Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 sierpnia 2002 r. w sprawie oddelegowania funkcjonariusza do pełnienia zadań służbowych poza Biuro Ochrony Rządu w urzędach obsługujących organy administracji rządowej.

§ 7. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Obrony Narodowej: w z. A. Towpik

1158

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI

z dnia 6 sierpnia 2002 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie nadania statutu Polskiemu Klubowi WyÊcigów Konnych.

Na podstawie art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 18 stycznia

2001 r. o wyÊcigach konnych (Dz. U. Nr 11, poz. 86) zarzàdza si´, co nast´puje

4. Stanowisko pracy, o którym mowa w ust. 1

pkt 5, podlega bezpoÊrednio Prezesowi

Klubu.”;

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 31 sierpnia 2001 r. w sprawie nadania statutu Polskiemu Klubowi WyÊcigów Konnych (Dz. U.

Nr 101, poz. 1103) w za∏àczniku wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

2) w § 4 dodaje si´ ust. 3 w brzmieniu

„3. Obs∏ug´ techniczno-biurowà Rady zapewnia

Wydzia∏ Organizacyjny Klubu.”;

1) § 3 otrzymuje brzmienie

„§ 3. 1. W sk∏ad Klubu wchodzà

1) Wydzia∏ Organizacyjny;

3) w § 5 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„1. Kontrol´ wewn´trznà Klubu przeprowadza

osoba zatrudniona na stanowisku, o którym

mowa w § 3 ust. 1 pkt 5.”;

4) w § 6

2) Wydzia∏ Spraw Hodowlanych i WyÊcigowych;

a) w ust. 1 po pkt 1 dodaje si´ pkt 1a w brzmieniu

„1a( fundusz szkoleniowy.”,

3) Redakcja Ksiàg Stadnych;

b) dodaje si´ ust. 4 i 5 w brzmieniu

4) stanowisko pracy do spraw finansowych i ksi´gowych;

„4. Fundusz szkoleniowy tworzy si´ ze Êrodków

finansowych pochodzàcych z kar pieni´˝nych, wymierzanych w post´powaniu dyscyplinarnym.

5) stanowisko pracy do spraw audytu

i kontroli wewn´trznej.

2. W sk∏ad wydzia∏ów, o których mowa

w ust. 1 pkt 1 i 2, wchodzà zespo∏y lub stanowiska pracy do poszczególnych rodzajów spraw.

3. Szczegó∏owà struktur´ organizacyjnà oraz

zakres zadaƒ komórek organizacyjnych

Klubu okreÊla wewn´trzny regulamin organizacyjny ustalony przez Prezesa Klubu.

5. Ârodki funduszu szkoleniowego przeznacza

si´ na finansowanie szkoleƒ specjalistycznych przeprowadzanych przez Klub.”

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi: J. Kalinowski

1159

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia 5 sierpnia 2002 r.

w sprawie oddelegowania funkcjonariusza do pe∏nienia zadaƒ s∏u˝bowych poza Biuro Ochrony Rzàdu

w urz´dach obs∏ugujàcych organy administracji rzàdowej.

Na podstawie art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 16 marca

2001 r. o Biurze Ochrony Rzàdu (Dz. U. Nr 27, poz. 298

i Nr 106, poz. 1149 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla warunki i tryb oddelegowania funkcjonariusza do pe∏nienia zadaƒ s∏u˝bowych poza Biuro Ochrony Rzàdu w urz´dach obs∏ugujàcych organy administracji rzàdowej, zwanych dalej

„urz´dami”, oraz instytucje w∏aÊciwe do wyp∏acania

uposa˝enia i innych Êwiadczeƒ.

§ 7. Rozkaz personalny o oddelegowaniu funkcjonariusza powinien zawieraç

§ 2. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ do funkcjonariusza w s∏u˝bie sta∏ej oddelegowanego, za jego

zgodà, do pe∏nienia zadaƒ s∏u˝bowych poza Biuro

Ochrony Rzàdu, zwanego dalej „oddelegowanym

funkcjonariuszem”.

2) nazw´ urz´du, do którego nast´puje oddelegowanie;

§ 3. 1. Z wnioskiem o oddelegowanie funkcjonariusza do pe∏nienia zadaƒ s∏u˝bowych poza Biuro Ochrony Rzàdu, zwanym dalej „wnioskiem”, mogà wystàpiç

kierownicy urz´dów.

§ 8. 1. Oddelegowanego funkcjonariusza wyznacza

na stanowisko s∏u˝bowe, zgodnie z wnioskiem, kierownik urz´du.

2. Wniosek powinien okreÊlaç nazw´ urz´du, stanowisko s∏u˝bowe wyznaczone dla funkcjonariusza,

kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania tego stanowiska oraz zakres wykonywanych na tym stanowisku zadaƒ i obowiàzków.

2. Kierownik urz´du mo˝e przenieÊç oddelegowanego funkcjonariusza na inne stanowisko s∏u˝bowe ni˝

okreÊlone we wniosku o oddelegowanie. Do przeniesienia konieczna jest zmiana rozkazu personalnego

przez Szefa Biura Ochrony Rzàdu oraz zgoda funkcjonariusza, wyra˝ona w formie pisemnego oÊwiadczenia.

§ 4. Oddelegowanie do pe∏nienia zadaƒ s∏u˝bowych poza Biuro Ochrony Rzàdu nast´puje po wyra˝eniu zgody przez funkcjonariusza w formie pisemnego

oÊwiadczenia, wskazujàcego nazw´ urz´du i stanowisko s∏u˝bowe, na którym funkcjonariusz godzi si´ wykonywaç zadania s∏u˝bowe.

§ 5. Szef Biura Ochrony Rzàdu mo˝e odmówiç

uwzgl´dnienia wniosku, je˝eli jest to uzasadnione potrzebami Biura Ochrony Rzàdu.

§ 6. 1. W razie uwzgl´dnienia wniosku, o którym

mowa w § 3 ust. 1, Szef Biura Ochrony Rzàdu

1) zalicza — do celów zwiàzanych z pe∏nieniem s∏u˝by

w Biurze Ochrony Rzàdu oraz obliczania uposa˝enia i innych nale˝noÊci pieni´˝nych funkcjonariuszy — stanowisko s∏u˝bowe, okreÊlone we wniosku, do odpowiedniej grupy uposa˝enia zasadniczego funkcjonariuszy oraz ustala etatowy stopieƒ,

do którego zaszeregowuje to stanowisko, stosownie do zaszeregowania stanowisk s∏u˝bowych do

grup uposa˝enia zasadniczego;

2) przedstawia kierownikowi urz´du imiennà propozycj´ obsady stanowiska s∏u˝bowego okreÊlonego

we wniosku, po uprzednim uzyskaniu od tego funkcjonariusza oÊwiadczenia, o którym mowa w § 4.

2. Imiennà propozycj´ obsady stanowiska s∏u˝bowego okreÊlonego we wniosku, o którym mowa w § 3

ust. 1, mo˝e przedstawiç Szefowi Biura Ochrony Rzàdu

równie˝ kierownik urz´du. Przepis ust. 1 pkt 2 stosuje

si´ odpowiednio.

3. W razie uzgodnienia obsady stanowiska s∏u˝bowego z kierownikiem urz´du, Szef Biura Ochrony Rzàdu na podstawie rozkazu personalnego zwalnia wytypowanego funkcjonariusza z zajmowanego stanowiska i oddelegowuje go do urz´du w celu wyznaczenia

na uzgodnione stanowisko s∏u˝bowe.

1) dat´ przeniesienia funkcjonariusza oraz wysokoÊç

przys∏ugujàcego funkcjonariuszowi uposa˝enia

przyznanego przez Szefa Biura Ochrony Rzàdu;

3) okreÊlenie stanowiska przeznaczonego dla funkcjonariusza ze wskazaniem sk∏adników uposa˝enia

ustalonych zgodnie z § 6 ust. 1 pkt 1.

§ 9. W razie reorganizacji urz´du, powodujàcej

zmian´ stanowiska s∏u˝bowego, na którym oddelegowany funkcjonariusz wykonuje zadania s∏u˝bowe, kierownik urz´du mo˝e wystàpiç do Szefa Biura Ochrony

Rzàdu z wnioskiem o oddelegowanie funkcjonariusza

na inne stanowisko s∏u˝bowe lub o jego odwo∏anie

z oddelegowania. Przepisy § 3, § 4, § 7 stosuje si´ odpowiednio.

§ 10. 1. Do oddelegowanego funkcjonariusza stosuje si´ przepisy, które majà zastosowanie do pracowników zatrudnionych na stanowiskach s∏u˝bowych zajmowanych przez funkcjonariuszy, w szczególnoÊci dotyczàce obowiàzków pracodawcy i pracownika, regulaminów pracy, wyró˝nieƒ i kar, czasu pracy, bezpieczeƒstwa i higieny pracy, dodatkowego wynagrodzenia

rocznego, a tak˝e przyznawania nagród.

2. Oddelegowanemu funkcjonariuszowi urlopu wypoczynkowego udziela kierownik urz´du, na zasadach

i w wymiarze okreÊlonych w ustawie z dnia 16 marca

2001 r. o Biurze Ochrony Rzàdu, zwanej dalej „ustawà”.

§ 11. 1. Urzàd, do którego oddelegowano funkcjonariusza, wyp∏aca oddelegowanemu funkcjonariuszowi

1) uposa˝enie;

2) dodatkowe wynagrodzenie roczne;

3) nagrody uznaniowe.

2. Komórka organizacyjna Biura Ochrony Rzàdu

w∏aÊciwa w sprawach finansowych wyp∏aca oddelegowanemu funkcjonariuszowi

1) Êwiadczenia w naturze i ich ekwiwalenty oraz niewymienione w ust. 1 nale˝noÊci i Êwiadczenia przys∏ugujàce z tytu∏u pe∏nienia s∏u˝by;

2) nagrody jubileuszowe;

3) nale˝noÊci z tytu∏u doznania uszczerbku na zdrowiu

i nale˝noÊci poÊmiertne;

4) nale˝noÊci z tytu∏u zwolnienia ze s∏u˝by;

5) wyrównanie z tytu∏u wyp∏aty dodatkowego wynagrodzenia rocznego w wysokoÊci ni˝szej ni˝ wysokoÊç nagrody rocznej obliczonej na podstawie

przepisów ustawy.

§ 12. 1. Szef Biura Ochrony Rzàdu, w przypadku

gdy jest to uzasadnione potrzebami Biura Ochrony

Rzàdu, mo˝e odwo∏aç funkcjonariusza z oddelegowania, nawet bez jego zgody, zawiadamiajàc o tym na piÊmie kierownika urz´du i oddelegowanego funkcjonariusza. Odwo∏anie z oddelegowania jest skuteczne

w dniu nast´pujàcym po dniu zawiadomienia, chyba

˝e Szef Biura Ochrony Rzàdu wska˝e d∏u˝szy okres.

2. Kierownik urz´du, w przypadku gdy jest to uzasadnione interesem urz´du, mo˝e skierowaç oddelegowanego funkcjonariusza, nawet bez jego zgody, do

Poz. 1159 i 1160

dyspozycji Szefa Biura Ochrony Rzàdu, zawiadamiajàc

o tym na piÊmie Szefa Biura Ochrony Rzàdu i oddelegowanego funkcjonariusza. Skierowanie oddelegowanego funkcjonariusza do dyspozycji Szefa Biura Ochrony Rzàdu jest skuteczne w dniu nast´pujàcym po dniu

zawiadomienia, chyba ˝e kierownik urz´du wska˝e

d∏u˝szy okres.

3. Szef Biura Ochrony Rzàdu mo˝e odwo∏aç funkcjonariusza z oddelegowania, na jego wniosek z∏o˝ony

na piÊmie, je˝eli kierownik urz´du wyrazi zgod´ na odwo∏anie. Odwo∏anie jest skuteczne w dniu nast´pujàcym po dniu z∏o˝enia wniosku, chyba ˝e kierownik

urz´du wska˝e d∏u˝szy okres.

4. W przypadkach, o których mowa w ust. 1—3, kierownik urz´du kieruje funkcjonariusza do dyspozycji

Szefa Biura Ochrony Rzàdu.

§ 13. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji

K. Janik

1160

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia 8 sierpnia 2002 r.

w sprawie dokumentacji wymaganej przy prowadzeniu dzia∏alnoÊci gospodarczej w zakresie us∏ug detektywistycznych.

Na podstawie art. 23 ust. 2 ustawy z dnia 6 lipca

2001 r. o us∏ugach detektywistycznych (Dz. U. z 2002 r.

Nr 12, poz. 110) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) rodzaj dokumentacji dotyczàcej zatrudnionych detektywów, zawieranych i realizowanych umów

oraz sprawozdaƒ sporzàdzanych po zakoƒczeniu

spraw w zakresie prowadzonej przez przedsi´biorc´ dzia∏alnoÊci gospodarczej w zakresie us∏ug detektywistycznych;

3. Po zakoƒczeniu sprawy przedsi´biorca sporzàdza sprawozdanie, do którego stosuje si´ przepisy

art. 13 ustawy o us∏ugach detektywistycznych.

§ 3. 1. Wykaz zatrudnionych detektywów, o którym

mowa w § 2 ust. 1 pkt 1, powinien zawieraç

1) imi´ i nazwisko detektywa;

2) dat´ i miejsce urodzenia;

3) adres zameldowania na pobyt sta∏y lub czasowy;

2) formy prowadzenia dokumentacji;

4) seri´ i numer dowodu osobistego lub paszportu;

3) okres przechowywania dokumentacji.

5) numer ewidencyjny PESEL — w przypadku obywateli polskich;

§ 2. 1. Przedsi´biorca prowadzàcy dzia∏alnoÊç gospodarczà w zakresie us∏ug detektywistycznych obowiàzany jest prowadziç

6) numer licencji, dat´ jej wydania oraz okreÊlenie organu, który jà wyda∏;

1) wykaz zatrudnianych detektywów;

7) dat´ zawarcia z detektywem umowy oraz dat´ jej

wygaÊni´cia.

2) rejestr zawartych umów wraz z opisem stanu ich realizacji.

2. Stan realizacji umów jest opisywany w odr´bnej

ksi´dze stanowiàcej aneks do rejestru zawartych

umów.

2. Rejestr zawartych umów, o którym mowa w § 2

ust. 1 pkt 2, powinien zawieraç

1) kolejny numer umowy dotyczàcej us∏ugi detektywistycznej, zawartej w danym roku;

ny przyrody”, obowiàzujàcych w nadleÊnictwach

i opracowanych dla poszczególnych poligonów

zgodnie z przepisami ustawy z dnia 28 wrzeÊnia

1991 r. o lasach (Dz. U. z 2000 r. Nr 56, poz. 679,

Nr 86, poz. 958 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 110,

poz. 1189 i Nr 145, poz. 1623 oraz z 2002 r. Nr 25,

poz. 253 i Nr 113, poz. 984).

Poz. 1157, 1158 i 1159