Legislator Case Law & Legislation
DU_2003_1745 PL

Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 września 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy

1 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Dz.U. 2003 nr 178 poz. 1745 inForce

b) ± 1 % pojemnoÊci nominalnej, lecz nie mniej ni˝

± 0,15 l — dla beczki drewnianej;

2) przy legalizacji ponownej

a) ± 1 % pojemnoÊci nominalnej, lecz nie mniej ni˝

± 0,2 l — dla beczki metalowej lub z tworzywa

sztucznego,

b) ± 4 % pojemnoÊci nominalnej — dla beczki

drewnianej o pojemnoÊci nominalnej 5 l,

c) ± 0,3 l — dla beczki drewnianej o pojemnoÊci

nominalnej ponad 5 l do 15 l,

d) ± 1,0 l — dla beczki drewnianej o pojemnoÊci

nominalnej ponad 15 l do 60 l,

Poz. 1744 i 1745

e) ± 1,5 l — dla beczki drewnianej o pojemnoÊci

nominalnej ponad 60 l do 75 l,

f) ± 2 % pojemnoÊci nominalnej — dla beczki

drewnianej o pojemnoÊci nominalnej ponad

75 l.

§ 9. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra

Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

z dnia 18 wrzeÊnia 2003 r. (poz. 1744)

KSZTA¸T GNIAZDA KORKA OTWORU WLEWOWEGO

1 — gniazdo korka, 2 — Êcianka beczki, 3 — wykrój we wzmocnieniu otworu wlewowego.

1745

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 30 wrzeÊnia 2003 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie minimalnych wymagaƒ dotyczàcych bezpieczeƒstwa i higieny pracy

w zakresie u˝ytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy2)

Na podstawie art. 23715 § 2 ustawy z dnia

26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r.

Nr 21, poz. 94, z póên. zm.3)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Gospodarki z dnia

30 paêdziernika 2002 r. w sprawie minimalnych wymagaƒ dotyczàcych bezpieczeƒstwa i higieny pracy w zakresie u˝ytkowania maszyn przez pracowników pod-

———————

1) Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — gospodarka, na podstawie § 1

ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania

Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5).

2) Przepisy niniejszego rozporzàdzenia wdra˝ajà postanowienia Dyrektywy 2001/45/EWG zmieniajàcej Dyrektyw´

89/655/EWG w sprawie minimalnych wymagaƒ ochrony zdrowia i bezpieczeƒstwa w stosunku do sprz´tu u˝ywanego

przez pracowników w miejscu pracy (Dz. U. WE L 195 z 19.7.2001, str. 46).

3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717,

z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11,

poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154,

poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679 oraz z 2003 r.

Nr 166, poz. 1608.

czas pracy (Dz. U. Nr 191, poz. 1596) wprowadza si´

nast´pujàce zmiany

1) w § 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie

„1) „maszynie” — nale˝y przez to rozumieç wszelkie maszyny i inne urzàdzenia techniczne, narz´dzia oraz instalacje u˝ytkowane podczas

pracy, a tak˝e sprz´t do tymczasowej pracy na

wysokoÊci, w szczególnoÊci drabiny i rusztowania;”;

2) po § 8 dodaje si´ § 8a—8e w brzmieniu

„§ 8a. 1. Je˝eli tymczasowa praca na wysokoÊci

nie mo˝e byç wykonana w sposób bezpieczny i zgodnie z warunkami ergonomicznymi z odpowiedniej powierzchni,

wówczas

1) nale˝y dokonaç wyboru odpowiedniego sprz´tu roboczego, który zapewni

bezpieczne warunki pracy;

2) nale˝y zapewniç pierwszeƒstwo stosowania Êrodków ochrony zbiorowej nad

Êrodkami ochrony indywidualnej;

3) parametry sprz´tu, o którym mowa

w pkt 1, muszà byç dostosowane do

charakteru wykonywanej pracy, dajàcych si´ przewidzieç obcià˝eƒ oraz zapewniaç bezpieczne przemieszczanie

si´ pracowników;

4) nale˝y dokonaç wyboru najbardziej

odpowiednich Êrodków umo˝liwiajàcych bezpieczny dost´p do miejsc

tymczasowej pracy na wysokoÊci, stosownie do ró˝nicy wysokoÊci i cz´stoÊci jej pokonywania oraz czasu trwania

u˝ytkowania tych Êrodków;

5) wybrany sprz´t roboczy, w tym Êrodki,

o których mowa w pkt 4, powinny

umo˝liwiaç ewakuacj´ pracowników

w przypadku wystàpienia niebezpieczeƒstwa;

6) przejÊcie mi´dzy Êrodkami umo˝liwiajàcymi bezpieczny dost´p do miejsc

tymczasowej pracy na wysokoÊci

i platformami, pomostami lub k∏adkami w obu ich kierunkach nie mo˝e

stwarzaç dla pracowników dodatkowego ryzyka upadku.

2. Tymczasowa praca na wysokoÊci mo˝e

byç wykonywana tylko wtedy, gdy warunki pogodowe nie zagra˝ajà bezpieczeƒstwu i zdrowiu pracowników.

3. Uwzgl´dniajàc wyniki oceny ryzyka dla

bezpieczeƒstwa i zdrowia pracowników

oraz w szczególnoÊci czas trwania pracy,

a tak˝e uwarunkowania ergonomiczne

wyst´pujàce przy zastosowaniu wejÊç

z wykorzystaniem lin i sprz´tu do ustalania pozycji pracownika podczas pracy,

nale˝y zapewniç pracownikom siedziska

z odpowiednim wyposa˝eniem.

Poz. 1745

4. W zale˝noÊci od rodzaju sprz´tu roboczego, który zapewni bezpieczne warunki

pracy, nale˝y zastosowaç

1) w∏aÊciwe Êrodki majàce na celu zminimalizowanie ryzyka pracowników,

zwiàzanego ze stosowaniem tego

sprz´tu;

2) jeÊli to konieczne, odpowiednie rozwiàzania w celu zainstalowania zabezpieczeƒ zapobiegajàcych upadkom

pracowników wykonujàcych prac´ na

wysokoÊci.

5. Zastosowane Êrodki i rozwiàzania, o których mowa w ust. 4, muszà byç na tyle

skuteczne, aby zapobiec upadkowi i obra˝eniom pracownika wykonujàcego prac´

na wysokoÊci.

6. WejÊcia z wykorzystaniem lin i sprz´tu do

ustalania pozycji pracownika podczas

pracy mogà byç stosowane tylko w warunkach, gdzie ocena ryzyka wskazuje, ˝e

praca mo˝e byç wykonywana bezpiecznie i stosowanie innego, bezpieczniejszego sprz´tu roboczego nie jest uzasadnione.

7. Ârodki ochrony zbiorowej zapobiegajàce

upadkom mogà mieç przerwy jedynie

w miejscach wejÊcia lub zejÊcia z drabin

lub schodów.

8. Gdy wykonanie szczególnego zadania

wymaga czasowego usuni´cia Êrodka

ochrony zbiorowej zapobiegajàcego

upadkom, wówczas

1) muszà zostaç zastosowane zast´pcze,

skuteczne Êrodki ochronne;

2) zadanie nie mo˝e byç realizowane, dopóki takie Êrodki nie zostanà zastosowane;

3) natychmiast po ca∏kowitym lub cz´Êciowym zakoƒczeniu danego zadania

Êrodki ochrony zbiorowej zapobiegajàce upadkom muszà zostaç ponownie

zainstalowane.

§ 8b. 1. Do pracy na wysokoÊci mogà byç wykorzystywane drabiny jako stanowiska robocze, jedynie w warunkach, w których,

bioràc pod uwag´ wymagania okreÊlone

w § 8a ust. 1, wykorzystanie innego, bardziej bezpiecznego sprz´tu roboczego

nie jest uzasadnione z powodu niskiego

poziomu ryzyka i krótkotrwa∏ego ich wykorzystania albo istniejàcych okolicznoÊci, których pracodawca nie mo˝e zmieniç.

2. Drabiny

1) muszà byç tak ustawione, aby zapewniç ich statecznoÊç w trakcie u˝ytkowania;

2) przenoÊne muszà opieraç si´ na stabilnym, trwa∏ym, posiadajàcym odpowiednie wymiary, nieruchomym pod∏o˝u w taki sposób, aby szczeble pozostawa∏y w pozycji poziomej oraz by∏y

zabezpieczone przed przemieszczaniem, zanim b´dà u˝ytkowane;

3) zawieszane muszà byç zaczepione

w bezpieczny sposób, tak aby zapobiec, z wyjàtkiem drabin linowych, ich

przemieszczaniu lub bujaniu;

4) u˝ywane jako Êrodki dost´pu muszà

byç dostatecznie d∏ugie, tak aby wystarczajàco wystawa∏y ponad platform´ dost´pu, chyba ˝e zosta∏y zastosowane inne Êrodki zapewniajàce pewne uchwycenie por´czy;

5) wielocz´Êciowe ∏àczone lub wysuwane muszà byç u˝ywane w taki sposób,

aby zapobiec przemieszczaniu si´ ich

ró˝nych cz´Êci wzgl´dem siebie;

6) przejezdne przed ich u˝yciem muszà

byç pewnie unieruchomione.

3. Drabiny muszà byç u˝ywane w taki sposób, aby

1) przez ca∏y czas by∏a zapewniona mo˝liwoÊç bezpiecznego uchwycenia por´czy i wsparcia pracowników;

2) w szczególnoÊci, jeÊli ∏adunek ma zostaç r´cznie przeniesiony na drabinie,

nie mo˝e to przeszkadzaç pracownikowi w bezpiecznym trzymaniu si´ por´czy.

4. PrzenoÊne drabiny muszà byç zabezpieczone przed przemieszczaniem si´

w trakcie ich u˝ytkowania za pomocà

urzàdzeƒ przeciwpoÊlizgowych przy górnych lub dolnych koƒcach pod∏u˝nic albo poprzez inne rozwiàzania o równowa˝nej skutecznoÊci.

§ 8c. 1. W przypadku rusztowaƒ, gdy ich dokumentacja zawierajàca obliczenia dla wybranego rusztowania nie jest dost´pna

lub dokumentacja ta nie obejmuje zastosowanej konstrukcji rusztowania, nale˝y

wykonaç obliczenia dotyczàce ich wytrzyma∏oÊci i statecznoÊci, chyba ˝e rusztowania sà montowane zgodnie z ogólnie

uznawanym standardem ich monta˝u.

2. W zale˝noÊci od z∏o˝onoÊci danego rusztowania

1) plan jego monta˝u, u˝ytkowania i demonta˝u musi zostaç opracowany

przez kompetentnà osob´;

2) plan, o którym mowa w pkt 1, mo˝e

mieç form´ standardowej instrukcji,

uzupe∏nionej elementami odnoszàcymi si´ do specjalistycznych szczegó∏ów danego rusztowania.

Poz. 1745

3. Elementy noÊne rusztowania muszà byç

zabezpieczone przed poÊlizgiem poprzez

przytwierdzenie ich do powierzchni noÊnej albo muszà posiadaç urzàdzenia

przeciwpoÊlizgowe lub byç zabezpieczone za pomocà innych Êrodków o równowa˝nej skutecznoÊci dzia∏ania, powierzchnia noÊna zaÊ musi mieç wystarczajàcà noÊnoÊç.

4. Nale˝y zapewniç statecznoÊç rusztowania.

5. Rusztowania przejezdne muszà byç zabezpieczone odpowiednimi Êrodkami

uniemo˝liwiajàcymi przypadkowe ich

przemieszczenie si´ w trakcie pracy na

wysokoÊci.

6. W przypadku gdy elementy rusztowania

nie sà gotowe do u˝ytkowania, w szczególnoÊci podczas ich sk∏adania, demonta˝u lub zmiany, muszà byç

1) oznaczone znakami ostrzegawczymi,

zgodnie z wymaganiami okreÊlonymi

w odr´bnych przepisach, oraz

2) odpowiednio odgraniczone za pomocà

Êrodków uniemo˝liwiajàcych dost´p

do strefy niebezpiecznej okreÊlonej

w odr´bnych przepisach.

7. Rusztowania mogà byç montowane, demontowane lub istotnie zmieniane tylko

pod nadzorem i przez osoby posiadajàce

uprawnienia okreÊlone w odr´bnych

przepisach.

8. Osoba nadzorujàca i pracownicy montujàcy, demontujàcy lub istotnie zmieniajàcy rusztowania muszà mieç udost´pniony plan monta˝u i demonta˝u okreÊlony

w ust. 2 pkt 1, w∏àcznie z zawartymi

w nim instrukcjami.

§ 8d. 1. Wymiary, kszta∏t oraz uk∏ad pomostów

rusztowania muszà

1) byç dostosowane do charakteru wykonywanej pracy i przenoszonego ci´˝aru;

2) zapewniaç bezpiecznà prac´ i bezpieczne przejÊcie.

2. Pomosty rusztowania muszà byç zmontowane w taki sposób, aby

1) ich elementy nie mog∏y si´ poruszaç

w trakcie u˝ytkowania;

2) wyst´pujàce przerwy mi´dzy elementami pomostów i pionowymi Êrodkami

ochrony zbiorowej zapobiegajàcymi

upadkom by∏y bezpieczne.

§ 8e. 1. Korzystanie z wejÊç wykonywanych z wykorzystaniem lin oraz sprz´t do ustalania

pozycji pracownika muszà byç zgodne

z nast´pujàcymi warunkami

1) system wejÊcia z wykorzystaniem lin

oraz sprz´t do ustalania pozycji pra-

cownika powinny sk∏adaç si´ co najmniej z dwóch oddzielnie zakotwiczonych lin

by∏o natychmiastowe udzielenie pomocy pracownikowi w przypadku gro˝àcego mu niebezpieczeƒstwa;

a) jednej jako drogi wejÊcia, zejÊcia

i podtrzymujàcej — lina robocza,

7) pracownicy powinni byç odpowiednio

przeszkoleni, szczególnie w zakresie

wykonywanych czynnoÊci, w tym procedur ratunkowych.

b) drugiej jako ubezpieczajàcej — lina

bezpieczeƒstwa;

2. W szczególnych przypadkach, gdy z oceny ryzyka wynika, ˝e u˝ycie drugiej liny

spowodowa∏oby prac´ bardziej niebezpiecznà, u˝ycie pojedynczej liny mo˝e

byç dopuszczalne, je˝eli zosta∏y przedsi´wzi´te odpowiednie Êrodki zapewniajàce

bezpieczeƒstwo.”.

2) pracownicy muszà byç wyposa˝eni

i u˝ywaç odpowiednià uprzà˝ oraz byç

przyczepieni za jej pomocà do liny bezpieczeƒstwa;

3) lina robocza musi

a) byç wyposa˝ona w bezpieczne Êrodki wejÊcia i zejÊcia i

b) mieç samoblokujàcy si´ system zapobiegajàcy upadkowi pracownika

w przypadku utraty przez niego kontroli nad swoimi ruchami;

§ 2. Sprz´t do tymczasowej pracy na wysokoÊci

powinien byç do dnia 1 lipca 2006 r. dostosowany do

wymagaƒ okreÊlonych w § 8a—8e rozporzàdzenia wymienionego w § 1.

4) lina bezpieczeƒstwa musi byç wyposa˝ona w ruchomy system zabezpieczenia pracownika przed upadkiem, który

podà˝a za jego ruchami;

§ 3. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ od dnia

uzyskania przez Rzeczpospolità Polskà cz∏onkostwa

w Unii Europejskiej.

5) narz´dzia i inne akcesoria u˝ywane

przez pracownika muszà byç mocno

przytwierdzone do jego uprz´˝y lub

siedziska albo w inny odpowiedni sposób;

§ 4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

6) praca musi byç odpowiednio zaplanowana i nadzorowana, tak aby mo˝liwe

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

1746

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY1)

z dnia 30 wrzeÊnia 2003 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie nadania statutu Transportowemu Dozorowi Technicznemu

Na podstawie art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. Nr 122,

poz. 1321 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676) zarzàdza si´,

co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 1 marca 2001 r. w sprawie

nadania statutu Transportowemu Dozorowi Technicznemu (Dz. U. Nr 16, poz. 184) w za∏àczniku wprowadza

si´ nast´pujàce zmiany

„1. TDT kieruje Dyrektor TDT, zwany dalej „Dyrektorem”, który wykonuje swoje zadania przy

pomocy zast´pców, kierowników wydzia∏ów

i kierowników oddzia∏ów terenowych.”;

2) w § 5 pkt 1 otrzymuje brzmienie

„1) nast´pujàce komórki organizacyjne oraz wyodr´bnione stanowiska

a) Wydzia∏ Techniki,

1) w § 2 ust. 1 otrzymuje brzmienie

b) Wydzia∏ Certyfikacji i Wspó∏pracy Mi´dzynarodowej,

———————

c) Wydzia∏ Ekonomiczno-Finansowy,

1) Minister Infrastruktury kieruje dzia∏em administracji rzà-

dowej — transport, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2002 r.

w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Infrastruktury (Dz. U. Nr 32, poz. 302 oraz z 2003 r. Nr 19,

poz. 165 i Nr 141, poz. 1359).

d) Wydzia∏ Administracyjny i Zamówieƒ Publicznych,

e) Wydzia∏ Marketingu,

f) Stanowisko do Spraw Osobowych,

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →