Legislator Case Law & Legislation
DU_2002_1660 PL

Orzeczenie Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 18 listopada 2002 r. sygn. akt K. 37/01

1 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Dz.U. 2002 nr 196 poz. 1660 inForce

Wyrok Trybunału Konstytucyjnegoz dnia 18 listopada 2002 r.K. 37/01

Treść wyroku

Trybunał Konstytucyjny w składzie

Jerzy Ciemniewski - przewodniczący,

Marian Grzybowski - sprawozdawca,

Andrzej Mączyński,

Janusz Niemcewicz,

Jadwiga Skórzewska-Łosiak,

protokolant: Grażyna Szałygo,

po rozpoznaniu, z udziałem wnioskodawcy, Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i Prokuratora

Generalnego, na rozprawie w dniu 18 listopada 2002 r., wniosku Konfederacji Pracodawców

Prywatnych o zbadanie zgodności

1)

art. 241

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268 oraz z 2001 r. Nr 11, poz. 84) z art. 59 ust. 2 Konstytucji RP, art. 4 Konwencji nr 98 Międzynarodowej Organizacji Pracy z dnia 1 lipca 1949 r. dotyczącej

stosowania zasad prawa organizowania się i rokowań zbiorowych

(Dz. U. z 1958 r. Nr 29, poz. 126) oraz z art. 6 ust. 2 Europejskiej Karty Społecznej z dnia 18 października 1961 r.

(Dz. U. z 1999 r. Nr 8, poz. 67), a także z art. 20 Konstytucji RP;

2)

art. 241

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) z art. 59 ust. 2 Konstytucji RP oraz z art. 6 Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy z dnia 9 lipca 1948 r. dotyczącej

wolności związkowej i ochrony praw związkowych

(Dz. U. z 1958 r. Nr 29, poz. 125);

3)

art. 241

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) z art. 92 ust. 1 i art. 32 ust. 1 Konstytucji RP;

4)

art. 241

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) z art. 59 ust. 1 Konstytucji RP oraz z art. 2 Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy z dnia 9 lipca 1948 r. dotyczącej

wolności związkowej i ochrony praw związkowych

(Dz. U. z 1958 r. Nr 29, poz. 125) w zakresie, w jakim wyłącza możliwość odstąpienia przez pracodawcę od stosowania

układu ponadzakładowego, jeżeli pracodawca wystąpił z organizacji pracodawców, która

zawarta układ ponadzakładowy;

orzeka

1)

Art. 241

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, Nr 106, poz. 668 i Nr 3, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676) jest niezgodny z art. 59 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz z art. 4 Konwencji nr 98 Międzynarodowej Organizacji Pracy z dnia 1 lipca 1949 r. dotyczącej

stosowania zasad prawa organizowania się i rokowań zbiorowych

(Dz. U. z 1958 r. Nr 29, poz. 126) i z art. 6 ust. 2 Europejskiej Karty Społecznej z dnia 18 października 1961 r.

(Dz. U. z 1999 r. Nr 8, poz. 67), a także z art. 20 Konstytucji;

2)

Art. 241art. 6 Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy z dnia 9 lipca 1948 r. dotyczącej

wolności związkowej i ochrony praw związkowych

(Dz. U. z 1958 r. Nr 29, poz. 125);

3)

Art. 241art. 32 ust. 1 Konstytucji;

4)

Art. 241art. 59 ust. 1 Konstytucji oraz z art. 2 Konwencji powołanej w pkt 2.

Pokaż całość

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →