Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 listopada 2002 r. w sprawie dopuszczalności pomocy publicznej udzielanej na szkolenia na potrzeby określonych przedsiębiorców.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe warunki udzielania pomocy publicznej przeznaczonej na szkolenia na potrzeby okreÊlonych przedsi´biorców, bezpoÊrednio zwiàzane

z rozwojem ich przedsi´biorstw, zwanej dalej „pomocà na szkolenia”;

2) koszty kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà na szkolenia;

3) stopieƒ podwy˝szenia maksymalnej intensywnoÊci

pomocy na szkolenia dla ma∏ych i Êrednich przedsi´biorców w zale˝noÊci od obszaru, na którym

przedsi´biorca prowadzi dzia∏alnoÊç.

§ 2. 1. Warunkiem udzielania pomocy na szkolenia

jest przedstawienie przez przedsi´biorc´ dokumentacji

kosztów okreÊlonych w § 3.

5) koszty us∏ug doradczych, zwiàzanych z danym

szkoleniem;

6) pozosta∏e wydatki bie˝àce, w szczególnoÊci wydatki na materia∏y zwiàzane z danym szkoleniem.

2. Za koszty kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà na

szkolenia uznaje si´ równie˝ koszty zatrudnienia pracownika, jakie ponosi pracodawca w okresie, w którym

pracownik ten uczestniczy w szkoleniu, do wysokoÊci

sumy kosztów okreÊlonych w ust. 1.

§ 4. Je˝eli pomoc na szkolenia jest udzielana ma∏ym lub Êrednim przedsi´biorcom prowadzàcym dzia∏alnoÊç gospodarczà na obszarach, o których mowa

w art. 12 ust. 1 ustawy wymienionej w § 2 ust. 2, jej intensywnoÊç zwi´ksza si´ o

1) 20 punktów procentowych na szkolenia specjalistyczne oraz o 30 punktów procentowych na szkolenia ogólne;

2) koszty podró˝y osób prowadzàcych szkolenie

i uczestników szkolenia;

2) 30 punktów procentowych na szkolenia specjalistyczne oraz o 40 punktów procentowych na szkolenia ogólne, je˝eli szkolenia te prowadzone sà dla

osób

a) które nie ukoƒczy∏y 25 roku ˝ycia i nie by∏y wczeÊniej zatrudnione na podstawie umowy o prac´,

b) niepe∏nosprawnych w stopniu umo˝liwiajàcym

im podj´cie pracy,

c) które podj´∏y prac´ po przerwie w wykonywaniu pracy trwajàcej nieprzerwanie co najmniej 3

lata — w terminie 6 miesi´cy od dnia zatrudnienia takiej osoby,

d) które ukoƒczy∏y 45 rok ˝ycia i posiadajà wykszta∏cenie nie wy˝sze ni˝ Êrednie,

e) które pozostajà bez pracy co najmniej przez

12 kolejnych miesi´cy — w terminie 6 miesi´cy

od dnia zatrudnienia takiej osoby.

3) koszty zakwaterowania osób prowadzàcych szkolenie i uczestników szkolenia;

§ 5. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

4) amortyzacj´ maszyn i urzàdzeƒ, w zakresie, w jakim sà one wykorzystywane na potrzeby szkolenia;

Prezes Rady Ministrów: L. Miller

2. Je˝eli szkolenie zawiera zarówno elementy szkolenia specjalistycznego, jak i szkolenia ogólnego, które

nie mogà zostaç wyodr´bnione w celu ustalenia intensywnoÊci pomocy na szkolenia, przyjmuje si´ maksymalnà intensywnoÊç tej pomocy w wysokoÊci okreÊlonej w art. 20 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 27 lipca 2002 r.

o warunkach dopuszczalnoÊci i nadzorowaniu pomocy

publicznej dla przedsi´biorców, dla szkoleƒ specjalistycznych, z uwzgl´dnieniem przepisu § 4.

§ 3. 1. Do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia

pomocà na szkolenia zalicza si´

1) wynagrodzenie osób prowadzàcych szkolenie;

1695

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 12 listopada 2002 r.

w sprawie szczegó∏owego trybu i harmonogramu prac nad D∏ugofalowà strategià rozwoju regionalnego kraju.

Na podstawie art. 3 ust. 1a ustawy z dnia 12 maja

2000 r. o zasadach wspierania rozwoju regionalnego

(Dz. U. Nr 48, poz. 550, Nr 95, poz. 1041 i Nr 109,

poz. 1158, z 2001 r. Nr 45, poz. 497, Nr 100, poz. 1085,

1694

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 12 listopada 2002 r.

w sprawie dopuszczalnoÊci pomocy publicznej udzielanej na szkolenia na potrzeby okreÊlonych

przedsi´biorców.

Na podstawie art. 20 ust. 6 ustawy z dnia 27 lipca

2002 r. o warunkach dopuszczalnoÊci i nadzorowaniu

pomocy publicznej dla przedsi´biorców (Dz. U. Nr 141,

poz. 1177) zarzàdza si´, co nast´puje