Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 kwietnia 2002 r. w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowiska zastępcy Szefa Służby Celnej i dyrektorów izb celnych.

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Finansów z dnia

19 kwietnia 2000 r. w sprawie s∏u˝by przygotowawczej

w S∏u˝bie Celnej (Dz. U. Nr 36, poz. 407) wprowadza

si´ nast´pujàce zmiany

1) w § 8 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„2. Pytania testu egzaminacyjnego majà charakter

poufny; opracowuje je w∏aÊciwa w sprawach

szkoleƒ komórka urz´du obs∏ugujàcego ministra w∏aÊciwego do spraw finansów publicznych, a zatwierdza minister w∏aÊciwy do spraw

finansów publicznych.”;

„2. Polecenia egzaminacyjne, o których mowa

w ust.1, majà charakter poufny; opracowuje je

w∏aÊciwa w sprawach szkoleƒ komórka urz´du

obs∏ugujàcego ministra w∏aÊciwego do spraw

finansów publicznych, a zatwierdza minister

w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych.”;

3) w § 4 w ust. 3, w § 6 w ust. 1, w § 14 w ust.1 oraz

w § 17 w ust. 1 u˝yte w ró˝nych przypadkach wyrazy „Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏” zast´puje si´

u˝ytymi w odpowiednich przypadkach wyrazami

„minister w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych”.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 maja 2002 r.

2) w § 19 ust. 2 otrzymuje brzmienie

Minister Finansów: w z. W. Ciesielski

396

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 19 kwietnia 2002 r.

w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowiska zast´pcy Szefa S∏u˝by Celnej i dyrektorów izb celnych.

Na podstawie art. 17 ust. 6 ustawy z dnia 24 lipca

1999 r. o S∏u˝bie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110,

poz. 1255 oraz z 2002 r. Nr 41, poz. 365) zarzàdza si´, co

nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe zasady i tryb przeprowadzania konkursów na stanowiska zast´pcy Szefa S∏u˝by Celnej i dyrektorów izb celnych,

2) wykaz stanowisk w jednostkach organizacyjnych

S∏u˝by Celnej, które mogà byç obejmowane wy∏àcznie przez funkcjonariuszy celnych.

§ 2. 1. Kandydaci ubiegajàcy si´ o stanowisko zast´pcy Szefa S∏u˝by Celnej powinni, oprócz spe∏nienia

wymogów okreÊlonych w art. 17 ust. 1f ustawy z dnia

24 lipca 1999 r. o S∏u˝bie Celnej, posiadaç

1) zdolnoÊci organizatorskie oraz predyspozycje do

kierowania zespo∏ami ludzkimi,

2) dobry stan zdrowia.

2. Kandydaci ubiegajàcy si´ o stanowiska dyrektorów izb celnych powinni posiadaç

1) wykszta∏cenie wy˝sze, odpowiadajàce zakresowi

zadaƒ wykonywanych na stanowisku, na które

przeprowadzany jest konkurs,

2) siedmioletni okres s∏u˝by lub pracy w administracji

celnej,

3) wiedz´ zawodowà odpowiadajàcà zakresowi zadaƒ

wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest konkurs,

4) zdolnoÊci organizatorskie oraz predyspozycje do

kierowania zespo∏ami ludzkimi,

5) dobry stan zdrowia.

3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, do

okresu s∏u˝by lub pracy w administracji celnej zalicza

si´ równie˝ lata pracy lub s∏u˝by inne ni˝ lata pracy lub

s∏u˝by w administracji celnej, je˝eli zwiàzane by∏y z wykonywaniem zawodu lub poszerzaniem kwalifikacji

i umiej´tnoÊci przydatnych na stanowisku, na które

przeprowadzany jest konkurs.

§ 3. 1. Konkurs na stanowiska zast´pcy Szefa S∏u˝by Celnej i dyrektorów izb celnych, zwany dalej „konkursem”, og∏asza minister w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych.

albo powinowatym do drugiego stopnia w∏àcznie, albo pozostaje wobec niego w takim stosunku prawnym

lub faktycznym, ˝e mo˝e to budziç uzasadnione wàtpliwoÊci co do jej bezstronnoÊci.

2. Og∏oszenie konkursu nast´puje w terminie 30

dni od dnia zwolnienia stanowiska obj´tego konkursem lub od daty utworzenia nowego stanowiska.

2. Je˝eli okolicznoÊci, o których mowa w ust. 1, zostanà ujawnione po powo∏aniu zespo∏u, minister w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych dokonuje odpowiedniej zmiany w sk∏adzie zespo∏u; czynnoÊci zespo∏u dokonane przed zmianà uznaje si´ za niewa˝ne.

3. Og∏oszenie, o którym mowa w ust. 1, powinno

zawieraç w szczególnoÊci

1) okreÊlenie stanowiska, na które przeprowadzany

jest konkurs,

2) wymagania, od których spe∏nienia uzale˝nione jest

dopuszczenie kandydata do konkursu,

3) zakres zadaƒ wykonywanych na stanowisku,

4) okreÊlenie wymaganych dokumentów oraz sposób

ich sk∏adania,

5) termin i miejsce sk∏adania dokumentów.

4. Termin sk∏adania dokumentów, o którym mowa

w ust. 3 pkt 5, nie mo˝e byç krótszy ni˝ 14 dni od daty

opublikowania og∏oszenia o konkursie.

§ 4. 1. Kandydaci przyst´pujàcy do konkursu na stanowiska zast´pcy Szefa S∏u˝by Celnej i dyrektorów izb

celnych, zwani dalej „kandydatami”, sk∏adajà okreÊlone w og∏oszeniu dokumenty pocztowà przesy∏kà poleconà pod adresem urz´du obs∏ugujàcego ministra

w∏aÊciwego do spraw finansów publicznych, z dopiskiem „konkurs na stanowisko ...”, lub osobiÊcie w siedzibie tego urz´du. W razie z∏o˝enia dokumentów drogà pocztowà, za dat´ ich z∏o˝enia uwa˝a si´ dat´ stempla pocztowego polskiego urz´du pocztowego.

2. Do konkursu nie mogà przystàpiç osoby bioràce

udzia∏ w jego przygotowywaniu lub przeprowadzaniu.

§ 5. 1. W celu przeprowadzenia konkursu minister

w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych powo∏uje

pi´cioosobowy zespó∏ konkursowy, zwany dalej „zespo∏em”.

2. Je˝eli konkurs dotyczy stanowiska, które mo˝e

byç obj´te wy∏àcznie przez funkcjonariusza celnego,

w sk∏ad zespo∏u minister w∏aÊciwy do spraw finansów

publicznych powo∏uje co najmniej trzech funkcjonariuszy celnych z co najmniej pi´cioletnim okresem s∏u˝by

lub pracy w S∏u˝bie Celnej.

3. Powo∏ania w sk∏ad zespo∏u dokonuje si´ spoÊród

osób, których wiedza i doÊwiadczenie zawodowe oraz

autorytet dajà r´kojmi´ prawid∏owego wykonywania

zadaƒ zespo∏u.

§ 7. 1. Minister w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych wyznacza przewodniczàcego zespo∏u spoÊród jego cz∏onków.

2. Cz∏onkowie zespo∏u mogà wybraç ze swojego

grona wiceprzewodniczàcego zespo∏u. Wiceprzewodniczàcy zespo∏u wykonuje zadania przewodniczàcego

zespo∏u w razie jego nieobecnoÊci.

§ 8. Obs∏ug´ kancelaryjnà prac zespo∏u zapewnia

komórka kadrowa urz´du, w którym przeprowadzany

jest konkurs.

§ 9. Zespó∏ obraduje na posiedzeniach majàcych

charakter niejawny. Z posiedzenia zespo∏u sporzàdzany jest protokó∏, zawierajàcy przebieg obrad zespo∏u

i jego ustalenia, który podpisujà cz∏onkowie zespo∏u

obecni na posiedzeniu.

§ 10. 1. Do zadaƒ zespo∏u nale˝y

1) rozstrzygni´cie o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia kandydata do udzia∏u w konkursie,

2) przeprowadzenie konkursu, a w szczególnoÊci zapewnienie jego prawid∏owego przebiegu,

3) ustalenie wyniku konkursu.

2. W celu wykonania zadaƒ okreÊlonych w ust. 1 zespó∏ podejmuje uchwa∏y zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów

w g∏osowaniu jawnym bez mo˝liwoÊci wstrzymania

si´ od g∏osu, przy obecnoÊci co najmniej 2/3 sk∏adu zespo∏u. W przypadku równej liczby g∏osów rozstrzyga

g∏os przewodniczàcego zespo∏u.

§ 11. 1. Zespó∏, na podstawie z∏o˝onych przez kandydata dokumentów, rozstrzyga o dopuszczeniu albo

odmowie dopuszczenia go do udzia∏u w konkursie

z powodu niespe∏nienia przez niego wymogów zawartych w og∏oszeniu, o którym mowa w § 3 ust. 3.

2. W przypadku odmowy dopuszczenia do udzia∏u

w konkursie przewodniczàcy zespo∏u w terminie 7 dni

od dnia podj´cia rozstrzygni´cia zawiadamia kandydata o przyczynie odmowy dopuszczenia do konkursu.

3. Przepisy § 22 stosuje si´ odpowiednio.

4. Minister w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych mo˝e dodatkowo powo∏aç ekspertów zatrudnionych w podmiocie wyspecjalizowanym w profesjonalnym doborze kadr, z g∏osem doradczym, do oceny predyspozycji, zdolnoÊci ogólnych oraz umiej´tnoÊci kierowniczych kandydata. Przepis § 6 stosuje si´ odpowiednio.

§ 12. Przewodniczàcy zespo∏u zawiadamia pisemnie cz∏onków zespo∏u i kandydatów dopuszczonych do

wzi´cia udzia∏u w konkursie o terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu, zasadach przeprowadzania

sprawdzianu oraz sposobie oceniania kandydatów, co

najmniej na 7 dni przed wyznaczonà datà konkursu.

§ 6. 1. W sk∏ad zespo∏u nie mo˝e byç powo∏ana osoba, która jest ma∏˝onkiem kandydata lub jego krewnym

1) sprawdzenia wiedzy zawodowej,

§ 13. Konkurs sk∏ada si´ z dwóch cz´Êci

2) oceny predyspozycji, zdolnoÊci ogólnych oraz

umiej´tnoÊci kierowniczych.

nieobecnoÊci kandydat przekazuje zespo∏owi otrzymane materia∏y.

§ 14. 1. Wiedza zawodowa sprawdzana jest za pomocà pisemnego testu zawodowego, zawierajàcego

100 pytaƒ przygotowanych przez zespó∏.

§ 18. 1. Po przeprowadzeniu konkursu zespó∏ ustala wynik konkursu, wskazujàc, z zastrze˝eniem ust. 3

i 4, co najmniej dwóch kandydatów na stanowisko, na

które przeprowadzany jest konkurs, spoÊród tych, którzy uzyskali co najmniej 140 punktów.

2. Zakres tematyczny testu, o którym mowa

w ust. 1, obejmuje wybrane zagadnienia prawa konstytucyjnego, prawa administracyjnego, prawa celnego

i podatkowego, prawa karnego skarbowego, funkcjonowania S∏u˝by Celnej, finansów publicznych oraz organizacji i zarzàdzania, a tak˝e aktualnych zagadnieƒ

spo∏eczno–gospodarczych.

3. Test zawodowy do czasu przedstawienia go kandydatom jest niejawny. Przewodniczàcy zespo∏u zapewnia niejawnoÊç testu.

§ 15. Ocena predyspozycji, zdolnoÊci ogólnych oraz

umiej´tnoÊci kierowniczych kandydata sprawdzane sà

za pomocà testu wyboru, wypowiedzi ustnej, testu

psychologicznego lub zestawu zadaƒ symulacyjnych.

Ta cz´Êç konkursu mo˝e zostaç przeprowadzona przez

ekspertów, o których mowa w § 5 ust. 4.

§ 16. 1. Test zawodowy oceniany jest w skali od

1 do 100. Za ka˝dà prawid∏owà odpowiedê przyznaje

si´ 1 punkt.

2. Predyspozycje, zdolnoÊci ogólne oraz umiej´tnoÊci kierownicze oceniane sà w skali od 1 do 100 punktów.

§ 17. 1. Konkurs przeprowadza si´ w wydzielonym

pomieszczeniu pod nadzorem co najmniej dwóch

cz∏onków zespo∏u wyznaczonych przez przewodniczàcego zespo∏u.

2. Przed rozpocz´ciem konkursu cz∏onek zespo∏u

informuje kandydatów o jego zasadach i czasie trwania

oraz o sposobie oceniania kandydatów.

3. Po okazaniu dowodu to˝samoÊci kandydat otrzymuje materia∏y konkursowe opatrzone piecz´cià urz´du obs∏ugujàcego ministra w∏aÊciwego do spraw finansów publicznych. Uwzgl´dnia si´ jedynie odpowiedzi udzielone na arkuszach opatrzonych piecz´cià tego

urz´du.

4. Z udzia∏u w konkursie wyklucza si´ kandydata,

który korzysta∏ z cudzej pomocy, pos∏ugiwa∏ si´ materia∏ami pomocniczymi innymi ni˝ dostarczone przez

zespó∏, pomaga∏ innym kandydatom lub w inny sposób zak∏óca∏ przebieg konkursu.

5. Opuszczenie pomieszczenia, z zastrze˝eniem

ust. 6, w którym odbywa si´ konkurs, jest równoznaczne z jego zakoƒczeniem. Przed opuszczeniem pomieszczenia, w którym odbywa si´ konkurs, kandydat zwraca otrzymane materia∏y.

6. W wyjàtkowych przypadkach, uzasadnionych

stanem zdrowia, przewodniczàcy zespo∏u mo˝e wyraziç zgod´ na czasowe opuszczenie przez kandydata pomieszczenia, w którym odbywa si´ konkurs. Na czas

2. O kolejnoÊci miejsca zaj´tego w konkursie decyduje suma punktów uzyskanych przez kandydata

w obu cz´Êciach konkursu.

3. Zespó∏ odst´puje od wskazania kandydata na

stanowisko, na które przeprowadzany jest konkurs, je˝eli co najmniej dwóch kandydatów nie uzyska∏o 140

punktów.

4. W sytuacji, o której mowa w ust. 3, minister w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych og∏asza konkurs

ponownie w terminie 30 dni od dnia rozstrzygni´cia

poprzedniego konkursu.

5. Z chwilà ustalenia wyniku konkursu zespó∏ ulega

rozwiàzaniu.

§ 19. Przewodniczàcy zespo∏u przekazuje ministrowi w∏aÊciwemu do spraw finansów publicznych dokumentacj´ przebiegu konkursu w terminie 7 dni od dnia

podj´cia uchwa∏y o wyniku konkursu.

§ 20. O wynikach konkursu minister w∏aÊciwy do

spraw finansów publicznych zawiadamia pisemnie

kandydatów w terminie 7 dni od daty otrzymania dokumentacji, o której mowa w § 19.

§ 21. W terminie 7 dni od daty otrzymania zawiadomienia, o którym mowa w § 20, kandydat ma prawo

wglàdu do dokumentacji konkursowej dotyczàcej jego

osoby.

§ 22. 1. Kandydat mo˝e z∏o˝yç odwo∏anie od wyniku konkursu do ministra w∏aÊciwego do spraw finansów publicznych w terminie 7 dni od daty otrzymania

zawiadomienia, o którym mowa w § 20.

2. Minister w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych rozpatruje odwo∏anie w terminie 14 dni od dnia

jego otrzymania.

3. W wypadku z∏o˝enia odwo∏ania minister w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych powo∏uje kandydata na stanowisko, na które przeprowadzany jest konkurs, po rozpatrzeniu odwo∏ania.

4. Minister w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych mo˝e uniewa˝niç konkurs, je˝eli w wyniku rozpatrzenia odwo∏ania stwierdzi, ˝e konkurs zosta∏ przeprowadzony niezgodnie z przepisami.

5. W wypadku, o którym mowa w ust. 4, minister

w∏aÊciwy do spraw finansów publicznych powo∏uje

nowy zespó∏ w celu ponownego przeprowadzenia konkursu.

§ 23. Ustala si´ wykaz stanowisk w jednostkach organizacyjnych S∏u˝by Celnej, które mogà byç obejmo-

wane wy∏àcznie przez funkcjonariuszy celnych, stanowiàcy za∏àcznik do rozporzàdzenia.

kach organizacyjnych S∏u˝by Celnej (Dz. U. Nr 36,

poz. 402).

§ 24. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Finansów

z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie przeprowadzania

konkursów na stanowiska dyrektorów w jednost-

§ 25. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 maja 2002 r.

Minister Finansów: w z. W. Ciesielski

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Finansów z dnia 19 kwietnia 2002 r. (poz. 396)

WYKAZ STANOWISK W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH S¸U˚BY CELNEJ,

KTÓRE MOGÑ BYå OBEJMOWANE WY¸ÑCZNIE PRZEZ FUNKCJONARIUSZY CELNYCH

— Zast´pca dyrektora izby celnej.

397

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 19 kwietnia 2002 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie szczegó∏owych zasad ustalania rozk∏adu czasu s∏u˝by funkcjonariuszy celnych.

Na podstawie art. 31 ust. 3 ustawy z dnia 24 lipca

1999 r. o S∏u˝bie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110,

poz. 1255 oraz z 2002 r. Nr 41, poz. 365) zarzàdza si´, co

nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Finansów z dnia

6 kwietnia 2000 r. w sprawie szczegó∏owych zasad

ustalania rozk∏adu czasu s∏u˝by funkcjonariuszy celnych (Dz. U. Nr 29, poz. 363) w § 2 wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

1) w ust. 2 wyrazy „G∏ównym Urz´dzie Ce∏” zast´puje si´ wyrazami „urz´dzie obs∏ugujàcym ministra

w∏aÊciwego do spraw finansów publicznych”;

2) w ust. 3 wyrazy „urz´dzie celnym” zast´puje si´

wyrazami „izbie celnej oraz urz´dzie celnym”.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 maja 2002 r.

Minister Finansów: w z. W. Ciesielski

398

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 19 kwietnia 2002 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie szczegó∏owego trybu i warunków sk∏adania przez funkcjonariusza

celnego oÊwiadczenia o stanie majàtkowym oraz wzoru oÊwiadczenia.

Na podstawie art. 32 ust. 3 ustawy z dnia 24 lipca

1999 r. o S∏u˝bie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110,

poz. 1255 oraz z 2002r. Nr 41, poz. 365) zarzàdza si´, co

nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Finansów z dnia

20 marca 2000 r. w sprawie szczegó∏owego trybu i warunków sk∏adania przez funkcjonariusza celnego

oÊwiadczenia o stanie majàtkowym oraz wzoru

395

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 19 kwietnia 2002 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie s∏u˝by przygotowawczej w S∏u˝bie Celnej.

Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 24 lipca

1999 r. o S∏u˝bie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110,

poz. 1255 oraz z 2002 r. Nr 41, poz 365) zarzàdza si´, co

nast´puje