Legislator Case Law & Legislation
DU_2003_992 PL

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 29 maja 2003 r. w sprawie zadań służby medycyny pracy wynikających ze specyfiki ryzyka zawodowego w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej

4 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

Dz.U. 2003 nr 105 poz. 992 notInForce

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla zadania s∏u˝by medycyny pracy niewymienione w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia

27 czerwca 1997 r. o s∏u˝bie medycyny pracy wynikajàce ze specyfiki ryzyka zawodowego funkcjonariuszy

S∏u˝by Wi´ziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, oraz pracowników S∏u˝by Wi´ziennej, zwanych

dalej „pracownikami”.

Dz.U. 2003 nr 105 poz. 992 notInForce

§ 2. Do zadaƒ, o których mowa w § 1, nale˝à

1) sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej,

poprzez wykonywanie badaƒ profilaktycznych —

okresowych i kontrolnych funkcjonariuszy;

2) analiza warunków s∏u˝by i pracy uwzgl´dniajàca

wyst´powanie czynników szkodliwych i ucià˝liwych, w szczególnoÊci nara˝enia na

a) stres chroniczny i traumatyczny, wynikajàcy z realizowania zadaƒ zwiàzanych z wykonywaniem

tymczasowego aresztowania i kar oraz Êrodków

przymusu skutkujàcych pozbawieniem wolnoÊci,

———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 2000 r. Nr 84, poz. 948, z 2001 r.

Nr 63, poz. 634 i Nr 111, poz. 1194 oraz z 2002 r. Nr 135,

poz. 1145.

c) ujemne wp∏ywy atmosferyczne;

3) monitorowanie stanu zdrowia osób zaliczanych do

grup szczególnego ryzyka, a zw∏aszcza funkcjonariuszy pe∏niàcych s∏u˝b´ z bronià lub pracujàcych

w sta∏ym i bezpoÊrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolnoÊci;

4) prowadzenie profilaktyki lekarsko-psychologicznej

w zakresie zapobiegania skutkom zaburzeƒ po stresie chronicznym i traumatycznym;

5) kwalifikowanie i kierowanie funkcjonariuszy i pracowników na turnusy profilaktyczne i rehabilitacyjne w ramach obozów kondycyjnych;

6) gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji o ryzyku zawodowym i stanie zdrowia

osób obj´tych profilaktycznà opiekà zdrowotnà

oraz przekazywanie Dyrektorowi Generalnemu

S∏u˝by Wi´ziennej danych statystycznych w tym

zakresie.

Dz.U. 2003 nr 105 poz. 992 notInForce

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 stycznia 2004 r.

Minister SprawiedliwoÊci: G. Kurczuk

993

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI

z dnia 30 maja 2003 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie trybu sprawowania nadzoru nad dzia∏alnoÊcià administracyjnà sàdów

Na podstawie art. 38 § 5 ustawy z dnia 27 lipca

2001 r. — Prawo o ustroju sàdów powszechnych

(Dz. U. Nr 98, poz. 1070, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co

nast´puje

dów (Dz. U. Nr 187, poz. 1564) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

1) w § 2 w ust. 1

a) pkt 4 otrzymuje brzmienie

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra SprawiedliwoÊci

z dnia 25 paêdziernika 2002 r. w sprawie trybu sprawowania nadzoru nad dzia∏alnoÊcià administracyjnà sà———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2001 r. Nr 154, poz. 1787 oraz z 2002 r. Nr 153, poz. 1271,

Nr 213, poz. 1802 i Nr 240, poz. 2052.

„4) przygotowanie i analiz´ rocznych informacji

o dzia∏alnoÊci sàdów;”,

b) po pkt 7 dodaje si´ pkt 8 w brzmieniu

„8) bie˝àcà lub okresowà kontrol´ toku post´powania w sprawach indywidualnych, w przypadku ujawnienia okolicznoÊci wskazujà-

Dz.U. 2003 nr 105 poz. 992 notInForce

992

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI

z dnia 29 maja 2003 r.

w sprawie zadaƒ s∏u˝by medycyny pracy wynikajàcych ze specyfiki ryzyka zawodowego w jednostkach

organizacyjnych S∏u˝by Wi´ziennej

b) dzia∏anie substancji dra˝niàcych, toksycznych,

alergizujàcych, rakotwórczych, py∏ów oraz czynników zakaênych,

Na podstawie art. 8 ustawy z dnia 27 czerwca

1997 r. o s∏u˝bie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96,

poz. 593, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →