Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 sierpnia 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

§ 11. 1. Rada mo˝e powo∏ywaç sta∏e oraz doraêne

zespo∏y problemowe, zwane dalej „zespo∏ami problemowymi”.

2. Uchwa∏a o powo∏aniu zespo∏u problemowego

okreÊla zadania zespo∏u oraz jego sk∏ad osobowy.

§ 12. 1. W sk∏ad zespo∏ów problemowych wchodzà,

w równej liczbie, b´dàcy cz∏onkami Rady, przedstawiciele

1) organów administracji rzàdowej i jednostek im

podleg∏ych lub przez nie nadzorowanych oraz jednostek samorzàdu terytorialnego;

Poz. 1431 i 1432

czàcych Rady w przypadku koniecznoÊci pilnego zaj´cia stanowiska.

3. Przewodniczàcy zespo∏u problemowego, po

uzgodnieniu z cz∏onkami zespo∏u, mo˝e wystàpiç

z wnioskiem do Rady o powo∏anie eksperta lub zlecenie przeprowadzenia ekspertyzy.

§ 14. Zespó∏ problemowy zajmuje stanowisko zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów w obecnoÊci co najmniej po∏owy cz∏onków zespo∏u problemowego.

§ 15. Rada oraz zespo∏y problemowe mogà zapraszaç do udzia∏u w posiedzeniach, z g∏osem doradczym,

osoby spoza swego grona.

§ 16. 1. Z posiedzeƒ Rady i zespo∏ów problemowych sporzàdza si´ protokó∏.

2. Protokó∏ posiedzenia Rady podpisujà obecni na

posiedzeniu wspó∏przewodniczàcy oraz protokolant.

3. Protokó∏ posiedzenia zespo∏u problemowego

podpisujà przewodniczàcy oraz protokolant.

2) organizacji pozarzàdowych, zwiàzków i porozumieƒ organizacji pozarzàdowych oraz podmiotów,

wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy.

§ 17. Rada uchwala Regulamin Rady oraz zespo∏ów

problemowych.

2. Posiedzeniu zespo∏u problemowego przewodniczy jego przewodniczàcy, którym jest cz∏onek Rady wybrany przez cz∏onków zespo∏u problemowego.

§ 18. Zg∏oszenie kandydatów na cz∏onków Rady

pierwszej kadencji nast´puje w ciàgu 30 dni od dnia

wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia.

§ 13. 1. Posiedzenie zespo∏u problemowego zwo∏uje jego przewodniczàcy z w∏asnej inicjatywy lub na

wniosek cz∏onka zespo∏u.

§ 19. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

2. Posiedzenie zespo∏u problemowego mo˝e zostaç zwo∏ane na wspólny wniosek wspó∏przewodni-

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

w z. J. Piechota

1432

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 5 sierpnia 2003 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie okreÊlenia dowodów stanowiàcych podstaw´ przyznania i wyp∏aty

zasi∏ków z ubezpieczenia spo∏ecznego w razie choroby i macierzyƒstwa

Na podstawie art. 59 ust. 15 oraz art. 61 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o Êwiadczeniach pieni´˝nych z ubezpieczenia spo∏ecznego w razie choroby

i macierzyƒstwa (Dz. U. Nr 60, poz. 636, z póên. zm.2))

zarzàdza si´, co nast´puje

———————

1) Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje

dzia∏em administracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 5 rozporzàdzenia Prezesa

Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Gospodarki, Pracy

i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5).

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie okreÊlenia dowodów stanowiàcych podstaw´ przyznania i wyp∏aty

zasi∏ków z ubezpieczenia spo∏ecznego w razie choroby

i macierzyƒstwa (Dz. U. Nr 65, poz. 742, z 2001 r. Nr 64,

poz. 653 oraz z 2002 r. Nr 37, poz. 343) wprowadza si´

nast´pujàce zmiany

———————

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1999 r. Nr 110, poz. 1256, z 2000 r. Nr 53, poz. 633,

z 2001 r. Nr 99, poz. 1075 i Nr 154, poz. 1791 oraz z 2002 r.

Nr 199, poz. 1673 i Nr 241, poz. 2074.

1) § 12 otrzymuje brzmienie

„§ 12. Dowodem do przyznania i wyp∏aty zasi∏ku

macierzyƒskiego jest

1) zaÊwiadczenie lekarskie stwierdzajàce

przewidywanà dat´ porodu lub skrócony

odpis aktu urodzenia dziecka,

2) zaÊwiadczenie pracodawcy o okresie

udzielonego urlopu macierzyƒskiego —

w razie wyp∏aty zasi∏ku macierzyƒskiego

przez Zak∏ad Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych,

3) oÊwiadczenie ubezpieczonej o urodzeniu

pierwszego lub kolejnego dziecka.”;

2) § 15 otrzymuje brzmienie

„§ 15. Do przyznania i wyp∏aty zasi∏ku macierzyƒskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, w przypadku gdy umowa o prac´ zosta∏a przed∏u˝ona do dnia porodu, poza dowodami okreÊlonymi w § 12, wymagane

jest Êwiadectwo pracy lub inny dokument

stwierdzajàcy rodzaj zawartej umowy

o prac´ i dat´ rozwiàzania stosunku pracy.”;

3) § 16 otrzymuje brzmienie

„§ 16. 1. Przyznanie i wyp∏ata zasi∏ku macierzyƒskiego z tytu∏u przyj´cia dziecka na wychowanie nast´puje na podstawie

oÊwiadczenia o dacie przyj´cia dziecka na

wychowanie oraz na podstawie zaÊwiadczenia sàdu opiekuƒczego o wystàpieniu

do sàdu o

Poz. 1432

2. W przypadku wyp∏aty zasi∏ku macierzyƒskiego przez Zak∏ad Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych wymagane jest dodatkowo zaÊwiadczenie pracodawcy o okresie udzielonego

urlopu na warunkach urlopu macierzyƒskiego.”;

4) § 17a otrzymuje brzmienie

„§ 17a. Skrócenie okresu pobierania zasi∏ku macierzyƒskiego przez matk´ dziecka nast´puje

na jej pisemny wniosek, po przed∏o˝eniu

dokumentów, o których mowa w § 17b

ust. 1 pkt 2.”;

5) w § 17b dotychczasowà treÊç oznacza si´ jako

ust. 1 oraz dodaje si´ ust. 2 w brzmieniu

„2. Przyznanie i wyp∏ata zasi∏ku macierzyƒskiego

przys∏ugujàcego ubezpieczonemu ojcu dziecka

lub innemu ubezpieczonemu cz∏onkowi najbli˝szej rodziny w razie Êmierci ubezpieczonej lub

porzucenia przez nià dziecka nast´puje na podstawie dowodów okreÊlonych w ust. 1,

a w przypadku porzucenia dziecka przez ubezpieczonà matk´ dziecka — dodatkowo na podstawie oÊwiadczenia o porzuceniu dziecka.”;

6) za∏àczniki nr 1—6 do rozporzàdzenia otrzymujà

brzmienie okreÊlone w za∏àcznikach nr 1—6 do niniejszego rozporzàdzenia.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

1) przysposobienie dziecka,

2) przyj´cie dziecka na wychowanie w ramach rodziny zast´pczej

— zawierajàcego informacj´ o dacie urodzenia dziecka.

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

w z. K. Pater

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra

Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

z dnia 5 sierpnia 2003 r. (poz. 1432)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

Za∏àcznik nr 2

WZÓR

POUCZENIE

Podstawa prawna: ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o Êwiadczeniach pieni´˝nych z ubezpieczenia

spo∏ecznego w razie choroby i macierzyƒstwa (Dz. U. Nr 60, poz. 636 i Nr 110, poz. 1256, z 2000 r.

Nr 53, poz. 633, z 2001 r. Nr 99, poz. 1075 i Nr 154, poz.1791 oraz z 2002 r. Nr 199, poz.1673 i Nr 241,

poz. 2074) oraz ustawa z dnia 30 paêdziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo∏ecznym z tytu∏u wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673, z 2002 r. Nr 241, poz. 2074 oraz

z 2003 r. Nr 83, poz.760).

Do pkt 1 zaÊwiadczenia

Nale˝y zaznaczyç odpowiedni tytu∏ ubezpieczenia spo∏ecznego.

Do pkt 2 i 3 zaÊwiadczenia

Nale˝y wpisaç dat´ poczàtku i koƒca trwania ubezpieczenia (dzieƒ, miesiàc, rok). W przypadku

gdy ubezpieczenie trwa nadal, wpisuje si´ tylko dat´ poczàtkowà.

Do pkt 4 zaÊwiadczenia

Osoba, o której mowa w pkt 1 ppkt 2, nabywa prawo do zasi∏ku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po up∏ywie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, a osoby, o których mowa

w pkt 1 ppkt 1, 3—6 — po up∏ywie 180 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.

Pkt 4 wype∏nia si´ tylko w przypadku, gdy okres ubezpieczenia chorobowego podany w pkt 2 poprzedzajàcy okres niezdolnoÊci do pracy jest krótszy ni˝ odpowiednio 30 albo 180 dni oraz je˝eli nie

zachodzà okolicznoÊci dajàce prawo do zasi∏ku chorobowego niezale˝nie od okresu ubezpieczenia.

Do 30- i 180-dniowego okresu ubezpieczenia chorobowego wlicza si´ poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, je˝eli przerwa mi´dzy nimi nie przekroczy∏a 30 dni lub by∏a spowodowana urlopem bezp∏atnym, urlopem wychowawczym albo odbywaniem czynnej s∏u˝by wojskowej przez ˝o∏nierza niezawodowego. Do okresu ubezpieczenia chorobowego wlicza si´ równie˝ okresy ubezpieczenia

spo∏ecznego przed dniem 1 stycznia 1999 r. Warunek posiadania okresu ubezpieczenia chorobowego

nie obowiàzuje

— absolwentów szkó∏ oraz studiów wy˝szych, którzy zostali obj´ci ubezpieczeniem chorobowym

w ciàgu 90 dni od dnia ukoƒczenia szko∏y lub uzyskania dyplomu ukoƒczenia studiów wy˝szych,

— osób, których niezdolnoÊç do pracy zosta∏a spowodowana chorobà zawodowà, wypadkiem przy

pracy, w drodze do pracy lub z pracy,

— ubezpieczonych obowiàzkowo, którzy majà wczeÊniejszy co najmniej 10-letni okres obowiàzkowego ubezpieczenia chorobowego, w tym równie˝ ubezpieczenia spo∏ecznego przed dniem 1 stycznia 1999 r. (dotyczy to wy∏àcznie cz∏onków rsp i skr),

— pos∏ów i senatorów, którzy przystàpili do ubezpieczenia chorobowego w ciàgu 90 dni od ukoƒczenia kadencji.

OkolicznoÊci wy∏àczajàce obowiàzek posiadania 30- lub 180-dniowego okresu ubezpieczenia chorobowego nale˝y udokumentowaç.

Do pkt 5 zaÊwiadczenia

Je˝eli w poprzednim roku kalendarzowym wyp∏acone by∏o wynagrodzenie za okres wliczany do

jednego okresu zasi∏kowego, nale˝y podaç równie˝ okresy wyp∏aty wynagrodzenia w poprzednim

roku.

Do pkt 6 i 7 zaÊwiadczenia

Do jednego okresu zasi∏kowego wlicza si´ wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolnoÊci do pracy

oraz okresy przedzielone przerwà, o ile przerwa pomi´dzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolnoÊci do pracy spowodowanej tà samà chorobà lub przyczynà nie przekracza∏a 60 dni.

Do pkt 6 zaÊwiadczenia

W przypadku przekazania do realizacji przez ZUS wyp∏aty Êwiadczenia rehabilitacyjnego albo zasi∏ku macierzyƒskiego, nale˝y wpisaç okresy, za które dokonano wyp∏aty tych Êwiadczeƒ.

Do pkt 8 zaÊwiadczenia

Wyp∏aty Êwiadczeƒ z tytu∏u wypadku przy pracy albo wypadku w drodze do pracy lub z pracy ZUS

dokonuje po uprzednim uznaniu zdarzenia za taki wypadek, nale˝y zatem przedstawiç niezb´dne dokumenty. W przypadku choroby zawodowej nale˝y przedstawiç decyzj´ o stwierdzeniu choroby zawodowej i zaÊwiadczenie lekarza stwierdzajàce, ˝e niezdolnoÊç do pracy jest spowodowana chorobà

zawodowà.

Do pkt 11 zaÊwiadczenia

Liczb´ ubezpieczonych ustala si´ wed∏ug stanu na dzieƒ 30 listopada poprzedniego roku kalendarzowego, a w stosunku do p∏atników sk∏adek, którzy na ten dzieƒ nie zg∏aszali nikogo do ubezpieczenia chorobowego — wed∏ug stanu na pierwszy miesiàc, w którym dokonali takiego zg∏oszenia.

Do tabeli

Dotyczy ubezpieczonych, o których mowa w pkt 1 ppkt 1—6.

Podstaw´ wymiaru zasi∏ku stanowi przychód przyj´ty do podstawy wymiaru sk∏adek na ubezpieczenie chorobowe albo odpowiednio — ubezpieczenie wypadkowe, po odliczeniu kwoty odpowiadajàcej 18,71% tej podstawy wymiaru, za okres 12 miesi´cy kalendarzowych poprzedzajàcych miesiàc,

w którym powsta∏a niezdolnoÊç do pracy.

Je˝eli p∏atnik sk∏adek wyp∏aci∏ premie lub inne sk∏adniki za okresy d∏u˝sze ni˝ miesiàc (np. za

okresy kwartalne, roczne lub inne), w pkt 12 — Uwagi nale˝y podaç poszczególne kwoty i okresy, za

które zosta∏y wyp∏acone.

W przypadku gdy ubezpieczony nie przepracowa∏ cz´Êci miesiàca, za który przychód wykazany

jest w tabeli, w pkt 12 — Uwagi nale˝y podaç przyczyn´ nieprzepracowania ca∏ego miesiàca.

Je˝eli przerwa mi´dzy okresami pobierania tego samego rodzaju zasi∏ku nie przekracza∏a 3 miesi´cy kalendarzowych i w zwiàzku z tym w tabeli podane zosta∏o wynagrodzenie z innego okresu ni˝

12 miesi´cy kalendarzowych poprzedzajàcych miesiàc, w którym powsta∏a niezdolnoÊç do pracy,

w pkt 12 — Uwagi nale˝y podaç poprzedni(e) okres(y) pobierania zasi∏ku.

Dotyczy ubezpieczonych, o których mowa w pkt 1 ppkt 7—11.

Podstaw´ wymiaru zasi∏ku chorobowego i Êwiadczenia rehabilitacyjnego przys∏ugujàcego po ustaniu ubezpieczenia wypadkowego stanowi przychód przyj´ty do podstawy wymiaru sk∏adek na ubezpieczenie wypadkowe, za okres 12 miesi´cy poprzedzajàcych dat´ powstania nieprzerwanej niezdolnoÊci do pracy, po odliczeniu kwoty odpowiadajàcej 16,26% podstawy wymiaru sk∏adki na to ubezpieczenie.

Uwaga: W tabeli w cz´Êci dotyczàcej kwoty stanowiàcej podstaw´ wymiaru nale˝y podaç kwot´ niepomniejszonà o sk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczne. Pomniejszenia tego dokona ZUS, obliczajàc podstaw´ wymiaru zasi∏ku.

W przypadku nieprzerwanej niezdolnoÊci do pracy kolejne zaÊwiadczenia lekarskie przesy∏a si´

do oddzia∏u ZUS bez koniecznoÊci ponownego sk∏adania zaÊwiadczenia p∏atnika sk∏adek. Nale˝y jednak podaç dat´ dostarczenia zaÊwiadczenia lekarskiego p∏atnikowi sk∏adek przez ubezpieczonego oraz

informacj´, czy tytu∏ ubezpieczenia, jak równie˝ ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe, trwa nadal, poÊwiadczajàc te informacje pieczàtkà i podpisem.

Za∏àcznik nr 3

WZÓR

Za∏àcznik nr 4

WZÓR

Za∏àcznik nr 5

WZÓR

Za∏àcznik nr 6

WZÓR

2. Do zadaƒ wspó∏przewodniczàcych Rady nale˝y

1) przewodniczenie posiedzeniom Rady;

2) organizowanie prac Rady;

3) ustalanie harmonogramu prac Rady, w szczególnoÊci przez ustalenie terminów i programów kolejnych posiedzeƒ Rady.