Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2003 r. w sprawie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe warunki i tryb przekazywania oraz

rozliczania miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych;

2) wzór miesi´cznych informacji o wynagrodzeniach,

zatrudnieniu i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych, z uwzgl´dnieniem

pracowników, u których stwierdzono chorob´ psychicznà, upoÊledzenie umys∏owe lub epilepsj´,

oraz pracowników niewidomych;

3) wzór wniosku o wyp∏at´ miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych;

4) wzór rozliczenia miesi´cznego dofinansowania do

wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych

za okres roczny;

5) tryb uzgodnienia salda przys∏ugujàcego miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych;

6) warunki, jakie muszà spe∏niaç pracodawcy, przekazujàc dokumenty w formie elektronicznej przez teletransmisj´ danych.

§ 2. Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepe∏nosprawnych, zwany dalej „Funduszem”, przekazuje pracodawcy kwoty miesi´cznego dofinansowania

do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych,

zwanego dalej „dofinansowaniem”, ustalone na podstawie

1) danych dotyczàcych wynagrodzeƒ, zatrudnienia

i stopni niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych przedstawionych przez pracodawc´

w informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu

i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych (INF-D), zwanej dalej „informacjà”, której wzór jest okreÊlony w za∏àczniku nr 1

do rozporzàdzenia;

2) kwoty dofinansowania wykazanej przez pracodawc´ we wniosku o wyp∏at´ miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych (Wn-D), zwanego dalej „wnioskiem”,

którego wzór jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do

rozporzàdzenia;

3) zgromadzonych przez Fundusz danych o pracodawcach i pracownikach;

4) uzgodnienia salda przys∏ugujàcego dofinansowania.

§ 3. 1. Fundusz sprawdza informacje i wnioski pod

wzgl´dem rachunkowym oraz formalnym, wykorzystujàc zgromadzone dane o pracodawcach i pracownikach.

2. W przypadku stwierdzenia nieprawid∏owoÊci

w informacjach lub wnioskach Fundusz informuje

o nich pracodawc´ i wzywa do ich usuni´cia w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania.

3. Niezachowanie przez pracodawc´ terminu,

o którym mowa w ust. 2, powoduje pozostawienie informacji lub wniosku bez rozpatrzenia.

4. Wezwanie pracodawcy do usuni´cia nieprawid∏owoÊci, o którym mowa w ust. 2, przerywa bieg terminu do przekazania przez Fundusz informacji o saldzie przys∏ugujàcego dofinansowania.

———————

1) Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje

dzia∏em administracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 5 rozporzàdzenia Prezesa

Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Gospodarki, Pracy

i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628,

Nr 106, poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019

i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90,

poz. 1001, Nr 95, poz. 1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r.

Nr 48, poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39,

poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129,

poz. 1444 i Nr 154, poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169,

poz. 1387, Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241, poz. 2074

oraz z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 90, poz. 844, Nr 223,

poz. 2217 i Nr 228, poz.2262 ).

§ 4. 1. W przypadku gdy ustalona przez Fundusz

kwota dofinansowania jest równa kwocie dofinansowania wykazanej we wniosku pracodawcy, Fundusz

przesy∏a pracodawcy informacj´ o wysokoÊci salda

przys∏ugujàcego dofinansowania wraz z informacjà

o uzgodnieniu salda.

2. W przypadku gdy ustalona przez Fundusz kwota

dofinansowania jest inna ni˝ kwota dofinansowania

wykazana we wniosku pracodawcy, Fundusz przesy∏a

pracodawcy informacj´ o ustalonej przez siebie kwocie dofinansowania wraz z dok∏adnà informacjà o sposobie ustalenia tej kwoty oraz wzywa pracodawc´ do

wyjaÊnienia niezgodnoÊci w terminie 7 dni od dnia

otrzymania wezwania.

3. Niezachowanie terminu, o którym mowa

w ust. 2, powoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia.

4. W terminie 3 dni od dnia uzyskania wyjaÊnieƒ,

o których mowa w ust. 2, saldo przys∏ugujàcego dofinansowania uznaje si´ za uzgodnione, je˝eli kwoty dofinansowania ustalone przez Fundusz i pracodawc´ sà

takie same.

5. W przypadku, o którym mowa w ust. 4, Fundusz

przesy∏a pracodawcy informacj´ o uzgodnieniu salda

przys∏ugujàcego dofinansowania w terminie 3 dni od

dnia uzgodnienia salda.

§ 5. Fundusz przekazuje kwoty dofinansowania

w uzgodnionej wysokoÊci na rachunek bankowy

wskazany przez pracodawc´ w informacji.

Poz. 2330

w sprawie szczegó∏owych zasad prowadzenia,

stosowania i udost´pniania krajowego rejestru

urz´dowego podzia∏u terytorialnego kraju oraz

zwiàzanych z tym obowiàzków organów administracji rzàdowej i jednostek samorzàdu terytorialnego (Dz. U. Nr 157, poz. 1031, z póên. zm.3)),

d) adres do korespondencji,

e) imi´, nazwisko, numery telefonu i faksu oraz adres poczty elektronicznej osoby odpowiedzialnej za kontakty z Funduszem;

2) aktualne zaÊwiadczenia lub inne dokumenty potwierdzajàce dane, o których mowa w pkt 1, wystawione nie wczeÊniej ni˝ na 6 miesi´cy przed

dniem przes∏ania tych danych;

3) upowa˝nienie osoby przesy∏ajàcej dane, zaÊwiadczenia lub dokumenty, o których mowa w pkt 1 i 2,

do wyst´powania w imieniu pracodawcy.

§ 6. 1. Je˝eli dofinansowanie zosta∏o wyp∏acone

pracodawcy w wysokoÊci wy˝szej od nale˝nej, pracodawca informuje Fundusz o wysokoÊci nienale˝nie

pobranej kwoty dofinansowania oraz dokonuje zwrotu tej kwoty w terminie 14 dni od dnia jej ujawnienia,

wraz z odsetkami w wysokoÊci okreÊlonej jak dla zaleg∏oÊci podatkowych.

2. Po przes∏aniu danych i zaÊwiadczeƒ lub dokumentów oraz upowa˝nienia, o których mowa w ust. 1,

jednak nie póêniej ni˝ na 14 dni przed dniem z∏o˝enia

informacji po raz pierwszy, pracodawca odbiera od

Funduszu identyfikator oraz has∏o dost´pu do programu informatycznego.

2. Je˝eli dofinansowanie zosta∏o wyp∏acone pracodawcy w wysokoÊci ni˝szej od nale˝nej, pracodawca mo˝e poinformowaç Fundusz o wysokoÊci kwoty

stanowiàcej ró˝nic´ pomi´dzy kwotà nale˝nà a kwotà

wyp∏aconà pracodawcy oraz z∏o˝yç wniosek o wyp∏at´ tej kwoty wraz z odsetkami w wysokoÊci okreÊlonej

jak dla zaleg∏oÊci podatkowych, nie póêniej ni˝ na

14 dni przed dniem dokonania rocznego rozliczenia

kwot dofinansowania.

§ 9. 1. Pracodawca, który przekazuje informacje

lub wnioski w formie elektronicznej za pomocà programu informatycznego udost´pnionego przez Fundusz pracodawcom, s∏u˝àcego do sk∏adania Zarzàdowi Funduszu dokumentów w formie elektronicznej,

uwierzytelnia te dokumenty podpisem elektronicznym, pos∏ugujàc si´, zgodnie z przepisami o podpisie

elektronicznym, kwalifikowanym certyfikatem albo

certyfikatem dostarczonym przez Fundusz.

3. Przepisy § 3 ust. 1—3 i § 4 ust. 1—4 stosuje si´

odpowiednio.

§ 7. 1. Pracodawca dokonujàc rozliczenia dofinansowania za okres roczny, pos∏uguje si´ w szczególnoÊci danymi zawartymi w informacjach i wnioskach

oraz w rozliczeniu miesi´cznego dofinansowania do

wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych za

okres roczny (INF-D-R), którego wzór jest okreÊlony

w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia.

2. Przepisy § 3 ust. 1—3 stosuje si´ odpowiednio.

§ 8. 1. W terminie 30 dni przed dniem przekazania

po raz pierwszy informacji w formie elektronicznej

pracodawca przesy∏a Funduszowi w formie dokumentu pisemnego

2. Pracodawca, o którym mowa w ust. 1

1) rejestruje w programie informatycznym certyfikat,

o którym mowa w ust. 1;

2) niezw∏ocznie informuje Fundusz o

a) rezygnacji ze sk∏adania dokumentów w formie

elektronicznej,

b) utracie lub podejrzeniu ujawnienia danych s∏u˝àcych do sk∏adania podpisu elektronicznego,

c) uniewa˝nieniu lub zawieszeniu kwalifikowanego certyfikatu.

§ 10. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 stycznia 2004 r.

1) dane o pracodawcy zawierajàce

a) pe∏nà i skróconà nazw´ pracodawcy,

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

w z. J. Banach

b) numery: REGON, NIP i PKD,

c) adres pracodawcy wraz z identyfikatorem jednostek podzia∏u terytorialnego w∏aÊciwym dla

siedziby pracodawcy, stosownie do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 1998 r.

———————

3) Zmiany wymienionego rozporzàdzenia zosta∏y og∏oszone

w Dz. U. z 2000 r. Nr 13, poz. 161, z 2001 r. Nr 12, poz. 100

i Nr 157, poz. 1840, z 2002 r. Nr 177, poz. 1459 oraz

z 2003 r. Nr 208, poz. 2022.

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 30 grudnia 2003 r. (poz. 2330)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

Za∏àcznik nr 2

WZÓR

Za∏àcznik nr 3

WZÓR

2330

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 30 grudnia 2003 r.

w sprawie dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych

Na podstawie art. 26c ust. 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz

zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 123,

poz. 776, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje