Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe zasady i tryb przyznawania nagrody

rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1—4

i 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu

osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawà”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, które sà podporzàdkowane Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowane albo dla których jest on organem za∏o˝ycielskim lub organem w∏aÊciwym do reprezentowania Skarbu Paƒstwa, albo te˝ które utworzy∏,

2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej kierownikom jednostek organizacyjnych, o których

mowa w art. 1 pkt 1, 2, 4, 5 i 7 ustawy, które sà podporzàdkowane Ministrowi Obrony Narodowej lub

przez niego nadzorowane albo dla których jest on

organem za∏o˝ycielskim lub organem w∏aÊciwym

do reprezentowania Skarbu Paƒstwa, albo te˝ które utworzy∏.

§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

1) podmiot — jednostk´ organizacyjnà wymienionà

w art. 1 pkt 1, 2, 4, 5, 7—13 i 16 ustawy,

2) uprawniony — osob´, o której mowa w § 1 pkt 1,

3) rok obrotowy — rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 wrzeÊnia 1994 r. o rachunkowoÊci (Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694) poprzedzajàcy rok, w którym przyznaje si´ nagrod´ rocznà.

§ 3. 1. Nagrod´ rocznà mo˝na przyznaç uprawnionemu, je˝eli podmiot

1) poprawi∏ wyniki finansowe w szczególnoÊci poprzez wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto,

zwi´kszenie rentownoÊci obrotu netto, obni˝enie

poziomu kosztów dzia∏alnoÊci lub popraw´ p∏ynnoÊci finansowej,

2) efektywnie wdra˝a∏ plany restrukturyzacji lub rozwoju,

3) terminowo regulowa∏ zobowiàzania o charakterze

publicznoprawnym,

4) nie przekroczy∏ maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia ustalonego w sposób okreÊlony w ustawie

z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie

kszta∏towania przyrostu przeci´tnych wynagro-

dzeƒ u przedsi´biorców oraz o zmianie niektórych

ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 i Nr 43, poz. 221,

z 1997 r. Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112

oraz z 2001 r. Nr 5, poz. 45 i Nr 100, poz. 1080), z wyjàtkiem przypadku, o którym mowa w art. 4

ust. 3a tej ustawy,

5) uzyska∏ zatwierdzenie sprawozdania finansowego

za rok obrotowy lub sprawozdania z wykonania

planu finansowego.

2. Warunki, o których mowa w ust. 1, stosuje si´

z uwzgl´dnieniem formy organizacyjno-prawnej podmiotu oraz jego zadaƒ i celów statutowych.

3. Nagroda roczna mo˝e byç przyznana uprawnionemu, który zajmowa∏ swoje stanowisko przez ca∏y rok

obrotowy i w tym okresie nie naruszy∏ swoich obowiàzków w sposób powodujàcy wymierzenie kary z tytu∏u odpowiedzialnoÊci porzàdkowej pracowników, kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub

kary dyscyplinarnej, albo z którym nie rozwiàzano

umowy o prac´ bez wypowiedzenia z jego winy lub nie

rozwiàzano umowy o zarzàdzanie, albo którego nie odwo∏ano z zajmowanego stanowiska z przyczyn stanowiàcych podstaw´ rozwiàzania umowy o prac´ bez

wypowiedzenia z winy pracownika.

4. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, zwiàzanej w szczególnoÊci z komercjalizacjà przedsi´biorstwa paƒstwowego, po∏àczeniem

lub podzia∏em albo zmianà formy zarzàdzania nim, wyp∏ata nagrody rocznej za zakoƒczony rok obrotowy mo˝e nastàpiç, o ile uprawniony zajmowa∏ stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej tego podmiotu, która nastàpi∏a w ciàgu roku

obrotowego.

§ 4. Organem w∏aÊciwym do przyznania nagrody

rocznej jest dla

1) uprawnionych zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 1, 2, 8, 9, 11—13 i 16 ustawy — organ, któremu podmiot bezpoÊrednio podlega, albo organ, który utworzy∏ ten podmiot,

2) uprawnionych zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 4, 5 i 7 ustawy — walne

zgromadzenie akcjonariuszy albo zgromadzenie

wspólników,

3) uprawnionych zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 10 ustawy — w∏aÊciwy organ statutowy.

§ 5. 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 1 pkt 2, zawiera

1) miejscowoÊç i dat´ sporzàdzenia wniosku,

2) nazw´ podmiotu oraz jego siedzib´ i adres,

3) wskazanie organu wnioskujàcego,

4) oznaczenie adresata wniosku,

5) imi´ (imiona) i nazwisko kierownika jednostki organizacyjnej,

6) stanowisko zajmowane przez kierownika jednostki

organizacyjnej,

7) dat´ obj´cia przez kierownika jednostki organizacyjnej zajmowanego stanowiska,

8) wysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia kierownika

jednostki organizacyjnej w okresie obj´tym wnioskiem,

9) proponowanà wysokoÊç nagrody rocznej,

10) uzasadnienie przyznania nagrody rocznej i jej wysokoÊci,

11) opis wp∏ywu wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´

finansowà podmiotu,

12) podpis osoby reprezentujàcej organ wnioskujàcy.

2. Do wniosku za∏àcza si´

1) sprawozdanie finansowe podmiotu za dany rok obrotowy oraz za rok poprzedzajàcy rok obrotowy lub

sprawozdanie z wykonania planu finansowego

Poz. 873

i dokumenty stwierdzajàce zatwierdzenie tych

sprawozdaƒ, je˝eli organ w∏aÊciwy do przyznania

nagrody rocznej ich nie posiada,

2) oÊwiadczenie organu wyst´pujàcego z wnioskiem

o przyznanie nagrody rocznej o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiàzaƒ o charakterze

publicznoprawnym oraz o nieprzekroczeniu przez

podmiot maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia,

o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 4,

3) uchwa∏´ organu wnioskujàcego o przyznanie nagrody rocznej kierownikowi jednostki organizacyjnej.

3. Wzór wniosku, o którym mowa w § 1 pkt 2, stanowi za∏àcznik do rozporzàdzenia.

§ 6. Organ wyst´pujàcy z wnioskiem o przyznanie

nagrody rocznej mo˝e z∏o˝yç wniosek w terminie

trzech miesi´cy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za dany rok obrotowy lub sprawozdania

z wykonania planu finansowego.

§ 7. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Obrony Narodowej: J. Szmajdziƒski

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra

Obrony Narodowej z dnia 21 czerwca

2002 r. (poz. 873)

873

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 21 czerwca 2002 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca

2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi

podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 oraz

z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799) zarzàdza

si´, co nast´puje