Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 września 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy
Statutory Text (1 Articles)
b) ± 1 % pojemnoÊci nominalnej, lecz nie mniej ni˝
± 0,15 l — dla beczki drewnianej;
2) przy legalizacji ponownej
a) ± 1 % pojemnoÊci nominalnej, lecz nie mniej ni˝
± 0,2 l — dla beczki metalowej lub z tworzywa
sztucznego,
b) ± 4 % pojemnoÊci nominalnej — dla beczki
drewnianej o pojemnoÊci nominalnej 5 l,
c) ± 0,3 l — dla beczki drewnianej o pojemnoÊci
nominalnej ponad 5 l do 15 l,
d) ± 1,0 l — dla beczki drewnianej o pojemnoÊci
nominalnej ponad 15 l do 60 l,
Poz. 1744 i 1745
e) ± 1,5 l — dla beczki drewnianej o pojemnoÊci
nominalnej ponad 60 l do 75 l,
f) ± 2 % pojemnoÊci nominalnej — dla beczki
drewnianej o pojemnoÊci nominalnej ponad
75 l.
§ 9. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie
14 dni od dnia og∏oszenia.
Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej
J. Hausner
Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra
Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej
z dnia 18 wrzeÊnia 2003 r. (poz. 1744)
KSZTA¸T GNIAZDA KORKA OTWORU WLEWOWEGO
1 — gniazdo korka, 2 — Êcianka beczki, 3 — wykrój we wzmocnieniu otworu wlewowego.
1745
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)
z dnia 30 wrzeÊnia 2003 r.
zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie minimalnych wymagaƒ dotyczàcych bezpieczeƒstwa i higieny pracy
w zakresie u˝ytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy2)
Na podstawie art. 23715 § 2 ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r.
Nr 21, poz. 94, z póên. zm.3)) zarzàdza si´, co nast´puje
§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Gospodarki z dnia
30 paêdziernika 2002 r. w sprawie minimalnych wymagaƒ dotyczàcych bezpieczeƒstwa i higieny pracy w zakresie u˝ytkowania maszyn przez pracowników pod-
———————
1) Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — gospodarka, na podstawie § 1
ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania
Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5).
2) Przepisy niniejszego rozporzàdzenia wdra˝ajà postanowienia Dyrektywy 2001/45/EWG zmieniajàcej Dyrektyw´
89/655/EWG w sprawie minimalnych wymagaƒ ochrony zdrowia i bezpieczeƒstwa w stosunku do sprz´tu u˝ywanego
przez pracowników w miejscu pracy (Dz. U. WE L 195 z 19.7.2001, str. 46).
3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717,
z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11,
poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154,
poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679 oraz z 2003 r.
Nr 166, poz. 1608.
czas pracy (Dz. U. Nr 191, poz. 1596) wprowadza si´
nast´pujàce zmiany
1) w § 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie
„1) „maszynie” — nale˝y przez to rozumieç wszelkie maszyny i inne urzàdzenia techniczne, narz´dzia oraz instalacje u˝ytkowane podczas
pracy, a tak˝e sprz´t do tymczasowej pracy na
wysokoÊci, w szczególnoÊci drabiny i rusztowania;”;
2) po § 8 dodaje si´ § 8a—8e w brzmieniu
„§ 8a. 1. Je˝eli tymczasowa praca na wysokoÊci
nie mo˝e byç wykonana w sposób bezpieczny i zgodnie z warunkami ergonomicznymi z odpowiedniej powierzchni,
wówczas
1) nale˝y dokonaç wyboru odpowiedniego sprz´tu roboczego, który zapewni
bezpieczne warunki pracy;
2) nale˝y zapewniç pierwszeƒstwo stosowania Êrodków ochrony zbiorowej nad
Êrodkami ochrony indywidualnej;
3) parametry sprz´tu, o którym mowa
w pkt 1, muszà byç dostosowane do
charakteru wykonywanej pracy, dajàcych si´ przewidzieç obcià˝eƒ oraz zapewniaç bezpieczne przemieszczanie
si´ pracowników;
4) nale˝y dokonaç wyboru najbardziej
odpowiednich Êrodków umo˝liwiajàcych bezpieczny dost´p do miejsc
tymczasowej pracy na wysokoÊci, stosownie do ró˝nicy wysokoÊci i cz´stoÊci jej pokonywania oraz czasu trwania
u˝ytkowania tych Êrodków;
5) wybrany sprz´t roboczy, w tym Êrodki,
o których mowa w pkt 4, powinny
umo˝liwiaç ewakuacj´ pracowników
w przypadku wystàpienia niebezpieczeƒstwa;
6) przejÊcie mi´dzy Êrodkami umo˝liwiajàcymi bezpieczny dost´p do miejsc
tymczasowej pracy na wysokoÊci
i platformami, pomostami lub k∏adkami w obu ich kierunkach nie mo˝e
stwarzaç dla pracowników dodatkowego ryzyka upadku.
2. Tymczasowa praca na wysokoÊci mo˝e
byç wykonywana tylko wtedy, gdy warunki pogodowe nie zagra˝ajà bezpieczeƒstwu i zdrowiu pracowników.
3. Uwzgl´dniajàc wyniki oceny ryzyka dla
bezpieczeƒstwa i zdrowia pracowników
oraz w szczególnoÊci czas trwania pracy,
a tak˝e uwarunkowania ergonomiczne
wyst´pujàce przy zastosowaniu wejÊç
z wykorzystaniem lin i sprz´tu do ustalania pozycji pracownika podczas pracy,
nale˝y zapewniç pracownikom siedziska
z odpowiednim wyposa˝eniem.
Poz. 1745
4. W zale˝noÊci od rodzaju sprz´tu roboczego, który zapewni bezpieczne warunki
pracy, nale˝y zastosowaç
1) w∏aÊciwe Êrodki majàce na celu zminimalizowanie ryzyka pracowników,
zwiàzanego ze stosowaniem tego
sprz´tu;
2) jeÊli to konieczne, odpowiednie rozwiàzania w celu zainstalowania zabezpieczeƒ zapobiegajàcych upadkom
pracowników wykonujàcych prac´ na
wysokoÊci.
5. Zastosowane Êrodki i rozwiàzania, o których mowa w ust. 4, muszà byç na tyle
skuteczne, aby zapobiec upadkowi i obra˝eniom pracownika wykonujàcego prac´
na wysokoÊci.
6. WejÊcia z wykorzystaniem lin i sprz´tu do
ustalania pozycji pracownika podczas
pracy mogà byç stosowane tylko w warunkach, gdzie ocena ryzyka wskazuje, ˝e
praca mo˝e byç wykonywana bezpiecznie i stosowanie innego, bezpieczniejszego sprz´tu roboczego nie jest uzasadnione.
7. Ârodki ochrony zbiorowej zapobiegajàce
upadkom mogà mieç przerwy jedynie
w miejscach wejÊcia lub zejÊcia z drabin
lub schodów.
8. Gdy wykonanie szczególnego zadania
wymaga czasowego usuni´cia Êrodka
ochrony zbiorowej zapobiegajàcego
upadkom, wówczas
1) muszà zostaç zastosowane zast´pcze,
skuteczne Êrodki ochronne;
2) zadanie nie mo˝e byç realizowane, dopóki takie Êrodki nie zostanà zastosowane;
3) natychmiast po ca∏kowitym lub cz´Êciowym zakoƒczeniu danego zadania
Êrodki ochrony zbiorowej zapobiegajàce upadkom muszà zostaç ponownie
zainstalowane.
§ 8b. 1. Do pracy na wysokoÊci mogà byç wykorzystywane drabiny jako stanowiska robocze, jedynie w warunkach, w których,
bioràc pod uwag´ wymagania okreÊlone
w § 8a ust. 1, wykorzystanie innego, bardziej bezpiecznego sprz´tu roboczego
nie jest uzasadnione z powodu niskiego
poziomu ryzyka i krótkotrwa∏ego ich wykorzystania albo istniejàcych okolicznoÊci, których pracodawca nie mo˝e zmieniç.
2. Drabiny
1) muszà byç tak ustawione, aby zapewniç ich statecznoÊç w trakcie u˝ytkowania;
2) przenoÊne muszà opieraç si´ na stabilnym, trwa∏ym, posiadajàcym odpowiednie wymiary, nieruchomym pod∏o˝u w taki sposób, aby szczeble pozostawa∏y w pozycji poziomej oraz by∏y
zabezpieczone przed przemieszczaniem, zanim b´dà u˝ytkowane;
3) zawieszane muszà byç zaczepione
w bezpieczny sposób, tak aby zapobiec, z wyjàtkiem drabin linowych, ich
przemieszczaniu lub bujaniu;
4) u˝ywane jako Êrodki dost´pu muszà
byç dostatecznie d∏ugie, tak aby wystarczajàco wystawa∏y ponad platform´ dost´pu, chyba ˝e zosta∏y zastosowane inne Êrodki zapewniajàce pewne uchwycenie por´czy;
5) wielocz´Êciowe ∏àczone lub wysuwane muszà byç u˝ywane w taki sposób,
aby zapobiec przemieszczaniu si´ ich
ró˝nych cz´Êci wzgl´dem siebie;
6) przejezdne przed ich u˝yciem muszà
byç pewnie unieruchomione.
3. Drabiny muszà byç u˝ywane w taki sposób, aby
1) przez ca∏y czas by∏a zapewniona mo˝liwoÊç bezpiecznego uchwycenia por´czy i wsparcia pracowników;
2) w szczególnoÊci, jeÊli ∏adunek ma zostaç r´cznie przeniesiony na drabinie,
nie mo˝e to przeszkadzaç pracownikowi w bezpiecznym trzymaniu si´ por´czy.
4. PrzenoÊne drabiny muszà byç zabezpieczone przed przemieszczaniem si´
w trakcie ich u˝ytkowania za pomocà
urzàdzeƒ przeciwpoÊlizgowych przy górnych lub dolnych koƒcach pod∏u˝nic albo poprzez inne rozwiàzania o równowa˝nej skutecznoÊci.
§ 8c. 1. W przypadku rusztowaƒ, gdy ich dokumentacja zawierajàca obliczenia dla wybranego rusztowania nie jest dost´pna
lub dokumentacja ta nie obejmuje zastosowanej konstrukcji rusztowania, nale˝y
wykonaç obliczenia dotyczàce ich wytrzyma∏oÊci i statecznoÊci, chyba ˝e rusztowania sà montowane zgodnie z ogólnie
uznawanym standardem ich monta˝u.
2. W zale˝noÊci od z∏o˝onoÊci danego rusztowania
1) plan jego monta˝u, u˝ytkowania i demonta˝u musi zostaç opracowany
przez kompetentnà osob´;
2) plan, o którym mowa w pkt 1, mo˝e
mieç form´ standardowej instrukcji,
uzupe∏nionej elementami odnoszàcymi si´ do specjalistycznych szczegó∏ów danego rusztowania.
Poz. 1745
3. Elementy noÊne rusztowania muszà byç
zabezpieczone przed poÊlizgiem poprzez
przytwierdzenie ich do powierzchni noÊnej albo muszà posiadaç urzàdzenia
przeciwpoÊlizgowe lub byç zabezpieczone za pomocà innych Êrodków o równowa˝nej skutecznoÊci dzia∏ania, powierzchnia noÊna zaÊ musi mieç wystarczajàcà noÊnoÊç.
4. Nale˝y zapewniç statecznoÊç rusztowania.
5. Rusztowania przejezdne muszà byç zabezpieczone odpowiednimi Êrodkami
uniemo˝liwiajàcymi przypadkowe ich
przemieszczenie si´ w trakcie pracy na
wysokoÊci.
6. W przypadku gdy elementy rusztowania
nie sà gotowe do u˝ytkowania, w szczególnoÊci podczas ich sk∏adania, demonta˝u lub zmiany, muszà byç
1) oznaczone znakami ostrzegawczymi,
zgodnie z wymaganiami okreÊlonymi
w odr´bnych przepisach, oraz
2) odpowiednio odgraniczone za pomocà
Êrodków uniemo˝liwiajàcych dost´p
do strefy niebezpiecznej okreÊlonej
w odr´bnych przepisach.
7. Rusztowania mogà byç montowane, demontowane lub istotnie zmieniane tylko
pod nadzorem i przez osoby posiadajàce
uprawnienia okreÊlone w odr´bnych
przepisach.
8. Osoba nadzorujàca i pracownicy montujàcy, demontujàcy lub istotnie zmieniajàcy rusztowania muszà mieç udost´pniony plan monta˝u i demonta˝u okreÊlony
w ust. 2 pkt 1, w∏àcznie z zawartymi
w nim instrukcjami.
§ 8d. 1. Wymiary, kszta∏t oraz uk∏ad pomostów
rusztowania muszà
1) byç dostosowane do charakteru wykonywanej pracy i przenoszonego ci´˝aru;
2) zapewniaç bezpiecznà prac´ i bezpieczne przejÊcie.
2. Pomosty rusztowania muszà byç zmontowane w taki sposób, aby
1) ich elementy nie mog∏y si´ poruszaç
w trakcie u˝ytkowania;
2) wyst´pujàce przerwy mi´dzy elementami pomostów i pionowymi Êrodkami
ochrony zbiorowej zapobiegajàcymi
upadkom by∏y bezpieczne.
§ 8e. 1. Korzystanie z wejÊç wykonywanych z wykorzystaniem lin oraz sprz´t do ustalania
pozycji pracownika muszà byç zgodne
z nast´pujàcymi warunkami
1) system wejÊcia z wykorzystaniem lin
oraz sprz´t do ustalania pozycji pra-
cownika powinny sk∏adaç si´ co najmniej z dwóch oddzielnie zakotwiczonych lin
by∏o natychmiastowe udzielenie pomocy pracownikowi w przypadku gro˝àcego mu niebezpieczeƒstwa;
a) jednej jako drogi wejÊcia, zejÊcia
i podtrzymujàcej — lina robocza,
7) pracownicy powinni byç odpowiednio
przeszkoleni, szczególnie w zakresie
wykonywanych czynnoÊci, w tym procedur ratunkowych.
b) drugiej jako ubezpieczajàcej — lina
bezpieczeƒstwa;
2. W szczególnych przypadkach, gdy z oceny ryzyka wynika, ˝e u˝ycie drugiej liny
spowodowa∏oby prac´ bardziej niebezpiecznà, u˝ycie pojedynczej liny mo˝e
byç dopuszczalne, je˝eli zosta∏y przedsi´wzi´te odpowiednie Êrodki zapewniajàce
bezpieczeƒstwo.”.
2) pracownicy muszà byç wyposa˝eni
i u˝ywaç odpowiednià uprzà˝ oraz byç
przyczepieni za jej pomocà do liny bezpieczeƒstwa;
3) lina robocza musi
a) byç wyposa˝ona w bezpieczne Êrodki wejÊcia i zejÊcia i
b) mieç samoblokujàcy si´ system zapobiegajàcy upadkowi pracownika
w przypadku utraty przez niego kontroli nad swoimi ruchami;
§ 2. Sprz´t do tymczasowej pracy na wysokoÊci
powinien byç do dnia 1 lipca 2006 r. dostosowany do
wymagaƒ okreÊlonych w § 8a—8e rozporzàdzenia wymienionego w § 1.
4) lina bezpieczeƒstwa musi byç wyposa˝ona w ruchomy system zabezpieczenia pracownika przed upadkiem, który
podà˝a za jego ruchami;
§ 3. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ od dnia
uzyskania przez Rzeczpospolità Polskà cz∏onkostwa
w Unii Europejskiej.
5) narz´dzia i inne akcesoria u˝ywane
przez pracownika muszà byç mocno
przytwierdzone do jego uprz´˝y lub
siedziska albo w inny odpowiedni sposób;
§ 4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie
14 dni od dnia og∏oszenia.
6) praca musi byç odpowiednio zaplanowana i nadzorowana, tak aby mo˝liwe
Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej
J. Hausner
1746
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY1)
z dnia 30 wrzeÊnia 2003 r.
zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie nadania statutu Transportowemu Dozorowi Technicznemu
Na podstawie art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. Nr 122,
poz. 1321 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676) zarzàdza si´,
co nast´puje
§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 1 marca 2001 r. w sprawie
nadania statutu Transportowemu Dozorowi Technicznemu (Dz. U. Nr 16, poz. 184) w za∏àczniku wprowadza
si´ nast´pujàce zmiany
„1. TDT kieruje Dyrektor TDT, zwany dalej „Dyrektorem”, który wykonuje swoje zadania przy
pomocy zast´pców, kierowników wydzia∏ów
i kierowników oddzia∏ów terenowych.”;
2) w § 5 pkt 1 otrzymuje brzmienie
„1) nast´pujàce komórki organizacyjne oraz wyodr´bnione stanowiska
a) Wydzia∏ Techniki,
1) w § 2 ust. 1 otrzymuje brzmienie
b) Wydzia∏ Certyfikacji i Wspó∏pracy Mi´dzynarodowej,
———————
c) Wydzia∏ Ekonomiczno-Finansowy,
1) Minister Infrastruktury kieruje dzia∏em administracji rzà-
dowej — transport, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2002 r.
w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Infrastruktury (Dz. U. Nr 32, poz. 302 oraz z 2003 r. Nr 19,
poz. 165 i Nr 141, poz. 1359).
d) Wydzia∏ Administracyjny i Zamówieƒ Publicznych,
e) Wydzia∏ Marketingu,
f) Stanowisko do Spraw Osobowych,