Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 maja 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zawodowych, małżonków i dzieci pozostających na ich utrzymaniu z bezpłatnych przejazdów oraz innych świadczeń socjalno-bytowych

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe warunki i tryb korzystania z prawa do

bezp∏atnego przejazdu przez

a) ˝o∏nierza zawodowego oraz jego ma∏˝onka

i dzieci pozostajàcych na jego utrzymaniu — raz

w roku do wybranej miejscowoÊci w kraju

i z powrotem,

b) ˝o∏nierza zawodowego korzystajàcego z zakwaterowania tymczasowego posiadajàcego rodzin´ — raz w miesiàcu do miejsca zamieszkania

tej rodziny i z powrotem;

2) rodzaj i zakres Êwiadczeƒ socjalno-bytowych, które mogà byç przyznane ˝o∏nierzowi zawodowemu,

jego ma∏˝onkowi i dzieciom pozostajàcym na jego

utrzymaniu

a) dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dzieci ˝o∏nierza zawodowego w formie

kolonii, obozów i zimowisk, w tym po∏àczonego

z leczeniem albo pobytem na leczeniu sanatoryjnym,

b) dop∏ata do turnusów rehabilitacyjnych dzieci

˝o∏nierza zawodowego,

c) dop∏ata do wypoczynku w ramach programu

„Tanie wczasy”,

d) pe∏ne pokrycie kosztów wypoczynku dziecka

˝o∏nierza zawodowego.

§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o ustawie,

nale˝y przez to rozumieç ustaw´ z dnia 11 wrzeÊnia

2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych.

Rozdzia∏ 2

Przejazd raz w roku do wybranej miejscowoÊci

w kraju i z powrotem

§ 3. 1. ˚o∏nierzowi zawodowemu oraz jego ma∏˝onkowi i dzieciom pozostajàcym na jego utrzymaniu

przys∏uguje prawo do przejazdu raz w roku z miejscowoÊci sta∏ego zamieszkania lub pe∏nienia s∏u˝by wojskowej do wybranej miejscowoÊci w kraju i z powrotem, zwane dalej „prawem do przejazdu”, publicznym

transportem zbiorowym wykonywanym przez

1) uprawnionych przewoêników kolejowych;

2) uprawnionych przewoêników autobusowych, je˝eli brak jest po∏àczenia kolejowego, o którym mowa w pkt 1, albo gdy przejazd autobusem nie jest

dro˝szy.

2. Przejazd Êrodkami publicznego transportu zbiorowego wykonywany przez przewoêników kolejowych

przys∏uguje

1) w pierwszej klasie pociàgu ekspresowego — oficerom zajmujàcym stanowiska s∏u˝bowe o stopniu etatowym od genera∏a brygady (kontradmira∏a) i wy˝szych;

2) w pierwszej klasie pociàgu pospiesznego lub

w drugiej klasie pociàgu ekspresowego — oficerom starszym;

3) w drugiej klasie pociàgu pospiesznego lub

w pierwszej klasie pociàgu osobowego — pozosta∏ym ˝o∏nierzom zawodowym.

3. Ma∏˝onkowi ˝o∏nierza zawodowego oraz dzieciom pozostajàcym na jego utrzymaniu przys∏uguje

prawo do przejazdu tà samà klasà i rodzajem pociàgu,

co ˝o∏nierzowi zawodowemu, zgodnie z uprawnieniami, o których mowa w ust. 2.

4. W razie odbycia przejazdu innym Êrodkiem transportu ni˝ okreÊlono w ust. 1, ˝o∏nierzowi zawodowemu

wyp∏aca si´ ekwiwalent pieni´˝ny w wysokoÊci równej

cenie biletu za przejazd, o którym mowa w ust. 2.

5. Podstaw´ wyp∏aty ekwiwalentu pieni´˝nego,

o którym mowa w ust. 4, stanowi pisemne oÊwiadczenie ˝o∏nierza zawodowego, którego wzór stanowi za∏àcznik do rozporzàdzenia.

§ 4. ˚o∏nierzowi zawodowemu — absolwentowi

szko∏y wojskowej prawo do przejazdu, o którym mowa w § 3 ust. 1, przys∏uguje z miejsca siedziby szko∏y

do wybranej miejscowoÊci w kraju, a z niej do miejscowoÊci pe∏nienia s∏u˝by.

§ 5. 1. Ma∏˝onkowi ˝o∏nierza zawodowego oraz

dzieciom pozostajàcym na jego utrzymaniu przys∏uguje prawo do przejazdu na zasadach okreÊlonych

w § 3 ust. 1 i 3.

2. Przepisy § 3 ust. 4 i 5 stosuje si´ odpowiednio.

§ 6. Za dzieci ˝o∏nierza zawodowego posiadajàce

prawo do przejazdu uwa˝a si´ dzieci w∏asne ˝o∏nierza,

dzieci jego ma∏˝onka, dzieci przysposobione i dzieci

przyj´te na wychowanie w ramach rodziny zast´pczej

do ukoƒczenia szesnastu lat ˝ycia albo dwudziestu

pi´ciu lat ˝ycia, je˝eli

1) uczà si´ w gimnazjum, szkole zasadniczej, liceum,

technikum lub szkole pomaturalnej, studiach wy˝szych; w przypadku gdy ukoƒczenie dwudziestego

piàtego roku ˝ycia przypada na ostatni rok nauki

— do czasu ukoƒczenia tego roku nauki;

Wyp∏ata zrycza∏towanego ekwiwalentu pieni´˝nego

nast´puje po z∏o˝eniu w jednostce wojskowej, na której zaopatrzeniu finansowym lub logistycznym ˝o∏nierz zawodowy pozostaje, pisemnego oÊwiadczenia,

o którym mowa w § 3 ust. 5.

2) uprawnione sà do zasi∏ku piel´gnacyjnego okreÊlonego w przepisach ustawy z dnia 28 listopada

2003 r. o Êwiadczeniach rodzinnych (Dz. U. Nr 228,

poz. 2255 oraz z 2004 r. Nr 35, poz. 305, Nr 64,

poz. 593 i Nr 99, poz. 1001).

3. W przypadku gdy ˝o∏nierz zawodowy nie z∏o˝y∏

oÊwiadczenia, o którym mowa w ust. 2, za dany rok kalendarzowy do dnia 31 lipca tego roku, zrycza∏towany

ekwiwalent pieni´˝ny wyp∏aca si´ z urz´du w grudniu

za dany rok, z tym ˝e ˝o∏nierzowi zwalnianemu z zawodowej s∏u˝by wojskowej zrycza∏towany ekwiwalent pieni´˝ny wyp∏aca si´ w ostatnim dniu pe∏nienia s∏u˝by.

Rozdzia∏ 3

Przejazd do miejsca zamieszkania ma∏˝onka

lub dzieci

§ 7. 1. ˚o∏nierzowi zawodowemu, korzystajàcemu

z zakwaterowania tymczasowego i posiadajàcemu ma∏˝onka lub dzieci pozostajàce na jego utrzymaniu, przys∏uguje raz w miesiàcu prawo do przejazdu publicznym

transportem zbiorowym wykonywanym przez

1) uprawnionych przewoêników kolejowych;

2) uprawnionych przewoêników autobusowych, je˝eli brak jest po∏àczenia kolejowego pomi´dzy

miejscowoÊcià sta∏ego pe∏nienia s∏u˝by wojskowej przez ˝o∏nierza zawodowego a miejscem zamieszkania jego rodziny albo gdy przejazd autobusem nie jest dro˝szy.

2. Przejazd, o którym mowa w ust. 1, przys∏uguje

z miejscowoÊci, w której ˝o∏nierz zawodowy pe∏ni

s∏u˝b´ wojskowà, do miejscowoÊci sta∏ego zamieszkania jego ma∏˝onka lub dzieci pozostajàcych na jego

utrzymaniu oraz z powrotem.

3. Przejazd, o którym mowa w ust. 1, przys∏uguje

w klasie drugiej pociàgu pospiesznego albo autobusem zwyk∏ym lub pospiesznym. Je˝eli lokalne warunki odbycia przejazdu to uzasadniajà, w∏aÊciwy dowódca jednostki wojskowej mo˝e wyraziç zgod´ na przejazd w klasie drugiej pociàgu ekspresowego.

§ 8. 1. ˚o∏nierz zawodowy mo˝e odbyç przejazd

w celu odwiedzenia ma∏˝onka lub dzieci pozostajàcych na jego utrzymaniu innym Êrodkiem transportu

ni˝ okreÊlony w § 7 ust. 1.

4. Liczb´ osób uprawnionych do przejazdu ustala

si´ wed∏ug stanu rodzinnego ˝o∏nierza zawodowego

w dniu realizacji Êwiadczenia, przy czym uwzgl´dnia

si´ równie˝ dziecko, które w roku kalendarzowym, za

który przys∏uguje Êwiadczenie, ukoƒczy wiek uprawniajàcy do bezp∏atnego przejazdu.

5. WysokoÊç ekwiwalentu pieni´˝nego, o którym

mowa w

1) § 3 ust. 4 — ustala si´ wed∏ug cen obowiàzujàcych

w dniu przejazdu;

2) § 9 ust. 2 — ustala si´ wed∏ug cen obowiàzujàcych

w dniu z∏o˝enia pisemnego oÊwiadczenia;

3) § 9 ust. 3 — ustala si´ wed∏ug cen obowiàzujàcych

w dniu 1 grudnia, z wy∏àczeniem ˝o∏nierzy zawodowych zwalnianych z zawodowej s∏u˝by wojskowej.

§ 10. 1. Prawo do bezp∏atnego przejazdu nie obejmuje op∏at dodatkowych.

2. Przejazd, o którym mowa w § 3 i 7, odbywa si´

najkrótszà trasà kolejowà lub autobusowà albo ∏àcznie

transportem kolejowym i autobusowym.

3. Prawo do bezp∏atnego przejazdu, o którym mowa w § 3 i 7, realizuje jednostka wojskowa, na której

zaopatrzeniu finansowym lub logistycznym ˝o∏nierz

zawodowy pozostaje, przez

1) wyp∏acenie równowartoÊci pieni´˝nej ceny biletu

Polskie Koleje Paƒstwowe Spó∏ka Akcyjna za przejazd innym Êrodkiem transportu;

2. W przypadku okreÊlonym w ust. 1 ˝o∏nierzowi

zawodowemu przys∏uguje ekwiwalent pieni´˝ny

w wysokoÊci równej cenie biletu za przejazd wed∏ug

cennika spó∏ek przewozów pasa˝erskich „Polskie Koleje Paƒstwowe Spó∏ka Akcyjna”, wed∏ug zasad okreÊlonych w § 7 ust. 2 i 3.

2) zwrot kosztów przejazdu pociàgiem (autobusem)

zgodnie z za∏àczonymi biletami;

Rozdzia∏ 4

4. Przy realizacji prawa do bezp∏atnego przejazdu,

o którym mowa w § 3 i 7, uwzgl´dnia si´ posiadane

przez ˝o∏nierza zawodowego, ma∏˝onka oraz dzieci pozostajàce na jego utrzymaniu uprawnienia, w tym wykupione, do ulgowych przejazdów publicznym transportem zbiorowym.

Realizacja przejazdów

§ 9. 1. Termin wykorzystania przejazdu raz w roku

do wybranej miejscowoÊci w kraju i z powrotem up∏ywa z dniem 31 grudnia danego roku kalendarzowego.

2. W razie niewykorzystania przys∏ugujàcego prawa do bezp∏atnego przejazdu ˝o∏nierzowi zawodowemu wyp∏aca si´ zrycza∏towany ekwiwalent pieni´˝ny.

3) wyp∏acenie zrycza∏towanego ekwiwalentu pieni´˝nego w kwocie, o której mowa w art. 68 ust. 2

ustawy.

5. Nale˝noÊci pieni´˝ne, o których mowa w ust. 3,

wyp∏aca si´ w terminie 14 dni od dnia, w którym ˝o∏nierz zawodowy z∏o˝y∏ oÊwiadczenie, o którym mowa

w § 3 ust. 5.

Rozdzia∏ 5

Poz. 1452

2) dop∏aty do turnusów rehabilitacyjnych dzieci ˝o∏nierzy zawodowych;

Inne Êwiadczenia socjalno-bytowe

3) dop∏aty do wypoczynku w ramach programu „Tanie wczasy”;

§ 11. ˚o∏nierzowi zawodowemu oraz jego ma∏˝onkowi i dzieciom pozostajàcym na jego utrzymaniu

przys∏uguje prawo do korzystania z nast´pujàcych rodzajów Êwiadczeƒ socjalno-bytowych

4) pe∏nego pokrycia kosztów wypoczynku dziecka

˝o∏nierza zawodowego.

§ 12. 1. WysokoÊç dofinansowania, o którym mowa w § 11 pkt 1, ustala si´ w zale˝noÊci od Êredniego

miesi´cznego dochodu na osob´ w rodzinie ˝o∏nierza

zawodowego za okres trzech miesi´cy kalendarzowych poprzedzajàcych dzieƒ wniesienia op∏aty wed∏ug kryteriów okreÊlonych w poni˝szej tabeli

1) dofinansowania zorganizowanego wypoczynku

dzieci ˝o∏nierzy zawodowych w formie kolonii,

obozów i zimowisk, w tym równie˝ po∏àczonego

z leczeniem albo pobytem na leczeniu sanatoryjnym;

Âredni miesi´czny dochód

przypadajàcy na osob´ w rodzinie

˝o∏nierza ustalany w procentach

od najni˝szego uposa˝enia

zasadniczego ˝o∏nierza

zawodowego

na pierwsze dziecko

na drugie i nast´pne dziecko

do 30

80

90

powy˝ej 30 do 45

60

70

powy˝ej 45 do 65

40

50

WysokoÊç dofinansowania w procentach,

ustalona od ceny skierowania

powy˝ej 65

2. Âredni miesi´czny dochód, o którym mowa

w ust. 1, okreÊla si´, uwzgl´dniajàc dochody ˝o∏nierza

zawodowego, jego ma∏˝onka oraz dzieci, wymienione

w ust. 4, bez wzgl´du na tytu∏ i êród∏o ich uzyskania,

pomniejszony o miesi´czne obcià˝enie podatkiem dochodowym od osób fizycznych, sk∏adki z tytu∏u ubezpieczeƒ: zdrowotnego, emerytalnego, rentowych

i chorobowego, kwot´ alimentów Êwiadczonych przez

osoby w rodzinie na rzecz innych osób, jednorazowe

pieni´˝ne Êwiadczenia socjalne, kwot´ Êwiadczeƒ rodzinnych, zasi∏ku pogrzebowego. W odniesieniu do

osób prowadzàcych dzia∏alnoÊç pozarolniczà oraz

osób z nimi wspó∏pracujàcych za dochód przyjmuje

si´ wysokoÊç dochodu na podstawie zaÊwiadczenia

naczelnika w∏aÊciwego urz´du skarbowego o formie

opodatkowania oraz: oÊwiadczenia o dochodzie od

p∏atników op∏acajàcych podatek w formie rycza∏tu

(karty podatkowej) lub oÊwiadczenia, potwierdzonego

przez naczelnika w∏aÊciwego urz´du skarbowego, od

podatników op∏acajàcych podatek na zasadach ogólnych.

3. Cena skierowania przyj´ta dla celów ustalenia

wysokoÊci dofinansowania nie mo˝e byç wy˝sza ni˝

100 % kwoty najni˝szego uposa˝enia zasadniczego

˝o∏nierza zawodowego w dniu rozpocz´cia turnusu.

4. Âwiadczenie, o którym mowa w § 11 pkt 1, mo˝e byç przyznane nie cz´Êciej ni˝ dwa razy w roku kalendarzowym, z zastrze˝eniem § 16 ust. 2, na ka˝de

dziecko w∏asne ˝o∏nierza zawodowego, dziecko jego

nie przys∏uguje

ma∏˝onka, dziecko przysposobione lub dziecko przyj´te na wychowanie w ramach rodziny zast´pczej, które

w dniu 1 stycznia danego roku kalendarzowego nie

przekroczy∏o 18. roku ˝ycia albo przed osiàgni´ciem

pe∏noletnoÊci sta∏o si´ niepe∏nosprawne w stopniu

znacznym.

5. Wyp∏ata dofinansowania, o którym mowa

w § 11 pkt 1, nast´puje na wniosek ˝o∏nierza zawodowego, do którego za∏àcza si´ dowód wniesionej op∏aty, potwierdzenie pobytu dziecka przez organizatora

na wypoczynku lub leczeniu oraz dokumenty potwierdzajàce wysokoÊç dochodów w rodzinie, z tym ˝e dochodów uzyskanych w jednostce wojskowej dokonujàcej wyp∏aty nie dokumentuje si´.

6. Na wniosek ˝o∏nierza zawodowego, umotywowany trudnà sytuacjà materialnà rodziny, nale˝na

kwota dofinansowania mo˝e zostaç wyp∏acona zaliczkowo przed wniesieniem op∏aty. W takim przypadku

˝o∏nierz zobowiàzany jest po zakoƒczeniu wypoczynku

przedstawiç dowód wniesienia op∏aty oraz zaÊwiadczenie organizatora o pobycie dziecka na wypoczynku

lub leczeniu. W razie rezygnacji z wypoczynku zaliczka

podlega zwrotowi.

7. Dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku, o którym mowa w ust. 5, przyznaje i wyp∏aca

dowódca jednostki wojskowej, na której zaopatrzeniu

finansowym pozostaje ˝o∏nierz w terminie do 30 dni

od dnia z∏o˝enia wniosku. Je˝eli wniosek o dofinanso-

wanie sk∏ada dowódca jednostki wojskowej, decyzj´

podejmuje jego bezpoÊredni prze∏o˝ony.

przekracza 30 % kwoty najni˝szego uposa˝enia zasadniczego ˝o∏nierza zawodowego.

8. ˚o∏nierzowi wyznaczonemu na stanowisko s∏u˝bowe w instytucji cywilnej, o której mowa w art. 22

ust. 1 ustawy, oraz w jednostkach organizacyjnych

podporzàdkowanych Ministrowi Obrony Narodowej

lub przez niego nadzorowanych nieb´dàcych jednostkami bud˝etowymi, przedsi´biorstwach paƒstwowych, dla których jest on organem za∏o˝ycielskim,

Êwiadczenia, o których mowa w § 11 pkt 1, wyp∏aca

dowódca jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz pozostaje na zaopatrzeniu logistycznym, w terminie, o którym mowa w ust. 7.

4. Dop∏ata do wypoczynku w ramach programu,

o którym mowa w ust. 1, obejmuje wy˝ywienie i zakwaterowanie. Finansowana jest przez jednostk´ wojskowà, w której ˝o∏nierz zawodowy pozostaje na zaopatrzeniu, na podstawie faktury wystawionej przez

wojskowy oÊrodek wypoczynkowy. Przepisy § 12

ust. 7 i 8 stosuje si´ odpowiednio.

§ 13. 1. Dop∏at´ do turnusów rehabilitacyjnych

przyznaje si´ na dziecko wymienione w § 12 ust. 4,

które posiada aktualne orzeczenie o niepe∏nosprawnoÊci, stopniu niepe∏nosprawnoÊci lub grupie inwalidzkiej albo przyznany zasi∏ek piel´gnacyjny, nie cz´Êciej ni˝ dwa razy w roku. Do wyp∏acenia dop∏aty stosuje si´ odpowiednio przepisy § 12 ust. 5—8.

2. WysokoÊç dop∏aty wynosi 80 % poniesionych

kosztów, z tym ˝e dop∏ata nie mo˝e byç wy˝sza

ni˝ 130 % kwoty, o której mowa w § 12 ust. 3.

§ 14. 1. Dla ˝o∏nierza zawodowego oraz jego ma∏˝onka i dzieci pozostajàcych na jego utrzymaniu przys∏uguje dop∏ata w ramach programu os∏onowego „Tanie wczasy”, realizowanego w formie wypoczynku rodzinnego poza sezonem w ca∏orocznych wojskowych

oÊrodkach wypoczynkowych, wojskowych domach (zespo∏ach) wypoczynkowych — zak∏adach bud˝etowych.

2. Z dop∏aty w ramach programu, o którym mowa

w ust. 1, mogà korzystaç rodziny ˝o∏nierzy zawodowych, w których przeci´tny miesi´czny dochód na

osob´ w rodzinie — z okresu trzech miesi´cy poprzedzajàcych miesiàc, w którym rozpoczyna si´ wypoczynek — nie przekracza 50 % kwoty najni˝szego uposa˝enia zasadniczego ˝o∏nierza zawodowego. Jego wysokoÊç ustalana jest zgodnie z zasadami, o których

mowa w § 12 ust. 2.

3. Pierwszeƒstwo korzystania z programu, o którym mowa w ust. 1, posiadajà ˝o∏nierze zawodowi,

których miesi´czny dochód na osob´ w rodzinie nie

§ 15. 1. Minister Obrony Narodowej mo˝e podjàç

decyzj´ o pe∏nym pokryciu kosztów wypoczynku

dziecka w przypadku, gdy dochód na osob´ w rodzinie

˝o∏nierza zawodowego nie przekracza 30 % najni˝szego uposa˝enia zasadniczego ˝o∏nierza zawodowego.

2. Pe∏ne pokrycie kosztów wypoczynku przys∏uguje raz w roku i nast´puje na wniosek ˝o∏nierza, udokumentowany wysokoÊcià dochodów osiàganych w jego rodzinie. Dochodów uzyskanych przez ˝o∏nierza

w jednostce wojskowej pokrywajàcej koszty wypoczynku nie dokumentuje si´.

3. Dochód, o którym mowa w ust. 1, ustalany jest

zgodnie z zasadami, o których mowa w § 12 ust. 2.

Przepisy § 12 ust. 7 i 8 stosuje si´ odpowiednio.

§ 16. 1. Dzieci ˝o∏nierzy zawodowych mogà w danym roku kalendarzowym skorzystaç z programu „Tanie wczasy” lub z pe∏nego pokrycia kosztów wypoczynku.

2. W razie skorzystania z jednego ze Êwiadczeƒ,

o których mowa w ust. 1, dzieci ˝o∏nierzy zawodowych

mogà skorzystaç w danym roku kalendarzowym tylko

raz z dofinansowania okreÊlonego w § 11 pkt 1.

§ 17. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 lipca 2004 r.1)

Minister Obrony Narodowej: w z. J. Zemke

———————

1) Niniejsze

rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 listopada 1997 r.

w sprawie zasad i warunków korzystania przez ˝o∏nierzy zawodowych oraz cz∏onków ich rodzin z prawa do przejazdu

na koszt wojska (Dz. U. Nr 153, poz. 1005), które traci moc

z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia.

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Obrony

Narodowej z dnia 24 maja 2004 r. (poz. 1452)

WZÓR

1452

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 24 maja 2004 r.

w sprawie szczegó∏owych warunków i trybu korzystania przez ˝o∏nierzy zawodowych, ma∏˝onków i dzieci

pozostajàcych na ich utrzymaniu z bezp∏atnych przejazdów oraz innych Êwiadczeƒ socjalno-bytowych

Na podstawie art. 68 ust. 5 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750 oraz z 2004 r. Nr 116,

poz. 1203) zarzàdza si´, co nast´puje

Rozdzia∏ 1

Przepisy ogólne