Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 16 września 2004 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe przeznaczenie, warunki i tryb udzielania przez Polskà Agencj´

Rozwoju Przedsi´biorczoÊci, zwanà dalej „Agencjà”,

pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

2004—2006 przyj´tego rozporzàdzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 1 lipca 2004 r. w sprawie przyj´cia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój

Zasobów Ludzkich 2004—2006 (Dz. U. Nr 166,

poz. 1743).

§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o

1) Komitecie Sterujàcym — nale˝y przez to rozumieç

Komitet Sterujàcy w∏aÊciwy dla Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

2004—2006;

2) projekcie — nale˝y przez to rozumieç projekt,

o którym mowa w art. 2 pkt 9 ustawy z dnia

20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju

(Dz. U. Nr 116, poz. 1206), realizowany w ramach

Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004—2006;

3) podmiotach dzia∏ajàcych na rzecz zatrudnienia lub

rozwoju zasobów ludzkich — nale˝y przez to rozumieç podmioty, o których mowa w art. 6 ust. 2

ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci;

4) ma∏ym lub Êrednim przedsi´biorcy — nale˝y

przez to rozumieç przedsi´biorc´ spe∏niajàcego

warunki okreÊlone w art. 1 za∏àcznika I do rozporzàdzenia 70/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r.

w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE

w odniesieniu do pomocy paƒstwa dla ma∏ych

i Êrednich przedsi´biorstw (Dz. Urz. WE L 10

z 13.01.2001) ostatnio zmienionego rozporzàdzeniem 364/2004 z dnia 25 lutego 2004 r. zmieniajàcym rozporzàdzenie 70/2001 z dnia 12 stycznia

2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88

Traktatu WE w odniesieniu do pomocy paƒstwa

———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2002 r. Nr 25, poz. 253, Nr 66, poz. 596 i Nr 216,

poz. 1824 oraz z 2004 r. Nr 145, poz. 1537.

dla ma∏ych i Êrednich przedsi´biorstw (Dz. Urz.

WE L 63 z 28.02.2004).

§ 3. 1. Pomoc finansowa w formie bezzwrotnego

wsparcia finansowego, zwanego dalej „wsparciem”,

mo˝e byç udzielona

1) podmiotom dzia∏ajàcym na rzecz zatrudnienia lub

rozwoju zasobów ludzkich organizujàcym szkolenia w ramach realizowania w∏asnego projektu,

zwanym dalej „projektodawcami”,

2) Centrum Onkologii — Instytutowi im. Marii Sk∏odowskiej-Curie w Warszawie, zwanemu dalej „Instytutem”, na finansowanie szkoleƒ z zakresu wykrywania i profilaktyki raka piersi i raka szyjki macicy

— z przeznaczeniem na pokrycie ca∏oÊci lub cz´Êci

wydatków kwalifikujàcych si´ do obj´cia wsparciem.

2. Pomoc finansowa w formie finansowania kosztów us∏ug w zakresie szkoleƒ, Êwiadczonych bezp∏atnie lub za odp∏atnoÊcià ni˝szà od ceny rynkowej, zwanego dalej „zap∏atà”, mo˝e byç udzielona uczestnikom szkoleƒ, o których mowa w § 6 ust. 5, za poÊrednictwem podmiotów dzia∏ajàcych na rzecz zatrudnienia lub rozwoju zasobów ludzkich organizujàcych

szkolenia w ramach realizowania projektu opracowanego przez Agencj´ i zatwierdzonego na podstawie rekomendacji i opinii Komitetu Sterujàcego, zwanych

dalej „organizatorami szkoleƒ”.

§ 4. Pomoc finansowa mo˝e byç udzielana najpóêniej do dnia 31 grudnia 2006 r.

§ 5. 1. Wsparcie lub zap∏ata udzielone projektodawcy lub organizatorowi szkolenia na pokrycie kosztów uczestnictwa w tym szkoleniu przedsi´biorców

lub pracowników przez nich delegowanych w cz´Êci

wydatków, o których mowa w § 11 ust. 1 pkt 1, stanowi pomoc publicznà dla tych przedsi´biorców i jest

udzielana zgodnie z przepisami rozporzàdzenia

68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001) ostatnio zmienionego rozporzàdzeniem 363/2004 z dnia 25 lutego

2004 r. zmieniajàcym rozporzàdzenie 68/2001 z dnia

12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88

Traktatu WE do pomocy szkoleniowej (Dz. Urz. WE

L 63 z 28.02.2004).

2. Pomoc publiczna, o której mowa w ust. 1, mo˝e

byç udzielana wraz z innà pomocà w ró˝nych formach

i z ró˝nych êróde∏, w tym z pomocà ze êróde∏ wspólnotowych, pod warunkiem ˝e ∏àczna wielkoÊç pomocy,

w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikowanych, nie spowoduje przekroczenia maksymalnej dopuszczalnej intensywnoÊci pomocy okreÊlonej w rozporzàdzeniu, o którym mowa w ust. 1.

3. W umowie o udzieleniu wsparcia lub zap∏aty

okreÊla si´ sposób informowania przedsi´biorców,

o których mowa w ust. 1, o wielkoÊci udzielonej im pomocy publicznej.

Rozdzia∏ 2

Szczegó∏owe przeznaczenie i warunki udzielania

pomocy finansowej

§ 6. 1. Pomoc finansowa jest przeznaczona na finansowanie kosztów szkoleƒ majàcych na celu rozwój

przedsi´biorstw poprzez podniesienie lub nabycie nowych kwalifikacji i umiej´tnoÊci ogólnych lub zawodowych przez przedsi´biorców lub ich pracowników.

2. Uczestnikami szkoleƒ, o których mowa w ust. 1,

Poz. 2115

cicy (ginekolodzy, onkolodzy, chirurdzy, patolodzy

i radiolodzy);

3) Êredni personel medyczny zwiàzany z populacyjnymi badaniami skryningowymi raka piersi i raka

szyjki macicy (cytotechnicy, technicy-radiolodzy,

piel´gniarki i po∏o˝ne);

4) personel techniczny zwiàzany z populacyjnymi badaniami skryningowymi raka piersi i raka szyjki

macicy (fizycy medyczni).

7. Osoby zatrudnionej w Instytucie, u projektodawcy, organizatora szkolenia lub podwykonawcy nie

uwa˝a si´ za uczestnika szkolenia w rozumieniu niniejszego rozporzàdzenia, nawet jeÊli bierze ona udzia∏

w tym szkoleniu.

§ 7. 1. Pomocà finansowà sà obj´te szkolenia organizowane w formie

1) kursu;

sà

2) studiów podyplomowych lub

1) przedsi´biorcy majàcy siedzib´ na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

3) sta˝y w jednostce naukowej.

2) pracownicy przedsi´biorców, o których mowa

w pkt 1.

2. Szkolenie w formie kursu powinno obejmowaç

powy˝ej 5 godzin lekcyjnych i odbywaç si´ dla grup

szkoleniowych liczàcych od 10 do 30 uczestników.

3. Pomoc finansowa nie mo˝e byç udzielona na finansowanie szkoleƒ, których uczestnikami sà przedsi´biorcy lub pracownicy sektora górnictwa w´gla

w rozumieniu rozporzàdzenia 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy paƒstwa dla przemys∏u

w´glowego (Dz. Urz. WE L 205/2001 z 2.08.2002).

3. Szkolenie w formie studiów podyplomowych

powinno obejmowaç powy˝ej 150 godzin lekcyjnych

i odbywaç si´ dla grup szkoleniowych liczàcych od

20 do 40 uczestników.

4. Zap∏ata dokonywana organizatorowi szkolenia

mo˝e byç przeznaczona na finansowanie kosztów

szkoleƒ majàcych na celu propagowanie i popularyzacj´ kszta∏cenia kadr i rozwoju zasobów ludzkich

w przedsi´biorstwach.

5. Uczestnikami szkoleƒ, o których mowa w ust. 4,

z zastrze˝eniem ust. 3, sà osoby, o których mowa

w ust. 2, a ponadto

1) osoby delegowane przez jednostki samorzàdu terytorialnego;

2) osoby delegowane przez organizacje pracodawców, organizacje przedsi´biorców i zwiàzki zawodowe;

3) pracownicy instytucji szkoleniowych w rozumieniu

ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99,

poz. 1001) lub przedsi´biorcy prowadzàcy takie instytucje.

6. Uczestnikami szkoleƒ z zakresu wykrywania

i profilaktyki raka piersi i raka szyjki macicy sà

1) lekarze, piel´gniarki i po∏o˝ne podstawowej opieki

zdrowotnej;

2) lekarze specjaliÊci, zwiàzani z populacyjnymi badaniami skryningowymi raka piersi i raka szyjki ma-

4. Agencja, na wniosek Instytutu, projektodawcy

lub organizatora szkolenia, mo˝e wyraziç zgod´ na obj´cie pomocà finansowà szkolenia niespe∏niajàcego

wymagaƒ, o których mowa ust. 2 i 3, w szczególnoÊci

szkolenia z wykorzystaniem mediów elektronicznych.

Zgoda taka jest udzielana na piÊmie przed dniem rozpocz´cia realizacji takiego szkolenia.

5. Szkolenie obj´te pomocà finansowà powinno

odbywaç si´ w ca∏oÊci na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej.

6. Szkolenie z wykorzystaniem mediów elektronicznych w rozumieniu niniejszego rozporzàdzenia

oznacza wszelkie us∏ugi szkoleniowe, Êwiadczone za

wynagrodzeniem, na indywidualne zamówienie otrzymujàcego us∏ug´, za pomocà wyposa˝enia elektronicznego i przez media elektroniczne, w tym: Internet,

intranety, ekstranety, przekazy satelitarne oraz telewizj´ interaktywnà.

§ 8. 1. Warunkiem udzielenia wsparcia lub zap∏aty

jest zobowiàzanie Instytutu, projektodawcy lub organizatora szkolenia do

1) zawarcia umowy szkoleniowej pomi´dzy

a) projektodawcà lub organizatorem szkolenia

a przedsi´biorcà uczestniczàcym w szkoleniu

lub delegujàcym pracowników na to szkolenie

albo

b) Instytutem a publicznym lub niepublicznym zak∏adem opieki zdrowotnej delegujàcym na szkolenie lekarzy, Êredni personel medyczny i personel techniczny bàdê lekarzami, piel´gniarkami

lub po∏o˝nymi prowadzàcymi indywidualnà

praktyk´, indywidualnà specjalistycznà praktyk´ lub grupowà praktyk´ oraz

2) wydania Êwiadectwa ukoƒczenia szkolenia lub zaÊwiadczenia o uczestnictwie w szkoleniu, z zastrze˝eniem ust. 2.

2. W przypadku szkoleƒ z wykorzystaniem mediów

elektronicznych Instytut, projektodawca lub organizator szkolenia mo˝e wydaç uczestnikom wy∏àcznie

Êwiadectwa ukoƒczenia szkolenia.

3. Âwiadectwo ukoƒczenia szkolenia jest wydawane po spe∏nieniu przez uczestnika wymagaƒ okreÊlonych odr´bnymi przepisami oraz przepisami wewn´trznymi Instytutu, projektodawcy, organizatora

szkolenia lub podwykonawcy, w szczególnoÊci przepisami dotyczàcymi egzaminów i obrony pracy przygotowywanej przez uczestnika szkolenia.

4. ZaÊwiadczenie o uczestnictwie w szkoleniu potwierdza, w przypadku kursu lub studiów podyplomowych — obecnoÊç uczestnika na szkoleniu, w czasie co

najmniej 80 % godzin lekcyjnych obj´tych szkoleniem, a w przypadku sta˝u — obecnoÊç uczestnika

w jednostce naukowej, w której odbywa∏ sta˝, przez co

najmniej 80 % czasu okreÊlonego planem sta˝u.

5. Umowa o udzieleniu pomocy finansowej okreÊla istotne elementy umowy szkoleniowej, o której

mowa w ust. 1 pkt 1.

§ 9. 1. Instytut, projektodawca lub organizator

szkolenia mo˝e, w trybie okreÊlonym w przepisach

o zamówieniach publicznych, zleciç podwykonawcy

wykonanie cz´Êci dzia∏aƒ, w ramach realizowanego

projektu, dotyczàcych

1) szkoleƒ oraz doradztwa zwiàzanego ze szkoleniem;

2) promocji szkoleƒ lub

3) badaƒ, analiz i ekspertyz zwiàzanych z ocenà potrzeb szkoleniowych uczestników szkolenia oraz

z ocenà efektywnoÊci szkolenia.

2. Podwykonawca nie mo˝e zleciç wykonania dzia∏aƒ, o których mowa w ust. 1, innemu podmiotowi.

3. Podwykonawcà w zakresie dzia∏aƒ, o których

mowa w ust. 1 pkt 1, mo˝e byç wy∏àcznie podmiot

dzia∏ajàcy na rzecz zatrudnienia lub rozwoju zasobów

ludzkich.

4. Suma zleceƒ, o których mowa w ust. 1, nie mo˝e przekroczyç 30 % wartoÊci projektu.

§ 10. 1. Wydatkami kwalifikujàcymi si´ do obj´cia

pomocà finansowà poniesionymi przez Instytut, projektodawc´, organizatora szkolenia lub podwykonawc´ sà

Poz. 2115

1) wydatki zwiàzane z personelem poniesione

w zwiàzku z wykonywaniem zadaƒ bezpoÊrednio

zwiàzanych z realizacjà szkolenia, w tym

a) wynagrodzenia osób prowadzàcych szkolenie

oraz osób Êwiadczàcych doradztwo zwiàzane ze

szkoleniem, wraz ze sk∏adkami na obowiàzkowe

ubezpieczenia spo∏eczne oraz wyp∏atami wynikajàcymi z regulaminów wewn´trznych, podlegajàcymi opodatkowaniu,

b) wynagrodzenia osób wykonujàcych zadania

zwiàzane z obs∏ugà administracyjno-biurowà

szkolenia oraz t∏umaczeniami wraz ze sk∏adkami na obowiàzkowe ubezpieczenia spo∏eczne

oraz wyp∏atami wynikajàcymi z regulaminów

wewn´trznych, podlegajàcymi opodatkowaniu,

c) wynagrodzenia, wraz ze sk∏adkami na obowiàzkowe ubezpieczenia spo∏eczne oraz wyp∏atami

wynikajàcymi z regulaminów wewn´trznych

podlegajàcymi opodatkowaniu, osób zarzàdzajàcych organizacjà szkolenia, prowadzàcych

ksi´gowoÊç oraz przygotowujàcych wnioski

o p∏atnoÊç, wykonujàcych zadania zwiàzane ze

sprawozdawczoÊcià, zadania zwiàzane z informacjà i promocjà szkoleƒ oraz badaniami, analizami i ekspertyzami, w tym zwiàzanymi z ocenà potrzeb szkoleniowych uczestników szkolenia, z ocenà efektywnoÊci szkolenia, b´dàcych

uzupe∏nieniem i aktualizacjà diagnozy, o której

mowa w § 15 ust. 2 pkt 1 lit. a, oraz w przypadku organizatora szkolenia — osób wykonujàcych zadania zwiàzane z propagowaniem i popularyzacjà kszta∏cenia kadr i rozwoju zasobów

ludzkich w przedsi´biorstwach,

d) wydatki na pokrycie kosztów netto podró˝y, zakwaterowania i wy˝ywienia osób prowadzàcych szkolenie oraz osób Êwiadczàcych doradztwo zwiàzane ze szkoleniem,

e) wydatki na pokrycie kosztów netto podró˝y, zakwaterowania i wy˝ywienia osób wymienionych w lit. c, z wyjàtkiem osób prowadzàcych

ksi´gowoÊç;

2) wydatki dotyczàce uczestników szkoleƒ — pokrycie kosztów netto podró˝y, zakwaterowania i wy˝ywienia uczestników szkolenia;

3) inne wydatki, w tym na

a) pokrycie kosztów netto

— najmu pomieszczeƒ zwiàzanych bezpoÊrednio z realizacjà szkolenia, o ile Instytut, projektodawca, organizator szkolenia lub podwykonawca jest bezpoÊrednim najemcà pomieszczeƒ,

— najmu sprz´tu w liczbie i w okresie niezb´dnym do przeprowadzenia szkolenia, o ile Instytut, projektodawca, organizator szkolenia

lub podwykonawca jest bezpoÊrednim najemcà sprz´tu, a najmowany sprz´t nie jest

zakupiony w ramach pomocy uzyskanej ze

Êrodków publicznych w okresie siedmiu lat

przed rozpocz´ciem realizacji szkolenia,

b) pokrycie kosztów netto materia∏ów szkoleniowych,

c) pokrycie innych wydatków bie˝àcych netto,

w szczególnoÊci wydatków na zakup towarów

i us∏ug administracyjno-biurowych bezpoÊrednio zwiàzanych z realizacjà szkolenia — do wysokoÊci nieprzekraczajàcej 15 % wartoÊci projektu,

d) amortyzacj´ narz´dzi i wyposa˝enia stanowiàcych Êrodki trwa∏e Instytutu, projektodawcy, organizatora szkolenia lub podwykonawcy, z wy∏àczeniem narz´dzi i wyposa˝enia zakupionych

wczeÊniej w ramach pomocy uzyskanej ze Êrodków publicznych — w zakresie, w jakim po zawarciu umowy o udzieleniu pomocy finansowej

sà one wykorzystywane na potrzeby szkolenia,

e) sp∏at´ rat leasingowych za leasing sprz´tu niezb´dnego do przeprowadzenia szkolenia, pod

warunkiem ˝e

— projektodawca lub Instytut jest bezpoÊrednio

leasingobiorcà,

— kontrakt leasingowy nie przewiduje opcji

kupna przedmiotu,

— kontrakt leasingowy trwa nie krócej ni˝ okres

amortyzacji aktywu, którego dotyczy kontrakt,

— sà udokumentowane fakturà z potwierdzonym odbiorem sprz´tu lub dowodem zap∏aty,

— sà ponoszone proporcjonalnie do okresu

trwania szkolenia, podczas którego u˝ywany

by∏ leasingowany sprz´t,

— nie przekroczà wartoÊci rynkowej sprz´tu b´dàcego przedmiotem leasingu,

— projektodawca lub Instytut jest w stanie wykazaç, i˝ leasing by∏ najbardziej efektywnà

pod wzgl´dem kosztów metodà pozyskania

wyposa˝enia,

— nie dotyczà kosztów zwiàzanych z umowà

leasingu, w szczególnoÊci: podatku, mar˝y

leasingodawcy, kosztów sp∏aty odsetek,

kosztów ogólnych oraz op∏at zwiàzanych

z ubezpieczeniem,

f) pokrycie kosztów netto

— zakupu us∏ug szkoleniowych i doradztwa

zwiàzanego ze szkoleniem,

— zakupu us∏ug zwiàzanych z t∏umaczeniami,

— zakupu us∏ug ksi´gowych zwiàzanych z realizacjà projektu,

— zakupu us∏ug w zakresie badaƒ, analiz i ekspertyz, w tym zwiàzanych z ocenà potrzeb

szkoleniowych uczestników szkolenia oraz

z ocenà efektywnoÊci szkolenia, w zakresie

wynikajàcym z realizacji projektu i b´dàcych

uzupe∏nieniem i aktualizacjà diagnozy, o której mowa w § 15 ust. 2 pkt 1 lit. a, do wysokoÊci nieprzekraczajàcej 5 % wartoÊci projektu,

Poz. 2115

— zakupu towarów i us∏ug w zakresie dzia∏aƒ

promocyjnych i informacyjnych, które

w przypadku Instytutu i projektodawcy mogà

byç zwiàzane wy∏àcznie z rekrutacjà uczestników szkolenia oraz informowaniem spo∏eczeƒstwa o celach i wynikach szkolenia oraz

o wk∏adzie Europejskiego Funduszu Spo∏ecznego do wysokoÊci nieprzekraczajàcej

10 % wartoÊci projektu,

— zakupu us∏ug audytorskich bezpoÊrednio

zwiàzanych ze szkoleniem, o ile umowa

o udzielenie pomocy finansowej nak∏ada na

Instytut, projektodawc´ lub organizatora

szkolenia obowiàzek przeprowadzenia takiego audytu,

g) pokrycie kosztów gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych, stanowiàcych form´ zabezpieczenia prawid∏owej realizacji projektu,

h) pokrycie kosztów op∏at notarialnych wynikajàcych bezpoÊrednio z realizacji projektu i z przepisów odr´bnych;

4) wydatki na pokrycie podatku od towarów i us∏ug,

zap∏aconego w zwiàzku z wydatkami okreÊlonymi

w pkt 1—3 przez Instytut, projektodawc´, organizatora szkolenia lub podwykonawc´, jeÊli zgodnie

z odr´bnymi przepisami odpowiednio Instytutowi,

projektodawcy, organizatorowi szkolenia lub podwykonawcy nie przys∏uguje prawo zwrotu lub odliczenia tego podatku.

2. Wydatkami kwalifikujàcymi si´ do obj´cia pomocà finansowà poniesionymi przez przedsi´biorców

uczestniczàcych w szkoleniu lub delegujàcych pracowników na szkolenie sà wydatki z tytu∏u wynagrodzeƒ uczestników szkolenia b´dàcych przedsi´biorcami uczestniczàcymi w szkoleniu lub pracownikami delegowanymi na to szkolenie, obliczone jak za czas

urlopu, wraz ze sk∏adkami na obowiàzkowe ubezpieczenia spo∏eczne — do wysokoÊci nieprzekraczajàcej

wk∏adu w∏asnego przedsi´biorcy, o którym mowa

w § 12 ust. 5; wydatki te mogà dotyczyç tylko czasu

faktycznego uczestnictwa w szkoleniu, nie mogà natomiast obejmowaç czasu uczestnictwa w szkoleniu,

które odbywa si´ w czasie wolnym od pracy lub podczas którego wytwarzane sà produkty lub us∏ugi.

3. WartoÊç projektu nale˝y rozumieç jako sum´

wydatków, o których mowa w ust. 1 i 2, kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà finansowà w ramach projektu.

4. Za wydatki kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà

finansowà nie uwa˝a si´ wydatków poniesionych do

dnia zawarcia umowy o udzieleniu pomocy finansowej ani wydatków poniesionych po dniu zawarcia tej

umowy, lecz odnoszàcych si´ do kosztów powsta∏ych

do dnia jej zawarcia.

5. Ograniczenia procentowe wydatków i kosztów,

o których mowa w ust. 1 pkt 3 lit. c i lit. f tiret czwarte

i piàte, odnoszà si´ do Instytutu, projektodawców i ich

podwykonawców.

6. Wydatki poniesione przez podwykonawc´ uznaje

si´, z zastrze˝eniem § 9 ust. 4, za wydatki kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà finansowà do wysokoÊci

50 % sumy wszystkich wydatków poniesionych w danym okresie rozliczeniowym. Pierwszy okres rozliczeniowy rozpoczyna si´ w dniu nast´pujàcym po dniu zawarcia umowy o udzielenie pomocy finansowej. Okres

rozliczeniowy trwa rok, z tym ˝e ostatni okres rozliczeniowy koƒczy si´ w dniu zakoƒczenia realizacji projektu.

7. Wydatki kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà finansowà obliczone zgodnie z ust. 1, 2, 4 i 5 w dniu z∏o˝enia wniosku nie mogà byç ni˝sze ni˝ równowartoÊç

w z∏otych 15 000 euro obliczona wed∏ug Êredniego

kursu Narodowego Banku Polskiego z dnia og∏oszenia

konkursu lub przetargu dotyczàcego realizacji projektu.

8. Poniesione wydatki, o których mowa w ust. 1 i 2,

powinny byç udokumentowane odpowiednimi dowodami ksi´gowymi, w szczególnoÊci fakturami i dowodami zap∏aty.

9. Dowody ksi´gowe, o których mowa w ust. 8, powinny byç opisane w sposób jednoznacznie potwierdzajàcy zwiàzek mi´dzy organizowanym szkoleniem

i poniesionym wydatkiem.

§ 11. 1. Wydatki kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà finansowà dzielà si´ na

1) wydatki, o których mowa w § 10 ust. 1 pkt 1

lit. a i b oraz lit. d, pkt 2, pkt 3 lit. a—e oraz lit. f tiret pierwsze i drugie, pkt 4, a tak˝e ust. 2 — zwane

dalej „wydatkami obj´tymi regu∏ami pomocy publicznej”;

2) wydatki, o których mowa w § 10 ust. 1, niewymienione w pkt 1, stanowiàce koszty dodatkowe wynikajàce z realizacji projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Spo∏ecznego, zwane dalej

„wydatkami pozosta∏ymi”.

2. Kwota pomocy finansowej jest liczona, jako suma kwoty pomocy finansowej z tytu∏u wydatków obj´tych regu∏ami pomocy publicznej oraz kwoty pomocy finansowej z tytu∏u wydatków pozosta∏ych.

3. WielkoÊç pomocy finansowej z tytu∏u wydatków

obj´tych regu∏ami pomocy publicznej

1) oblicza si´ w sposób okreÊlony w § 12 — w odniesieniu do uczestników szkolenia b´dàcych przedsi´biorcami lub pracownikami przedsi´biorców;

2) wynosi 100 % wydatków kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà finansowà — w odniesieniu do

uczestników szkolenia innych ni˝ okreÊleni w pkt 1.

4. WielkoÊç pomocy finansowej z tytu∏u wydatków

pozosta∏ych wynosi 100 %.

5. W przypadku gdy projektodawca lub organizator szkolenia uzyska z tytu∏u szkolenia przychód ze

Êrodków publicznych lub niepublicznych inny ni˝ po-

Poz. 2115

moc finansowa, o której mowa w niniejszym rozporzàdzeniu, oraz wk∏ad przedsi´biorcy uczestniczàcego

w szkoleniu lub delegujàcego pracowników na szkolenie okreÊlony w § 12 ust. 5, kwota pomocy finansowej

ulega pomniejszeniu o kwot´ przychodu.

6. ¸àczna kwota pomocy publicznej z tytu∏u szkolenia uczestników b´dàcych pojedynczym przedsi´biorcà

lub pracownikami jednego przedsi´biorcy w ramach

jednej umowy o udzieleniu pomocy finansowej nie mo˝e przekroczyç równowartoÊci w z∏otych 1 000 000 euro

obliczonej wed∏ug Êredniego kursu Narodowego Banku Polskiego z dnia udzielenia pomocy.

§ 12. 1. WielkoÊç pomocy finansowej stanowiàcej

pomoc publicznà dla przedsi´biorców z tytu∏u szkolenia jednej osoby wynosi

1) w przypadku szkoleƒ ogólnych w rozumieniu art. 2

lit. e rozporzàdzenia 68/2001 z dnia 12 stycznia

2001 r.

a) 80 % przypadajàcych na t´ osob´ wydatków

obj´tych regu∏ami pomocy publicznej —

w przypadku osoby b´dàcej ma∏ym lub Êrednim

przedsi´biorcà, wspólnikiem takiego przedsi´biorcy lub pracownikiem tego przedsi´biorcy,

b) 60 % przypadajàcych na t´ osob´ wydatków

obj´tych regu∏ami pomocy publicznej —

w przypadku osoby innej ni˝ okreÊlona w lit. a;

2) w przypadku szkoleƒ specjalistycznych w rozumieniu art. 2 lit. d rozporzàdzenia 68/2001 z dnia

12 stycznia 2001 r.

a) 45 % przypadajàcych na t´ osob´ wydatków

obj´tych regu∏ami pomocy publicznej —

w przypadku osoby okreÊlonej w pkt 1 lit. a,

b) 35 % przypadajàcych na t´ osob´ wydatków

obj´tych regu∏ami pomocy publicznej —

w przypadku osoby innej ni˝ okreÊlona w pkt 1

lit. a.

2. WielkoÊci pomocy okreÊlone w ust. 1 powi´ksza

si´ o 10 punktów procentowych w przypadku pracowników w gorszym po∏o˝eniu.

3. W przypadku gdy

1) szkolenie zawiera elementy szkolenia specjalistycznego i ogólnego, których nie mo˝na rozdzieliç celem wyliczenia wielkoÊci pomocy publicznej,

o której mowa w ust. 1, lub

2) specjalistyczny lub ogólny charakter szkolenia nie

mo˝e byç ustalony

— przys∏uguje wielkoÊç pomocy publicznej przewidziana dla szkoleƒ specjalistycznych okreÊlona

w ust. 1 pkt 2. Przepis ust. 2 stosuje si´ odpowiednio.

4. ¸àczna kwota pomocy publicznej z tytu∏u szkolenia wszystkich uczestników nie mo˝e przekroczyç

sumy wydatków kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà finansowà obj´tych regu∏ami pomocy publicznej.

5. Przedsi´biorca wnosi wk∏ad w∏asny na pokrycie

wydatków zwiàzanych ze szkoleniem w wysokoÊci stanowiàcej dope∏nienie do 100 % wydatków obj´tych

regu∏ami pomocy publicznej wynikajàcej z okreÊlenia

wielkoÊci pomocy publicznej dla przedsi´biorców odpowiednio w ust. 1 i 2.

6. Wk∏ad w∏asny przedsi´biorcy pochodziç mo˝e

w szczególnoÊci ze Êrodków zak∏adowego funduszu

szkoleniowego, o którym mowa w art. 67—68 ustawy

z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyjàtkiem szkoleƒ, o których

mowa w art. 69 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia

2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

pracy.

7. Przez pracownika w gorszym po∏o˝eniu rozumie

si´ pracownika, który spe∏nia jeden z nast´pujàcych

warunków

1) do dnia zawarcia umowy szkoleniowej nie ukoƒczy∏ 25. roku ˝ycia oraz przed podj´ciem zatrudnienia u pracodawcy delegujàcego go na szkolenie

nie pozostawa∏ w stosunku pracy i nie prowadzi∏

dzia∏alnoÊci gospodarczej;

2) w dniu zawarcia umowy szkoleniowej by∏ zatrudniony u pracodawcy delegujàcego go na szkolenie

nie d∏u˝ej ni˝ 6 miesi´cy, a bezpoÊrednio przed

podj´ciem zatrudnienia u pracodawcy delegujàcego go na szkolenie by∏ bezrobotny przez co najmniej 12 kolejnych miesi´cy w ciàgu ostatnich

dwóch lat;

3) jest niepe∏nosprawny w rozumieniu ustawy z dnia

27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z póên. zm.2));

4) jest cudzoziemcem w rozumieniu art. 1 ust. 3

pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub repatriantem w rozumieniu art. 1 ust. 2 ustawy

z dnia 9 listopada 2000 r. o repatriacji (Dz. U.

z 2004 r. Nr 53, poz. 532) i z tego tytu∏u wymaga

szkolenia j´zykowego lub zawodowego;

5) w dniu zawarcia umowy szkoleniowej by∏ zatrudniony u pracodawcy delegujàcego go na szkolenie

nie d∏u˝ej ni˝ 6 miesi´cy, a bezpoÊrednio przed

podj´ciem zatrudnienia u tego pracodawcy przez

okres co najmniej 3 lat nie by∏ zatrudniony ani nie

prowadzi∏ dzia∏alnoÊci gospodarczej;

6) do dnia zawarcia umowy szkoleniowej ukoƒczy∏

45. rok ˝ycia i posiada wykszta∏cenie co najwy˝ej

Êrednie.

———————

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106,

poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019 i Nr 162,

poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz. 1001,

Nr 95, poz. 1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r. Nr 48,

poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39, poz. 459,

Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz. 1444

i Nr 154, poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169, poz. 1387,

Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241, poz. 2074, z 2003 r. Nr 7,

poz. 79, Nr 90, poz. 844, Nr 223, poz. 2217 i Nr 228,

poz. 2262 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 99, poz. 1001.

Poz. 2115

Rozdzia∏ 3

Tryb udzielania pomocy finansowej

§ 13. Agencja udziela pomocy finansowej

1) projektodawcom — wy∏onionym w trybie okreÊlonym w niniejszym rozdziale;

2) organizatorom szkoleƒ — wy∏onionym w trybie

przepisów o zamówieniach publicznych;

3) Instytutowi — w trybie okreÊlonym w rozdziale 4.

§ 14. 1. Agencja og∏asza konkursy dla projektodawców na stronach internetowych Agencji oraz

w prasie o zasi´gu ogólnokrajowym.

2. Pierwszy konkurs og∏oszony zostanie przed

up∏ywem 10 dni roboczych od dnia wejÊcia w ˝ycie

rozporzàdzenia.

§ 15. 1. Projektodawca sk∏ada wniosek o udzielenie wsparcia, na formularzu wed∏ug wzoru okreÊlonego w przepisach wydanych dla Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

2004—2006 na podstawie art. 28 ustawy z dnia

20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju

w regionalnej instytucji finansujàcej, w∏aÊciwej ze

wzgl´du na siedzib´ projektodawcy, przy czym w przypadku projektodawcy majàcego siedzib´ poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w∏aÊciwa jest regionalna instytucja finansujàca dzia∏ajàca w województwie

mazowieckim.

2. Projektodawca do∏àcza do wniosku

1) program szkolenia zawierajàcy

a) diagnoz´ potrzeb edukacyjnych szkolonych

osób, wynikajàcych z potrzeb przedsi´biorców

zatrudniajàcych te osoby,

b) za∏o˝enia organizacyjno-programowe okreÊlajàce

— nazw´ formy szkolenia oraz okreÊlenie szkolenia jako ogólne lub specjalistyczne,

— zakres tematyczny,

— szacunkowà liczb´ uczestników,

— sposób doboru uczestników,

— liczb´ godzin lekcyjnych i liczebnoÊç grup

szkoleniowych,

— czas trwania, metodyk´ nauczania i sposób

organizacji, w tym w szczególnoÊci wskazanie liczby godzin szkolenia, oraz odpowiednie dane dotyczàce szkolenia, w czasie którego sà wytwarzane produkty lub us∏ugi,

c) plan nauczania okreÊlajàcy w szczególnoÊci

— przedmioty lub tematy nauczania, ich wymiar i treÊç,

— wykaz wyk∏adowców i doradców wraz z ˝yciorysami kluczowych wyk∏adowców,

— rozk∏ad zaj´ç;

2) kosztorys realizacji szkolenia w poszczególnych

miesiàcach, a jeÊli czas realizacji szkolenia przekracza 12 miesi´cy — kosztorys realizacji szkolenia

w okresie pierwszych 12 miesi´cy i ramowy bud˝et szkolenia w pozosta∏ych etapach;

3) w przypadku, gdy szkolenie dotyczy pracowników

nie wi´cej ni˝ pi´ciu przedsi´biorców nieb´dàcych

ma∏ymi przedsi´biorcami — oÊwiadczenia tych

przedsi´biorców o akceptacji treÊci wniosku i zamiarze korzystania ze szkolenia, którego dotyczy

wniosek.

3. Regionalna instytucja finansujàca dokonuje oceny formalnej wniosku.

4. W razie stwierdzenia uchybieƒ formalnych we

wniosku regionalna instytucja finansujàca wzywa projektodawc´ do jego poprawienia bàdê uzupe∏nienia

w terminie 7 dni kalendarzowych od daty wezwania.

W razie niedokonania lub niew∏aÊciwego dokonania

w tym terminie poprawy lub uzupe∏nienia regionalna

instytucja finansujàca pozostawia wniosek bez dalszego biegu.

5. Regionalna instytucja finansujàca informuje

projektodawc´, który z∏o˝y∏ wniosek o udzielenie pomocy finansowej, o wyniku oceny formalnej w terminie do 14 dni kalendarzowych od dnia z∏o˝enia

wniosku. Je˝eli wniosek po z∏o˝eniu by∏ poprawiany

lub uzupe∏niany, za dat´ z∏o˝enia wniosku przyjmuje

si´ dat´ dokonania ostatniej poprawy lub uzupe∏nienia.

6. Spory mi´dzy projektodawcà a regionalnà instytucjà finansujàcà co do formalnej prawid∏owoÊci

wniosku rozstrzyga Prezes Agencji.

7. Regionalna instytucja finansujàca przekazuje

Agencji wnioski prawid∏owe pod wzgl´dem formalnym w terminie 5 dni roboczych od dnia poinformowania projektodawcy, o którym mowa w ust. 5. Wnioski, które wp∏ynà do Agencji w terminie krótszym ni˝

5 dni roboczych przed posiedzeniem Komisji Oceny

Projektów, b´dà oceniane podczas kolejnego posiedzenia tej Komisji.

8. Przez regionalnà instytucj´ finansujàca rozumie

si´ instytucj´, o której mowa w art. 6d ustawy z dnia

9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci.

§ 16. 1. Agencja ocenia prawid∏owe wnioski

o udzielenie pomocy finansowej w formie wsparcia

wed∏ug zasad okreÊlonych w Uzupe∏nieniu Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów

Ludzkich 2004—2006 przyj´tego rozporzàdzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 11 sierpnia 2004 r.

w sprawie przyj´cia Uzupe∏nienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

2004—2006 (Dz. U. Nr 197, poz. 2024).

2. Agencja dokonuje ∏àcznej oceny wszystkich

prawid∏owych wniosków z∏o˝onych w okresie dwóch

kolejnych miesi´cy kalendarzowych po dniu og∏osze-

Poz. 2115

nia konkursu w terminie 45 dni roboczych od dnia

up∏ywu tych dwóch miesi´cy. W przypadku pierwszego konkursu Agencja dokonuje ∏àcznej oceny wszystkich prawid∏owych wniosków z∏o˝onych w okresie

jednego miesiàca po dniu og∏oszenia konkursu w terminie 45 dni roboczych od dnia up∏ywu tego miesiàca.

3. Na podstawie oceny, o której mowa w ust. 1,

Agencja dokonuje wyboru projektodawców, z którymi

zostanà zawarte umowy o udzieleniu pomocy finansowej.

4. Agencja informuje projektodawców, których

wnioski podlega∏y ocenie, o wynikach tej oceny w ciàgu 7 dni kalendarzowych od dnia, w którym dokonano

wyboru, o którym mowa w ust. 3.

5. Agencja podpisuje umow´ z projektodawcà,

którego wniosek zosta∏ wybrany do zawarcia umowy

o udzielenie pomocy finansowej, w terminie do 20 dni

kalendarzowych od dnia z∏o˝enia przez tego projektodawc´ kompletnej dokumentacji niezb´dnej do zawarcia umowy.

6. W przypadku projektów o wartoÊci powy˝ej

1 000 000 euro, obliczanej wed∏ug Êredniego kursu

Narodowego Banku Polskiego z dnia og∏oszenia konkursu, Agencja mo˝e za˝àdaç od Instytutu, projektodawcy lub organizatora szkolenia z∏o˝enia dodatkowego zabezpieczenia prawid∏owej realizacji umowy,

zw∏aszcza w formie gwarancji bankowej.

Rozdzia∏ 4

Przepisy szczególne dotyczàce udzielania pomocy

finansowej na szkolenia dotyczàce wykrywania

i profilaktyki raka piersi i raka szyjki macicy

§ 17. 1. Szkolenie, o którym mowa w § 3 ust. 1

pkt 2, mo˝e byç organizowane wy∏àcznie w formie

kursu.

2. Przepisy § 7 ust. 2, 4 i 5 stosuje si´ odpowiednio.

§ 18. 1. WielkoÊç pomocy finansowej na szkolenie,

o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 2, nie mo˝e przekroczyç 75 % wydatków kwalifikujàcych si´ do obj´cia

pomocà, o których mowa w § 10 ust. 1 i 2.

2. Z zastrze˝eniem ust. 1, w przypadku gdy uczestnikami szkolenia, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 2, sà

przedsi´biorcy lub pracownicy delegowani przez

przedsi´biorców, przepisy § 12 stosuje si´ odpowiednio.

3. Szkolenie obj´te pomocà finansowà powinno

byç finansowane z udzia∏em innych Êrodków publicznych w wysokoÊci nie mniejszej ni˝ 25 % wydatków

kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà, o których mowa w § 10 ust. 1 i 2.

4. ¸àczna kwota pomocy finansowej z tytu∏u szkolenia wszystkich uczestników nie mo˝e przekroczyç

sumy wydatków kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomo-

cà finansowà okreÊlonych w § 10 ust. 1 i 2, pomniejszonych o

1) kwot´ Êrodków publicznych, o których mowa

w ust. 3;

2) inne przychody, jakie Instytut uzyska∏ w zwiàzku

z realizacjà szkolenia.

§ 19. 1. Instytut sk∏ada w Agencji wniosek o udzielenie wsparcia na formularzu wed∏ug wzoru okreÊlonego w przepisach wydanych dla Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich na

podstawie art. 28 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.

o Narodowym Planie Rozwoju.

2. Do wniosku Instytutu stosuje si´ odpowiednio

przepisy § 15 ust. 2 pkt 1 i 2.

3. Agencja ocenia wniosek Instytutu pod wzgl´dem jego prawid∏owoÊci formalnej wed∏ug zasad

okreÊlonych w Uzupe∏nieniu, o którym mowa w § 16

ust. 1.

Poz. 2115 i 2116

prawiany lub uzupe∏niany, za dat´ z∏o˝enia wniosku

przyjmuje si´ dat´ dokonania ostatniej poprawy lub

uzupe∏nienia.

6. Agencja, w terminie 7 dni roboczych od ustalenia, ˝e wniosek Instytutu jest prawid∏owy formalnie, przekazuje ten wniosek do Instytucji PoÊredniczàcej Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Instytucja PoÊredniczàca

uzyskuje opini´ w∏aÊciwego Komitetu Sterujàcego,

wed∏ug zasad okreÊlonych w Uzupe∏nieniu, o którym

mowa w § 16 ust. 1, a nast´pnie przekazuje ten wniosek wraz z opinià Instytucji Zarzàdzajàcej Sektorowym Programem Operacyjnym Rozwój Zasobów

Ludzkich 2004—2006.

7. Agencja informuje Instytut o wynikach oceny

jego wniosku w ciàgu 5 dni roboczych od dnia,

w którym Instytucja Zarzàdzajàca Sektorowym Programem Operacyjnym Rozwój Zasobów Ludzkich

2004—2006 powiadomi Agencj´ o akceptacji lub odrzuceniu wniosku Instytutu.

Rozdzia∏ 5

4. W przypadku uchybieƒ formalnych Agencja

wzywa Instytut do poprawienia bàdê uzupe∏nienia

wniosku w terminie 7 dni od daty wezwania. W razie

niedokonania lub niew∏aÊciwego dokonania w tym

terminie poprawy lub uzupe∏nienia Agencja pozostawia wniosek bez dalszego biegu.

§ 20. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

5. Agencja dokonuje oceny prawid∏owoÊci formalnej wniosku Instytutu w terminie 14 dni kalendarzowych od daty wp∏ywu wniosku. Je˝eli wniosek by∏ po-

Minister Gospodarki i Pracy: J. Hausner

Przepis koƒcowy

2116

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI

z dnia 7 wrzeÊnia 2004 r.

w sprawie Uzupe∏nienia Sektorowego Programu Operacyjnego

„Rybo∏ówstwo i przetwórstwo ryb 2004—2006”

Na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U.

Nr 116, poz. 1206) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Przyjmuje si´ Uzupe∏nienie Sektorowego Programu Operacyjnego „Rybo∏ówstwo i przetwórstwo

ryb 2004—2006”, stanowiàce za∏àcznik do rozporzàdzenia.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi: w z. D. Oleszczuk

(Za∏àcznik do rozporzàdzenia jest zawarty w oddzielnym za∏àczniku do niniejszego numeru)

2115

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY

z dnia 16 wrzeÊnia 2004 r.

w sprawie udzielania przez Polskà Agencj´ Rozwoju Przedsi´biorczoÊci pomocy finansowej w ramach

Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004—2006

Na podstawie art. 6b ust. 10 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju

Przedsi´biorczoÊci (Dz. U. Nr 109, poz. 1158, z póên.

zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

Rozdzia∏ 1

Przepisy ogólne