeƒ zak∏adu, stosownie do potrzeb osób niepe∏nosprawnych.

2. WartoÊç zakupu materia∏ów oraz koszty robót

budowlanych, o których mowa w ust. 1, pomniejsza

si´ o wartoÊç takich samych materia∏ów lub prac budowlanych, które zosta∏yby zakupione lub wykonane

w zwiàzku z dostosowaniem pomieszczeƒ do potrzeb

osób nieb´dàcych osobami niepe∏nosprawnymi.

§ 8. 1. Zwrot kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1

lit. c, obejmuje nabycie oraz adaptacj´ urzàdzeƒ u∏atwiajàcych osobie niepe∏nosprawnej funkcjonowanie

w zak∏adzie pracy.

Poz. 2186

§ 13. 1. Po zakoƒczeniu negocjacji odpowiednio

starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) albo

Prezes Zarzàdu Funduszu zawiera umow´ z pracodawcà, o którym mowa w art. 26 ust. 1 lub art. 26d ustawy, która w szczególnoÊci okreÊla

1) termin przed∏o˝enia przez wnioskodawc´ rozpoznania; nie dotyczy to umowy o zwrot kosztów,

o których mowa w § 1 pkt 1 lit. d;

2) terminy zawarcia umów o prac´ z osobà lub osobami niepe∏nosprawnymi;

2. WartoÊç nabytych urzàdzeƒ oraz adaptacji urzàdzeƒ, o których mowa w ust. 1, pomniejsza si´ o wartoÊç nabycia takich samych urzàdzeƒ oraz kosztów

adaptacji urzàdzeƒ, które zosta∏yby zakupione lub adaptowane do potrzeb osób nieb´dàcych osobami niepe∏nosprawnymi.

3) termin i wysokoÊç zwrotu kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1, odpowiednio do przedmiotu umowy;

§ 9. Zwrot kosztów rozpoznania mieszczàcy si´

w kosztach, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a—c, obejmuje niezb´dne badania majàce na celu ustalenie odpowiednio

a) dostosowane pomieszczenia zak∏adu pracy,

1) zdolnoÊci do wykonywania pracy na danym stanowisku z uwzgl´dnieniem potrzeb wynikajàcych

z niepe∏nosprawnoÊci;

2) koniecznych elementów sk∏adowych wyposa˝enia

danego stanowiska oraz zakresu obowiàzków na

tym stanowisku pracy, dajàcych podstaw´ do oceny mo˝liwoÊci wykonywania pracy przez osob´

niepe∏nosprawnà;

3) koniecznoÊci nabycia urzàdzenia u∏atwiajàcego

osobie niepe∏nosprawnej funkcjonowanie w zak∏adzie pracy;

4) zakresu niezb´dnego przystosowania pomieszczeƒ

zak∏adu pracy w celu jego adaptacji do potrzeb

osób niepe∏nosprawnych.

§ 10. Zwrot kosztów, o których mowa w § 1 pkt 1

lit. d, obejmuje wynagrodzenie pracowników pomagajàcych pracownikowi niepe∏nosprawnemu w zakresie czynnoÊci u∏atwiajàcych komunikowanie si´ z otoczeniem, a tak˝e czynnoÊci niemo˝liwych lub trudnych

do samodzielnego wykonania przez pracownika niepe∏nosprawnego na stanowisku pracy, za czas poÊwi´cony wy∏àcznie na t´ pomoc.

4) liczb´ osób niepe∏nosprawnych o okreÊlonych

schorzeniach, pod kàtem których, odpowiednio do

przedmiotu umowy, zostanà

b) adaptowane lub nabyte urzàdzenia u∏atwiajàce

tym osobom funkcjonowanie w zak∏adzie pracy,

c) przystosowane tworzone lub istniejàce stanowiska pracy;

5) termin zawiadomienia wnioskodawcy o rozwiàzaniu stosunku pracy lub wypowiedzeniu umowy

o prac´ z osobà niepe∏nosprawnà;

6) przypadki, w których umowa mo˝e byç rozwiàzana

odpowiednio przez starost´ (prezydenta miasta na

prawach powiatu) lub Prezesa Zarzàdu Funduszu,

a w szczególnoÊci

a) niedokonania w ustalonym terminie

— przystosowania stanowisk pracy,

— adaptacji pomieszczeƒ zak∏adu pracy,

— adaptacji i nabycia urzàdzeƒ u∏atwiajàcych

osobie niepe∏nosprawnej funkcjonowanie

w zak∏adzie pracy,

b) niezatrudnienia osób niepe∏nosprawnych korzystajàcych z

— przystosowanych stanowisk pracy,

— adaptowanych pomieszczeƒ zak∏adu pracy,

— adaptowanych lub nabytych urzàdzeƒ u∏atwiajàcych osobie niepe∏nosprawnej funkcjonowanie w zak∏adzie pracy,

§ 11. 1. Zakup Êrodków trwa∏ych, o których mowa

w § 6 ust. 1 pkt 1, dokumentuje si´ fakturà, rachunkiem lub dowodem zap∏aty.

c) likwidacji przystosowanych stanowisk pracy,

2. Wytworzenie Êrodka trwa∏ego, o którym mowa

w § 6 ust. 1 pkt 2, dokumentuje si´, przedstawiajàc

ocen´ technicznà rzeczoznawcy wraz z dokonanà

przez niego wycenà, przy czym koszty tej oceny i wyceny ponosi wnioskodawca.

2. Umowa, której przedmiotem jest zwrot kosztów,

o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a, dodatkowo okreÊla

§ 12. Zwrotem kosztów, o których mowa w § 1

pkt 1, nie obejmuje si´ kwoty podatku od towarów

i us∏ug oraz kwoty podatku akcyzowego.

d) zawieszenia lub zaprzestania dzia∏alnoÊci.

1) liczb´ przystosowywanych stanowisk pracy i termin, do którego b´dà one przystosowane, z wyszczególnieniem elementów wyposa˝enia b´dàcych przedmiotem zwrotu kosztów;

2) uzgodnienia w zakresie odbioru przystosowanych

stanowisk pracy.

3. Umowa, której przedmiotem jest zwrot kosztów,

o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b, dodatkowo okreÊla

6) kopii umów o prac´ zawartych z osobami niepe∏nosprawnymi;

1) zakres robót budowlanych i termin do ich zakoƒczenia;

7) kopii orzeczeƒ o stopniu niepe∏nosprawnoÊci pracowników;

2) uzgodnienia w zakresie odbioru zaadaptowanego

pomieszczenia.

8) zaÊwiadczeƒ o braku przeciwwskazaƒ do wykonywania pracy przez osoby niepe∏nosprawne, wydanych przez lekarza sprawujàcego profilaktycznà

opiek´ zdrowotnà nad pracownikiem;

4. Umowa, której przedmiotem jest zwrot kosztów,

o których mowa w § 1 pkt 1 lit. c, dodatkowo okreÊla

1) zakres adaptacji urzàdzenia u∏atwiajàcego osobie

niepe∏nosprawnej funkcjonowanie w zak∏adzie

pracy;

2) wyspecyfikowanie urzàdzeƒ, które majà zostaç nabyte w celu u∏atwienia osobie niepe∏nosprawnej

funkcjonowania w zak∏adzie pracy;

3) uzgodnienia w zakresie odbioru urzàdzeƒ, o których mowa w pkt 1 i 2.

5. Umowa, której przedmiotem jest zwrot kosztów,

o których mowa w § 1 pkt 1 lit. d, dodatkowo okreÊla

liczb´ godzin przeznaczanych miesi´cznie przez zatrudnionego pracownika na pomoc pracownikowi niepe∏nosprawnemu.

§ 14. 1. Uruchomienie Êrodków Funduszu nast´puje po przed∏o˝eniu, odpowiednio staroÊcie (prezydentowi miasta na prawach powiatu) lub Prezesowi Zarzàdu Funduszu, stosownych do przedmiotu umowy

dokumentów, a w szczególnoÊci

1) listy pracowników zatrudnionych odpowiednio

a) na przystosowanych stanowiskach pracy,

b) w zaadaptowanych pomieszczeniach zak∏adu,

c) przy zaadaptowanych lub nabytych urzàdzeniach u∏atwiajàcych osobie niepe∏nosprawnej

funkcjonowanie w zak∏adzie pracy;

2) rozliczenia i zestawienia kosztów odpowiednio

a) przystosowania stanowiska,

b) zaadaptowania pomieszczeƒ,

c) zaadaptowania lub nabycia urzàdzeƒ u∏atwiajàcych osobie niepe∏nosprawnej funkcjonowanie

w zak∏adzie pracy;

3) rozpoznania, je˝eli zosta∏o przeprowadzone, oraz

faktury, rachunku lub dowodu zap∏aty za rozpoznanie;

4) faktur, rachunków i dowodów zap∏aty lub umów

potwierdzajàcych poniesione koszty odpowiednio

a) przystosowania stanowiska,

b) zaadaptowania pomieszczeƒ,

c) zaadaptowania lub nabycia urzàdzeƒ;

5) skierowaƒ dla osób niepe∏nosprawnych wydanych

przez powiatowy urzàd pracy;

9) zaÊwiadczeƒ o zasadnoÊci udzielania pomocy pracownikowi niepe∏nosprawnemu, o którym mowa

w art. 26d ust. 1 ustawy, wydanych przez lekarza

sprawujàcego profilaktycznà opiek´ zdrowotnà

nad pracownikiem;

10) kopii zawartych z pracownikami umów o sprawowanie opieki nad pracownikami niepe∏nosprawnymi;

11) oceny technicznej rzeczoznawcy wraz z dokonanà

przez niego wycenà w przypadku

a) wytworzenia Êrodka trwa∏ego systemem gospodarczym lub w zak∏adzie pracy,

b) zakupu sprz´tu u˝ywanego;

12) wypisu z ewidencji Êrodków trwa∏ych.

2. Uruchomienie Êrodków Funduszu w przypadku

wnioskodawcy b´dàcego starostà (prezydentem miasta na prawach powiatu) nast´puje z wyodr´bnionego

rachunku bankowego, o którym mowa w art. 48 ust. 1

pkt 1 ustawy, po uzyskaniu zgody Prezesa Zarzàdu

Funduszu.

§ 15. Zwrot kosztów dokonywany na podstawie

rozporzàdzenia przedsi´biorcom lub podmiotom,

o których mowa w § 3, podlega kumulacji z ka˝dà innà pomocà przeznaczonà na zatrudnienie osób niepe∏nosprawnych i nie mo˝e przekroczyç faktycznie poniesionych podwy˝szonych kosztów zatrudniania osób

niepe∏nosprawnych okreÊlonych w przepisach odr´bnych, które sà kosztami dodatkowymi wzgl´dem kosztów, które przedsi´biorca poniós∏by, je˝eli zatrudnia∏by pracowników nieb´dàcych osobami niepe∏nosprawnymi, przez ka˝dy okres, przez który pracownik

lub pracownicy niepe∏nosprawni sà w rzeczywistoÊci

zatrudniani.

§ 16. Zwrot kosztów, okreÊlonych w § 1 pkt 1,

w przypadku przedsi´biorców lub podmiotów, o których mowa w § 3, mo˝e byç udzielany ∏àcznie z pomocà na zatrudnienie oraz innà pomocà w rozumieniu

art. 87 Traktatu ustanawiajàcego Wspólnot´ Europejskà, jak i z innym wsparciem ze Êrodków Wspólnoty

Europejskiej, w odniesieniu do tych samych kosztów

kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà, i nie mo˝e ona

∏àcznie przekroczyç 100 % kosztów p∏acy w okresie, na

jaki osoby niepe∏nosprawne zosta∏y faktycznie zatrudnione.

§ 17. Przedsi´biorca lub podmiot, o którym mowa

w § 3, mo˝e uzyskaç pomoc w postaci zwrotu kosztów,

o których mowa w § 1, je˝eli wartoÊç tej pomocy brut-

to ∏àcznie z innà pomocà na zatrudnienie otrzymanà

przez niego w okresie kolejnych trzech lat poprzedzajàcych dzieƒ udzielenia planowanej pomocy nie przekracza kwoty stanowiàcej równowartoÊç 15 mln euro

brutto.

§ 20. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.4)

§ 18. Warunkiem udzielenia pomocy, w postaci

zwrotu kosztów okreÊlonych w § 1 pkt 1, przedsi´biorcy lub podmiotowi, o którym mowa w § 3, jest zobowiàzanie si´ tego przedsi´biorcy lub podmiotu do

przechowywania przez okres 10 lat dokumentacji pozwalajàcej na sprawdzenie zgodnoÊci przyznanej pomocy z przepisami rozporzàdzenia.

———————

§ 19. Rozporzàdzenie obowiàzuje do dnia 30 czerwca 2007 r.

Minister Polityki Spo∏ecznej: K. Pater

4) Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia traci

moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki

Spo∏ecznej z dnia 30 maja 2003 r. w sprawie zwrotu kosztów przystosowania stanowisk pracy do potrzeb osób niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 115, poz. 1081), zachowane

w mocy na podstawie art. 111 ustawy z dnia 20 kwietnia

2004 r. o zmianie i uchyleniu niektórych ustaw w zwiàzku

z uzyskaniem przez Rzeczpospolità Polskà cz∏onkostwa

w Unii Europejskiej (Dz. U. Nr 96, poz. 959).

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Polityki Spo∏ecznej

z dnia 15 wrzeÊnia 2004 r. (poz. 2186)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

Za∏àcznik nr 2

WZÓR

1) imi´ i nazwisko stra˝nika, numer znaku identyfikacyjnego, numer Êwiadectwa broni, z której oddano

strza∏, oraz numer legitymacji osoby dopuszczonej

do posiadania broni;