Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 czerwca 2002 r. w sprawie urlopów funkcjonariuszy Straży Granicznej.
Table of Provisions (26)
Statutory Text (26 Articles)
§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla warunki przyznawania
funkcjonariuszom Stra˝y Granicznej urlopów wypoczynkowych, p∏atnych urlopów dodatkowych, p∏atnych urlopów zdrowotnych, p∏atnych urlopów okolicznoÊciowych i urlopów bezp∏atnych, a tak˝e wymiar
tych urlopów oraz tryb post´powania w tych sprawach.
§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà
1) ustawa — ustaw´ z dnia 12 paêdziernika 1990 r.
o Stra˝y Granicznej,
2) prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych —
Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej, komendanta oddzia∏u Stra˝y Granicznej i komendanta
oÊrodka szkolenia Stra˝y Granicznej,
3) funkcjonariusz — funkcjonariusza Stra˝y Granicznej.
§ 3. 1. Funkcjonariuszowi, który przed przyj´ciem
do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej by∏ zatrudniony lub pozostawa∏ w stosunku s∏u˝bowym, zalicza si´ okres tego zatrudnienia lub s∏u˝by do okresu, od którego zale˝y prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego, wed∏ug zasad okreÊlonych w Kodeksie pracy lub przepisach szczególnych.
2. Funkcjonariuszowi, który przed przyj´ciem do
s∏u˝by w Stra˝y Granicznej wykorzysta∏ urlop wypoczynkowy za dany rok, albo otrzyma∏ ekwiwalent pieni´˝ny za niewykorzystany urlop, nie przys∏uguje urlop
wypoczynkowy w roku przyj´cia do s∏u˝by w Stra˝y
Granicznej. Prawo do urlopu powstaje z dniem 1 stycznia nast´pnego roku kalendarzowego.
3. Funkcjonariuszowi, który przed przyj´ciem do
s∏u˝by w Stra˝y Granicznej wykorzysta∏ urlop wypoczynkowy za dany rok w wymiarze proporcjonalnym
do okresu przepracowanego u dotychczasowego pracodawcy, albo otrzyma∏ w takim wymiarze ekwiwalent
pieni´˝ny za niewykorzystany urlop, przys∏uguje urlop
wypoczynkowy w roku przyj´cia do s∏u˝by w Stra˝y
Granicznej w wymiarze proporcjonalnym do okresu
s∏u˝by w Stra˝y Granicznej w danym roku.
4. Przy ustalaniu wymiaru urlopu, o którym mowa
w ust. 3, stosuje si´ odpowiednio przepisy Kodeksu
pracy, przy czym wymiar tego urlopu liczony ∏àcznie
z wymiarem urlopu proporcjonalnego wykorzystanego za dany rok u dotychczasowego pracodawcy nie
mo˝e przekroczyç 30 dni kalendarzowych, z wy∏àczeniem dni ustawowo wolnych od pracy, z tym ˝e dzieƒ
urlopu wykorzystanego w dniach roboczych przed
podj´ciem s∏u˝by w Stra˝y Granicznej traktuje si´ na
równi z dniem kalendarzowym urlopu przys∏ugujàcego
funkcjonariuszowi.
5. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, urlopu
wypoczynkowego udziela si´ nie wczeÊniej ni˝ po up∏ywie trzech miesi´cy s∏u˝by w Stra˝y Granicznej.
§ 4. 1. Urlop wypoczynkowy funkcjonariusza pe∏niàcego s∏u˝b´ w systemie jednozmianowym nie mo˝e rozpoczynaç si´ ani koƒczyç w dniu, który zgodnie
z rozk∏adem czasu s∏u˝by okreÊlonym w przepisach odr´bnych jest dniem wolnym od s∏u˝by.
2. Urlop wypoczynkowy funkcjonariusza pe∏niàcego s∏u˝b´ w systemie zmianowym zaczyna si´ w dniu
nast´pnym po s∏u˝bie lub wykorzystaniu czasu wolnego przys∏ugujàcego za s∏u˝b´ bezpoÊrednio poprzedzajàcà urlop oraz koƒczy w dniu poprzedzajàcym kolejnà s∏u˝b´.
§ 5. 1. Urlop wypoczynkowy powinien byç udzielany zgodnie z planem urlopów.
2. Plan urlopów ustalajà
1) Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej — dla swoich zast´pców, komendantów oddzia∏ów Stra˝y
Granicznej, komendantów oÊrodków szkolenia
Stra˝y Granicznej, kierowników jednostek organizacyjnych Komendy G∏ównej Stra˝y Granicznej
oraz innych funkcjonariuszy bezpoÊrednio podlegajàcych Komendantowi G∏ównemu Stra˝y Granicznej, a tak˝e dla Komendanta Granicznej Placówki Kontrolnej Stra˝y Granicznej Warszawa-Ok´cie,
2) kierownicy jednostek organizacyjnych Komendy
G∏ównej Stra˝y Granicznej — dla podleg∏ych im
funkcjonariuszy,
3) komendanci oddzia∏ów oraz komendanci oÊrodków
szkolenia Stra˝y Granicznej — dla swoich zast´pców, naczelników wydzia∏ów, komendantów stra˝nic Stra˝y Granicznej, komendantów granicznych
placówek kontrolnych Stra˝y Granicznej, komendantów dywizjonów Stra˝y Granicznej oraz innych
funkcjonariuszy bezpoÊrednio podlegajàcych komendantowi oddzia∏u lub oÊrodka szkolenia,
4) komendanci stra˝nic, granicznych placówek kontrolnych i dywizjonów Stra˝y Granicznej, dowódcy
pododdzia∏ów, naczelnicy wydzia∏ów i kierownicy
samodzielnych sekcji w oddzia∏ach i oÊrodkach
szkolenia Stra˝y Granicznej, a tak˝e kierownicy zak∏adów i komendanci szkó∏ w oÊrodkach szkolenia
Stra˝y Granicznej — dla podleg∏ych im funkcjonariuszy.
1) 5 dni kalendarzowych — dla funkcjonariusza posiadajàcego 15-letni sta˝ s∏u˝by,
3. Plany urlopów ustala si´, bioràc pod uwag´
wnioski funkcjonariuszy i koniecznoÊç zapewnienia
normalnego toku s∏u˝by.
3) 15 dni kalendarzowych — dla funkcjonariusza posiadajàcego 25-letni sta˝ s∏u˝by.
4. Plan urlopów sporzàdza si´ do koƒca roku poprzedzajàcego rok obj´ty tym planem. Plan urlopów
podaje si´ do wiadomoÊci funkcjonariuszy w sposób
przyj´ty w danej jednostce organizacyjnej Stra˝y Granicznej.
§ 6. Funkcjonariuszowi skierowanemu do szko∏y lub
na przeszkolenie albo na studia w kraju lub do akademii
lub innych szkó∏ (kursów) za granicà nale˝y udzieliç
urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy
przed tym skierowaniem, je˝eli czas trwania szkolenia
uniemo˝liwia∏by udzielenie urlopu w trakcie lub po zakoƒczeniu przeszkolenia w tym roku kalendarzowym
lub w ciàgu pierwszych 3 miesi´cy nast´pnego roku.
§ 7. Funkcjonariuszowi, na jego wniosek, udziela
si´ urlopu wypoczynkowego bezpoÊrednio po urlopie
macierzyƒskim lub po urlopie udzielonym na warunkach urlopu macierzyƒskiego.
§ 8. 1. Je˝eli funkcjonariusz nie mo˝e rozpoczàç
urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiajàcych nieobecnoÊç, a w szczególnoÊci z powodu zwolnienia od zaj´ç s∏u˝bowych, czasowej niezdolnoÊci do s∏u˝by wskutek choroby, odosobnienia w zwiàzku z chorobà zakaênà lub urlopu
macierzyƒskiego, rozpocz´cie urlopu przesuwa si´ na
termin póêniejszy.
2. Urlopu wypoczynkowego w cz´Êci niewykorzystanej z powodu czasowej niezdolnoÊci do s∏u˝by
wskutek choroby w czasie urlopu udziela si´ funkcjonariuszowi w terminie póêniejszym.
3. Udzielenie urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w ca∏oÊci lub w cz´Êci z przyczyn, o których
mowa w ust. 1 i 2, oraz z wa˝nych wzgl´dów s∏u˝bowych, nast´puje w terminie zgodnym z wnioskiem
funkcjonariusza, pod warunkiem ˝e nie zak∏óca normalnego toku s∏u˝by.
4. W sprawach, o których mowa w ust. 3, w∏aÊciwy
jest prze∏o˝ony uprawniony do ustalenia planu urlopów dla funkcjonariusza.
§ 9. Zgod´ na odwo∏anie funkcjonariusza z urlopu
wypoczynkowego z wa˝nych wzgl´dów s∏u˝bowych
oraz na wstrzymanie z tego powodu udzielenia urlopu
w ca∏oÊci lub w cz´Êci wyra˝a prze∏o˝ony w∏aÊciwy
w sprawach osobowych.
§ 10. Urlop wypoczynkowy mo˝e byç wykorzystany, na wniosek funkcjonariusza, w cz´Êciach, z tym ˝e
co najmniej jedna cz´Êç urlopu powinna obejmowaç
nie mniej ni˝ 14 kolejnych dni kalendarzowych.
§ 11. 1. Wymiar corocznego p∏atnego urlopu dodatkowego ze wzgl´du na okresy s∏u˝by wynosi
2) 10 dni kalendarzowych — dla funkcjonariusza posiadajàcego 20-letni sta˝ s∏u˝by,
2. Do sta˝u s∏u˝by, o którym mowa w ust. 1, zalicza
si´ okresy s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, okresy innej
s∏u˝by traktowane jako równorz´dne ze s∏u˝bà w Stra˝y Granicznej, w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu
emerytalnym
funkcjonariuszy
Policji,
Agencji
Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Agencji Wywiadu,
Stra˝y Granicznej, Biura Ochrony Rzàdu, Paƒstwowej
Stra˝y Po˝arnej i S∏u˝by Wi´ziennej oraz ich rodzin,
a tak˝e okresy pracy zaliczonej do wys∏ugi lat w Stra˝y
Granicznej na podstawie art. 151 ust. 5 ustawy.
§ 12. Wymiar corocznego p∏atnego urlopu dodatkowego ze wzgl´du na wiek funkcjonariusza wynosi
1) 5 dni kalendarzowych — po ukoƒczeniu 40 lat ˝ycia,
2) 10 dni kalendarzowych — po ukoƒczeniu 45 lat ˝ycia,
3) 15 dni kalendarzowych — po ukoƒczeniu 55 lat ˝ycia.
§ 13. 1. Wymiar corocznego p∏atnego urlopu dodatkowego ze wzgl´du na pe∏nienie s∏u˝by w warunkach
szczególnie ucià˝liwych lub szkodliwych dla zdrowia
wynosi
1) 5 dni kalendarzowych, przy pierwszym stopniu
szkodliwoÊci obejmujàcym s∏u˝b´ wykonywanà
a) w warunkach nara˝enia na dzia∏anie substancji
toksycznych niekumulujàcych si´ w organizmie,
b) w pomieszczeniach zamkni´tych, w których ze
wzgl´dów technologicznych utrzymuje si´ stale
temperatura efektywna powy˝ej 25°C lub poni˝ej 10°C,
c) w warunkach nara˝enia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,
d) w Êrodowisku o wzgl´dnej wilgotnoÊci powietrza przekraczajàcej 80%, w wodzie lub b∏ocie,
e) w zaciemnionych pomieszczeniach o stale obni˝onej w stosunku do normy jasnoÊci oÊwietlenia, w warunkach ciàg∏ego migotania punktów
Êwietlnych aparatury wskaênikowej lub dzia∏ania urzàdzeƒ projekcyjnych,
f) w pomieszczeniach, w których konieczne jest
sta∏e stosowanie sztucznego oÊwietlenia,
g) w radiowych obiektach nadawczych i centrach
radioodbiorczych, w stacjach radiowych, radiolokacyjnych i radioliniowych;
2) 7 dni kalendarzowych, przy drugim stopniu szkodliwoÊci obejmujàcym s∏u˝b´ wykonywanà
a) w warunkach nara˝enia na dzia∏anie substancji
toksycznych kumulujàcych si´ w organizmie,
b) w warunkach nara˝enia na obni˝one lub podwy˝szone ciÊnienie, wynikajàce z procesu technologicznego (np. w komorach ciÊnieniowych,
kesonowych),
c) w pomieszczeniach specjalnych zag∏´bionych
i pó∏zag∏´bionych, obwa∏owanych,
d) w warunkach nara˝enia na ha∏as (powy˝ej dopuszczalnych norm),
e) przy monta˝u, konserwacji i naprawie akumulatorów,
f) przy za∏adunku, roz∏adunku, transporcie i magazynowaniu paliwa oraz uzupe∏nianiu nim sprz´tu;
3) 10 dni kalendarzowych, przy trzecim stopniu szkodliwoÊci obejmujàcym s∏u˝b´ wykonywanà
a) przy wytwarzaniu (niszczeniu) oraz magazynowaniu i transportowaniu materia∏ów wybuchowych, ∏atwo palnych i samozapalnych,
b) przy naprawie urzàdzeƒ elektromagnetycznych
znajdujàcych si´ pod napi´ciem powy˝ej 220 V,
wykonanych zgodnie z przepisami o bezpieczeƒstwie i higienie pracy w energetyce,
c) przy rozbudowie, remoncie, konserwacji kanalizacji technicznej oraz naprawie i konserwacji linii kablowych w studzienkach i komorach kablowych,
d) pod ziemià lub wodà,
e) w warunkach nara˝enia na promieniowanie jonizujàce,
f) w warunkach nara˝enia na py∏y lub aerozole rozpuszczalnych soli metali ci´˝kich,
g) w warunkach nara˝enia na dzia∏anie pól elektromagnetycznych wysokiej cz´stotliwoÊci od
0,1 MHz do 300 000 MHz w strefie zagro˝enia,
h) polegajàcà na pe∏nieniu sta∏ych dy˝urów przy
obs∏udze êróde∏ promieniowania elektromagnetycznego w zakresie cz´stotliwoÊci od 0,2 MHz
do 300 000 MHz w warunkach zmieniajàcego si´
nat´˝enia na granicy strefy zagro˝enia i strefy
poÊredniej,
i) przy przewijaniu kabli oraz remoncie i konserwacji linii kablowych w os∏onie o∏owiowej;
4) 15 dni kalendarzowych, przy czwartym stopniu
szkodliwoÊci obejmujàcym s∏u˝b´ wykonywanà
w warunkach nara˝enia na dzia∏anie czynników rakotwórczych okreÊlonych w odr´bnych przepisach
lub innych czynników podobnie dzia∏ajàcych, jeÊli
zostanie to stwierdzone przez jednostk´ badawczo-rozwojowà prowadzàcà badania z zakresu medycyny pracy.
2. Urlop dodatkowy, o którym mowa w ust. 1, przyznaje si´ funkcjonariuszowi po up∏ywie roku pe∏nienia
s∏u˝by w warunkach szczególnie ucià˝liwych lub szkodliwych dla zdrowia, natomiast przyznanie funkcjonariuszowi kolejnych urlopów nast´puje z dniem 1 stycznia ka˝dego roku kalendarzowego.
3. Warunki, o których mowa w ust. 1 pkt 1 lit. a) oraz
pkt 2 lit. a) i d), uwa˝a si´ za spe∏nione, je˝eli w miejscu
pe∏nienia s∏u˝by sà przekroczone najwy˝sze dopuszczalne st´˝enia i nat´˝enia czynników szkodliwych dla
zdrowia okreÊlone w odr´bnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria uprawnione na podstawie Kodeksu pracy do badania i pomiaru czynników szkodliwych
dla zdrowia w Êrodowisku pracy.
Poz. 784
4. S∏u˝b´ wykonywanà w warunkach, o których
mowa w ust. 1 pkt 3 lit. g), uwa˝a si´ za pe∏nionà w warunkach szczególnie ucià˝liwych lub szkodliwych dla
zdrowia, je˝eli jest pe∏niona przez po∏ow´ dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagro˝enia, natomiast w pozosta∏ych przypadkach wymienionych
w ust. 1, je˝eli jest pe∏niona co najmniej przez po∏ow´
obowiàzujàcego czasu s∏u˝by.
5. Przerwa w pe∏nieniu s∏u˝by w warunkach szczególnie ucià˝liwych lub szkodliwych dla zdrowia, z powodu choroby, urlopu, zwolnienia od zaj´ç s∏u˝bowych czy wynikajàca z potrzeb s∏u˝bowych, trwajàca
nie d∏u˝ej ni˝ 3 miesiàce w ciàgu roku, jest wliczana do
okresu, o którym mowa w ust. 2.
6. Funkcjonariuszowi pe∏niàcemu s∏u˝b´ na stanowisku, na którym wyst´pujà warunki szczególnie ucià˝liwe lub szkodliwe dla zdrowia uzasadniajàce przyznanie urlopu dodatkowego w ró˝nym wymiarze, przyznaje si´ jeden urlop w wymiarze korzystniejszym.
7. Oceny warunków ucià˝liwoÊci lub szkodliwoÊci
dla zdrowia uprawniajàcych do uzyskania urlopu dodatkowego dokonujà komisje powo∏ane przez prze∏o˝onych w∏aÊciwych w sprawach osobowych z udzia∏em przedstawicieli s∏u˝by medycyny pracy, zwiàzku
zawodowego funkcjonariuszy i s∏u˝by bhp.
§ 14. 1. W razie zbiegu uprawnieƒ do urlopu dodatkowego z ró˝nych tytu∏ów funkcjonariuszowi przyznaje si´ jeden urlop dodatkowy w wymiarze najkorzystniejszym, z zastrze˝eniem ust. 2.
2. W razie zbiegu uprawnieƒ do urlopu dodatkowego, o którym mowa w § 13 ust. 1, z uprawnieniami do
urlopu dodatkowego przys∏ugujàcego z innego tytu∏u,
uprawnienia sumuje si´, jednak ∏àczny wymiar urlopu
nie mo˝e przekroczyç 15 dni kalendarzowych.
§ 15. Funkcjonariuszowi, który wykorzysta∏ urlop
dodatkowy przys∏ugujàcy za dany rok kalendarzowy,
a nast´pnie naby∏ w ciàgu tego roku prawo do urlopu
dodatkowego w wy˝szym wymiarze, przys∏uguje urlop
uzupe∏niajàcy.
§ 16. Urlopy dodatkowe, o których mowa
w § 11 i 12, mogà byç na wniosek funkcjonariusza
wykorzystane w dwóch cz´Êciach, z wyjàtkiem urlopów dodatkowych, których wymiar wynosi 5 dni.
§ 17. 1. Do wymiaru urlopu dodatkowego nie wlicza si´ dni ustawowo wolnych od pracy.
2. Do urlopu dodatkowego stosuje si´ odpowiednio przepisy § 4 — 9.
§ 18. 1. P∏atnego urlopu okolicznoÊciowego udziela si´ funkcjonariuszowi przenoszonemu z urz´du do
pe∏nienia s∏u˝by w innej miejscowoÊci, je˝eli z przeniesieniem wià˝e si´ zmiana jego miejsca zamieszkania.
2. Urlopu okolicznoÊciowego udziela si´ w wymiarze od 3 do 7 dni kalendarzowych, w zale˝noÊci od po∏o˝enia nowego miejsca zamieszkania, warunków rodzinnych i innych okolicznoÊci majàcych bezpoÊredni
wp∏yw na warunki przeniesienia. Urlop okolicznoÊcio-
wy mo˝e byç na wniosek funkcjonariusza wykorzystany w cz´Êciach.
§ 19. Funkcjonariuszowi udziela si´, na wniosek komisji lekarskiej podleg∏ej ministrowi w∏aÊciwemu do
spraw wewn´trznych, p∏atnego urlopu zdrowotnego
jednorazowo na okres do 2 miesi´cy, z tym ˝e wymiar
tego urlopu w ciàgu kolejnych 12 miesi´cy nie mo˝e
przekroczyç 6 miesi´cy.
§ 20. 1. Funkcjonariuszowi na jego wniosek mo˝na
udzieliç urlopu bezp∏atnego z wa˝nych przyczyn, je˝eli
nie zak∏óci to toku s∏u˝by, z zastrze˝eniem § 21.
2. Urlopu bezp∏atnego, o którym mowa w ust. 1,
udziela prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych,
z zastrze˝eniem ust. 3.
3. Urlopu bezp∏atnego w wymiarze powy˝ej roku
udziela Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej.
4. Przy udzielaniu urlopu bezp∏atnego, d∏u˝szego
ni˝ 3 miesiàce, prze∏o˝ony udzielajàcy urlopu mo˝e
przewidzieç dopuszczalnoÊç odwo∏ania funkcjonariusza z urlopu bezp∏atnego z wa˝nych wzgl´dów s∏u˝bowych, w ka˝dym czasie, po uprzednim poinformowaniu funkcjonariusza o tym fakcie co najmniej 14 dni
przed terminem przewidzianego podj´cia s∏u˝by.
§ 21. 1. Funkcjonariuszowi, który wyje˝d˝a za granic´ wspólnie z ma∏˝onkiem przeniesionym do pe∏nienia s∏u˝by (pracy) w przedstawicielstwie dyplomatycznym, misji dyplomatycznej, urz´dzie konsularnym lub
instytucie polskim, udziela si´, na jego wniosek, urlopu bezp∏atnego na czas trwania tej s∏u˝by (pracy).
2. Po odwo∏aniu ma∏˝onka do kraju funkcjonariusz,
o którym mowa w ust. 1, jest obowiàzany zg∏osiç si´ do
Poz. 784 i 785
s∏u˝by w terminie miesiàca od dnia powrotu z zagranicy; funkcjonariusz ten obejmuje stanowisko s∏u˝bowe
zajmowane przed urlopem lub inne równorz´dne.
§ 22. 1. W przypadku korzystania przez funkcjonariusza z urlopu bezp∏atnego d∏u˝szego ni˝ jeden miesiàc, urlop wypoczynkowy i urlop dodatkowy ulegajà
skróceniu o 1/12 za ka˝dy miesiàc urlopu bezp∏atnego,
nie wi´cej jednak ni˝ za 12 miesi´cy. Je˝eli urlopy za
ten rok zosta∏y ju˝ wykorzystane, skróceniu ulegajà
urlopy za nast´pny rok kalendarzowy.
2. W przypadku korzystania przez funkcjonariusza
w ciàgu roku kalendarzowego z kilku urlopów bezp∏atnych urlopy te sumuje si´.
3. Przy ustalaniu wymiaru urlopu, o którym mowa
w ust. 1, niepe∏ny dzieƒ urlopu zaokràgla si´ w gór´ do
pe∏nego dnia.
§ 23. 1. Urlopów, o których mowa w § 19, § 20 ust. 1
i § 21 ust. 1, udziela si´ w formie rozkazu personalnego.
2. Urlopów, o których mowa w § 18 ust. 1, § 19
i § 21 ust. 1, udziela prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach
osobowych.
§ 24. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ od dnia
16 czerwca 2002 r.
§ 25. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem
og∏oszenia.
Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji
K. Janik
785
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia 14 czerwca 2002 r.
w sprawie wprowadzenia p∏atnych urlopów dodatkowych dla funkcjonariuszy Stra˝y Granicznej.
Na podstawie art. 88 ustawy z dnia 12 paêdziernika
1990 r. o Stra˝y Granicznej (Dz. U. Nr 78, poz. 462,
z 1991 r. Nr 94, poz. 422, z 1992 r. Nr 54, poz. 254,
z 1993 r. Nr 12, poz. 52, z 1994 r. Nr 53, poz. 214,
z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515,
z 1996 r. Nr 106, poz. 496 i Nr 124, poz. 583, z 1997 r.
Nr 28, poz. 153, Nr 88, poz. 554 i Nr 121, poz. 770,
z 1999 r. Nr 110, poz. 1255, z 2001 r. Nr 45, poz. 498,
Nr 106, poz. 1149 i Nr 110, poz. 1189 oraz z 2002 r.
Nr 74, poz. 676) zarzàdza si´, co nast´puje
§ 1. 1. Funkcjonariuszom Stra˝y Granicznej, którzy
1) majà 15-, 20- lub 25-letni sta˝ s∏u˝by,
2) osiàgn´li wiek 40, 45 lub 55 lat ˝ycia
— przys∏uguje coroczny p∏atny urlop dodatkowy.
2. Funkcjonariuszom Stra˝y Granicznej, którzy pe∏nià s∏u˝b´ w warunkach szczególnie ucià˝liwych lub
szkodliwych dla zdrowia, je˝eli s∏u˝ba jest wykonywana
1) w warunkach nara˝enia na dzia∏anie substancji toksycznych niekumulujàcych si´ w organizmie,
2) w pomieszczeniach zamkni´tych, w których ze
wzgl´dów technologicznych utrzymuje si´ stale
784
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia 14 czerwca 2002 r.
w sprawie urlopów funkcjonariuszy Stra˝y Granicznej.
Na podstawie art. 90 ustawy z dnia 12 paêdziernika
1990 r. o Stra˝y Granicznej (Dz. U. Nr 78, poz. 462,
z 1991 r. Nr 94, poz. 422, z 1992 r. Nr 54, poz. 254,
z 1993 r. Nr 12, poz. 52, z 1994 r. Nr 53, poz. 214,
z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515,
z 1996 r. Nr 106, poz. 496 i Nr 124, poz. 583, z 1997 r.
Nr 28, poz. 153, Nr 88, poz. 554 i Nr 121, poz. 770,
z 1999 r. Nr 110, poz. 1255, z 2001 r. Nr 45, poz. 498,
Nr 106, poz. 1149 i Nr 110, poz. 1189 oraz z 2002 r.
Nr 74, poz. 676) zarzàdza si´, co nast´puje