Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie osłon socjalnych dla pracowników górnictwa soli, rud cynku i ołowiu oraz byłych pracowników zlikwidowanej Kopalni Barytu "Boguszów"

§ 1. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 lipca 1996 r. w sprawie zasad

wynagradzania za prac´ pracowników zatrudnionych

w wojskowych jednostkach organizacyjnych sfery bud˝etowej podporzàdkowanych Ministrowi Spraw Wewn´trznych i Administracji (Dz. U. Nr 105, poz. 485,

z 1997 r. Nr 41, poz. 259, z 1998 r. Nr 5, poz. 17 i Nr 45,

poz. 278, z 1999 r. Nr 45, poz. 449, z 2000 r. Nr 36,

poz. 412 oraz z 2001 r. Nr 50, poz. 528).

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

217

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 5 lutego 2003 r.

w sprawie wynagrodzenia Dyrektora Polskiego Centrum Akredytacji

Na podstawie art. 29 ust. 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodnoÊci (Dz. U. Nr 166,

poz. 1360) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Ustala si´ wynagrodzenie miesi´czne Dyrektora Polskiego Centrum Akredytacji — poczàwszy od

———————

1) Minister

Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje

dzia∏em administracji rzàdowej — gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu

dzia∏ania Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

(Dz. U. Nr 1, poz. 5).

dnia 1 stycznia 2003 r. — w wysokoÊci 4,5-krotnoÊci

przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia w sektorze

przedsi´biorstw bez wyp∏at nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, og∏oszonego przez

Prezesa G∏ównego Urz´du Statystycznego.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

218

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 6 lutego 2003 r.

w sprawie os∏on socjalnych dla pracowników górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu oraz by∏ych pracowników

zlikwidowanej Kopalni Barytu „Boguszów”

Na podstawie art. 45 ust. 2 ustawy bud˝etowej na

rok 2003 z dnia 18 grudnia 2002 r. (Dz. U. Nr 235,

poz. 1981) zarzàdza si´, co nast´puje

———————

1) Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — gospodarka, na podstawie § 1

ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania

Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5).

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe zasady przyznawania os∏on socjalnych dla zatrudnionych pod ziemià pracowników

górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu, w ramach dotacji uj´tej w bud˝ecie paƒstwa w cz´Êci, której dysponentem jest minister w∏aÊciwy do spraw gospodarki;

2) zasady przyznawania os∏on socjalnych dla by∏ych

pracowników zlikwidowanej Kopalni Barytu „Boguszów”, którzy pracowali pod ziemià;

3) warunki uzyskania, sposób obliczania i tryb wyp∏acania tych os∏on.

§ 2. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ do

1) pracowników górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu,

zwanych dalej „pracownikami”, zatrudnionych

pod ziemià, z którymi rozwiàzano lub b´dzie rozwiàzany stosunek pracy z przyczyn dotyczàcych zak∏adu pracy z powodu

a) ca∏kowitej likwidacji zak∏adu górniczego „¸´˝kowice” oraz ca∏kowitej likwidacji niezabytkowej

cz´Êci zak∏adu górniczego „Bochnia”, w ramach

likwidacji Kopalni Soli „Bochnia”,

b) zlikwidowania zak∏adu górniczego „Boles∏aw”

oraz likwidacji rejonu „Olkusz”, zak∏adu górniczego „Olkusz-Pomorzany”, wchodzàcych

w sk∏ad Przedsi´biorstwa Paƒstwowego Zak∏adów Górniczo-Hutniczych „Boles∏aw”,

c) cz´Êciowej likwidacji zak∏adu górniczego „Trzebionka” wchodzàcego w sk∏ad Zak∏adów Górniczych „Trzebionka” S.A.,

d) ca∏kowitej likwidacji zak∏adu górniczego „Barycz” i ca∏kowitej likwidacji niezabytkowej cz´Êci

zak∏adu górniczego „Wieliczka”, w ramach likwidacji Kopalni Soli „Wieliczka”

— je˝eli postanowienia uk∏adów zbiorowych pracy

obowiàzujàcych w tych jednostkach przewidujà

stosowanie os∏on socjalnych;

2) by∏ych pracowników zak∏adów górniczych wymienionych w pkt 1, którzy przed dniem 31 grudnia

2002 r. nabyli uprawnienia do os∏on socjalnych finansowanych ze Êrodków bud˝etowych;

3) by∏ych pracowników zlikwidowanej Kopalni Barytu

„Boguszów”, którzy pracowali pod ziemià i przed

dniem 31 grudnia 2001 r. nabyli uprawnienia do

os∏on socjalnych — urlopu górniczego.

§ 3. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o

1) „os∏onach socjalnych” — nale˝y przez to rozumieç

a) Êwiadczenia wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego,

b) zasi∏ek socjalny;

2) „pracowniku zatrudnionym pod ziemià” — nale˝y

przez to rozumieç pracownika posiadajàcego co

najmniej pi´cioletni sta˝ pracy w górnictwie, który

Poz. 218

ten rodzaj pracy ma okreÊlony w umowie o prac´,

zawartej na czas nieokreÊlony, i prac´ t´ wykonywa∏ w okresie co najmniej trzech miesi´cy przed

udzieleniem urlopu górniczego albo otrzymaniem

zasi∏ku socjalnego.

§ 4. 1. Pracownikowi zatrudnionemu pod ziemià,

któremu ze wzgl´du na wiek, ∏àczny sta˝ pracy lub sta˝

pracy wykonywanej stale pod ziemià i w pe∏nym jego

wymiarze brakuje nie wi´cej ni˝ cztery lata do spe∏nienia warunków umo˝liwiajàcych uzyskanie prawa do

emerytury, mo˝e byç udzielony przez pracodawc´ na

wniosek pracownika urlop górniczy do czasu uzyskania

uprawnieƒ emerytalnych, pod warunkiem z∏o˝enia

przez pracownika pisemnego oÊwiadczenia o wyra˝eniu zgody na rozwiàzanie stosunku pracy z dniem zakoƒczenia tego urlopu, z zastrze˝eniem ust. 2.

2. Urlop górniczy, o którym mowa w ust. 1, mo˝e

byç udzielony pracownikowi po ustaleniu przez Zak∏ad

Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych okresów uprawniajàcych

pracownika do emerytury oraz okresu urlopu górniczego, niezb´dnego do nabycia uprawnieƒ emerytalnych

oraz je˝eli prawo do emerytury nab´dzie przed dniem

1 stycznia 2007 r.

3. Uprawnienie do urlopu górniczego przys∏uguje

do dnia nabycia uprawnieƒ emerytalnych lub rentowych, z zastrze˝eniem § 9 ust. 2.

4. W okresie korzystania z urlopu górniczego pracownikowi jest wyp∏acane Êwiadczenie w wysokoÊci

okreÊlonej w § 6 i 7, z zastrze˝eniem § 9.

§ 5. 1. Pracownik otrzymujàcy: Êwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego, deputat w´glowy,

nagrod´ z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowà nagrod´

rocznà wynikajàcà z „Karty Górnika” oraz nagrod´ jubileuszowà ma prawo do korzystania z uznaniowych

Êwiadczeƒ z zak∏adowego funduszu Êwiadczeƒ, z zastrze˝eniem ust. 2.

2. Deputat w´glowy, nagroda z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowa nagroda roczna, o których mowa

w ust. 1, przys∏ugujà pod warunkiem, ˝e pracownik korzystajàcy z urlopu górniczego naby∏ do nich uprawnienia przed uzyskaniem urlopu górniczego.

§ 6. 1. Âwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego przyznane pracownikom przed dniem 1 stycznia 2003 r. jest wyp∏acane w ka˝dym miesiàcu trwania

urlopu górniczego, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏at wynagrodzeƒ u pracodawcy, z zastrze˝eniem § 7

ust. 2—6.

2. Âwiadczenie, o którym mowa w ust. 1, przyznane pracownikowi od dnia 1 stycznia 2003 r. jest wyp∏acane w ka˝dym miesiàcu podczas trwania urlopu górniczego, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏aty wynagrodzeƒ u pracodawcy, w kwocie stanowiàcej 75% miesi´cznego ekwiwalentu pieni´˝nego, z zastrze˝eniem

§ 7, obliczonego, z uwzgl´dnieniem ust. 3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.

3. Do podstawy obliczania wynagrodzenia za urlop

wypoczynkowy, o którym mowa w ust. 2, wlicza si´ wynagrodzenie za prac´ w godzinach nadliczbowych, obliczone zgodnie z Kodeksem pracy, nie wi´cej jednak

ni˝ za 37,5 godzin nadliczbowych w kwartale.

dla by∏ych pracowników zlikwidowanej Kopalni Barytu

„Boguszów” nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 590,00 z∏.

4. Od dnia 1 stycznia 2003 r. podstaw´ wymiaru

Êwiadczenia, o którym mowa w ust. 1, stanowi wynagrodzenie, okreÊlone w ust. 2, pomniejszone o kwot´

sk∏adki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe potràcanych przez p∏atnika ze Êrodków ubezpieczonego, w wysokoÊci i na zasadach okreÊlonych w odr´bnych przepisach, odpowiadajàcà 18,71% tego wynagrodzenia.

§ 9. 1. Pracownikowi, który otrzymuje Êwiadczenie

wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego, i podejmie zatrudnienie u pracodawcy nieuprawnionego do stosowania os∏on socjalnych oraz zg∏osi ten fakt pracodawcy zobowiàzanemu do wyp∏acania Êwiadczenia, przys∏uguje miesi´cznie po∏owa przyznanego Êwiadczenia, wyp∏acanego jednak nie d∏u˝ej ni˝ do koƒca okresu, na który Êwiadczenie przyznano.

§ 7. 1. W pierwszym kwartale 2003 r. miesi´czne

Êwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego

dla pracowników

2. Uprawnienia do urlopu górniczego traci pracownik, który w trakcie korzystania z tego uprawnienia

podjà∏ prac´ pod ziemià lub u pracodawcy uprawnionego do stosowania os∏on socjalnych lub podjà∏ inne

zatrudnienie, nie powiadamiajàc o tym pracodawcy

obowiàzanego do wyp∏aty Êwiadczeƒ, w terminie do

30 dni od dnia podj´cia zatrudnienia.

1) zak∏adów górniczych wymienionych w § 2 pkt 1

lit. a i d — nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 955,00 z∏;

2) zak∏adów górniczych wymienionych w § 2 pkt 1

lit. b i c — nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 1 061,00 z∏.

2. Âwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego jest waloryzowane kwartalnie, wed∏ug wskaênika wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ obcià˝ajàcych

koszty, o którym mowa w ust. 3, z tym ˝e kwota tego

Êwiadczenia nie mo˝e byç ni˝sza od kwoty wyp∏aconej

w miesiàcu poprzedzajàcym waloryzacj´.

3. Wskaênik wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ

na kolejny kwarta∏ ustala si´ odr´bnie dla ka˝dego zak∏adu górniczego, wymienionego w § 2 pkt 1 lit. a i d,

jako stosunek obcià˝ajàcego koszty przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych pod ziemià w tych zak∏adach z ostatniego kwarta∏u przed kwarta∏em, na który wskaênik jest ustalony,

do przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia za

kwarta∏ przedostatni. Do wynagrodzenia nie wlicza si´

nagród rocznych, nagród jubileuszowych, odpraw

emerytalnych i innych wyp∏at o charakterze jednorazowym.

4. Âwiadczenia wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego w zak∏adach górniczych, wymienionych w § 2

pkt 1 lit. b i c, sà waloryzowane kwartalnie, wed∏ug

wskaênika, o którym mowa w ust. 3, z tym ˝e kwota tego Êwiadczenia nie mo˝e byç ni˝sza od kwoty wyp∏aconej w miesiàcu poprzedzajàcym waloryzacj´.

5. WysokoÊç Êwiadczenia wyp∏acanego w trakcie

urlopu górniczego na kolejny kwarta∏ ustala si´ jako

iloczyn kwoty Êwiadczenia otrzymywanego w kwartale

poprzednim i wskaênika wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ.

2. Przepisy § 7 ust. 4—6 stosuje si´ odpowiednio do

waloryzacji Êwiadczeƒ, o których mowa w ust. 1.

§ 10. 1. Zasi∏ek socjalny przyznany pracownikowi

przed dniem 1 stycznia 2002 r., na okres do 2 lat, jest

wyp∏acany w ka˝dym miesiàcu, w którym by∏y pracownik jest uprawniony do jego pobierania, nie póêniej ni˝

w terminie wyp∏at wynagrodzeƒ w zak∏adzie górniczym albo kopalni, z zastrze˝eniem ust. 2—4.

2. Zasi∏ek socjalny wyp∏aca si´ w ka˝dym miesiàcu,

w którym by∏y pracownik jest uprawniony do jego pobierania, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏aty wynagrodzeƒ, w kwocie stanowiàcej 65% miesi´cznego ekwiwalentu pieni´˝nego, obliczonego, z zastrze˝eniem § 7

ust. 3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,

w okresie nie d∏u˝szym ni˝ dwa lata, liczàc od nast´pnego dnia po dniu, w którym nastàpi∏o rozwiàzanie

umowy o prac´.

3. W pierwszym kwartale 2003 r. miesi´czny zasi∏ek

socjalny nie mo˝e byç ni˝szy ni˝ 475,00 z∏.

4. Zasi∏ek socjalny jest waloryzowany na zasadach

okreÊlonych w § 7 ust. 4—6.

§ 11. Pracownikowi, który otrzymuje zasi∏ek socjalny i podejmie zatrudnienie u pracodawcy nieuprawnionego do stosowania os∏on socjalnych oraz zg∏osi

ten fakt pracodawcy obowiàzanemu do wyp∏acania zasi∏ku socjalnego, przys∏uguje jednorazowa odprawa

zasi∏kowa w wysokoÊci stanowiàcej iloczyn 50% kwoty

przyznanego zasi∏ku socjalnego i liczby pe∏nych miesi´cy, które pozosta∏y do koƒca okresu, na który zasi∏ek

przyznano.

6. Waloryzacja Êwiadczenia wyp∏acanego w trakcie

urlopu górniczego dla pracownika, któremu przyznano

urlop górniczy w danym kwartale, rozpoczyna si´ od

nast´pnego kwarta∏u.

§ 12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

7 dni od dnia og∏oszenia.

§ 8. 1. W pierwszym kwartale 2003 r. miesi´czne

Êwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

216

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

z dnia 5 lutego 2003 r.

uchylajàce rozporzàdzenie w sprawie zasad wynagradzania za prac´ pracowników zatrudnionych w wojskowych jednostkach organizacyjnych sfery bud˝etowej podporzàdkowanych Ministrowi Spraw Wewn´trznych

i Administracji

Na podstawie art. 773 ustawy z dnia 26 czerwca

1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,

z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

———————

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113,

poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239,

Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268,

z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538,

Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354,

Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74,

poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199,

poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679.