Legislator Case Law & Legislation
DU_2003_1938 PL

Ustawa z dnia 17 października 2003 r. o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy oraz niektórych innych ustaw

10 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (10)

Statutory Text (10 Articles)

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

W ustawie z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy

(Dz. U. Nr 96, poz. 593, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 2 otrzymuje brzmienie

„

Art. 2.

1.

Zadania służby medycyny pracy wykonują: lekarze, pielęgniarki, psycholodzy i inne

osoby o kwalifikacjach zawodowych niezbędnych do wykonywania wielodyscyplinarnych

zadań tej służby.

2.

Jednostkami organizacyjnymi służby medycyny pracy są

1)

jednostki podstawowe

a)

zakłady opieki zdrowotnej tworzone i utrzymywane w celu sprawowania profilaktycznej

opieki zdrowotnej nad pracującymi,

b)

jednostki organizacyjne zakładów opieki zdrowotnej wydzielone w celu realizacji profilaktycznej

opieki zdrowotnej nad pracującymi,

c)

lekarze wykonujący indywidualną praktykę lekarską, indywidualną specjalistyczną praktykę

lekarską lub wykonujący zawód w formie grupowej praktyki lekarskiej

- zwane dalej „podstawowymi jednostkami służby medycyny pracy”,

2)

wojewódzkie ośrodki medycyny pracy.

3.

Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie

1)

pielęgniarki wykonujące indywidualną praktykę pielęgniarską, indywidualną specjalistyczną

praktykę pielęgniarską, grupową praktykę pielęgniarską, z wyłączeniem zadań, o których

mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. a)-e), g) i h) oraz pkt 3,

2)

psycholodzy oraz osoby o kwalifikacjach, o których mowa w ust. 1, w ramach prowadzonej

działalności gospodarczej.

4.

Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie,

także jednostki badawczo-rozwojowe i jednostki organizacyjne uczelni medycznych, prowadzące

działalność w dziedzinie medycyny pracy.

”

;

2)

w art. 4 uchyla się pkt 4a;

3)

w art. 5

a)

w ust. 1 uchyla się pkt 3a,

b)

uchyla się ust. 2a i 4;

4)

w art. 6

a)

w ust. 1 w pkt 2

-

w lit. d wyraz „leczniczej” zastępuje się wyrazem „orzeczniczej”,

-

lit. f otrzymuje brzmienie

„

f)

wykonywanie szczepień ochronnych, o których mowa w art. 17 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o chorobach zakaźnych i zakażeniach

(Dz. U. Nr 126, poz. 1384 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391),

”

,

b)

w ust. 1 w pkt 8 przecinek zastępuje się kropką oraz uchyla pkt 9,

c)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

W stosunku do osób wykonujących pracę na podstawie innej niż stosunek pracy służba

medycyny pracy wykonuje zadania określone w ust. 1.

”

,

d)

uchyla się ust. 7;

5)

art. 7 otrzymuje brzmienie

„

Art. 7.

1.

Służba medycyny pracy, wykonując swoje zadania, współdziała z

1)

pracodawcami i ich organizacjami,

2)

pracownikami i ich przedstawicielami, a zwłaszcza ze związkami zawodowymi,

3)

lekarzami udzielającymi pracującym świadczeń z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej,

4)

Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego i Pełnomocnikiem

Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, zespołami do spraw orzekania o niepełnosprawności

oraz Narodowym Funduszem Zdrowia,

5)

Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną oraz innymi organami nadzoru

i kontroli warunków pracy,

6)

jednostkami badawczo-rozwojowymi, szkołami wyższymi oraz innymi organizacjami i instytucjami,

których działalność służy ochronie zdrowia pracujących.

2.

Współdziałanie z pracodawcami i ich organizacjami oraz z pracownikami i ich przedstawicielami

polega w szczególności na

1)

bieżącej wzajemnej wymianie informacji o zagrożeniach zdrowia występujących na stanowiskach

pracy i przedstawianiu wniosków zmierzających do ich ograniczenia lub likwidacji,

2)

uczestniczeniu w inicjatywach prozdrowotnych na rzecz pracujących, zwłaszcza dotyczących

realizacji programów promocji zdrowia,

3)

dokonywaniu wyboru form opieki zdrowotnej i programów ich wdrażania, odpowiednich

do rodzaju zakładu pracy i występujących w nim zagrożeń zawodowych.

3.

Współdziałanie z lekarzami, o których mowa w ust. 1 pkt 3, polega w szczególności

na wymianie informacji o stanie zdrowia pracujących objętych ich opieką, zwłaszcza

o stanach chorobowych mogących mieć związek z zagrożeniami zawodowymi lub sposobem

wykonywania pracy.

4.

Współdziałanie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,

Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, zespołami do spraw orzekania

o niepełnosprawności oraz Narodowym Funduszem Zdrowia polega w szczególności na wykonywaniu

przez służbę medycyny pracy świadczeń zdrowotnych na podstawie zawartej umowy dla

podmiotów realizujących zadania w zakresie orzecznictwa w sprawie niezdolności do

pracy i potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej, warunkujących prawo do

świadczeń z ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia społecznego rolników, orzecznictwa,

o którym mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu

osób niepełnosprawnych, a także świadczeń zdrowotnych z zakresu patologii zawodowej.

5.

W ramach współdziałania z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną

oraz innymi organami nadzoru i kontroli warunków pracy

1)

jednostki służby medycyny pracy informują właściwą inspekcję o zagrożeniach dla zdrowia

stwierdzonych w miejscu wykonywania pracy i o przypadkach naruszania przez pracodawcę

obowiązków w zakresie ochrony zdrowia pracowników, wynikających z Kodeksu pracy, niniejszej ustawy i przepisów wydanych na ich podstawie,

2)

właściwe inspekcje i inne organy informują odpowiednie jednostki służby medycyny pracy

o wynikach kontroli pracodawców w sprawach mających wpływ na ochronę zdrowia pracowników.

6.

Współdziałanie z jednostkami badawczo-rozwojowymi, szkołami wyższymi oraz innymi organizacjami

i instytucjami, których działalność służy ochronie zdrowia pracujących, obejmuje w

szczególności, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, udział w pracach naukowo-badawczych,

zjazdach i sympozjach naukowych, przekazywanie informacji naukowych, udział w szkoleniu

podyplomowym oraz w konsultacjach przy formułowaniu programów nauczania i doskonalenia

zawodowego.

”

;

6)

w art. 10 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Zgłoszenia dokonuje podstawowa jednostka służby medycyny pracy lub pielęgniarka, o

której mowa w art. 2 ust. 3 pkt 1.

”

;

7)

w art. 11 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Obowiązek prowadzenia dokumentacji medycznej obejmuje również pielęgniarkę, o której

mowa w art. 2 ust. 3 pkt 1.

”

;

8)

w art. 12 ust. 3 otrzymuje brzmienie

„

3.

Realizacja zadań służby medycyny pracy, określonych w trybie art. 9 ust. 4, przez

osoby, o których mowa w art. 2 ust. 3, następuje na podstawie umowy zawartej ze zleceniodawcą.

Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio.

”

;

9)

w art. 14 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Podstawowa jednostka służby medycyny pracy może zlecić, na podstawie umowy, wykonywanie

niektórych świadczeń, w szczególności badań diagnostycznych i specjalistycznych konsultacji

lekarskich, zakładom opieki zdrowotnej lub podmiotom uprawnionym do wykonywania tych

świadczeń na podstawie odrębnych przepisów.

”

;

10)

art. 17 otrzymuje brzmienie

„

Art. 17.

Do zadań wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy należy w szczególności

1)

udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy,

2)

wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy i osób realizujących

zadania tej służby poza zakładami opieki zdrowotnej, w zakresie i w sposób określony

w ustawie,

3)

prowadzenie podyplomowego kształcenia z zakresu medycyny pracy, z wyjątkiem tych form,

które z mocy odrębnych przepisów są zastrzeżone do kompetencji innych jednostek,

4)

prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych,

5)

rozpatrywanie odwołań od orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w

Kodeksie pracy,

6)

programowanie i realizacja działań z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia,

7)

udzielanie konsultacji i opiniowanie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania

opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz innych spraw związanych z ochroną zdrowia pracujących,

8)

prowadzenie rejestrów zgłoszeń, o których mowa w art. 10,

9)

udzielanie świadczeń zdrowotnych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 12,

niezbędnych do prowadzenia specjalizacji z medycyny pracy,

10)

udzielanie świadczeń zdrowotnych na zlecenie jednostek podstawowych służby medycyny

pracy w zakresie i na zasadach określonych w art. 14,

11)

przyjmowanie, gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie dokumentacji służby medycyny

pracy, przekazanej w związku z likwidacją jednostek organizacyjnych tej służby,

12)

gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji zawartych w rejestrach, o których

mowa w art. 10, oraz dokumentacji z kontroli jednostek podstawowych służby medycyny

pracy zarejestrowanych na terenie województwa,

13)

okresowe badania lekarskie realizowane w trybie art. 229 § 5 Kodeksu pracy, w przypadku gdy podmiot, który zatrudniał pracownika, uległ likwidacji.

”

;

11)

w art. 18 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Kontrola, o której mowa w art. 17 pkt 2, obejmuje tryb, zakres i jakość udzielanych

świadczeń zdrowotnych oraz sprawowania opieki zdrowotnej określonych w ustawie.

”

;

12)

art. 20 otrzymuje brzmienie

„

Art. 20.

1.

Kontrolę jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych w wojewódzkich ośrodkach medycyny

pracy oraz kontrolę realizacji zadań, o których mowa w art. 17, przeprowadzają, na

zlecenie ministra właściwego do spraw zdrowia, jednostki, o których mowa w art. 2

ust. 4.

2.

Przepisy ust. 1 oraz art. 18 i 19 nie naruszają przepisów o kontroli zakładów opieki

zdrowotnej oraz przepisów o wykonywaniu zawodu lekarza lub przepisów o wykonywaniu

zawodu pielęgniarki i położnej.

”

;

13)

po art. 20 dodaje się art. 20a w brzmieniu

„

Art. 20a.

Jednostki, o których mowa w art. 2 ust. 4

1)

w zakresie zadań służby medycyny pracy, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit.

b)-d)

a)

uczestniczą w orzekaniu w sprawach chorób zawodowych w zakresie uregulowanym w odrębnych

przepisach,

b)

uczestniczą w orzekaniu dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy w przypadkach zakwestionowania treści zaświadczenia lekarskiego wydanego przez lekarza

zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy,

2)

prowadzą, na podstawie odrębnych przepisów, kształcenie przeddyplomowe i podyplomowe

w zakresie medycyny pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii i psychologii

pracy,

3)

inicjują, opracowują i prowadzą, w tym również na zlecenie ministra właściwego do

spraw zdrowia, programy prewencji zagrożeń zdrowia wynikających z wpływu niekorzystnych

warunków środowiska pracy i sposobu wykonywania pracy, w szczególności ujawnianych

w drodze badań epidemiologicznych,

4)

wspomagają jednostki organizacyjne służby medycyny pracy działalnością konsultacyjną

w zakresie medycyny pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii i psychologii

pracy oraz wykonują ekspertyzy, zwłaszcza w sytuacji wystąpienia nowych problemów

dotyczących zdrowia pracujących.

”

;

14)

w art. 21

a)

w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie

„

1)

zadania służby medycyny pracy, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. d) i e) oraz

pkt 3 i 4, a także w art. 20a pkt 1 lit. b), z zastrzeżeniem ust. 2 pkt 1,

”

,

b)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Ze środków budżetu województwa finansuje się

1)

działalność wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy obejmującą realizację zadań, o których

mowa w art. 17 pkt 1-8, 11 i 12,

2)

działalność profilaktyczną wynikającą z programów zapobiegania i zwalczania określonych

chorób oraz programów promocji zdrowia ustalanych przez samorząd województwa,

3)

okresowe badania lekarskie realizowane w trybie art. 229 § 5 Kodeksu pracy, w przypadku gdy podmiot, który zatrudniał pracownika, uległ likwidacji, z wyłączeniem

badań wykonywanych w trybie art. 7a ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających

azbest

(Dz. U. Nr 101, poz. 628, z 1998 r. Nr 156, poz. 1018, z 2000 r. Nr 88, poz. 986, z 2001 r. Nr 100, poz. 1085 i Nr 154, poz. 1793 oraz z 2003 r. Nr 7, poz. 78 i Nr 65, poz. 596).

”

,

c)

po ust. 2 dodaje się ust. 3 W brzmieniu

„

3.

Z części budżetu państwa, której dysponentem jest minister właściwy do spraw zdrowia,

mogą być finansowane w całości lub w części programy prewencji zagrożeń zdrowia, o

których mowa w art. 20a pkt 3.

”

;

15)

uchyla się art. 22a.

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

1.

Zadania służby medycyny pracy wykonują: lekarze, pielęgniarki, psycholodzy i inne

osoby o kwalifikacjach zawodowych niezbędnych do wykonywania wielodyscyplinarnych

zadań tej służby.

2.

Jednostkami organizacyjnymi służby medycyny pracy są

1)

jednostki podstawowe

a)

zakłady opieki zdrowotnej tworzone i utrzymywane w celu sprawowania profilaktycznej

opieki zdrowotnej nad pracującymi,

b)

jednostki organizacyjne zakładów opieki zdrowotnej wydzielone w celu realizacji profilaktycznej

opieki zdrowotnej nad pracującymi,

c)

lekarze wykonujący indywidualną praktykę lekarską, indywidualną specjalistyczną praktykę

lekarską lub wykonujący zawód w formie grupowej praktyki lekarskiej

- zwane dalej „podstawowymi jednostkami służby medycyny pracy”,

2)

wojewódzkie ośrodki medycyny pracy.

3.

Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie

1)

pielęgniarki wykonujące indywidualną praktykę pielęgniarską, indywidualną specjalistyczną

praktykę pielęgniarską, grupową praktykę pielęgniarską, z wyłączeniem zadań, o których

mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. a)-e), g) i h) oraz pkt 3,

2)

psycholodzy oraz osoby o kwalifikacjach, o których mowa w ust. 1, w ramach prowadzonej

działalności gospodarczej.

4.

Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie,

także jednostki badawczo-rozwojowe i jednostki organizacyjne uczelni medycznych, prowadzące

działalność w dziedzinie medycyny pracy.

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

W ustawie z dnia 11 maja 2001 r. o warunkach zdrowotnych żywności i żywienia

(Dz. U. Nr 63, poz. 634, z późn. zm. w art. 35 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Zasady i tryb wykonywania badań lekarskich osób, o których mowa w ust. 1, do celów

sanitarno-epidemiologicznych określają przepisy o chorobach zakaźnych i zakażeniach.

”

.

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

W ustawie z dnia 6 września 2001 r. o chorobach zakaźnych i zakażeniach

(Dz. U. Nr 126, poz. 1384 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391) wprowadza się następujące zmiany

1)

w art. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie

„

1)

badania do celów sanitarno-epidemiologicznych - lekarskie i laboratoryjne badania

wykonywane w celu identyfikacji zakażenia lub ustalenia rozpoznania choroby,

”

;

2)

w art. 6

a)

w ust. 1

-

zdanie wstępne otrzymuje brzmienie

„

Badaniom do celów sanitarno-epidemiologicznych podlegają

”

,

-

pkt 4 i 5 otrzymują brzmienie

„

4)

osoby podejmujące lub wykonujące prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość

przeniesienia zakażenia na inne osoby - badaniom w celu identyfikacji zakażenia prątkami

gruźlicy, pałeczkami duru brzusznego, durów rzekomych A, B i C, innymi pałeczkami

z rodzaju Salmonella i Shigella, a także badaniom w celu identyfikacji zakażenia innymi

czynnikami chorobotwórczymi określonymi w wykazie, o którym mowa w ust. 3a,

5)

uczniowie szkół oraz studenci szkół wyższych kształcących się do wykonywania prac,

o których mowa w pkt 4 - badaniom w celu identyfikacji zakażenia prątkami gruźlicy,

pałeczkami duru brzusznego, durów rzekomych A, B i C, innymi pałeczkami z rodzaju

Salmonella i Shigella, a także badaniom w celu identyfikacji zakażenia innymi czynnikami

chorobotwórczymi określonymi w wykazie, o którym mowa w ust. 3a.

”

,

b)

ust. 3 otrzymuje brzmienie

„

3.

Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje badań

do celów sanitarno-epidemiologicznych, którym podlegają osoby, o których mowa w ust.

1 pkt 4 i 5, oraz tryb ich przeprowadzania, uwzględniając w szczególności

1)

terminy przeprowadzania badań lekarskich i laboratoryjnych,

2)

sposób dokumentowania tych badań i ich wyników, w tym wzór karty badań do celów sanitarno-epidemiologicznych.

”

,

c)

po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu

„

3a.

Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia

1)

wykaz czynników chorobotwórczych innych niż wymienione w ust. 1 pkt 4 i 5, którymi

zakażenie wyklucza wykonywanie prac, o których mowa w ust. 4,

2)

wykaz stanów chorobowych spowodowanych tymi czynnikami chorobotwórczymi

- uwzględniając czynniki i stany chorobowe o istotnym stopniu ryzyka przeniesienia

zakażenia.

”

,

d)

ust. 5 otrzymuje brzmienie

„

5.

Osoby chore na gruźlicę płuc w okresie prątkowania, osoby zakażone pałeczkami duru

brzusznego, durów rzekomych A, B i C, innymi pałeczkami z rodzaju Salmonella i Shigella

oraz osoby ze stanami chorobowymi, o których mowa w ust. 3a, nie mogą wykonywać prac

określonych w wykazie, o którym mowa w ust. 4.

”

,

e)

ust. 10 i 11 otrzymują brzmienie

„

10.

Badania laboratoryjne, o których mowa w ust. 1 pkt 3-5, przeprowadzają stacje sanitarno-epidemiologiczne.

11.

Obowiązkiem przedsiębiorcy jest skierowanie osób wykonujących prace, o których mowa

w ust. 4, na badania sanitarno-epidemiologiczne i pokrycie kosztów tych badań.

”

;

3)

art. 7 otrzymuje brzmienie

„

Art. 7.

1.

Orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań bądź o czasowym lub trwałym przeciwwskazaniu

do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia

na inne osoby, lekarz przekazuje osobie badanej i przedsiębiorcy oraz wpisuje do karty

badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, o której mowa w art. 6 ust. 3 pkt 2.

2.

W przypadku stwierdzenia, w wyniku badań, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4, przeciwwskazań

do wykonywania prac określonych w wykazie, o którym mowa w art. 6 ust. 4, przedsiębiorca

jest obowiązany, z zachowaniem poufności, niezwłocznie odsunąć pracownika od takich

prac, a przedsiębiorca wykonujący osobiście takie prace jest obowiązany zaprzestać

ich wykonywania.

”

;

4)

w art. 14 ust. 4 otrzymuje brzmienie

„

4.

Szczepienia ochronne wykonują lekarze, felczerzy, pielęgniarki, położne i higienistki

szkolne, posiadające kwalifikacje, o których mowa w ust. 8.

”

;

5)

uchyla się załącznik nr 3.

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

1.

Służba medycyny pracy, wykonując swoje zadania, współdziała z

1)

pracodawcami i ich organizacjami,

2)

pracownikami i ich przedstawicielami, a zwłaszcza ze związkami zawodowymi,

3)

lekarzami udzielającymi pracującym świadczeń z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej,

4)

Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego i Pełnomocnikiem

Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, zespołami do spraw orzekania o niepełnosprawności

oraz Narodowym Funduszem Zdrowia,

5)

Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną oraz innymi organami nadzoru

i kontroli warunków pracy,

6)

jednostkami badawczo-rozwojowymi, szkołami wyższymi oraz innymi organizacjami i instytucjami,

których działalność służy ochronie zdrowia pracujących.

2.

Współdziałanie z pracodawcami i ich organizacjami oraz z pracownikami i ich przedstawicielami

polega w szczególności na

1)

bieżącej wzajemnej wymianie informacji o zagrożeniach zdrowia występujących na stanowiskach

pracy i przedstawianiu wniosków zmierzających do ich ograniczenia lub likwidacji,

2)

uczestniczeniu w inicjatywach prozdrowotnych na rzecz pracujących, zwłaszcza dotyczących

realizacji programów promocji zdrowia,

3)

dokonywaniu wyboru form opieki zdrowotnej i programów ich wdrażania, odpowiednich

do rodzaju zakładu pracy i występujących w nim zagrożeń zawodowych.

3.

Współdziałanie z lekarzami, o których mowa w ust. 1 pkt 3, polega w szczególności

na wymianie informacji o stanie zdrowia pracujących objętych ich opieką, zwłaszcza

o stanach chorobowych mogących mieć związek z zagrożeniami zawodowymi lub sposobem

wykonywania pracy.

4.

Współdziałanie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,

Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, zespołami do spraw orzekania

o niepełnosprawności oraz Narodowym Funduszem Zdrowia polega w szczególności na wykonywaniu

przez służbę medycyny pracy świadczeń zdrowotnych na podstawie zawartej umowy dla

podmiotów realizujących zadania w zakresie orzecznictwa w sprawie niezdolności do

pracy i potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej, warunkujących prawo do

świadczeń z ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia społecznego rolników, orzecznictwa,

o którym mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu

osób niepełnosprawnych, a także świadczeń zdrowotnych z zakresu patologii zawodowej.

5.

W ramach współdziałania z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną

oraz innymi organami nadzoru i kontroli warunków pracy

1)

jednostki służby medycyny pracy informują właściwą inspekcję o zagrożeniach dla zdrowia

stwierdzonych w miejscu wykonywania pracy i o przypadkach naruszania przez pracodawcę

obowiązków w zakresie ochrony zdrowia pracowników, wynikających z Kodeksu pracy, niniejszej ustawy i przepisów wydanych na ich podstawie,

2)

właściwe inspekcje i inne organy informują odpowiednie jednostki służby medycyny pracy

o wynikach kontroli pracodawców w sprawach mających wpływ na ochronę zdrowia pracowników.

6.

Współdziałanie z jednostkami badawczo-rozwojowymi, szkołami wyższymi oraz innymi organizacjami

i instytucjami, których działalność służy ochronie zdrowia pracujących, obejmuje w

szczególności, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, udział w pracach naukowo-badawczych,

zjazdach i sympozjach naukowych, przekazywanie informacji naukowych, udział w szkoleniu

podyplomowym oraz w konsultacjach przy formułowaniu programów nauczania i doskonalenia

zawodowego.

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

1.

Orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań bądź o czasowym lub trwałym przeciwwskazaniu

do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia

na inne osoby, lekarz przekazuje osobie badanej i przedsiębiorcy oraz wpisuje do karty

badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, o której mowa w art. 6 ust. 3 pkt 2.

2.

W przypadku stwierdzenia, w wyniku badań, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4, przeciwwskazań

do wykonywania prac określonych w wykazie, o którym mowa w art. 6 ust. 4, przedsiębiorca

jest obowiązany, z zachowaniem poufności, niezwłocznie odsunąć pracownika od takich

prac, a przedsiębiorca wykonujący osobiście takie prace jest obowiązany zaprzestać

ich wykonywania.

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

Do zadań wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy należy w szczególności

1)

udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy,

2)

wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy i osób realizujących

zadania tej służby poza zakładami opieki zdrowotnej, w zakresie i w sposób określony

w ustawie,

3)

prowadzenie podyplomowego kształcenia z zakresu medycyny pracy, z wyjątkiem tych form,

które z mocy odrębnych przepisów są zastrzeżone do kompetencji innych jednostek,

4)

prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych,

5)

rozpatrywanie odwołań od orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w

Kodeksie pracy,

6)

programowanie i realizacja działań z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia,

7)

udzielanie konsultacji i opiniowanie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania

opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz innych spraw związanych z ochroną zdrowia pracujących,

8)

prowadzenie rejestrów zgłoszeń, o których mowa w art. 10,

9)

udzielanie świadczeń zdrowotnych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 12,

niezbędnych do prowadzenia specjalizacji z medycyny pracy,

10)

udzielanie świadczeń zdrowotnych na zlecenie jednostek podstawowych służby medycyny

pracy w zakresie i na zasadach określonych w art. 14,

11)

przyjmowanie, gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie dokumentacji służby medycyny

pracy, przekazanej w związku z likwidacją jednostek organizacyjnych tej służby,

12)

gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji zawartych w rejestrach, o których

mowa w art. 10, oraz dokumentacji z kontroli jednostek podstawowych służby medycyny

pracy zarejestrowanych na terenie województwa,

13)

okresowe badania lekarskie realizowane w trybie art. 229 § 5 Kodeksu pracy, w przypadku gdy podmiot, który zatrudniał pracownika, uległ likwidacji.

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

1.

Kontrolę jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych w wojewódzkich ośrodkach medycyny

pracy oraz kontrolę realizacji zadań, o których mowa w art. 17, przeprowadzają, na

zlecenie ministra właściwego do spraw zdrowia, jednostki, o których mowa w art. 2

ust. 4.

2.

Przepisy ust. 1 oraz art. 18 i 19 nie naruszają przepisów o kontroli zakładów opieki

zdrowotnej oraz przepisów o wykonywaniu zawodu lekarza lub przepisów o wykonywaniu

zawodu pielęgniarki i położnej.

Dz.U. 2003 nr 199 poz. 1938 inForce

Jednostki, o których mowa w art. 2 ust. 4

1)

w zakresie zadań służby medycyny pracy, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit.

b)-d)

a)

uczestniczą w orzekaniu w sprawach chorób zawodowych w zakresie uregulowanym w odrębnych

przepisach,

b)

uczestniczą w orzekaniu dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy w przypadkach zakwestionowania treści zaświadczenia lekarskiego wydanego przez lekarza

zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy,

2)

prowadzą, na podstawie odrębnych przepisów, kształcenie przeddyplomowe i podyplomowe

w zakresie medycyny pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii i psychologii

pracy,

3)

inicjują, opracowują i prowadzą, w tym również na zlecenie ministra właściwego do

spraw zdrowia, programy prewencji zagrożeń zdrowia wynikających z wpływu niekorzystnych

warunków środowiska pracy i sposobu wykonywania pracy, w szczególności ujawnianych

w drodze badań epidemiologicznych,

4)

wspomagają jednostki organizacyjne służby medycyny pracy działalnością konsultacyjną

w zakresie medycyny pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii i psychologii

pracy oraz wykonują ekspertyzy, zwłaszcza w sytuacji wystąpienia nowych problemów

dotyczących zdrowia pracujących.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →