Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 grudnia 2002 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

pracy wskutek choroby. Tak obliczonà

kwot´ wynagrodzenia odejmuje si´ od

wynagrodzenia przys∏ugujàcego za ca∏y

miesiàc.

2. Przepis ust. 1 stosuje si´ odpowiednio

w przypadku nieobecnoÊci pracownika

w pracy, w okresie której pracownikowi

przys∏uguje zasi∏ek przewidziany w przepisach o Êwiadczeniach pieni´˝nych

z ubezpieczenia spo∏ecznego w razie cho-

roby i macierzyƒstwa lub gdy pracownik

nie zachowuje prawa do wynagrodzenia,

zgodnie z art. 92 § 11 Kodeksu pracy.”.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 stycznia 2003 r.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Hausner

1812

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

z dnia 6 grudnia 2002 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach

zwiàzanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Na podstawie art. 2981 ustawy z dnia 26 czerwca

1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,

Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99,

poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489,

Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11,

poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99,

poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128,

poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74,

poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200,

poz. 1679) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach

zwiàzanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62,

poz. 286) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

1) w § 1

a) w ust. 1

— pkt 2 otrzymuje brzmienie

„2) Êwiadectw pracy z poprzednich miejsc

pracy lub innych dokumentów potwierdzajàcych okresy zatrudnienia, obejmujàcych okresy pracy przypadajàce w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega si´ o zatrudnienie,”,

— pkt 4 otrzymuje brzmienie

„4) Êwiadectwa ukoƒczenia gimnazjum —

w przypadku osoby ubiegajàcej si´ o zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego,”,

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie

„2. Osoba ubiegajàca si´ o zatrudnienie mo˝e

dodatkowo przed∏o˝yç dokumenty potwierdzajàce jej umiej´tnoÊci i osiàgni´cia zawo-

dowe, Êwiadectwa pracy z poprzednich

miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzajàce okresy zatrudnienia, obejmujàce

okresy pracy przypadajàce w innym roku kalendarzowym ni˝ rok, w którym pracownik

ubiega si´ o zatrudnienie oraz dokumenty

stanowiàce podstaw´ do korzystania ze

szczególnych uprawnieƒ w zakresie stosunku pracy.”;

2) § 3 otrzymuje brzmienie

„§ 3. Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania si´ z treÊcià regulaminu

pracy, a w przypadku okreÊlonym w art. 1044

Kodeksu pracy — z informacjà, o której mowa

w tym przepisie, oraz z przepisami i zasadami

dotyczàcymi bezpieczeƒstwa i higieny pracy,

a tak˝e z zakresem informacji obj´tych tajemnicà okreÊlonà w obowiàzujàcych ustawach

dla umówionego z pracownikiem rodzaju

pracy.”;

3) w § 6 w ust. 2

a) w pkt 2

— lit. b otrzymuje brzmienie

„b) pisemne potwierdzenie zapoznania si´

przez pracownika z przepisami i informacjami okreÊlonymi w § 3 oraz zaÊwiadczenia o ukoƒczeniu wymaganego szkolenia

w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy,”,

— po lit. h dodaje si´ lit. ha w brzmieniu

„ha) dokumenty zwiàzane z obni˝eniem wymiaru czasu pracy, w przypadku okreÊlonym w art. 186 § 3 Kodeksu pracy,”,

— po lit. k dodaje si´ lit. ka w brzmieniu

Poz. 1812 i 1813

ników m∏odocianych pracodawca uwzgl´dnia

w ewidencji tak˝e czas ich pracy przy pracach

wzbronionych m∏odocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez

nich przygotowania zawodowego,”;

„ka) kopi´ zawiadomienia powiatowego urz´du pracy o zatrudnieniu pracownika,

uprzednio zarejestrowanego jako osoba

bezrobotna,”,

5) § 10 otrzymuje brzmienie

b) w pkt 3 po lit. a dodaje si´ lit. aa w brzmieniu

„aa) dotyczàce ˝àdania wydania Êwiadectwa

pracy (art. 97 § 11 Kodeksu pracy) oraz zwiàzane z niewyp∏aceniem pracownikowi ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy (art. 171 § 3 Kodeksu pracy),”;

„§ 10. Przepisy rozporzàdzenia dotyczàce dokumentacji w sprawach zwiàzanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt

osobowych pracowników zatrudnionych na

podstawie umowy o prac´ stosuje si´ odpowiednio w razie nawiàzania stosunku pracy

na podstawie innych aktów ni˝ umowa

o prac´, z zastrze˝eniem odr´bnoÊci wynikajàcych z tych aktów.”.

4) w § 8 pkt 1 otrzymuje brzmienie

„1) kart´ ewidencji czasu pracy w zakresie obejmujàcym: prac´ w poszczególnych dobach roboczych, w tym prac´ w niedziele i Êwi´ta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz

w dniu wolne od pracy wynikajàce z rozk∏adu

czasu pracy w pi´ciodniowym tygodniu pracy,

a tak˝e dy˝ury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz

inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione

nieobecnoÊci w pracy; w stosunku do pracow-

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 stycznia 2003 r.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Hausner

1813

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI1)

z dnia 4 grudnia 2002 r.

w sprawie szczegó∏owych wymagaƒ w zakresie jakoÊci handlowej wyrobów kakaowych i czekoladowych.

Na podstawie art. 15 pkt 2 ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakoÊci handlowej artyku∏ów rolno-spo˝ywczych (Dz. U. z 2001 r. Nr 5, poz. 44 i Nr 154,

poz. 1802 oraz z 2002 r. Nr 135, poz. 1145 i Nr 166,

poz. 1360) zarzàdza si´, co nast´puje

6) czekolady,

§ 1. OkreÊla si´ szczegó∏owe wymagania w zakresie jakoÊci handlowej

9) czekolady „Gianduja”,

1) t∏uszczu kakaowego,

2) kakao (kakao w proszku),

7) czekolady „vermicelli” (czekolady „p∏atki”),

8) czekolady „couverture”,

10) czekolady mlecznej,

11) czekolady mlecznej „vermicelli”,

12) czekolady mlecznej „couverture”,

3) kakao niskot∏uszczowego (kakao niskot∏uszczowego w proszku),

13) czekolady mleczno-orzechowej „Gianduja”,

4) czekolady sproszkowanej (czekolady w proszku),

14) czekolady Êmietankowej,

5) czekolady do picia (s∏odzonego kakao, s∏odzonego

kakao w proszku),

15) czekolady mlecznej odt∏uszczonej,

———————

1) Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje dzia∏em admini-

stracji rzàdowej — rynki rolne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3

rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca

2002 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 32, poz. 305).

16) czekolady mlecznej familijnej,

17) bia∏ej czekolady,

18) czekolady a la taza,

19) czekolady familiar a la taza,