Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 października 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu opiniowania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz wzoru formularza opinii służbowej.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) wzór formularza opinii s∏u˝bowej;

2) szczegó∏owe zasady i tryb okresowego opiniowania s∏u˝bowego funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego;

3) tryb zapoznawania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego z opinià s∏u˝bowà;

4) tryb wnoszenia i rozpatrywania odwo∏aƒ od opinii

s∏u˝bowej.

§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o

1) funkcjonariuszu — oznacza to funkcjonariusza

Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego;

2) ustawie — oznacza to ustaw´ z dnia 24 maja 2002 r.

o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz

Agencji Wywiadu;

3) bezpoÊrednim prze∏o˝onym — oznacza to prze∏o˝onego zajmujàcego stanowisko nie ni˝sze ni˝ kierownika sekcji lub równorz´dne, któremu funkcjonariusz podlega bezpoÊrednio;

4) wy˝szym prze∏o˝onym — oznacza to kierownika

jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa

Wewn´trznego, zast´pc´ Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego sprawujàcego bezpoÊredni nadzór nad jednostkà organizacyjnà Agencji

Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Szefa Agencji

Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego;

5) odwo∏aniu — oznacza to odwo∏anie od treÊci opinii

s∏u˝bowej.

§ 3. 1. Okresowe opiniowanie s∏u˝bowe funkcjonariuszy uwzgl´dnia nast´pujàce kryteria

1) wiedz´ ogólnà i kwalifikacje zawodowe;

2) umiej´tnoÊç oceny sytuacji;

3) znajomoÊç s∏u˝by;

4) efektywnoÊç s∏u˝by;

5) samodzielnoÊç wykonywania zadaƒ;

6) planowanie i organizacj´ w∏asnej pracy;

7) podejmowanie nowych inicjatyw;

8) dyscyplin´ i obowiàzkowoÊç;

9) dyspozycyjnoÊç;

10) umiej´tnoÊç wspó∏pracy;

11) przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych;

12) sposób sporzàdzania dokumentów s∏u˝bowych;

13) proces adaptacji zawodowej — w przypadku funkcjonariuszy w okresie s∏u˝by przygotowawczej.

2. W okresowym opiniowaniu s∏u˝bowym funkcjonariuszy zajmujàcych stanowiska kierownicze, oprócz

kryteriów wymienionych w ust. 1, ocenie podlega

1) komunikacja werbalna;

2) planowanie i ustalanie priorytetów;

3) podejmowanie decyzji;

4) delegowanie zaj´ç;

5) zarzàdzanie czasem w∏asnym i podw∏adnych;

6) kierowanie podw∏adnymi;

7) ocenianie podw∏adnych;

8) inicjatywa i innowacyjnoÊç;

9) dba∏oÊç o stosunki mi´dzyludzkie;

10) odpornoÊç na presj´;

11) zarzàdzanie zasobami materialnymi.

3. Wzór formularza opinii s∏u˝bowej okreÊla za∏àcznik do rozporzàdzenia.

§ 4. 1. Funkcjonariusz podlega okresowemu opiniowaniu s∏u˝bowemu.

2. Niezale˝nie od terminów opiniowania okreÊlonych w art. 53 ust. 1 ustawy, funkcjonariusz podlega

opiniowaniu s∏u˝bowemu

1) przed mianowaniem, w trybie art. 73 ust. 1 ustawy,

na wy˝szy stopieƒ obowiàzujàcy w Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego albo na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe, chyba ˝e od ostatniej opinii up∏yn´∏o mniej ni˝ 12 miesi´cy;

2) w okresie s∏u˝by przygotowawczej, bezpoÊrednio

przed mianowaniem na funkcjonariusza w s∏u˝bie

sta∏ej;

3) w okresie s∏u˝by przygotowawczej, w przypadku

stwierdzenia nieprzydatnoÊci do s∏u˝by;

4) w razie stwierdzenia niewywiàzywania si´ z obowiàzków s∏u˝bowych;

5) przed przeniesieniem do innej jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego,

chyba ˝e od ostatniej opinii up∏yn´∏o mniej ni˝

12 miesi´cy.

§ 5. Przy okresowym opiniowaniu s∏u˝bowym funkcjonariuszy stosuje si´ pi´ciostopniowà skal´ ocen poziomu spe∏niania kryteriów, o których mowa w § 3

1) 5 — poziom wysoki;

2) 4 — poziom powy˝ej przeci´tnej;

3) 3 — poziom przeci´tny;

4) 2 — poziom poni˝ej przeci´tnej;

5) 1 — poziom zdecydowanie poni˝ej przeci´tnej.

§ 6. 1. Na podstawie ocen poziomu spe∏niania poszczególnych kryteriów, wystawionych funkcjonariuszowi z zastosowaniem skali ocen okreÊlonej w § 5, dokonuje si´ oceny ogólnej przebiegu s∏u˝by funkcjonariusza.

2. Do oceny ogólnej przebiegu s∏u˝by funkcjonariusza, o której mowa w ust. 1, sporzàdza si´ tak˝e opis zawierajàcy w szczególnoÊci uwagi co do

1) sposobu wywiàzywania si´ przez funkcjonariusza

z obowiàzków s∏u˝bowych;

2) przydatnoÊci funkcjonariusza na zajmowanym stanowisku oraz do s∏u˝by w Agencji Bezpieczeƒstwa

Wewn´trznego.

3. Ocena ogólna przebiegu s∏u˝by funkcjonariusza

wraz z opisem, o którym mowa w ust. 2, stanowi opini´ s∏u˝bowà.

§ 7. 1. Opini´ s∏u˝bowà sporzàdza bezpoÊredni

prze∏o˝ony.

2. Opini´ s∏u˝bowà o funkcjonariuszu delegowanym do czasowego pe∏nienia s∏u˝by w innej jednostce

organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego sporzàdza bezpoÊredni prze∏o˝ony w∏aÊciwy w czasie delegowania.

§ 8. 1. BezpoÊredni prze∏o˝ony zapoznaje funkcjonariusza z opinià s∏u˝bowà. Fakt zapoznania si´ z opinià s∏u˝bowà funkcjonariusz potwierdza w∏asnor´cznym podpisem.

2. Podpisanà opini´ s∏u˝bowà w∏àcza si´ do akt

osobowych funkcjonariusza.

3. W razie odmowy funkcjonariusza podpisania

opinii s∏u˝bowej bezpoÊredni prze∏o˝ony, który sporzàdzi∏ opini´ s∏u˝bowà, dokonuje na niej odpowiedniej

adnotacji.

4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, uznaje

si´, ˝e funkcjonariusz zosta∏ zapoznany z opinià s∏u˝bowà w dniu dokonania przez bezpoÊredniego prze∏o˝onego adnotacji o odmowie opinii s∏u˝bowej.

Poz. 1405

§ 9. Po zapoznaniu funkcjonariusza z opinià s∏u˝bowà bezpoÊredni prze∏o˝ony przedstawia jà do wiadomoÊci w∏aÊciwemu wy˝szemu prze∏o˝onemu.

§ 10. 1. Funkcjonariusz, który nie zgadza si´ z treÊcià opinii s∏u˝bowej, mo˝e wnieÊç, drogà s∏u˝bowà,

odwo∏anie na piÊmie do w∏aÊciwego wy˝szego prze∏o˝onego. Odwo∏anie powinno zawieraç uzasadnienie.

2. Przed up∏ywem terminu do wniesienia odwo∏ania oraz w okresie jego rozpatrywania opinia s∏u˝bowa

nie mo˝e stanowiç podstawy do wydania rozkazu personalnego, którego wydanie jest uzale˝nione od treÊci

tej opinii.

3. Odwo∏anie powinno zostaç rozpatrzone w terminie 30 dni od dnia jego wniesienia.

4. Odwo∏anie wniesione po terminie, o którym

mowa w art. 53 ust. 2 ustawy, nie podlega rozpatrzeniu.

§ 11. 1. W razie uchybienia terminu okreÊlonego

w art. 53 ust. 2 ustawy przywraca si´ termin na wniosek funkcjonariusza, je˝eli uprawdopodobni, ˝e uchybienie nastàpi∏o bez jego winy.

2. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi si´ do

w∏aÊciwego wy˝szego prze∏o˝onego w terminie 7 dni

od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu.

3. Przywrócenie terminu do z∏o˝enia wniosku okreÊlonego w ust. 1 jest niedopuszczalne.

§ 12. 1. W∏aÊciwy wy˝szy prze∏o˝ony mo˝e powo∏aç komisj´ do zbadania uwag zawartych w odwo∏aniu. Komisja po dokonaniu ustaleƒ sporzàdza protokó∏, w którym przedstawia temu prze∏o˝onemu wnioski w sprawie uwzgl´dnienia lub odrzucenia odwo∏ania.

2. Na wniosek funkcjonariusza, który wniós∏ odwo∏anie, w sk∏ad komisji powo∏uje si´ tak˝e wskazanego

przez niego funkcjonariusza.

3. W sk∏ad komisji nie powo∏uje si´ bezpoÊredniego prze∏o˝onego, który sporzàdzi∏ zaskar˝onà opini´

s∏u˝bowà.

§ 13. 1. W∏aÊciwy wy˝szy prze∏o˝ony po rozpatrzeniu odwo∏ania mo˝e

1) uchyliç zaskar˝onà opini´ s∏u˝bowà i poleciç wydanie nowej opinii, z uwzgl´dnieniem wskazanych

okolicznoÊci;

2) utrzymaç w mocy zaskar˝onà opini´ s∏u˝bowà.

2. Opini´ s∏u˝bowà mo˝na zmieniç tylko na korzyÊç

funkcjonariusza.

§ 14. O sposobie za∏atwienia odwo∏ania w∏aÊciwy

wy˝szy prze∏o˝ony powiadamia funkcjonariusza oraz

jego bezpoÊredniego prze∏o˝onego. Przepis § 8 stosuje si´ odpowiednio.

§ 15. 1. Funkcjonariusz ma prawo, w terminie

14 dni od dnia zawiadomienia go o nieuwzgl´dnieniu

w ca∏oÊci lub w cz´Êci odwo∏ania, z∏o˝yç wniosek o ponowne rozpatrzenie jego odwo∏ania do Szefa Agencji

Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, sk∏ada si´ na

piÊmie za poÊrednictwem w∏aÊciwego wy˝szego prze∏o˝onego, który rozpatrywa∏ odwo∏anie. Je˝eli odwo∏anie rozpatrywa∏ Szef Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, wniosek, o którym mowa w ust. 1, sk∏ada

si´ bezpoÊrednio do Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa

Wewn´trznego.

3. Przy rozpatrywaniu wniosku, o którym mowa

w ust. 1, przepisy § 10 ust. 1 zdanie drugie oraz

§ 11—14 stosuje si´ odpowiednio.

Poz. 1405

4. Decyzja Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego w sprawie wniosku, o którym mowa

w ust. 1, wyczerpuje tryb rozpatrywania odwo∏ania.

§ 16. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.1)

Prezes Rady Ministrów: L. Miller

—————

1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-

niem Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 listopada 2001 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu opiniowania funkcjonariuszy Urz´du Ochrony Paƒstwa oraz wzoru formularza opinii s∏u˝bowej (Dz. U. z 2001 r. Nr 133, poz. 1487), zachowanym w mocy na podstawie art. 232 ustawy z dnia

24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego

oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2002 r. Nr 74, poz. 676).

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Prezesa

Rady Ministrów z dnia 7 paêdziernika

2002 r. (poz. 1405)

WZÓR

1405

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 7 paêdziernika 2002 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu opiniowania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeƒstwa

Wewn´trznego oraz wzoru formularza opinii s∏u˝bowej.

Na podstawie art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja

2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz

Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2002 r. Nr 74, poz. 676) zarzàdza si´, co nast´puje