Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 31 sierpnia 2004 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki

i tryb refundowania pracodawcom ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym

pracownikom oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ, zwanych dalej

„m∏odocianymi”, w szczególnoÊci

1) elementy wniosku o zawarcie umowy o refundacj´, terminy sk∏adania i kryteria rozpatrywania

wniosku, podmioty uprawnione do zawarcia umowy o refundacj´, elementy umowy o refundacj´

i wniosku o zwrot poniesionych kosztów przez pracodawc´;

2) wymiar dopuszczalnej refundacji w granicach

okreÊlonych

w

przepisach

rozporzàdzenia

nr 68/2001 Komisji Europejskiej z dnia 12 stycznia

2001 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 TWE do

pomocy publicznej udzielanej na szkolenia

(Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001 r., s. 20).

§ 2. Pracodawca zatrudniajàcy m∏odocianych mo˝e wystàpiç z wnioskiem o zawarcie umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym oraz

sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ, zwanym dalej „wnioskiem o zawarcie umowy”, je˝eli spe∏nia ∏àcznie nast´pujàce warunki

1) zatrudnia m∏odocianych w zawodach okreÊlonych

w wykazie zawodów, o którym mowa w art. 8

ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.

o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

zwanej dalej „ustawà”;

2) pracodawca, osoba prowadzàca zak∏ad pracy

w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona

u pracodawcy spe∏niajà warunki do prowadzenia

przygotowania zawodowego w zakresie wymagaƒ

zawodowych i pedagogicznych okreÊlonych

w przepisach regulujàcych odbywanie przygotowania zawodowego wydanych na podstawie Kodeksu pracy;

3) w okresie roku poprzedzajàcego dzieƒ z∏o˝enia

wniosku nie zosta∏ skazany prawomocnym wyrokiem sàdu za naruszenie przepisów ustawy.

———————

1) Minister Gospodarki i Pracy kieruje dzia∏em administracji

rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r.

w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Gospodarki i Pracy (Dz. U. Nr 134, poz. 1428).

§ 3. Do dnia 31 maja 2005 r. pracodawca, o którym

mowa w § 2, mo˝e wystàpiç z wnioskiem o zawarcie

umowy, je˝eli spe∏nia warunki okreÊlone w § 2 pkt 1 i 2

oraz w okresie roku poprzedzajàcego dzieƒ z∏o˝enia

wniosku nie zosta∏ skazany prawomocnym wyrokiem

sàdu za naruszenie przepisów ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, z póên. zm.2)).

§ 4. 1. Pracodawca sk∏ada wniosek o zawarcie

umowy do centrum edukacji i pracy m∏odzie˝y, zwanego dalej „centrum edukacji”, w∏aÊciwego ze wzgl´du na miejsce odbywania przez m∏odocianego przygotowania zawodowego, bezpoÊrednio albo za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców.

2. Wniosek o zawarcie umowy zawiera

1) nazw´ miejscowoÊci i dat´ wype∏nienia wniosku;

2) nazw´ pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci;

3) numer identyfikacji nadany w krajowym rejestrze

podmiotów gospodarki narodowej REGON;

4) numer identyfikacji podatkowej NIP;

5) oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wed∏ug PKD;

6) form´ prawnà prowadzonej dzia∏alnoÊci;

7) nazw´(y) dokumentów poÊwiadczajàcych uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego m∏odocianych;

8) wykaz imienny m∏odocianych, których dotyczy

wniosek o zawarcie umowy o refundacj´;

9) oÊwiadczenia o

a) liczbie pracowników zatrudnionych w dniu sk∏adania wniosku, z uwzgl´dnieniem m∏odocianych i roku ich nauki,

b) liczbie m∏odocianych, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku

ukoƒczyli przygotowanie zawodowe u tego pracodawcy,

———————

2) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 122,

poz. 1143, Nr 128, poz. 1176, Nr 135, poz. 1268, Nr 137,

poz. 1302, Nr 142, poz. 1380, Nr 166, poz. 1608, Nr 203,

poz. 1966, Nr 210, poz. 2036 i 2037, Nr 223, poz. 2217

i Nr 228, poz. 2255 oraz z 2004 r. Nr 64, poz. 593, Nr 69,

poz. 624 i Nr 96, poz. 959.

c) liczbie m∏odocianych, którzy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech

lat przed dniem z∏o˝enia wniosku i kontynuowali zatrudnienie u tego pracodawcy przez okres

co najmniej 12 miesi´cy lub nadal sà u niego zatrudnieni,

d) niekorzystaniu z refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ m∏odocianych, o których mowa w wykazie wymienionym w pkt 8, z innej wojewódzkiej komendy ochotniczych hufców pracy, zwanej dalej „OHP”,

e) niekaralnoÊci za naruszenie przepisów ustawy,

f) mo˝liwoÊci uzyskania refundacji zgodnie z przepisami o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy publicznej wraz z informacjà w tej

sprawie,

g) deklaracj´ zatrudnienia na podstawie umowy

o prac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy po

zakoƒczeniu przygotowania zawodowego, ka˝dego m∏odocianego, którego dotyczy wniosek

o refundacj´.

3. Do wniosku o zawarcie umowy do∏àcza si´

1) kopi´ umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego zawartej przez pracodawc´ z pracownikiem m∏odocianym;

2) orygina∏y lub kopie poÊwiadczone za zgodnoÊç

z orygina∏em dokumentów potwierdzajàcych spe∏nienie wymagaƒ zawodowych i pedagogicznych

osób prowadzàcych przygotowanie zawodowe

m∏odocianych.

Poz. 1951

9. Terminu sk∏adania wniosku okreÊlonego

w ust. 7 nie stosuje si´ w razie umo˝liwienia m∏odocianemu kontynuowania nauki zawodu u nowego pracodawcy, w czasie trwania roku szkolnego, w zwiàzku

z rozwiàzaniem umowy o prac´ w celu przygotowania

zawodowego z dotychczasowym pracodawcà z powodu

1) og∏oszenia upad∏oÊci lub likwidacji pracodawcy;

2) reorganizacji zak∏adu pracy uniemo˝liwiajàcej kontynuowanie przygotowania zawodowego;

3) orzeczenia lekarskiego zawierajàcego przeciwwskazania do kontynuowania nauki w danym zawodzie przez m∏odocianego.

§ 5. 1. Centrum edukacji sporzàdza opini´ do wniosku z∏o˝onego przez pracodawc´ w sprawie zawarcia

umowy o refundacj´, której wzór jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia, i przekazuje do w∏aÊciwej OHP.

2. W∏aÊciwa OHP w terminie 30 dni od daty, o której mowa odpowiednio w § 4 ust. 7 i 8, zawiadamia

pracodawc´ o sposobie rozpatrzenia wniosku o zawarcie umowy.

3. W przypadku uwzgl´dnienia wniosku o zawarcie

umowy OHP zawiera z pracodawcà umow´ o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ, zwanà dalej „umowà”.

4. Wzór umowy jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do

rozporzàdzenia.

5. Wniosek o zawarcie umowy mo˝e dotyczyç

§ 6. 1. Pracodawca sk∏ada wniosek do centrum

edukacji o dokonanie refundacji na warunkach i w terminach okreÊlonych w umowie, zwany dalej „wnioskiem o dokonanie refundacji”.

1) nie wi´cej ni˝ trzech m∏odocianych, je˝eli pracodawca zatrudnia wy∏àcznie m∏odocianych;

2. Wzór wniosku o dokonanie refundacji jest okreÊlony w za∏àczniku nr 4 do rozporzàdzenia.

2) m∏odocianych w liczbie nieprzekraczajàcej trzykrotnej liczby zatrudnionych w przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy na czas nieokreÊlony pracowników nieb´dàcych m∏odocianymi.

3. Do wniosku o dokonanie refundacji pracodawca

do∏àcza kopie dokumentów potwierdzajàcych wyp∏at´

wynagrodzeƒ oraz op∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ oraz informacje

o kosztach wymienionych w § 7 ust. 2 .

4. Wzór wniosku o zawarcie umowy jest okreÊlony

w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia.

6. Wniosek o zawarcie umowy sk∏adany za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców jest

sporzàdzany przez t´ organizacj´ na podstawie wniosków pracodawców oraz zawiera informacje i dokumenty, o których mowa w ust. 2 i 3.

7. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odocianych, którzy dokszta∏cajà si´ w formach szkolnych,

pracodawca lub w jego imieniu organizacja zrzeszajàca pracodawców sk∏ada w centrum edukacji w terminie do dnia 30 wrzeÊnia ka˝dego roku.

8. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odocianych, którzy nie dokszta∏cajà si´ w formach szkolnych, mo˝e byç sk∏adany w innych terminach og∏aszanych przez centrum edukacji, w siedzibie centrum.

4. W∏aÊciwa OHP przekazuje Êrodki Funduszu Pracy z tytu∏u refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ, na wskazany przez pracodawc´ rachunek bankowy, w terminach

okreÊlonych w umowie.

5. Refundacja wyp∏aconych wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ

za okres przygotowania zawodowego w przypadku

powtarzania przez m∏odocianego roku nauki nie przys∏uguje.

§ 7. 1. Pomoc udzielanà na podstawie § 1, zwanà

dalej „pomocà”, zalicza si´ do pomocy na szkolenia

ogólne w rozumieniu rozporzàdzenia nr 68/2001 z dnia

12 stycznia 2001 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88

TWE do pomocy publicznej udzielanej na szkolenia

(Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001 r.), zwanego dalej „rozporzàdzeniem wpólnotowym”.

2. Do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà na szkolenia zalicza si´

1) wynagrodzenia oraz obowiàzkowe sk∏adki na

ubezpieczenia spo∏eczne osób prowadzàcych

szkolenie;

2) koszty podró˝y osób prowadzàcych szkolenie;

3) koszty podró˝y uczestników szkolenia, je˝eli szkolenie odbywa si´ poza miejscem zatrudnienia pracownika m∏odocianego;

4) inne koszty bie˝àce, w tym koszty materia∏ów i dostaw zwiàzanych ze szkoleniem;

5) amortyzacj´ narz´dzi i wyposa˝enia w zakresie,

w jakim sà one wykorzystywane wy∏àcznie na potrzeby szkolenia;

6) koszty poradnictwa i doradztwa w zakresie, w jakim dotyczà szkolenia.

3. Za koszty kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà

uznaje si´ równie˝ koszty wynagrodzeƒ wyp∏acanych

m∏odocianym pracownikom do wysokoÊci najni˝szych

stawek, okreÊlonych w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego m∏odocianych i ich wynagradzania, obowiàzujàcych w okresie, za który refundacja

jest dokonywana, i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ, jakie ponosi pracodawca

w okresie, w którym pracownik ten uczestniczy

w szkoleniu, z wy∏àczeniem kosztów ponoszonych

w czasie, w którym pracownik wytwarza∏ towary lub

Êwiadczy∏ us∏ugi — do wysokoÊci sumy ogólnej kosztów okreÊlonych w ust. 2.

§ 8. Je˝eli kwota pomocy przyznana temu samemu

podmiotowi prowadzàcemu dzia∏alnoÊç gospodarczà,

w odniesieniu do tego samego projektu szkoleniowego, przekracza kwot´ stanowiàcà 1 mln euro, pomoc

podlega indywidualnej notyfikacji do Komisji Europejskiej.

§ 9. 1. WielkoÊç pomocy w przypadku ma∏ych

i Êrednich przedsi´biorców nie mo˝e przekraczaç

80 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà.

2. WielkoÊç pomocy w przypadku przedsi´biorców

innych ni˝ ma∏y lub Êredni nie mo˝e przekraczaç

60 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà.

3. Maksymalne intensywnoÊci pomocy okreÊlone

w ust. 1 i 2 zwi´ksza si´ o 10 punktów procentowych,

Poz. 1951

je˝eli pomoc jest przeznaczona dla pracowników

w gorszym po∏o˝eniu, o których mowa w art. 2

lit. g rozporzàdzenia wspólnotowego.

4. Pomoc, o której mowa w § 1, mo˝e byç udzielana ∏àcznie z innà pomocà lub wsparciem ze Êrodków

Wspólnoty Europejskiej w odniesieniu do kosztów

kwalifikujàcych si´ do obj´cia tà pomocà, je˝eli ∏àczna

wartoÊç pomocy nie przekroczy dopuszczalnej wielkoÊci pomocy, okreÊlonej w ust. 1—3.

§ 10. W przypadku gdy pomoc jest przyznawana w sektorze transportu morskiego, mo˝e ona osiàgnàç intensywnoÊç 100 % pomocy na warunkach

okreÊlonych w art. 4 ust. 6 rozporzàdzenia wspólnotowego.

§ 11. Pomoc, o której mowa w § 1, nie mo˝e byç

udzielana pracodawcom prowadzàcym dzia∏alnoÊç

w sektorze górnictwa w´gla w rozumieniu rozporzàdzenia nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie

pomocy paƒstwa dla przemys∏u w´glowego (Dz. Urz.

WE L 205 z 02.08.2002 r.).

§ 12. Pomoc udzielana na podstawie rozporzàdzenia jest dokonywana do dnia 31 grudnia 2006 r., z tym

˝e faktyczna realizacja podpisanych w tym czasie

umów nastàpi nie póêniej ni˝ do dnia 31 grudnia

2008 r.

§ 13. Do m∏odocianych uczestników Ochotniczych

Hufców Pracy zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Ochotniczych Hufców Pracy nie stosuje si´ § 4

ust. 2 pkt 9 lit. g oraz ust. 5.

§ 14. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odocianych dokszta∏cajàcych si´ w formach szkolnych

pracodawca w 2004 r. sk∏ada do centrum edukacji

w terminie do dnia 31 paêdziernika 2004 r.

§ 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.3)

Minister Gospodarki i Pracy: J. Hausner

———————

3) Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia traci

moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki

Spo∏ecznej z dnia 29 maja 2003 r. w sprawie refundowania

ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych

m∏odocianym pracownikom zatrudnionym przez pracodawców na podstawie umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ (Dz. U. Nr 100,

poz. 931), zachowane w mocy na podstawie art. 149 ust. 1

ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia

i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001).

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Gospodarki

i Pracy z dnia 31 sierpnia 2004 r. (poz. 1951)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

...................................., dnia ..............................

Wojewódzka Komenda OHP

Centrum Edukacji i Pracy M∏odzie˝y

w ........................................................................

Wniosek

o zawarcie umowy o refundacj´

1. Nazwa pracodawcy i adres siedziby .......................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

2. Miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci ...........................................................................................................................

3. Numer identyfikacji nadany w krajowym rejestrze podmiotów gospodarczych REGON ..................................

Numer identyfikacji podatkowej NIP ......................................................................................................................

4. Oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wg PKD ....................................................................................................

5. Forma prawna prowadzonej dzia∏alnoÊci ..............................................................................................................

6. Nazwa(y) dokumentów poÊwiadczajàcych uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego m∏odocianych (kopie w za∏àczeniu)

a) ................................................................................................................................................................................

b) ................................................................................................................................................................................

c) ................................................................................................................................................................................

2. Liczba m∏odocianych, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku ukoƒczyli przygotowanie zawodowe, wynosi ............... osób.

3. Liczba m∏odocianych, którzy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech lat przed dniem

z∏o˝enia wniosku i kontynuowali zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesi´cy lub nadal sà zatrudnieni, wynosi ....... osób.

4. Do wniosku za∏àczam kopie umów o prac´ w celu przygotowania zawodowego zawarte przez pracodawc´

z pracownikiem m∏odocianym — ............... kopii umów.

5. Nie korzystam w innej wojewódzkiej komendzie Ochotniczych Hufców Pracy z refundacji wynagrodzeƒ

i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od wynagrodzeƒ m∏odocianych, których dotyczy niniejszy wniosek.

6. Nie by∏em karany za naruszenie przepisów ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

7. Mog´ uzyskaç refundacj´ bez naruszenia przepisów o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy publicznej.

8. Deklaruj´, ˝e po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego obecnie zatrudnionych m∏odocianych b´d´ nadal ich zatrudniaç na podstawie umowy o prac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy.

PrawdziwoÊç powy˝szych informacji potwierdzam w∏asnor´cznym podpisem.

...........................................................

(podpis pracodawcy)

Za∏àcznik nr 2

WZÓR

Opinia do wniosku z∏o˝onego przez pracodawc´ w sprawie zawarcia umowy o refundacj´

1. Opinia w sprawie spe∏niania przez pracodawc´ warunków wymaganych do przeprowadzenia przygotowania zawodowego oraz innych warunków okreÊlonych w rozporzàdzeniu ...........................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

2. Sposób rozpatrzenia wniosku o zawarcie umowy

A. pozytywny

B. negatywny

3. Uzasadnienie .............................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

...............................................................

(podpis osoby upowa˝nionej)

Za∏àcznik nr 3

WZÓR

Umowa

o refundacj´ wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenie spo∏eczne za m∏odocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego

Umowa nr .............. z dnia ................................

Zawarta w dniu ......................................................... pomi´dzy Wojewódzkà Komendà Ochotniczych Hufców Pracy w ........................................................ reprezentowanà przez Wojewódzkiego Komendanta Ochotniczych Hufców Pracy i G∏ównego Ksi´gowego Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy, zwanà dalej „OHP”,

a ........................................................................................ (nazwa i adres siedziby pracodawcy) .............................

........................................................................................................................., nr NIP ..................................................,

nr REGON ..........................................., reprezentowanym przez ..............................................................., zwanym

dalej „Pracodawcà”, o nast´pujàcej treÊci

§ 1.

1. Pracodawca oÊwiadcza, ˝e zatrudnia na podstawie umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego

m∏odocianych pracowników w nast´pujàcych zawodach lub zakresach przyuczenia do wykonywania okreÊlonej pracy

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

2. Pracodawca sk∏ada imienny wykaz zatrudnionych m∏odocianych pracowników okreÊlajàcy dat´ zawarcia

umowy o prac´ i okres jej trwania, nazwy zawodów lub zakresu przyuczenia, w których jest odbywane przygotowanie zawodowe, wraz z oÊwiadczeniem dotyczàcym liczby zatrudnianych pracowników oraz deklaracjà dalszego zatrudnienia ka˝dego m∏odocianego po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego przez okres

co najmniej 6 miesi´cy.

§ 2.

1. OHP zobowiàzuje si´ do refundacji ze Êrodków Funduszu Pracy wyp∏aconych wynagrodzeƒ oraz op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników, o których mowa w § 1 ust. 2.

2. Refundacja dokonywana b´dzie w wysokoÊci ............................................................................... w okresach

.................................................... przez czas ...................................................................... w terminie ..................

dni od dnia z∏o˝enia wniosku o dokonanie refundacji wraz z kompletem dokumentów potwierdzajàcych wyp∏at´ wynagrodzenia i op∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne na rachunek ........................................

....................................................................................................................................................................................

3. Komplet dokumentów, o których mowa w ust. 2, stanowià orygina∏y lub kopie poÊwiadczone za zgodnoÊç

z orygina∏em.

§ 3.

1. OHP zastrzega sobie prawo sprawdzenia dokumentacji Pracodawcy w sprawach zwiàzanych z realizacjà niniejszej umowy.

2. Pracodawca zobowiàzuje si´ do udost´pniania dokumentów dotyczàcych ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników.

3. Pracodawc´ zobowiàzuje si´ do niezw∏ocznego informowania o wszelkich zmianach danych obj´tych wnioskiem o refundacj´.

§ 4.

W przypadku nieprzestrzegania przez pracodawc´ warunków niniejszej umowy OHP mo˝e wypowiedzieç zawartà umow´ z zachowaniem 14-dniowego okresu wypowiedzenia oraz zobowiàzaç pracodawc´ do zwrotu ca∏oÊci lub cz´Êci refundowanych kwot.

§ 5.

Inne postanowienia istotne dla stron umowy.

§ 6.

W sprawach nieuregulowanych niniejszà umowà majà zastosowanie odpowiednio przepisy

1) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. — Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z póên. zm.);

2) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99,

poz. 1001);

3) rozporzàdzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 31 sierpnia 2004 r. w sprawie refundowania ze Êrodków

Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom.

§ 7.

Spory wynikajàce z realizacji niniejszej umowy podlegajà rozpatrzeniu przez sàdy powszechne w∏aÊciwe miejscowo dla siedziby wojewódzkiej komendy OHP.

§ 8.

Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagajà formy pisemnej pod rygorem niewa˝noÊci.

§ 9.

Umow´ niniejszà sporzàdzono w 4 jednobrzmiàcych egzemplarzach, po 2 dla ka˝dej ze stron.

.............................................................

................................................................

(podpis pracodawcy)

(podpis wojewódzkiego komendanta OHP)

...........................................................................................

(podpis g∏ównego ksi´gowego

wojewódzkiej komendy OHP)

Za∏àcznik nr 4

WZÓR

................................................

(miejscowoÊç i data)

.............................................

(piecz´ç pracodawcy)

Wojewódzka Komenda OHP

za poÊrednictwem CEiPM

w ...................................................................

Wniosek pracodawcy

o dokonanie refundacji kosztów poniesionych na wynagrodzenia i sk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczne z tytu∏u

zatrudniania m∏odocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego za okres .....................................

........................................................ zgodnie z umowà z dnia ........................... nr ........................... o refundacj´ wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników odbywajàcych przygotowanie

zawodowe w naszym zak∏adzie pracy.

Ogólna kwota wydatków poniesionych na wynagrodzenia i sk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników w okresie ........................................................................................................................................

wynosi ................................ (s∏ownie) ............................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

WYNAGRODZENIE .........................................................................................................................................................

SK¸ADKI NA UBEZPIECZENIA SPO¸ECZNE .................................................................................................................

OGÓ¸EM DO REFUNDACJI ...........................................................................................................................................

OÊwiadczam, ˝e warunki ww. umowy zawartej z Wojewódzkà Komendà OHP sà przestrzegane.

Ârodki finansowe prosimy przekazaç na rachunek bankowy

Nr ..............................................................................................................................................................

................................................................

(podpis g∏ównego ksi´gowego)

................................................................

(podpis pracodawcy

lub osoby upowa˝nionej)

Za∏àczniki

— kopie list p∏ac pracowników m∏odocianych wraz z pokwitowaniem odbioru wynagrodzenia,

— kopia dowodu op∏acenia sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne wraz z kopià deklaracji rozliczeniowej op∏acenia sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne,

— informacja dotyczàca pracodawcy ubiegajàcego si´ o pomoc publicznà wraz z informacjà otrzymanej pomocy publicznej przez pracodawc´ w okresie trzech kolejnych lat poprzedzajàcych dzieƒ z∏o˝enia wniosku

o udzielenie pomocy,

— rozliczenie finansowe wyp∏aconych wynagrodzeƒ oraz op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za

m∏odocianych pracowników.

1951

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY1)

z dnia 31 sierpnia 2004 r.

w sprawie refundowania

ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom

Na podstawie art. 12 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001) zarzàdza si´, co nast´puje