Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 czerwca 2002 r. w sprawie okresowego opiniowania funkcjonariuszy Straży Granicznej.
Table of Provisions (10)
Statutory Text (10 Articles)
§ 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie
14 dni od dnia og∏oszenia.
§ 2. 1. Ârodki finansowe przekazuje si´ na rachunki
bankowe w∏aÊciwe dla Êrodków specjalnych Stra˝y
Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji
K. Janik
787
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia 17 czerwca 2002 r.
w sprawie okresowego opiniowania funkcjonariuszy Stra˝y Granicznej.
Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 12 paêdziernika 1990 r. o Stra˝y Granicznej (Dz. U. Nr 78,
poz. 462, z 1991 r. Nr 94, poz. 422, z 1992 r. Nr 54,
poz. 254, z 1993 r. Nr 12, poz. 52, z 1994 r. Nr 53,
poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104,
poz. 515, z 1996 r. Nr 106, poz. 496 i Nr 124, poz. 583,
z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 88, poz. 554 i Nr 121,
poz. 770, z 1999 r. Nr 110, poz. 1255, z 2001 r. Nr 45,
poz. 498, Nr 106, poz. 1149 i Nr 110, poz. 1189 oraz
z 2002 r. Nr 74, poz. 676) zarzàdza si´, co nast´puje
§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla
1) tryb okresowego opiniowania funkcjonariuszy
Stra˝y Granicznej,
2) tryb wnoszenia i rozpatrywania odwo∏aƒ od opinii
s∏u˝bowych,
3) wzór kwestionariusza opinii s∏u˝bowej.
§ 2. 1. Opini´ s∏u˝bowà dotyczàcà funkcjonariusza
Stra˝y Granicznej, zwanego dalej „funkcjonariuszem”,
sporzàdza si´
1) w okresie s∏u˝by przygotowawczej — na 30 dni
przed up∏ywem ka˝dego roku s∏u˝by oraz przed
mianowaniem na sta∏e,
2) w s∏u˝bie sta∏ej
a) po up∏ywie ka˝dych 3 lat s∏u˝by,
b) po up∏ywie co najmniej 6 miesi´cy od dnia sporzàdzenia opinii s∏u˝bowej stwierdzajàcej niewywiàzywanie si´ z obowiàzków s∏u˝bowych na
zajmowanym stanowisku.
2. Terminy, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2 lit. a),
liczy si´ od dnia przyj´cia do s∏u˝by lub od dnia ostat-
niego okresowego opiniowania s∏u˝bowego, zwanego
dalej „opiniowaniem”.
3. Termin opiniowania mo˝e ulec przesuni´ciu
o okres zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych, urlopu macierzyƒskiego, urlopu wychowawczego, urlopu
bezp∏atnego, pozostawania w dyspozycji, oddelegowania do wykonywania pracy poza Stra˝à Granicznà
lub pe∏nienia s∏u˝by poza granicami paƒstwa, a tak˝e
w razie zaprzestania s∏u˝by z powodu choroby.
§ 3. 1. Opiniowania dokonuje si´ przed up∏ywem
okresów, o których mowa w § 2, w przypadkach
1) stwierdzenia w okresie s∏u˝by przygotowawczej nieprzydatnoÊci funkcjonariusza do s∏u˝by lub nieprzydatnoÊci na zajmowanym stanowisku, a w okresie
s∏u˝by sta∏ej niewywiàzywania si´ z obowiàzków
s∏u˝bowych na zajmowanym stanowisku,
2) przed wystàpieniem z wnioskiem o mianowanie
(powo∏anie) funkcjonariusza na wy˝sze stanowisko
lub o nadanie wy˝szego stopnia, je˝eli w ostatniej
opinii s∏u˝bowej nie wnioskowano o to mianowanie lub nadanie stopnia,
3) przed wystàpieniem z wnioskiem o przedterminowe zatarcie kary dyscyplinarnej,
4) przeniesienia funkcjonariusza do innej jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej, je˝eli od dnia ostatniego opiniowania min´∏o co najmniej 6 miesi´cy,
5) na zakoƒczenie szkolenia trwajàcego co najmniej
3 miesiàce,
6) na wniosek sàdu, prokuratury, Policji lub organu
prowadzàcego post´powanie w sprawach o wykroczenia,
7) na polecenie Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej, kierownika jednostki organizacyjnej Komendy G∏ównej Stra˝y Granicznej, komendanta
oddzia∏u, oÊrodka szkolenia, dywizjonu lub granicznej placówki kontrolnej Stra˝y Granicznej oraz
dowódcy kompanii (kompanii odwodowej) w oddziale lub oÊrodku szkolenia Stra˝y Granicznej,
zwanego dalej „wy˝szym prze∏o˝onym”.
2. Opinia s∏u˝bowa wydana w przypadku, o którym
mowa w ust. 1 pkt 6, nie mo˝e zawieraç informacji niejawnych. Opini´ t´ sporzàdza osoba zajmujàca stanowisko kierownicze bezpoÊrednio wy˝sze od stanowiska zajmowanego przez funkcjonariusza podlegajàcego opiniowaniu, poczynajàc od stanowiska dowódcy
plutonu (równorz´dnego), zwana dalej „bezpoÊrednim
prze∏o˝onym”, a podpisuje Komendant G∏ówny Stra˝y
Granicznej, komendant oddzia∏u lub oÊrodka szkolenia
Stra˝y Granicznej.
§ 4. 1. Opiniowanie polega na ocenie
1) przygotowania zawodowego funkcjonariusza podlegajàcego opiniowaniu, zwanego dalej „opiniowanym”, w tym posiadanego wykszta∏cenia, kwalifikacji zawodowych, uprawnieƒ specjalistycznych
oraz posiadanych umiej´tnoÊci,
2) sposobu wykonywania przez opiniowanego zadaƒ
s∏u˝bowych,
3) wyników osiàganych przez opiniowanego podczas
szkolenia,
4) uzdolnieƒ opiniowanego majàcych wp∏yw na sposób wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych.
2. Oceny sposobu wykonywania przez opiniowanego zadaƒ s∏u˝bowych dokonuje si´ wed∏ug nast´pujàcych kryteriów
1) terminowoÊç,
2) jakoÊç,
3) efektywnoÊç,
4) fachowoÊç,
5) samodzielnoÊç,
6) umiej´tnoÊç okreÊlania wa˝noÊci realizacji zadaƒ
s∏u˝bowych,
7) inicjatywa przy wykonywaniu zadaƒ s∏u˝bowych,
8) wspó∏praca z innymi osobami (wspó∏praca zespo∏owa) przy wykonywaniu zadaƒ s∏u˝bowych,
9) zast´pstwo innego funkcjonariusza w zakresie odpowiedzialnoÊci s∏u˝bowej wynikajàcej z zakresu
uprawnieƒ i obowiàzków.
3. Oceny wyników osiàganych przez opiniowanego
podczas szkolenia dokonuje si´ wed∏ug nast´pujàcych
kryteriów
1) wynik szkolenia (stopieƒ uzyskanej podczas szkolenia wiedzy teoretycznej i praktycznej),
2) odpowiedzialnoÊç i zdyscyplinowanie,
3) zachowanie w sytuacjach konfliktowych i zachowanie ukierunkowane na wspó∏prac´ zespo∏owà.
Poz. 787
4. Opiniowanie funkcjonariuszy zajmujàcych stanowiska kierownicze w Stra˝y Granicznej oprócz kryteriów, o których mowa w ust. 2, obejmuje tak˝e ocen´
umiej´tnoÊci
1) organizacji pracy, kierowania i nadzoru,
2) motywowania podleg∏ych funkcjonariuszy.
5. Skal´ ocen i kryteria oceny, o której mowa
w ust. 1 pkt 2— 4, zawiera kwestionariusz opinii s∏u˝bowej.
§ 5. 1. Opini´ s∏u˝bowà sporzàdza bezpoÊredni
prze∏o˝ony opiniowanego.
2. Opini´ s∏u˝bowà o funkcjonariuszu delegowanym do czasowego pe∏nienia s∏u˝by w innej jednostce
organizacyjnej Stra˝y Granicznej sporzàdza prze∏o˝ony
w∏aÊciwy w czasie delegowania.
3. Opini´ s∏u˝bowà o funkcjonariuszu pozostajàcym w dyspozycji sporzàdza prze∏o˝ony, w którego
dyspozycji pozostaje opiniowany.
4. Wzór formularza opinii s∏u˝bowej okreÊla za∏àcznik do rozporzàdzenia.
§ 6. W trakcie sporzàdzania opinii s∏u˝bowej bezpoÊredni prze∏o˝ony przeprowadza z opiniowanym rozmow´, podczas której dokonuje oceny jego s∏u˝by lub
przebiegu szkolenia oraz wys∏uchuje stanowiska opiniowanego w tej sprawie.
§ 7. 1. Prze∏o˝ony, który sporzàdzi∏ opini´ s∏u˝bowà, zapoznaje z nià opiniowanego w terminie 14 dni od
jej sporzàdzenia. Opiniowany potwierdza podpisem
zapoznanie si´ z opinià s∏u˝bowà.
2. Podpisanà opini´ s∏u˝bowà w∏àcza si´ do akt
osobowych opiniowanego, z wyjàtkiem opinii s∏u˝bowej sporzàdzonej przed wystàpieniem z wnioskiem
o zatarcie kary dyscyplinarnej.
3. W razie odmowy opiniowanego podpisania opinii s∏u˝bowej prze∏o˝ony, który sporzàdzi∏ opini´ s∏u˝bowà, dokonuje na niej odpowiedniej adnotacji.
4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, uznaje
si´, i˝ opiniowany zosta∏ zapoznany z opinià s∏u˝bowà
w dniu dokonania przez prze∏o˝onego adnotacji o odmowie podpisania opinii s∏u˝bowej.
§ 8. 1. Opiniowany, który nie zgadza si´ z treÊcià
opinii s∏u˝bowej, mo˝e wnieÊç w terminie 14 dni od zapoznania si´ z opinià s∏u˝bowà odwo∏anie na piÊmie
do wy˝szego prze∏o˝onego, za poÊrednictwem prze∏o˝onego, który sporzàdzi∏ opini´ s∏u˝bowà.
2. Przed up∏ywem terminu do wniesienia odwo∏ania oraz w okresie rozpatrywania odwo∏ania opinia
s∏u˝bowa nie mo˝e stanowiç podstawy do wydania decyzji personalnej, której wydanie jest uzale˝nione od
treÊci tej opinii.
3. Je˝eli prze∏o˝ony, który wyda∏ opini´ s∏u˝bowà,
uzna, ˝e odwo∏anie zas∏uguje na uwzgl´dnienie, sporzàdza nowà opini´ s∏u˝bowà. W przypadku uznania
odwo∏ania za nieuzasadnione, prze∏o˝ony przesy∏a
opini´ s∏u˝bowà wy˝szemu prze∏o˝onemu wraz z odwo∏aniem i w∏asnym stanowiskiem w sprawie, w terminie 14 dni od dnia, w którym otrzyma∏ odwo∏anie.
4. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy do rozpatrzenia odwo∏ania
powo∏uje 3-osobowà komisj´ w celu zbadania uwag
zawartych w odwo∏aniu. W sk∏ad komisji nie mo˝e
wchodziç prze∏o˝ony, który sporzàdzi∏ zaskar˝onà opini´ s∏u˝bowà. Do sk∏adu komisji powo∏uje si´ przedstawiciela zwiàzku zawodowego funkcjonariuszy, pe∏niàcego s∏u˝b´ w jednostce organizacyjnej Stra˝y Granicznej, w której pe∏ni s∏u˝b´ opiniowany.
5. Komisja, o której mowa w ust. 4, sporzàdza protokó∏, w którym przedstawia wnioski w sprawie
uwzgl´dnienia lub odrzucenia odwo∏ania.
6. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy do rozpatrzenia odwo∏ania,
po zapoznaniu si´ z wnioskami komisji, mo˝e
1) utrzymaç w mocy zaskar˝onà opini´ s∏u˝bowà,
Poz. 787
w ust. 6, w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwo∏ania.
8. Opinia s∏u˝bowa wydana w trybie odwo∏awczym
jest ostateczna. Ostatecznà opini´ s∏u˝bowà w∏àcza si´
do akt osobowych opiniowanego. Uchylona opinia
s∏u˝bowa podlega zniszczeniu.
§ 9. Opiniowany, który nie zgadza si´ z treÊcià opinii s∏u˝bowej sporzàdzonej przez Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej jako bezpoÊredniego prze∏o˝onego, mo˝e wystàpiç do Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie
sprawy.
§ 10. Przepisy rozporzàdzenia majà zastosowanie
do okresowego opiniowania funkcjonariuszy Stra˝y
Granicznej od dnia 16 czerwca 2002 r.
§ 11. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem
og∏oszenia.
2) uchyliç opini´ s∏u˝bowà i poleciç ponowne wydanie opinii s∏u˝bowej z uwzgl´dnieniem wskazanych okolicznoÊci.
7. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy do rozpatrzenia odwo∏ania
jest obowiàzany wydaç decyzj´, o której mowa
Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji
K. Janik
Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra
Spraw Wewn´trznych i Administracji
z dnia 17 czerwca 2002 r. (poz. 787)
WZÓR
nych wspólnie przez funkcjonariuszy Stra˝y Granicznej, funkcjonariuszy celnych lub Inspekcji Celnej, zwane dalej „Êrodkami finansowymi”, dzieli si´ mi´dzy
Stra˝ Granicznà i organy administracji celnej lub Inspekcji Celnej w cz´Êciach równych.
2. Podzia∏u Êrodków finansowych dokonujà organy
wykonujàce czynnoÊci egzekucyjne na podstawie prawomocnych orzeczeƒ sàdowych.
Poz. 786 i 787
Granicznej, organu administracji celnej lub Inspekcji
Celnej w terminie odprowadzenia na dochody bud˝etowe pozosta∏ej cz´Êci wp∏ywów pochodzàcych z orzeczonego przepadku rzeczy.
2. Wp∏yw Êrodków finansowych na rachunki bankowe podmiotów, o których mowa w ust. 1, jest ewidencjonowany jako przychód w∏aÊciwego Êrodka specjalnego danego podmiotu.
3. Podstawà ustalenia kwoty Êrodków finansowych, która podlega podzia∏owi, jest wykaz rzeczy do∏àczony do prawomocnego orzeczenia o ich przepadku
na rzecz Skarbu Paƒstwa.