Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 czerwca 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rodzajów schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sposobu jego obniżania

§ 27. 1. Pracodawca, który otrzyma∏ pomoc ze Êrodków Funduszu, sk∏ada pisemnà informacj´ o wykorzystaniu Êrodków

8) struktur´ produkcji;

1) do Funduszu, je˝eli otrzyma∏ pomoc na cele wymienione w § 1 pkt 1 lit. a i d;

10) wielkoÊç i form´ pomocy;

2) we w∏aÊciwej jednostce organizacyjnej samorzàdu

województwa, je˝eli otrzyma∏ pomoc na cele wymienione w § 1 pkt 1 lit. b i c.

2. Informacja powinna zawieraç w szczególnoÊci

1) pe∏nà nazw´ i adres pracodawcy, który otrzyma∏

pomoc;

9) podstaw´ prawnà udzielonej pomocy;

11) rodzaj pomocy;

12) sposób wydatkowania otrzymanej pomocy, w tym

zgodnoÊç z za∏o˝onym przeznaczeniem.

3. Informacj´ sk∏ada si´ w terminach okreÊlonych

w umowie o udzielenie pomocy ze Êrodków Funduszu.

§ 28. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia, z wyjàtkiem przepisów

§ 25 i 26, które wchodzà w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2004 r.

2) numer identyfikacji podatkowej NIP;

3) numer identyfikacyjny REGON;

4) oznaczenie wykonywanej dzia∏alnoÊci wed∏ug PKD;

5) form´ prawno-organizacyjnà;

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

1162

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1)

z dnia 17 czerwca 2003 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie rodzajów schorzeƒ uzasadniajàcych obni˝enie wskaênika zatrudnienia

osób niepe∏nosprawnych oraz sposobu jego obni˝ania

Na podstawie art. 21 ust. 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz

zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 123,

poz. 776, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki

Socjalnej z dnia 18 wrzeÊnia 1998 r. w sprawie rodzajów schorzeƒ uzasadniajàcych obni˝enie wskaênika zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych oraz sposobu jego obni˝ania (Dz. U. Nr 124, poz. 820 i Nr 127, poz. 843)

wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

———————

1) Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje

dzia∏em administracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 5 rozporzàdzenia Prezesa

Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Gospodarki, Pracy

i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5).

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106,

poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019 i Nr 162,

poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz. 1001,

Nr 95, poz. 1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r. Nr 48, poz. 550

i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39, poz. 459, Nr 100, poz. 1080,

Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz. 1444 i Nr 154, poz. 1792 i 1800,

z 2002 r. Nr 169, poz. 1387, Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241,

poz. 2074 oraz z 2003 r. Nr 7, poz. 79 i Nr 90, poz. 844.

1) § 2 otrzymuje brzmienie

„§ 2. Pracodawca obni˝a wskaênik zatrudnienia

osób niepe∏nosprawnych, o którym mowa

w art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r.

o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz

zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych, zwanej dalej „ustawà”, w wysokoÊci okreÊlonej

w art. 21 ust. 2 albo ust. 2a ustawy, o wskaênik ustalony wed∏ug nast´pujàcego wzoru

WO = (3 x ZS + 2 x US) x 100%/ZOG,

gdzie znaczenie poszczególnych symboli jest

nast´pujàce

1) WO — wskaênik obni˝ajàcy,

2) ZS — zatrudnienie w przeliczeniu na pe∏ny

wymiar czasu pracy pracowników zaliczonych do znacznego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, u których stwierdzono schorzenie wymienione w § 1,

3) US — zatrudnienie w przeliczeniu na pe∏ny

wymiar czasu pracy pracowników zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, u których stwierdzono schorzenie wymienione w § 1,

sprawnoÊci, u których stwierdzono schorzenie wymienione w § 1,

6) KUS — liczba wychowanków, uczniów,

studentów lub s∏uchaczy, uczàcych si´ lub

studiujàcych w ramach ogólnie obowiàzujàcych w danej jednostce regulaminów

nauczania lub studiowania, zaliczonych

do umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, u których stwierdzono schorzenie wymienione w § 1,

7) KOG — liczba ogó∏em wychowanków,

uczniów, studentów lub s∏uchaczy uczàcych si´ lub studiujàcych w ramach ogólnie obowiàzujàcych w danej jednostce regulaminów nauczania lub studiowania.

4) ZOG — zatrudnienie pracowników ogó∏em

w przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy

— z zastrze˝eniem § 2a.”;

2) po § 2 dodaje si´ § 2a i 2b w brzmieniu

„§ 2a. Pracodawca b´dàcy paƒstwowà lub niepaƒstwowà szko∏à wy˝szà, wy˝szà szko∏à zawodowà, publicznà lub niepublicznà szko∏à, zak∏adem kszta∏cenia nauczycieli lub placówkà

opiekuƒczo-wychowawczà lub resocjalizacyjnà obni˝a wskaênik zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych, o którym mowa w art. 21

ust. 2 ustawy, w wysokoÊci okreÊlonej

w art. 21 ust. 2b ustawy, o wskaênik ustalony

wed∏ug nast´pujàcego wzoru

§ 2b. Obni˝ony wskaênik zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych odpowiada

1) ró˝nicy pomi´dzy wskaênikiem zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych w wysokoÊci

okreÊlonej w art. 21 ust. 2 ustawy a wskaênikiem ustalonym na podstawie § 2 —

w przypadku pracodawców, o których mowa w art. 21 ust. 2 ustawy,

2) ró˝nicy pomi´dzy wskaênikiem zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych w wysokoÊci

okreÊlonej w art. 21 ust. 2a ustawy a wskaênikiem ustalonym na podstawie § 2 —

w przypadku pracodawców, o których mowa w art. 21 ust. 2a ustawy,

3) ró˝nicy pomi´dzy wskaênikiem zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych w wysokoÊci okreÊlonej w art. 21 ust. 2b ustawy

a wskaênikiem ustalonym na podstawie

§ 2a — w przypadku pracodawców, o których mowa w art. 21 ust. 2b ustawy.”.

WOE = (3 x ZS + 2 x US) x 100%/ZOG +

(3 x KZS + 2x KUS) x 100%/KOG,

gdzie znaczenie poszczególnych symboli

jest nast´pujàce

1) WOE — wskaênik obni˝ajàcy,

2) ZS — zatrudnienie w przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy pracowników zaliczonych do znacznego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, u których stwierdzono schorzenie wymienione w § 1,

3) US — zatrudnienie w przeliczeniu na pe∏ny

wymiar czasu pracy pracowników zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepe∏nosprawnoÊci, u których stwierdzono schorzenie wymienione w § 1,

4) ZOG — zatrudnienie pracowników ogó∏em

w przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy,

5) KZS — liczba wychowanków, uczniów,

studentów lub s∏uchaczy, uczàcych si´

lub studiujàcych w ramach ogólnie obowiàzujàcych w danej jednostce regulaminów nauczania lub studiowania, zaliczonych do znacznego stopnia niepe∏no-

Poz. 1162 i 1163

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej

J. Hausner

1163

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI1)

z dnia 12 czerwca 2003 r.

w sprawie szczegó∏owych wymagaƒ w zakresie jakoÊci handlowej tusz wieprzowych

Na podstawie art. 15 pkt 2, art. 33 ust. 2 oraz

art. 34 pkt 2 ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakoÊci

handlowej artyku∏ów rolno-spo˝ywczych (Dz. U.

z 2001 r. Nr 5, poz. 44 i Nr 154, poz. 1802 oraz z 2002 r.

Nr 135, poz. 1145 i Nr 166, poz. 1360) zarzàdza si´, co

nast´puje

———————

1) Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje dzia∏em administra-

cji rzàdowej — rynki rolne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2002 r.

w sprawie zakresu dzia∏ania Ministra Rolnictwa i Rozwoju

Wsi (Dz. U. Nr 32, poz. 305).

§ 1. 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe wymagania w zakresie jakoÊci handlowej tusz wieprzowych;

2) jednostki w∏aÊciwe do wydawania opinii o urzàdzeniach stosowanych do oceny jakoÊci handlowej tusz

wieprzowych, zwanych dalej „choirometrami”;

3) metod´ analizy tusz wieprzowych.

2. Przepisy rozporzàdzenia

1) dotyczà tusz wieprzowych, zwanych dalej „tuszami”, o masie tuszy ciep∏ej od 60 do 120 kg;

niepe∏nosprawnymi, u których stwierdzono chorob´

psychicznà, upoÊledzenie umys∏owe, epilepsj´ lub niewidomymi.

Poz. 1161 i 1162

6) struktur´ w∏asnoÊci;

7) Êrednià liczb´ zatrudnionych, w tym osób niepe∏nosprawnych;