Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 lutego 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 11 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za prac´ i przyznawania innych Êwiadczeƒ zwià-

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113,

poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239,

Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268,

z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538,

Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354,

Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74,

poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199,

poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679.

1) Zmiany

zanych z pracà dla niektórych pracowników cywilnych

wi´ziennictwa (Dz. U. Nr 94, poz. 430, z póên. zm.2)) za∏àcznik nr 1a otrzymuje brzmienie okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia.

———————

Poz. 206 i 207

§ 2. Przepisy rozporzàdzenia majà zastosowanie do

wynagrodzeƒ nale˝nych od dnia 1 stycznia 2003 r.

§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.

2) Zmiany wymienionego rozporzàdzenia zosta∏y og∏oszone

w Dz. U. z 1997 r. Nr 41, poz. 260, z 1998 r. Nr 53, poz. 335,

z 1999 r. Nr 45, poz. 448, z 2000 r. Nr 30, poz. 374 oraz

z 2001 r. Nr 43, poz. 486.

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Gospodarki, Pracy

i Polityki Spo∏ecznej z dnia 5 lutego 2003 r. (poz. 206)

TABELA MIESI¢CZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania

Kwota w z∏otych

1

2

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

790 —1 150

830 —1 200

880 —1 250

930 —1 300

980 —1 350

1 030 —1 400

1 080 —1 450

1 130 —1 500

1 190 —1 550

1 250 —1 650

1 350 —1 750

1 450 —1 860

1 550 —1 970

1 650 —2 080

1 750 —2 190

1 860 —2 380

1 970 —2 690

2 170 —3 100

207

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

z dnia 5 lutego 2003 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zasad wynagradzania za prac´ i przyznawania innych Êwiadczeƒ

zwiàzanych z pracà dla pracowników Ochotniczych Hufców Pracy

Na podstawie art. 773 ustawy z dnia 26 czerwca

1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,

z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

———————

1) Zmiany

tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostaly

og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113,

poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239,

Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268,

z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538,

Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354,

Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74,

poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199,

poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679.

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za prac´ i przyznawania innych Êwiadczeƒ zwiàzanych z pracà dla pracowników Ochotniczych Hufców

Pracy (Dz. U. Nr 94, poz. 431, z póên. zm.2)) wprowadza

si´ nast´pujàce zmiany

———————

2) Zmiany

wymienionego rozporzàdzenia ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 32, poz. 191, z 1998 r. Nr 41,

poz. 235, z 1999 r. Nr 7, poz. 61 i Nr 36, poz. 353, z 2000 r.

Nr 27, poz. 331 oraz z 2001 r. Nr 32, poz. 380.

Za∏àcznik nr 4

SZCZEGÓ¸OWE ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKU ZA ZNAJOMOÂå J¢ZYKA OBCEGO

1. Dodatek za znajomoÊç j´zyka obcego, zwany dalej

„dodatkiem”, przyznaje si´ pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku, na którym pos∏ugiwanie

si´ j´zykiem obcym jest niezb´dne do wykonywania czynnoÊci wynikajàcych z zakresu obowiàzków

s∏u˝bowych pracownika.

2. Dodatek przyznaje Prezes Polskiego Komitetu Normalizacyjnego w wysokoÊci uzale˝nionej od stopnia wykorzystania znajomoÊci j´zyka obcego na

stanowisku pracy.

3. Warunkiem przyznania dodatku jest posiadanie

przez pracownika Êwiadectwa potwierdzajàcego

znajomoÊç j´zyka obcego

1) zaÊwiadczenie potwierdzajàce z∏o˝enie z wynikiem pozytywnym egzaminu ze znajomoÊci j´zyka obcego przed paƒstwowà komisjà egzaminacyjnà;

2) dyplom ukoƒczenia wydzia∏u filologii szko∏y

wy˝szej;

3) uprawnienia t∏umacza przysi´g∏ego w zakresie

danego j´zyka obcego, przyznane na podstawie

odr´bnych przepisów;

4) dyplom ukoƒczenia wy˝szej uczelni lub szko∏y

Êredniej za granicà, w której j´zykiem wyk∏adowym by∏ j´zyk obcy, za którego znajomoÊç pracownik ma pobieraç dodatek;

5) nast´pujàce certyfikaty lub Êwiadectwa potwierdzajàce znajomoÊç j´zyka obcego

a) First Certificate in English (FCE), Certificate in

Advanced English (CAE), Certificate of Proficiency in English (CPE), Business English Certificate 2 (BEC2), Business English Certificate

(BEC3), Certificate in English for International

Business and Trade (CEIBT) — certyfikaty wydawane przez University of Cambridge Local

Examination Syndicate,

b) International English Language Testing System IELTS — powy˝ej 6 pkt — zaÊwiadczenia

wydawane przez University of Cambridge Local Examination S yndicate, the British Council i Education Australia,

c) Test of English as a Foreign Language

(TOEFL) — co najmniej 500 pkt z testu, co najmniej 3,5 pkt z pracy pisemnej TWE i co najmniej 200 pkt z egzaminu ustnego TSE — wydawany przez Educational Testing Service,

Princeton, USA,

d) Diplôme d’Études en Langue Fran˜aise

(DELF), Diplôme Approfondi de Langue

Fran˜aise (DALF) — wydawane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej Francji (Narodowà Komisj´ ds. Egzaminów DELF i DALF),

e) Certificat d’acc¯s au DALF organizowany

przez Instytut Francuski,

f) Diplôme de Langue Fran˜aise (DL), Diplôme

Supérieur d’Études Fran˜aises Modernes

(DS), Diplôme des Hautes Etudes Fran˜aises

(DHEF) — wydawane przez Alliance

Fran˜aise,

g) Die Zentrale Mittelstufenprüfung (ZMP), Die

Zentrale Oberstufenprüfung (ZOP), Das Kleine Deutsche Sprachdiplom (KDS), Das Grosse Deutsche Sprachdiplom (GDS) — egzaminy organizowane przez Goethe Institut,

h) Prüfung Wirtchaftsdeutsch International (PWD)

— egzaminy organizowane przez Goethe Institut, Niemieckà Izb´ Przemys∏owo-Handlowà i Instytut Carla Duisberga.

4. Dodatek przys∏uguje pracownikowi za dni, za które

otrzymuje wynagrodzenie.

5. Dodatek przys∏uguje równie˝ za dni nieobecnoÊci

w pracy z powodu choroby albo koniecznoÊci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub

chorym cz∏onkiem rodziny, za które pracownik

otrzymuje z tego tytu∏u zasi∏ek z ubezpieczenia spo∏ecznego.

6. Dodatek przyznaje si´ od pierwszego dnia miesiàca

nast´pujàcego po przed∏o˝eniu przez pracownika

dokumentów potwierdzajàcych znajomoÊç j´zyka

obcego.

7. Dodatek przyznaje si´ na czas wykonywania pracy

na stanowisku, o którym mowa w ust. 1.

206

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

z dnia 5 lutego 2003 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zasad wynagradzania za prac´ i przyznawania innych Êwiadczeƒ

zwiàzanych z pracà dla niektórych pracowników cywilnych wi´ziennictwa

Na podstawie art. 773 ustawy z dnia 26 czerwca

1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,

z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje

———————