Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 kwietnia 2003 r. w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu

§ 1. W rozporzàdzeniu Rady Ministrów z dnia

5 grudnia 2000 r. w sprawie uposa˝enia i innych

nale˝noÊci pieni´˝nych otrzymywanych przez ˝o∏nierzy wyznaczonych do pe∏nienia s∏u˝by poza granicami paƒstwa (Dz. U. Nr 115, poz. 1198, z 2001 r.

Nr 148, poz. 1647, z 2002 r. Nr 239, poz. 2042 oraz

z 2003 r. Nr 12, poz. 126) wprowadza si´ nast´pujàce

zmiany

2) w § 15 wyrazy „§ 1 ust. 1 pkt 4” zast´puje si´ wyrazami „§ 1 pkt 3”;

3) w § 17

a) w ust. 2 wyrazy „§ 1 ust. 1 pkt 4” zast´puje si´

wyrazami „§ 1 pkt 3”,

b) w ust. 4 wyrazy „§ 1 ust. 1 pkt 4” zast´puje si´

wyrazami „§ 1 pkt 3”;

4) w § 24 w pkt 1 wyrazy „§ 1 ust. 1 pkt 4—7” zast´puje si´ wyrazami „§ 1 pkt 4—6”.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

1) w § 3 wyrazy „§ 1 ust. 1 pkt 1” zast´puje si´ wyrazami „§ 1 pkt 1”;

Prezes Rady Ministrów: L. Miller

792

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 24 kwietnia 2003 r.

w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegó∏owych zasad i trybu przeprowadzania

post´powania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do s∏u˝by w Agencji Wywiadu

Na podstawie art. 46 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja

2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz

Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676) zarzàdza si´,

co nast´puje

§ 1. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o

1) „AW” — rozumie si´ przez to Agencj´ Wywiadu;

2) „ustawie” — rozumie si´ przez to ustaw´ z dnia

24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu;

3) „ustawie o ochronie informacji niejawnych” — rozumie si´ przez to ustaw´ z dnia 22 stycznia 1999 r.

o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11,

poz. 95, z póên. zm.1));

4) „post´powaniu sprawdzajàcym” — rozumie si´

przez to post´powanie sprawdzajàce, przeprowadzane na podstawie ustawy o ochronie informacji

niejawnych.

———————

1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 39, poz. 462, z 2001 r. Nr 22,

poz. 247, Nr 27, poz. 298, Nr 56, poz. 580, Nr 110, poz. 1189,

Nr 123, poz. 1353 i Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 74,

poz. 676, Nr 89, poz. 804 i Nr 153, poz. 1271 oraz z 2003 r.

Nr 17, poz. 155.

§ 2. 1. Post´powanie kwalifikacyjne ma na celu

ustalenie, czy kandydat spe∏nia okreÊlone w ustawie

warunki do pe∏nienia s∏u˝by w AW.

2. Post´powanie kwalifikacyjne jest prowadzone

z uwzgl´dnieniem przepisów o ochronie informacji

niejawnych.

3. Post´powanie sprawdzajàce w stosunku do kandydata, majàce na celu ustalenie, czy kandydat daje r´kojmi´ zachowania tajemnicy w rozumieniu ustawy

o ochronie informacji niejawnych, przeprowadza Pe∏nomocnik Ochrony AW.

§ 3. 1. Post´powanie kwalifikacyjne rozpoczyna

przyj´cie, przez jednostk´ organizacyjnà AW w∏aÊciwà

w sprawach osobowych, pisemnego podania o przyj´cie do s∏u˝by w AW.

2. Jednostka organizacyjna AW, o której mowa

w ust. 1, mo˝e odmówiç poddania kandydata post´powaniu kwalifikacyjnemu albo post´powanie takie przerwaç w ka˝dym czasie bez podania przyczyn, w przypadku niespe∏nienia przez kandydata wymogów okreÊlonych w ustawie.

§ 4. 1. Kandydat, którego zawiadomiono o przyj´ciu jego podania, dostarcza jednostce organizacyjnej

AW, o której mowa w § 3 ust. 1, nast´pujàce dokumenty

1) wype∏niony kwestionariusz osobowy wraz z 3 aktualnymi fotografiami;

2) w∏asnor´cznie napisany ˝yciorys;

3) Êwiadectwa pracy lub s∏u˝by z poprzednich miejsc

pracy lub s∏u˝by;

4) dokumenty potwierdzajàce posiadane wykszta∏cenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne;

5) wype∏nionà ankiet´ bezpieczeƒstwa osobowego,

okreÊlonà w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych;

Poz. 792

2) badaniu psychofizjologicznemu;

3) badaniu psychotechnicznemu;

4) innym badaniom i czynnoÊciom majàcym na celu

sprawdzenie przydatnoÊci kandydata do s∏u˝by na

takim stanowisku.

§ 8. Negatywny wynik albo niepoddanie si´ któremukolwiek z przewidzianych w post´powaniu kwalifikacyjnym badaƒ lub czynnoÊci mo˝e spowodowaç odstàpienie od prowadzenia dalszego post´powania

kwalifikacyjnego.

§ 9. 1. Post´powanie kwalifikacyjne koƒczy si´ ocenà predyspozycji kandydata do s∏u˝by w AW.

2. Przy ostatecznej ocenie predyspozycji kandydata

do s∏u˝by w AW bierze si´ pod uwag´ w szczególnoÊci

1) wiek kandydata;

6) inne dokumenty, w szczególnoÊci potwierdzajàce

jego umiej´tnoÊci i osiàgni´cia zawodowe.

2. Wzór kwestionariusza osobowego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, okreÊla za∏àcznik do rozporzàdzenia.

2) poziom lub kierunek jego wykszta∏cenia;

3) znajomoÊç j´zyków obcych;

4) umiej´tnoÊç obs∏ugi komputera;

§ 5. 1. Funkcjonariusz pe∏niàcy s∏u˝b´ w jednostce

organizacyjnej, o której mowa w § 3 ust. 1, przeprowadza z kandydatem rozmow´ kwalifikacyjnà, w celu

ustalenia przydatnoÊci kandydata do s∏u˝by w AW, motywacji do jej podj´cia oraz poznania jego cech osobowych.

2. Ocen´ stopnia przydatnoÊci kandydata do s∏u˝by

w AW zamieszcza si´ w kwestionariuszu osobowym,

o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 1.

3. Przed rozpocz´ciem rozmowy, o której mowa

w ust. 1, kandydat okazuje, na ˝àdanie, dowód osobisty.

§ 6. 1. W toku post´powania kwalifikacyjnego kandydat podlega badaniom psychologicznym oraz lekarskim majàcym na celu ustalenie jego zdolnoÊci fizycznej i psychicznej do s∏u˝by w AW.

2. Ustalenie zdolnoÊci fizycznej i psychicznej kandydata do s∏u˝by w AW nast´puje na podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego przez komisj´ lekarskà

podleg∏à Szefowi AW zgodnie z przepisami o zasadach

oceny zdolnoÊci fizycznej i psychicznej do s∏u˝by

w AW, trybie orzekania o tej zdolnoÊci oraz w∏aÊciwoÊci i trybie post´powania komisji lekarskich w tych

sprawach.

§ 7. Kandydat, który ubiega si´ o przyj´cie do s∏u˝by w AW na stanowisko wymagajàce szczególnych

umiej´tnoÊci lub predyspozycji, mo˝e byç poddany

1) egzaminowi sprawnoÊci fizycznej;

5) posiadanie uprawnieƒ do prowadzenia pojazdów

mechanicznych.

3. Koƒcowà ocen´ predyspozycji kandydata do

s∏u˝by w Agencji Wywiadu zamieszcza si´ w kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 1.

§ 10. 1. Kandydata, wobec którego przeprowadzone post´powanie kwalifikacyjne zakoƒczy∏o si´ pozytywnà ocenà predyspozycji do s∏u˝by w AW, zawiadamia si´ o mo˝liwoÊci przyj´cia do s∏u˝by w AW.

2. Kandydata, wobec którego przeprowadzone post´powanie kwalifikacyjne zakoƒczy∏o si´ negatywnà

ocenà predyspozycji do s∏u˝by w AW, zawiadamia si´

pisemnie o odmowie przyj´cia do s∏u˝by w AW.

§ 11. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.2)

Prezes Rady Ministrów: L. Miller

———————

2) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-

niem Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 listopada 2001 r.

w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegó∏owych zasad i trybu przeprowadzania post´powania

kwalifikacyjnego wobec kandydatów do s∏u˝by w Urz´dzie

Ochrony Paƒstwa (Dz. U. Nr 133, poz. 1486), zachowanym

w mocy na podstawie art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r.

o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676).

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Prezesa Rady

Ministrów z dnia 24 kwietnia 2003 r. (poz. 792)

WZÓR

791

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 15 kwietnia 2003 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie uposa˝enia i innych nale˝noÊci pieni´˝nych otrzymywanych

przez ˝o∏nierzy wyznaczonych do pe∏nienia s∏u˝by poza granicami paƒstwa

Na podstawie art. 25 ustawy z dnia 17 grudnia

1974 r. o uposa˝eniu ˝o∏nierzy (Dz. U. z 2002 r. Nr 76,

poz. 693, Nr 153, poz. 1271, Nr 166, poz. 1363 i Nr 200,

poz. 1679) zarzàdza si´, co nast´puje