Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 31 sierpnia 2004 r. w sprawie warunków i trybu refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej i refundowania kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa oraz wymiaru dopuszczalnej pomocy

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) warunki i tryb dokonania przez starost´ ze Êrodków Funduszu Pracy

a) refundacji pracodawcy kosztów wyposa˝enia

i doposa˝enia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,

b) przyznania bezrobotnemu jednorazowo Êrodków na podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej,

c) refundacji bezrobotnemu kosztów pomocy

prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczàcych

podj´cia dzia∏alnoÊci gospodarczej, o której

mowa w lit. b;

4) kwot´ kosztów wyposa˝enia i doposa˝enia stanowisk pracy;

5) szczegó∏owà specyfikacj´ i harmonogram zakupów wyposa˝enia i doposa˝enia stanowiska pracy, w tym Êrodków niezb´dnych do zapewnienia

zgodnoÊci stanowisk pracy z przepisami bezpieczeƒstwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii;

6) rodzaj pracy, jaka b´dzie wykonywana przez skierowanych bezrobotnych na stanowiskach pracy;

7) wymagane kwalifikacje i inne wymagania niezb´dne do pracy, jakie powinni spe∏niaç bezrobotni

skierowani przez powiatowy urzàd pracy;

8) kwot´ poniesionych w okresie 24 miesi´cy kosztów z tytu∏u zatrudnienia skierowanych na stanowiska pracy bezrobotnych obejmujàcych wyp∏at´

wynagrodzeƒ brutto oraz op∏aconych od tych wynagrodzeƒ sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne;

2) wymiar dopuszczalnej pomocy.

§ 2. 1. Pracodawca zamierzajàcy wyposa˝yç i doposa˝yç stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego mo˝e z∏o˝yç do starosty w∏aÊciwego ze

wzgl´du na miejsce po∏o˝enia tego stanowiska pracy

wniosek o refundacj´ ze Êrodków Funduszu Pracy

kosztów wyposa˝enia lub doposa˝enia stanowiska

pracy, okreÊlajàcy

9) liczb´ zatrudnionych w przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy pracowników w poszczególnych

12 miesiàcach poprzedzajàcych z∏o˝enie wniosku;

10) podpis osoby lub osób uprawnionych do reprezentowania pracodawcy.

2. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, pracodawca do∏àcza oÊwiadczenia o

1) oznaczenie pracodawcy, w tym

a) numer w krajowym rejestrze podmiotów gospodarki narodowej REGON,

1) niezaleganiu z op∏acaniem sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz

Fundusz Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pracowniczych;

b) numer identyfikacji podatkowej NIP,

c) oznaczenie formy prawnej;

2) niezaleganiu z op∏acaniem innych danin publicznych;

2) liczb´ stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych;

3) nieposiadaniu nieuregulowanych w terminie zobowiàzaƒ cywilnoprawnych;

3) kalkulacj´ wydatków dla poszczególnych stanowisk pracy oraz êród∏a ich finansowania;

4) nieotrzymaniu w okresie 3 lat poprzedzajàcych z∏o˝enie wniosku po˝yczki ze Êrodków Funduszu Pracy na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy,

a w przypadku jej otrzymania — o dotrzymaniu

warunków umowy i sp∏acie po˝yczki;

———————

1) Minister Gospodarki i Pracy kieruje dzia∏em administracji

rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r.

w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Gospodarki i Pracy (Dz. U. Nr 134, poz. 1428).

5) spe∏nianiu warunków okreÊlonych w rozporzàdzeniu do otrzymania wnioskowanej refundacji na

wyposa˝enie lub doposa˝enie stanowiska lub stanowisk pracy.

§ 3. 1. Wniosek o refundacj´ kosztów wyposa˝enia

i doposa˝enia stanowisk pracy mo˝e byç przez starost´ uwzgl´dniony, z zastrze˝eniem § 8—14, w przypadku spe∏niania przez pracodawc´ ∏àcznie nast´pujàcych

warunków

1) w okresie 12 miesi´cy poprzedzajàcych z∏o˝enie

przez pracodawc´ wniosku nie uleg∏a zmniejszeniu liczba zatrudnionych pracowników, chyba ˝e

wynika∏o to z sezonowoÊci produkcji lub us∏ug;

2) pracodawca nie zalega z op∏acaniem sk∏adek i innych danin publicznych, o których mowa w § 2

ust. 2 pkt 1 i 2, oraz nie posiada nieuregulowanych

w terminie zobowiàzaƒ, o których mowa w § 2

ust. 2 pkt 3;

3) w okresie 3 lat poprzedzajàcych z∏o˝enie wniosku

pracodawca nie otrzyma∏ ze Êrodków Funduszu

Pracy po˝yczki na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania — dotrzyma∏ warunków umowy i sp∏aci∏ po˝yczk´;

4) spe∏nia warunki, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 5.

2. O uwzgl´dnieniu lub odmowie uwzgl´dnienia

wniosku starosta powiadamia pracodawc´ w formie

pisemnej w terminie 30 dni od dnia z∏o˝enia wniosku

i innych niezb´dnych do jego rozpatrzenia dokumentów.

§ 4. 1. Refundacja ze Êrodków Funduszu Pracy

kosztów wyposa˝enia i doposa˝enia stanowisk pracy

jest dokonywana przez starost´, na wniosek pracodawcy po przed∏o˝eniu rozliczenia poniesionych kosztów, zatrudnieniu na tych stanowiskach skierowanych

bezrobotnych oraz spe∏nieniu warunków okreÊlonych

w zawartej umowie.

Poz. 2018

dzia∏aƒ podj´tych na rzecz podj´cia dzia∏alnoÊci,

dotyczàcych w szczególnoÊci pozyskania lokalu,

uzyskania niezb´dnych pozwoleƒ oraz odbycia

szkoleƒ;

4) szczegó∏owà specyfikacj´ i harmonogram zakupów w ramach wnioskowanych Êrodków;

5) przewidywane efekty ekonomiczne prowadzenia

dzia∏alnoÊci gospodarczej.

3. Do wniosku bezrobotny do∏àcza oÊwiadczenie o

1) niekorzystaniu dotychczas ze Êrodków Funduszu

Pracy lub innych funduszy publicznych na podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej lub rolniczej;

2) spe∏nianiu warunków okreÊlonych w rozporzàdzeniu do otrzymania Êrodków na podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej oraz refundacj´ kosztów, o których mowa w ust. 5.

4. Bezrobotny zamierzajàcy przystàpiç do istniejàcej spó∏dzielni socjalnej do∏àcza do wniosku pisemnà

informacj´ tej spó∏dzielni o

1) przyj´ciu bezrobotnego do spó∏dzielni socjalnej jako cz∏onka, po wniesieniu wp∏aty w wysokoÊci

okreÊlonej w tej informacji;

2) niezaleganiu przez spó∏dzielni´ socjalnà z op∏acaniem sk∏adek i innych danin publicznych, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 1 i 2, oraz nieposiadaniu nieuregulowanych w terminie zobowiàzaƒ,

o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 3.

5. Bezrobotny zamierzajàcy podjàç dzia∏alnoÊç gospodarczà mo˝e we wniosku, o którym mowa w ust. 1,

wnioskowaç tak˝e o refundacj´ kosztów pomocy

prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczàcych tej dzia∏alnoÊci.

2. Umowa, o której mowa w ust. 1, powinna byç

zawarta na piÊmie pod rygorem niewa˝noÊci oraz zawieraç zobowiàzanie pracodawcy do zwrotu w ciàgu

30 dni dokonanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi, w przypadku naruszenia przez pracodawc´ warunków umowy.

§ 6. 1. Wniosek o przyznanie Êrodków na podj´cie

dzia∏alnoÊci gospodarczej mo˝e byç przez starost´

uwzgl´dniony, z zastrze˝eniem § 8 ust. 2, w przypadku

spe∏niania przez bezrobotnego nast´pujàcych warunków

§ 5. 1. Bezrobotny zamierzajàcy podjàç dzia∏alnoÊç

gospodarczà mo˝e z∏o˝yç do starosty w∏aÊciwego ze

wzgl´du na miejsce zamieszkania lub pobytu wniosek

o przyznanie ze Êrodków Funduszu Pracy jednorazowo

Êrodków na jej podj´cie.

1) w okresie 12 miesi´cy poprzedzajàcych z∏o˝enie

wniosku nie odmówi∏ bez uzasadnionej przyczyny

przyj´cia propozycji odpowiedniego zatrudnienia,

innej pracy zarobkowej, szkolenia, przygotowania

zawodowego w miejscu pracy, wykonywania prac

interwencyjnych lub robót publicznych;

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, okreÊla

1) kwot´ wnioskowanych Êrodków;

2) rodzaj dzia∏alnoÊci gospodarczej, którà bezrobotny

zamierza podjàç;

3) kalkulacj´ kosztów zwiàzanych z podj´ciem dzia∏alnoÊci, êród∏a ich finansowania oraz wskazanie

2) nie otrzyma∏ dotychczas po˝yczki z Funduszu Pracy lub z innych funduszy publicznych Êrodków na

podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej lub rolniczej;

3) spe∏nia warunki, o których mowa w rozporzàdzeniu Komisji (WE) nr 69/2001 z dnia 12 stycznia

2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady

de minimis (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001);

4) spó∏dzielnia socjalna, do której ma zamiar przystàpiç, nie zalega z op∏acaniem sk∏adek i innych danin

publicznych, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 1 i 2,

oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiàzaƒ, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 3.

2. O uwzgl´dnieniu lub odmowie uwzgl´dnienia

wniosku starosta powiadamia bezrobotnego w formie

pisemnej w terminie 30 dni od dnia z∏o˝enia wniosku

i innych niezb´dnych do jego rozpatrzenia dokumentów.

§ 7. 1. Przyznanie bezrobotnemu Êrodków na podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej jest dokonywane na

podstawie umowy zawartej na piÊmie pod rygorem

niewa˝noÊci i spe∏nieniu przez bezrobotnego warunków w niej okreÊlonych.

2. Umowa o przyznanie Êrodków na podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej zawiera w szczególnoÊci zobowiàzanie bezrobotnego do

1) udokumentowania i rozliczenia, w okreÊlonym

w umowie terminie, wydatkowania zgodnie

z przeznaczeniem Êrodków otrzymanych przez

bezrobotnego;

2) zwrotu wraz z odsetkami ustawowymi, w ciàgu

30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty,

w przypadku wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem przyznanych Êrodków, prowadzenia

dzia∏alnoÊci przez okres krótszy ni˝ 12 miesi´cy

lub naruszenia innych warunków umowy.

3. Umowa, o której mowa w ust. 2, mo˝e przewidywaç refundacj´ ze Êrodków Funduszu Pracy do 80 %

udokumentowanych kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczàcych podejmowanej dzia∏alnoÊci gospodarczej, nie wy˝szych jednak ni˝ w wysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia, poniesionych

w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia rozpocz´cia dzia∏alnoÊci gospodarczej.

§ 8. 1. Refundacja ze Êrodków Funduszu Pracy,

o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, zwana dalej „pomocà

na zatrudnienie”, jest pomocà publicznà na tworzenie

stanowisk pracy lub rekrutacj´ pracowników znajdujàcych si´ w szczególnie niekorzystnej sytuacji, o których mowa w art. 5 rozporzàdzenia Komisji (WE)

nr 2204/2002 z dnia 5 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy paƒstwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE L 337

z 13.12.2002).

2. Przyznane bezrobotnemu Êrodki z Funduszu Pracy, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b i c, stanowià pomoc de minimis w rozumieniu art. 2 rozporzàdzenia

Komisji (WE) nr 69/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r.

w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE

w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis i sà udzielane zgodnie z przepisami tego rozporzàdzenia.

Poz. 2018

3. Pomoc na zatrudnienie mo˝e byç udzielona, je˝eli spe∏nione sà ∏àcznie nast´pujàce warunki

1) utworzenie stanowiska pracy i zatrudnienie na nim

bezrobotnego stanowiç b´dzie wzrost netto liczby

zatrudnionych pracowników zarówno w zak∏adzie,

jak i w ca∏ym przedsi´biorstwie w porównaniu do

przeci´tnej liczby zatrudnionych w okresie ostatnich 12 miesi´cy;

2) udzia∏ w∏asny pracodawcy w kosztach zatrudnienia

skierowanego bezrobotnego b´dzie wynosiç co

najmniej 25 %, przy czym przez udzia∏ w∏asny rozumie si´ Êrodki, które nie zosta∏y uzyskane przez

pracodawc´ w zwiàzku z otrzymanà wczeÊniej pomocà publicznà, w szczególnoÊci w formie kredytów preferencyjnych, dop∏at do oprocentowania

kredytów, czy gwarancji lub por´czeƒ udzielonych

na warunkach korzystniejszych ni˝ oferowane na

rynku;

3) utworzone stanowisko pracy b´dzie utrzymane

przez okres co najmniej trzech lat, a w przypadku

ma∏ych i Êrednich pracodawców — dwóch lat.

§ 9. 1. Do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia

pomocà na zatrudnienie zalicza si´ ponoszone przez

pracodawc´ przez okres 24 miesi´cy koszty z tytu∏u zatrudnienia skierowanych na utworzone stanowiska

pracy bezrobotnych, obejmujàce koszty wynagrodzeƒ

brutto i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne.

2. Maksymalna intensywnoÊç pomocy publicznej

udzielanej na tworzenie stanowisk pracy wynosi

1) 30 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà — dla podregionów: 42 — m. Poznaƒ i 22 —

m. Warszawa;

2) 40 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà — dla podregionów: 4 — m. Wroc∏aw, 17 —

m. Kraków oraz 30 — Gdaƒsk — Gdynia — Sopot;

3) 50 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà — dla pozosta∏ych podregionów.

3. Podregiony, o których mowa w ust. 2, okreÊla

rozporzàdzenie Rady Ministrów z dnia 13 lipca 2000 r.

w sprawie wprowadzenia Nomenklatury Jednostek

Terytorialnych do Celów Statystycznych (NTS) (Dz. U.

Nr 58, poz. 685, z póên. zm.2)).

§ 10. 1. W przypadku pracodawców b´dàcych ma∏ymi i Êrednimi przedsi´biorstwami w rozumieniu rozporzàdzenia Komisji (WE) nr 70/2001 z dnia 12 stycznia

2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu

WE w odniesieniu do pomocy paƒstwa dla ma∏ych

i Êrednich przedsi´biorstw (Dz. Urz. WE L 10

z

13.01.2001),

zmienionego

rozporzàdzeniem

————————

2) Zmiany wymienionego rozporzàdzenia zosta∏y og∏oszone

w Dz. U. z 2001 r. Nr 12, poz. 101, z 2002 r. Nr 34, poz. 311,

Nr 177, poz. 1458 i Nr 191, poz. 1594, z 2003 r. Nr 208,

poz. 2021 oraz z 2004 r. Nr 98, poz. 998.

nr 364/2004 z dnia 25 lutego 2004 r. (Dz. Urz. WE L 63

z 28.02.2004), maksymalnà intensywnoÊç pomocy na

utworzenie stanowiska pracy zwi´ksza si´ o 15 punktów procentowych brutto, pod warunkiem ˝e ca∏kowita intensywnoÊç pomocy netto nie przekroczy 75 %.

2. Je˝eli utworzenie stanowiska pracy jest zwiàzane z realizacjà du˝ego projektu inwestycyjnego, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2002 r. o finansowym wspieraniu inwestycji (Dz. U.

Nr 41, poz. 363, z póên. zm.3)), pomoc publiczna na

utworzenie stanowisk pracy przewidziana w rozporzàdzeniu ∏àcznie z innà pomocà uzyskanà przez pracodawc´ w zwiàzku z tym projektem inwestycyjnym nie

mo˝e przekroczyç maksymalnej wielkoÊci pomocy

ustalonej dla tego projektu.

§ 11. 1. Pomoc na zatrudnienie dotyczàca bezrobotnych znajdujàcych si´ w szczególnie niekorzystnej

sytuacji, o których mowa w art. 5 rozporzàdzenia

nr 2204/2002 Komisji (WE) z dnia 12 grudnia 2002 r.

w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy paƒstwa w zakresie zatrudnienia, zwana dalej „pomocà na rekrutacj´ pracowników”, mo˝e byç udzielana tak˝e wówczas, je˝eli nie

spowoduje to wzrostu netto liczby pracowników w danym zak∏adzie, pod warunkiem ˝e stanowisko lub stanowiska pracy zosta∏y zwolnione w nast´pstwie rozwiàzania stosunku pracy z inicjatywy pracownika lub

na mocy porozumienia stron, rozwiàzania stosunku

pracy w zwiàzku z przejÊciem na emerytur´, obni˝eniem wymiaru czasu pracy na mocy porozumienia

stron lub rozwiàzaniem z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia z powodu ci´˝kiego naruszenia

podstawowych obowiàzków pracowniczych, a nie

w wyniku redukcji etatów.

Poz. 2018

2. Pomoc na zatrudnienie, udzielona na podstawie

rozporzàdzenia, mo˝e byç udzielana ∏àcznie z innà pomocà lub wsparciem ze Êrodków Wspólnoty Europejskiej w odniesieniu do

1) kosztów inwestycji, w zwiàzku z którà tworzone sà

nowe stanowiska pracy, je˝eli realizacja tej inwestycji nie zosta∏a zakoƒczona w momencie utworzenia tych stanowisk pracy lub zatrudnienie na

tych stanowiskach nastàpi w ciàgu trzech lat od

dnia zakoƒczenia inwestycji, lub

2) kosztów zatrudnienia zwiàzanego z tà inwestycjà

lub w odniesieniu do innego zatrudnienia zwiàzanego z tà inwestycjà,

o ile ∏àczna wielkoÊç pomocy nie przekroczy maksymalnych intensywnoÊci pomocy regionalnej na inwestycje.

3. Je˝eli pracodawca korzysta jednoczeÊnie z pomocy publicznej na nowe inwestycje oraz z pomocy

na zatrudnienie zwiàzane z danà inwestycjà, maksymalnà dopuszczalnà wielkoÊç pomocy oblicza si´ jako

iloczyn dopuszczalnej intensywnoÊci, o której mowa

w § 9 ust. 2, i wy˝szej kwoty kosztów nowej inwestycji

albo dwuletnich kosztów z tytu∏u zatrudnienia pracowników.

4. Pomoc na zatrudnienie, o której mowa w rozporzàdzeniu, mo˝e byç udzielana pracodawcy, je˝eli

wraz z innà pomocà otrzymanà przez niego w okresie

kolejnych trzech lat, na podstawie niniejszego rozporzàdzenia, nie przekracza równowartoÊci 15 mln euro

brutto.

2. Pomoc na rekrutacj´ pracowników jest udzielana, je˝eli sà spe∏nione ∏àcznie nast´pujàce warunki

§ 13. Przepisów rozporzàdzenia dotyczàcych pomocy na zatrudnienie nie stosuje si´

1) intensywnoÊç pomocy brutto nie przekroczy 50 %

kosztów wynagrodzeƒ brutto i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne osób bezrobotnych przez jeden

rok od dnia zatrudnienia skierowanego przez powiatowy urzàd pracy bezrobotnego;

1) do pomocy w sektorze budownictwa okr´towego,

górniczym oraz w transporcie;

2) skierowany bezrobotny lub bezrobotni b´dà

uprawnieni do nieprzerwanego zatrudnienia przez

okres co najmniej 12 miesi´cy w pe∏nym wymiarze czasu pracy, a pracodawca mo˝e rozwiàzaç

z nimi umow´ o prac´ tylko w przypadku naruszenia przez te osoby obowiàzków pracowniczych.

§ 12. 1. Pomoc na zatrudnienie mo˝e byç udzielana ∏àcznie z innà pomocà lub wsparciem ze Êrodków

Wspólnoty Europejskiej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà

na utworzenie stanowisk pracy, je˝eli ∏àczna wielkoÊç

pomocy nie przekroczy maksymalnych intensywnoÊci

pomocy, o której mowa w § 9 ust. 2.

————————

3) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2002 r. Nr 141, poz. 1177, z 2003 r. Nr 159, poz. 1537 oraz

z 2004 r. Nr 123, poz. 1291 i Nr 173, poz. 1808).

2) w odniesieniu do dzia∏alnoÊci zwiàzanej z eksportem, jeÊli pomoc jest bezpoÊrednio zwiàzana z iloÊcià eksportowanych produktów, utworzeniem

i funkcjonowaniem sieci dystrybucyjnej lub innymi wydatkami bie˝àcymi zwiàzanymi z dzia∏alnoÊcià eksportowà;

3) do pomocy uwarunkowanej pierwszeƒstwem u˝ycia towarów produkcji krajowej przed towarami

importowanymi.

§ 14. Przepisy § 8—13 majà zastosowanie do beneficjentów pomocy w rozumieniu ustawy z dnia

30 kwietnia 2004 r. o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123, poz. 1291).

§ 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

Minister Gospodarki i Pracy: J. Hausner

2018

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY1)

z dnia 31 sierpnia 2004 r.

w sprawie warunków i trybu refundacji ze Êrodków Funduszu Pracy kosztów wyposa˝enia i doposa˝enia

stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu Êrodków na podj´cie

dzia∏alnoÊci gospodarczej i refundowania kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa oraz wymiaru

dopuszczalnej pomocy

Na podstawie art. 46 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001) zarzàdza si´, co nast´puje