Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2003 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom zatrudnionym przez pracodawców na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

931

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 29 maja 2003 r.

w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom

zatrudnionym przez pracodawców na podstawie umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego

oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ

Na podstawie art. 57 ust. 8 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514 i Nr 90, poz. 844) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owy sposób,

warunki i tryb refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom zatrudnionym przez pracodawców na podstawie umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ.

§ 2. Pracodawca zatrudniajàcy m∏odocianych pracowników na podstawie umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego, zwanych dalej „m∏odocianymi”, mo˝e wystàpiç z wnioskiem o refundacj´ wyp∏aconych im wynagrodzeƒ oraz op∏aconych sk∏adek

na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanego wynagrodzenia, zwanym dalej „wnioskiem o refundacj´”,

je˝eli

1) zatrudnia m∏odocianych w zawodach okreÊlonych

w wykazie zawodów, o którym mowa w art. 5 ust. 1

———————

1) Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje

dzia∏em administracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1

ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia

7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

(Dz. U. Nr 1, poz. 5).

pkt 13 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu, zwanej dalej

„ustawà”;

2) spe∏nia warunki prowadzenia przygotowania zawodowego w zakresie wymagaƒ zawodowych i pedagogicznych okreÊlonych w przepisach regulujàcych odbywanie przygotowania zawodowego wydanych na podstawie Kodeksu pracy;

3) w okresie roku poprzedzajàcego dzieƒ z∏o˝enia

wniosku nie zosta∏ skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów ustawy.

§ 3. 1. Pracodawca sk∏ada wniosek o refundacj´ do

powiatowego urz´du pracy w∏aÊciwego ze wzgl´du na

miejsce odbywania przez m∏odocianego przygotowania zawodowego bezpoÊrednio albo za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców.

2. Wniosek o refundacj´ zawiera

1) nazw´ pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci;

2) numer identyfikacji nadany w krajowym rejestrze

podmiotów gospodarki narodowej REGON;

3) numer identyfikacji podatkowej NIP;

4) oznaczenie formy prawnej prowadzonej dzia∏alnoÊci;

5) wykaz m∏odocianych, których dotyczy wniosek

o refundacj´, zawierajàcy

a) imiona i nazwiska m∏odocianych,

b) dat´ zawarcia umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego i okres jej trwania,

c) nazwy zawodów i umiej´tnoÊci, w których jest

odbywane przygotowanie zawodowe.

3. Do wniosku o refundacj´ do∏àcza si´

Poz. 931

7. Wniosek o refundacj´ dotyczàcà m∏odocianych,

którzy nie dokszta∏cajà si´ w zasadniczej szkole zawodowej, mo˝e byç sk∏adany w innych terminach og∏aszanych przez powiatowy urzàd pracy w siedzibie urz´du.

§ 4. Powiatowy urzàd pracy w terminie 30 dni od

daty, o której mowa odpowiednio w § 3 ust. 6 i 7, zawiadamia pracodawc´ oraz organizacj´ zrzeszajàcà

pracodawców o uwzgl´dnieniu lub o przyczynach nieuwzgl´dnienia wniosku o refundacj´.

1) oÊwiadczenie o

a) liczbie pracowników zatrudnionych w dniu sk∏adania wniosku, z uwzgl´dnieniem wszystkich

m∏odocianych i roku ich nauki,

b) liczbie m∏odocianych, którzy w okresie ostatnich

trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku ukoƒczyli przygotowanie zawodowe u tego pracodawcy,

c) liczbie m∏odocianych, którzy ukoƒczyli w okresie

ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku przygotowanie zawodowe i kontynuowali

zatrudnienie u tego pracodawcy przez okres co

najmniej 12 miesi´cy lub nadal je kontynuujà;

2) dokumenty potwierdzajàce spe∏nienie wymagaƒ

zawodowych i pedagogicznych do prowadzenia

przygotowania zawodowego m∏odocianych;

3) oÊwiadczenie o niekorzystaniu z refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od

tych wynagrodzeƒ m∏odocianych, o których mowa

w ust. 2 pkt 5, z innego powiatowego urz´du pracy

lub Ochotniczego Hufca Pracy;

4) oÊwiadczenie o niekaralnoÊci za naruszenie przepisów ustawy;

5) oÊwiadczenie o mo˝liwoÊci uzyskania refundacji

zgodnie z przepisami o warunkach dopuszczalnoÊci i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsi´biorców;

6) deklaracj´ dalszego zatrudnienia m∏odocianych na

podstawie umowy o prac´ po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego.

4. Wniosek o refundacj´ mo˝e dotyczyç

1) nie wi´cej ni˝ dwóch m∏odocianych, je˝eli pracodawca zatrudnia wy∏àcznie m∏odocianych;

2) m∏odocianych w liczbie nieprzekraczajàcej trzykrotnej liczby zatrudnionych u tego pracodawcy pracowników nieb´dàcych m∏odocianymi.

5. Wniosek o refundacj´ sk∏adany za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców jest sporzàdzany przez t´ organizacj´ na podstawie zweryfikowanych wniosków pracodawców i zawiera informacje

i dokumenty, o których mowa w ust. 2 i 3.

6. Wniosek o refundacj´ sk∏ada si´ w powiatowym

urz´dzie pracy w terminie do dnia 30 wrzeÊnia ka˝dego roku.

§ 5. 1. Pracodawca i organizacja zrzeszajàca pracodawców sk∏adajà wnioski o dokonanie refundacji na

warunkach i w terminach okreÊlonych w umowie,

o której mowa w art. 22b ustawy.

2. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, do∏àcza si´

kopie dokumentów potwierdzajàcych wyp∏at´ wynagrodzeƒ oraz op∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ.

3. Powiatowy urzàd pracy przekazuje Êrodki Funduszu Pracy z tytu∏u refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na

ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ, na

wskazany przez pracodawc´ rachunek bankowy, w terminach okreÊlonych w umowie, o której mowa

w ust. 1.

4. Refundacja wyp∏aconych wynagrodzeƒ i sk∏adek

na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ za

okres przygotowania zawodowego w przypadku powtarzania przez m∏odocianego roku nauki przys∏uguje

jednokrotnie.

§ 6. 1. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ odpowiednio do m∏odocianych uczestników ochotniczych hufców pracy zatrudnionych na podstawie umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego, z tym

˝e

1) wnioski o refundacj´ sà sk∏adane do Wojewódzkich

Komend Ochotniczych Hufców Pracy w∏aÊciwych

ze wzgl´du na miejsce odbywania przygotowania

zawodowego;

2) refundacja wynagrodzeƒ oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ jest dokonywana przez Komend´ G∏ównà Ochotniczych

Hufców Pracy.

2. Do m∏odocianych uczestników Ochotniczych

Hufców Pracy zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Ochotniczych Hufców Pracy nie stosuje si´ § 3

ust. 3 pkt 6 i ust. 4.

§ 7. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

c) uchyla si´ ust. 8,

Poz. 930 i 931

11) w § 14

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie

d) ust. 9 otrzymuje brzmienie

„1. Podstaw´ dofinansowania zadaƒ ze Êrodków

Funduszu stanowi umowa zawarta przez starost´ (prezydenta miasta na prawach powiatu) z osobà niepe∏nosprawnà lub jej przedstawicielem ustawowym, osobà fizycznà

prowadzàcà dzia∏alnoÊç gospodarczà, osobà

prawnà lub jednostkà organizacyjnà nieposiadajàcà osobowoÊci prawnej.”,

„9. WysokoÊç dofinansowania szkolenia i przekwalifikowania osób niepe∏nosprawnych

wynosi

1) 100% kosztów szkolenia i przekwalifikowania osoby niepe∏nosprawnej w placówkach szkolàcych, nie wi´cej jednak ni˝ do

wysokoÊci dziesi´ciokrotnego przeci´tnego wynagrodzenia,

2) do 75% kosztów szkolenia i przekwalifikowania organizowanego przez pracodawc´

dla zatrudnionych osób niepe∏nosprawnych, nie wi´cej jednak ni˝ do wysokoÊci

dwukrotnego przeci´tnego wynagrodzenia na jednà osob´.”;

b) uchyla si´ ust. 4.