Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 lipca 2003 r. w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

§ 1. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

1) ustawa — ustaw´ z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji

Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu;

2) jednostka organizacyjna — jednostk´ organizacyjnà, o której mowa w § 3 ust. 1 statutu Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, stanowiàcego za∏àcznik do zarzàdzenia nr 73 Prezesa Rady Ministrów

z dnia 26 czerwca 2002 r. w sprawie nadania statutu Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego (M. P.

Nr 26, poz. 432);

3) funkcjonariusz — funkcjonariusza Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego;

4) droga s∏u˝bowa — zwracanie si´ funkcjonariusza

w sprawie osobowej lub innej sprawie wynikajàcej

ze stosunku s∏u˝bowego do prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach osobowych, za poÊrednictwem

bezpoÊredniego prze∏o˝onego;

5) numer identyfikacyjny — numer identyfikujàcy

funkcjonariusza, nadawany przez Szefa Agencji

Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego w rozkazie personalnym o przyj´ciu do s∏u˝by.

§ 2. 1. Wnioski i raporty w sprawach osobowych

funkcjonariusza przesy∏a si´ drogà s∏u˝bowà.

2. Wnioski i raporty, o których mowa w ust. 1, skierowane do Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego przesy∏a si´ drogà s∏u˝bowà za poÊrednictwem

w∏aÊciwego w sprawach kadrowych kierownika jednostki organizacyjnej.

3. Pisemny raport w sprawie osobowej funkcjonariusz sk∏ada do w∏aÊciwego prze∏o˝onego drogà

s∏u˝bowà. BezpoÊredni prze∏o˝ony ma obowiàzek pisemnie ustosunkowaç si´ do raportu funkcjonariusza i niezw∏ocznie przekazaç go, wraz ze swoim stanowiskiem, drogà s∏u˝bowà do w∏aÊciwego prze∏o˝onego.

4. Przepis ust. 3 nie dotyczy raportu kierowanego

do Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego przez

funkcjonariusza informujàcego o odmowie wykonania

rozkazu lub polecenia, o którym mowa w art. 79 ust. 3

ustawy.

§ 3. 1. Do post´powania w sprawach osobowych

dotyczàcych przyjmowania do s∏u˝by, mianowania na

stanowiska s∏u˝bowe, przenoszenia, delegowania,

oddelegowania, zwalniania i odwo∏ywania ze stanowisk s∏u˝bowych, zawieszania i uchylania zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych, zwalniania ze s∏u˝by

oraz stwierdzenia wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego,

za∏atwianych w formie rozkazu personalnego, w zakresie nieuregulowanym rozporzàdzeniem, stosuje

si´ przepisy Kodeksu post´powania administracyjnego.

2. Do post´powania w sprawach osobowych dotyczàcych

1) mianowania funkcjonariuszem w s∏u˝bie sta∏ej po

up∏ywie okresu s∏u˝by przygotowawczej lub po

skróceniu s∏u˝by przygotowawczej,

2) przed∏u˝enia okresu s∏u˝by przygotowawczej,

3) przyznania, podwy˝szania, obni˝ania oraz zawieszania wyp∏aty uposa˝enia zasadniczego lub dodatków do uposa˝enia,

4) zaliczania okresów s∏u˝by, pracy i innych okresów

do wys∏ugi lat uwzgl´dnianej przy ustalaniu wzrostu uposa˝enia zasadniczego oraz w celu ustalenia

prawa do nagrody jubileuszowej,

5) powierzenia i cofni´cia powierzenia obowiàzków

s∏u˝bowych na innym stanowisku,

6) skierowania na przeszkolenie do Centralnego

OÊrodka Szkolenia Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, kursy organizowane przez jednostki

organizacyjne Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz inne s∏u˝by,

7) udzielenia urlopu bezp∏atnego lub odmowy jego

udzielenia,

8) udzielenia urlopu wychowawczego lub przerwania

tego urlopu,

9) zmiany imienia, nazwiska funkcjonariusza albo

zmiany ich pisowni, dokonywanych na podstawie

akt stanu cywilnego, decyzji starosty lub innego

uprawnionego organu

— za∏atwianych w formie rozkazu personalnego, stosuje si´ odpowiednio ust. 1, z wyjàtkiem spraw, o których mowa w pkt 5—9.

Rozdzia∏ 2

Nawiàzanie stosunku s∏u˝bowego

§ 4. 1. Stosunek s∏u˝bowy funkcjonariusza nawiàzuje si´ w drodze mianowania w terminie okreÊlonym

w rozkazie personalnym.

2. W rozkazie, o którym mowa w ust. 1, zamieszcza

si´

Poz. 1125

1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny;

2) dat´ wydania;

3) podstaw´ prawnà;

4) stopieƒ, imi´ i nazwisko funkcjonariusza oraz imi´

jego ojca, a tak˝e numer identyfikacyjny;

5) nazw´ jednostki organizacyjnej;

6) rozstrzygni´cie sprawy;

1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny;

7) uzasadnienie faktyczne rozstrzyganej sprawy;

2) dat´ wydania;

8) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska

oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej

do wydania rozkazu personalnego albo upowa˝nionego w sprawach osobowych innego prze∏o˝onego;

3) stopieƒ, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ jego

ojca, rok urodzenia funkcjonariusza oraz jego numer identyfikacyjny;

4) dat´, od której liczy si´ poczàtek s∏u˝by;

5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a);

6) stanowisko oraz jednostk´ organizacyjnà;

7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i wysokoÊç dodatków do uposa˝enia;

8) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska

oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej

do wydania rozkazu personalnego;

9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym.

3. Z rozkazem, o którym mowa w ust. 1, zapoznaje

si´ funkcjonariusza. Rozkaz podlega w∏àczeniu do akt

osobowych.

§ 5. 1. Przyj´tego do s∏u˝by funkcjonariusza bezpoÊredni prze∏o˝ony niezw∏ocznie zapoznaje z przepisami

regulujàcymi prawa i obowiàzki wynikajàce ze stosunku s∏u˝bowego.

2. Funkcjonariusz jest obowiàzany pisemnie potwierdziç fakt zapoznania si´ z przepisami, o których

mowa w ust. 1. Potwierdzenie w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza.

Rozdzia∏ 3

Mianowanie, przenoszenie, odwo∏ywanie

i zwalnianie ze stanowisk s∏u˝bowych

§ 6. Mianowanie na stanowisko s∏u˝bowe, przenoszenie, odwo∏ywanie i zwalnianie ze stanowisk s∏u˝bowych, delegowanie i oddelegowanie, jak równie˝ sprawy, o których mowa w § 3 ust. 2, okreÊla si´ w kolejnych rozkazach personalnych. Przepisy § 4 ust. 3 stosuje si´ odpowiednio.

§ 7. W rozkazie personalnym, o którym mowa w § 6,

zamieszcza si´

9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym;

10) w przypadku mianowania na stanowisko s∏u˝bowe

zwiàzane ze zmianà jednostki organizacyjnej lub

zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych, tak˝e termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany rozliczyç si´ z jednostkà organizacyjnà lub z dotychczasowych obowiàzków s∏u˝bowych.

§ 8. Na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe, z zastrze˝eniem § 9—11, mianuje si´ funkcjonariusza posiadajàcego pozytywnà opini´ s∏u˝bowà oraz odpowiednie

kwalifikacje zawodowe.

§ 9. Na stanowisko s∏u˝bowe, z którym jest zwiàzany etatowy stopieƒ oficerski, mo˝na mianowaç funkcjonariusza posiadajàcego wykszta∏cenie wy˝sze.

§ 10. 1. Przed mianowaniem funkcjonariusza na

stanowisko s∏u˝bowe zast´pcy naczelnika wydzia∏u lub

równorz´dne albo wy˝sze przeprowadza si´ badanie

psychologiczne okreÊlajàce predyspozycje osobowoÊciowe kandydata na proponowane stanowisko.

2. Badanie psychologiczne przeprowadza si´ równie˝ w przypadku zmiany charakteru s∏u˝by funkcjonariusza na s∏u˝b´ zwiàzanà z wykonywaniem czynnoÊci

operacyjno-rozpoznawczych,

dochodzeniowo-Êledczych lub w grupie antyterrorystycznej.

3. Na badanie psychologiczne kieruje funkcjonariusza Szef Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego lub

upowa˝niony przez niego kierownik w∏aÊciwej w sprawach kadrowych jednostki organizacyjnej.

4. Badanie, o którym mowa w ust. 1, przeprowadza

psycholog pe∏niàcy s∏u˝b´ w Agencji Bezpieczeƒstwa

Wewn´trznego.

§ 11. W czasie prowadzenia post´powania dyscyplinarnego lub karnego oraz w okresie próby orzeczonej w zwiàzku z warunkowym umorzeniem post´powania karnego, warunkowym zawieszeniem wykonania kary pozbawienia wolnoÊci lub warunkowym

przedterminowym zwolnieniem i w okresie odbywania

kary ograniczenia wolnoÊci lub kary dyscyplinarnej albo w okresie zawieszenia funkcjonariusza w czynnoÊciach s∏u˝bowych nie dokonuje si´ zmian w stosunku

s∏u˝bowym funkcjonariusza, z którymi wiàza∏oby si´

przeniesienie na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe lub podwy˝szenie sk∏adników uposa˝enia.

§ 12. Funkcjonariuszowi mo˝na powierzyç pe∏nienie obowiàzków s∏u˝bowych na innym stanowisku na

okres do 12 miesi´cy lub, za zgodà Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, na okres d∏u˝szy. Przepisy § 9 stosuje si´ odpowiednio.

§ 13. W przypadku gdy komisja lekarska Agencji

Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego uzna funkcjonariusza

za trwale niezdolnego do s∏u˝by, niezw∏ocznie zwalnia

si´ go od zaj´ç s∏u˝bowych na okres do dnia zwolnienia ze s∏u˝by.

Rozdzia∏ 4

2) urodzeniu si´ dziecka, jego przysposobieniu, wzi´ciu na wychowanie lub na utrzymanie;

3) wszcz´ciu i zakoƒczeniu post´powania karnego lub

post´powania karnego skarbowego przeciwko niemu, ma∏˝onkowi lub dziecku pozostajàcemu na jego utrzymaniu.

§ 18. Funkcjonariusz informuje o zmianach lub

przypadkach, o których mowa w § 17, sk∏adajàc pisemny raport i w∏aÊciwe dokumenty, drogà s∏u˝bowà do

prze∏o˝onego uprawnionego do za∏atwiania jego

spraw osobowych.

Rozdzia∏ 6

Rozwiàzanie i wygaÊni´cie stosunku s∏u˝bowego

§ 19. 1. Stosunek s∏u˝bowy ulega rozwiàzaniu

z dniem okreÊlonym w rozkazie personalnym dotyczàcym zwolnienia funkcjonariusza ze s∏u˝by.

Sposób usprawiedliwiania nieobecnoÊci w s∏u˝bie

2. W rozkazie, o którym mowa w ust. 1, zamieszcza

§ 14. 1. Funkcjonariusz jest obowiàzany usprawiedliwiç nieobecnoÊç lub spóênienie do s∏u˝by.

si´

2. Funkcjonariusz uprzedza bezpoÊredniego prze∏o˝onego o niemo˝noÊci stawienia si´ do s∏u˝by lub

o spóênieniu oraz informuje o przewidywanym czasie

trwania nieobecnoÊci.

2) dat´ wydania;

3. W razie zaistnienia przyczyn uniemo˝liwiajàcych

stawienie si´ do s∏u˝by, funkcjonariusz niezw∏ocznie

informuje bezpoÊredniego prze∏o˝onego o przyczynie

swojego spóênienia lub nieobecnoÊci i przewidywanym okresie jej trwania, chyba ˝e zachodzà szczególne

okolicznoÊci uniemo˝liwiajàce niezw∏oczne poinformowanie o ich przyczynie.

4. Usprawiedliwienia funkcjonariusz dokonuje osobiÊcie lub przez innà osob´, telefonicznie albo za poÊrednictwem innego Êrodka ∏àcznoÊci lub poczty, przy

czym za dat´ usprawiedliwienia uwa˝a si´ dat´ stempla pocztowego.

§ 15. NieobecnoÊç w s∏u˝bie z powodu swojej choroby albo koniecznoÊci sprawowania opieki nad chorym cz∏onkiem rodziny funkcjonariusz usprawiedliwia,

przedstawiajàc, najpóêniej w dniu powrotu do s∏u˝by,

zaÊwiadczenie lekarskie.

§ 16. Uprawnienie do usprawiedliwienia spóênienia lub nieobecnoÊci funkcjonariusza w s∏u˝bie przys∏uguje bezpoÊredniemu prze∏o˝onemu.

Rozdzia∏ 5

Rodzaje informacji udzielanych przez funkcjonariusza

§ 17. Funkcjonariusz w toku s∏u˝by informuje o

1) zmianie jego danych osobowych, zawartych

w kwestionariuszu osobowym, w szczególnoÊci

o zmianie imienia lub nazwiska, stanu cywilnego,

miejsca zamieszkania lub wykszta∏cenia;

Poz. 1125

1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny;

3) podstaw´ prawnà i dat´ zwolnienia ze s∏u˝by;

4) stopieƒ, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ jego

ojca, rok urodzenia funkcjonariusza oraz jego numer identyfikacyjny;

5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a);

6) ostatnio zajmowane stanowisko oraz jednostk´ organizacyjnà, z zastrze˝eniem § 20;

7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i wysokoÊç dodatków do uposa˝enia;

8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze s∏u˝by;

9) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska

oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej

do wydania rozkazu personalnego;

10) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Êrodku odwo∏awczym;

11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany

rozliczyç si´ z obowiàzków s∏u˝bowych.

Przepis § 4 ust. 3 stosuje si´ odpowiednio.

3. Potwierdzeniem rozliczenia si´ funkcjonariusza

z obowiàzków s∏u˝bowych jest karta zwolnienia, przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze

s∏u˝by, odpowiednio we w∏aÊciwej w sprawach kadrowych jednostce lub komórce organizacyjnej.

§ 20. Funkcjonariusza pozostajàcego w dyspozycji

Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, z którym nast´puje rozwiàzanie stosunku s∏u˝bowego,

w przypadku, o którym mowa w art. 54 ust. 3 ustawy,

zwalnia si´ ze s∏u˝by ze stanowiska zajmowanego

przed przeniesieniem do dyspozycji.

§ 21. W razie przewidywanego zwolnienia ze s∏u˝by z urz´du funkcjonariusza, który naby∏ prawo do

emerytury w pe∏nym wymiarze, z rozkazem personalnym o zwolnieniu ze s∏u˝by funkcjonariusza zapoznaje

si´ co najmniej na trzy miesiàce przed okreÊlonym

w rozkazie personalnym terminem zwolnienia go ze

s∏u˝by.

§ 22. 1. W przypadku Êmierci funkcjonariusza

w rozkazie personalnym stwierdza si´ fakt wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego i skreÊlenia z ewidencji funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego,

z dniem okreÊlonym w akcie zgonu.

2. W przypadku, o którym mowa w art. 61 pkt 2

ustawy, w rozkazie personalnym o wygaÊni´ciu stosunku s∏u˝bowego datà wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego jest pierwszy dzieƒ nast´pujàcy po up∏ywie

3 miesi´cy, liczàc od dnia zaprzestania s∏u˝by z powodu tymczasowego aresztowania.

Rozdzia∏ 7

Przepisy przejÊciowe i koƒcowe

§ 23. 1. Funkcjonariusz zajmujàcy w dniu wejÊcia

w ˝ycie rozporzàdzenia stanowisko, z którym jest zwiàzany etatowy stopieƒ oficerski, a niespe∏niajàcy wa-

Poz. 1125 i 1126

runków wykszta∏cenia, zachowuje zajmowane stanowisko s∏u˝bowe.

2. Mianowanie funkcjonariusza, o którym mowa

w ust. 1, na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe mo˝e nastàpiç dopiero po uzupe∏nieniu wymaganego wykszta∏cenia.

§ 24. Funkcjonariusz, któremu przed dniem wejÊcia

w ˝ycie rozporzàdzenia powierzono pe∏nienie obowiàzków s∏u˝bowych na stanowisku, na które mo˝na mianowaç funkcjonariusza posiadajàcego wykszta∏cenie

wy˝sze, a który takiego warunku nie spe∏nia, pe∏ni te

obowiàzki nadal, nie d∏u˝ej jednak ni˝ przez 6 miesi´cy

od dnia wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia.

§ 25. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.1)

Prezes Rady Ministrów: L. Miller

———————

1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-

niem Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 listopada 2001 r.

w sprawie przebiegu s∏u˝by funkcjonariuszy Urz´du

Ochrony Paƒstwa (Dz. U. Nr 133, poz. 1490 oraz z 2002 r.

Nr 34, poz. 313), zachowanym w mocy na podstawie

art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U.

Nr 74, poz. 676 oraz z 2003 r. Nr 90, poz. 844 i Nr 113,

poz. 1070).

1126

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY1)

z dnia 23 czerwca 2003 r.

w sprawie informacji dotyczàcej bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeƒstwa

i ochrony zdrowia

Na podstawie art. 21a ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca

1994 r. — Prawo budowlane (Dz. U. z 2000 r. Nr 106,

poz. 1126, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje

———————

1) Minister Infrastruktury kieruje dzia∏em administracji rzàdo-

wej — budownictwo, gospodarka przestrzenna i mieszkaniowa, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2002 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Infrastruktury (Dz. U.

Nr 32, poz. 302 oraz z 2003 r. Nr 19, poz. 165).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 109, poz. 1157 i Nr 120,

poz. 1268, z 2001 r. Nr 5, poz. 42, Nr 100, poz. 1085, Nr 110,

poz. 1190, Nr 115, poz. 1229, Nr 129, poz. 1439 i Nr 154,

poz. 1800, z 2002 r. Nr 74, poz. 676 oraz z 2003 r. Nr 80,

poz. 718.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla zakres i form´ informacji dotyczàcej bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia, planu

bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia oraz szczegó∏owy

zakres rodzajów robót budowlanych, stwarzajàcych zagro˝enia bezpieczeƒstwa i zdrowia ludzi.

§ 2. 1. Informacja dotyczàca bezpieczeƒstwa

i ochrony zdrowia, zwana dalej „informacjà”, zawiera

stron´ tytu∏owà i cz´Êç opisowà.

2. Strona tytu∏owa zawiera

1) nazw´ i adres obiektu budowlanego;

2) imi´ i nazwisko lub nazw´ inwestora oraz jego adres;

1125

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 2 lipca 2003 r.

w sprawie przebiegu s∏u˝by funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego

Na podstawie art. 94 ustawy z dnia 24 maja 2002 r.

o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji

Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676 oraz z 2003 r. Nr 90,

poz. 844 i Nr 113, poz. 1070) zarzàdza si´, co nast´puje

Rozdzia∏ 1

Przepisy ogólne