Rozporządzenie Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 15 lipca 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na aplikację dyplomatyczno-konsularną.

§ 1. 1. Dyrektor generalny s∏u˝by zagranicznej zamieszcza w Biuletynie S∏u˝by Cywilnej og∏oszenie

o konkursie na aplikacj´ dyplomatyczno-konsularnà,

zwanà dalej „aplikacjà”, przynajmniej trzy tygodnie

przed terminem rozpocz´cia konkursu na aplikacj´.

2. Og∏oszenie o konkursie na aplikacj´ okreÊla

w szczególnoÊci

1) termin i miejsce z∏o˝enia wniosku o przyj´cie na

aplikacj´ dyplomatyczno-konsularnà, zwanego dalej „wnioskiem”,

2) dokumenty, które osoba ubiegajàca si´ o przyj´cie

na aplikacj´, zwana dalej „kandydatem”, jest obowiàzana do∏àczyç do wniosku,

3) ustalonà przez dyrektora generalnego s∏u˝by zagranicznej maksymalnà liczb´ kandydatów, którzy mogà byç przyj´ci na aplikacj´,

4) termin rozpocz´cia konkursu na aplikacj´,

5) wymagania zwiàzane ze stanowiskiem aplikanta.

§ 2. 1. Do wniosku do∏àcza si´

lub poprawienia, o czym nale˝y powiadomiç kandydata.

5. Kandydat mo˝e nades∏aç wniosek uzupe∏niony

lub poprawiony w terminie 7 dni od dnia otrzymania

zwróconego wniosku. Wniosek nades∏any ponownie,

po up∏ywie tego terminu lub wniosek nades∏any z zachowaniem terminu, lecz niekompletny lub wadliwie

wype∏niony, nale˝y odrzuciç.

6. Wniosek z∏o˝ony przez kandydata niespe∏niajàcego wymagaƒ okreÊlonych w art. 12 ust. 1 pkt 3—5

ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o s∏u˝bie zagranicznej odrzuca si´, wskazujàc kandydatowi przyczyn´ odrzucenia wniosku.

7. Wzór wniosku stanowi za∏àcznik do rozporzàdzenia.

§ 3. O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu na aplikacj´ kandydat jest zawiadamiany pisemnie,

na co najmniej 14 dni przed jego rozpocz´ciem.

§ 4. 1. W celu przeprowadzenia konkursu na aplikacj´ dyrektor generalny s∏u˝by zagranicznej powo∏uje

komisj´ konkursowà, zwanà dalej „komisjà”, do której

zadaƒ nale˝y

1) sprawdzenie wniosków oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do konkursu,

1) kopie dokumentów potwierdzajàcych posiadanie

tytu∏u magistra lub równorz´dnego,

2) przygotowanie testu wiedzy ogólnej oraz tematu

pracy pisemnej,

2) kopie dokumentów potwierdzajàcych znajomoÊç j´zyków obcych oraz zaÊwiadczenia potwierdzajàcego spe∏nienie warunku wykazywania si´ odpowiednim stanem zdrowia psychicznego i fizycznego,

o których mowa w przepisach o rodzajach badaƒ lekarskich oraz rodzajach dokumentów potwierdzajàcych spe∏nienie warunków do nadania stopnia dyplomatycznego cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej,

3) przeprowadzenie konkursu,

3) zdj´cie kandydata.

2. Wype∏niony wniosek sk∏ada si´ w urz´dzie obs∏ugujàcym ministra w∏aÊciwego do spraw zagranicznych w terminie, o którym mowa w § 1 ust. 2 pkt 1, osobiÊcie, za poÊrednictwem poczty lub pocztà elektronicznà. Formularz wniosku jest dost´pny w urz´dzie

obs∏ugujàcym ministra w∏aÊciwego do spraw zagranicznych oraz na stronie internetowej tego urz´du.

3. W przypadku z∏o˝enia wniosku drogà pocztowà

za dat´ z∏o˝enia uwa˝a si´ dat´ stempla pocztowego.

4. Niekompletny lub wadliwie wype∏niony wniosek jest zwracany kandydatowi w celu uzupe∏nienia

4) ustalenie wyniku konkursu.

2. W sk∏ad komisji wchodzà

1) przewodniczàcy, którym jest dyrektor generalny

s∏u˝by zagranicznej lub wyznaczony przez niego

cz∏onek personelu dyplomatyczno-konsularnego,

posiadajàcy stopieƒ dyplomatyczny co najmniej

radcy,

2) zast´pca przewodniczàcego i czterech cz∏onków

personelu dyplomatyczno-konsularnego posiadajàcych stopieƒ dyplomatyczny co najmniej I sekretarza, z zastrze˝eniem ust. 4,

3) sekretarz, którym jest dyrektor w∏aÊciwej w sprawach kadr komórki organizacyjnej urz´du obs∏ugujàcego ministra w∏aÊciwego do spraw zagranicznych.

3. Dyrektor generalny s∏u˝by zagranicznej zaprasza

do udzia∏u w pracach komisji, bez prawa g∏osu, eksperta w zakresie psychologii. Mo˝e tak˝e zaprosiç specja-

listów w zakresie nauki j´zyków obcych (lektorów),

z zastrze˝eniem § 7 ust. 4.

4. Dyrektor generalny s∏u˝by zagranicznej mo˝e

wyznaczyç cz∏onków komisji spoÊród osób nieb´dàcych cz∏onkami s∏u˝by zagranicznej.

5. Komisja jednomyÊlnie rozstrzyga o liczbie punktów uzyskanych przez kandydata w poszczególnych

cz´Êciach konkursu na aplikacj´.

6. W przypadku braku jednomyÊlnoÊci przewodniczàcy zarzàdza g∏osowanie. Rozstrzygni´cie komisji zapada wówczas wi´kszoÊcià g∏osów, przy czym w przypadku równej ich liczby rozstrzyga g∏os oddany przez

przewodniczàcego.

7. Do wa˝noÊci rozstrzygni´ç komisji jest wymagana obecnoÊç co najmniej trzech jej cz∏onków oraz przewodniczàcego.

8. Cz∏onkiem komisji nie mo˝e byç osoba, która pozostaje z kandydatem w stosunku faktycznym lub

prawnym, mogàcym wywo∏aç wàtpliwoÊci co do jej

bezstronnoÊci.

9. Sk∏ad komisji jest podawany kandydatom do

wiadomoÊci w sposób zwyczajowo przyj´ty w s∏u˝bie

zagranicznej, na 14 dni przed rozpocz´ciem konkursu

na aplikacj´.

10. Z prac komisji jest sporzàdzany protokó∏.

§ 5. 1. Konkurs na aplikacj´ sk∏ada si´ z cz´Êci pisemnej i ustnej oraz badania predyspozycji do s∏u˝by

zagranicznej.

2. Cz´Êç pisemna sk∏ada si´ z

1) testu wiedzy ogólnej,

2) pracy pisemnej.

§ 6. 1. Test wiedzy ogólnej obejmuje zagadnienia

dotyczàce

1) historii Polski i historii powszechnej,

2) aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i spo∏ecznej w Polsce,

3) aktualnych problemów politycznych, gospodarczych i spo∏ecznych na Êwiecie,

4) g∏ównych kierunków polskiej polityki zagranicznej,

w tym zagranicznej polityki gospodarczej,

5) wybranych zagadnieƒ z prawa mi´dzynarodowego

i prawa konstytucyjnego.

2. Test wiedzy ogólnej sk∏ada si´ z 60 pytaƒ. Za ka˝dà prawid∏owà odpowiedê kandydat otrzymuje jeden

punkt, za brak odpowiedzi lub odpowiedê nieprawid∏owà — zero punktów.

3. Test wiedzy ogólnej trwa 60 minut.

Poz. 1041

§ 7. 1. Praca pisemna polega na przygotowaniu, na

podstawie materia∏ów udost´pnionych kandydatowi,

notatki lub innego opracowania, w j´zyku polskim lub

w j´zyku obcym, którego znajomoÊç potwierdzajà dokumenty do∏àczone przez kandydata do wniosku.

2. Praca pisemna jest oceniania pod wzgl´dem trafnoÊci proponowanych rozwiàzaƒ, zwi´z∏oÊci i logicznoÊci.

3. Praca pisemna sporzàdzona w j´zyku obcym

jest oceniania tak˝e pod wzgl´dem poprawnoÊci pos∏ugiwania si´ j´zykiem obcym w piÊmie przez kandydata.

4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, w pracach komisji bierze udzia∏ specjalista w zakresie nauki

j´zyków obcych (lektor).

5. Za prac´ pisemnà kandydat mo˝e otrzymaç do

czterdziestu punktów.

6. Praca pisemna trwa 120 minut.

§ 8. 1. Cz´Êç pisemnà konkursu na aplikacj´ przeprowadza si´ z zachowaniem zasady anonimowoÊci.

2. Kandydat wpisuje swoje imi´ i nazwisko na oddzielnej kartce papieru, którà nast´pnie zakleja w nieprzezroczystej kopercie.

3. Cz∏onek komisji nadzorujàcy przebieg cz´Êci pisemnej konkursu na aplikacj´ wpisuje niezw∏ocznie t´

samà liczb´ na kopercie i arkuszach odpowiedzi zwróconych przez kandydata.

4. Otwarcie kopert zawierajàcych imiona i nazwiska

kandydatów nast´puje po sprawdzeniu i ocenieniu

przez komisj´ arkuszy odpowiedzi.

5. Z czynnoÊci, o których mowa w ust. 4, sporzàdza

si´ protokó∏.

§ 9. 1. Kandydat otrzymuje materia∏y i arkusze odpowiedzi opatrzone piecz´cià Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Uwzgl´dnia si´ jedynie odpowiedzi

udzielone na tych arkuszach.

2. Kandydaci pos∏ugujàcy si´ materia∏ami innymi

ni˝ dostarczone przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych, porozumiewajàcy si´ z innymi kandydatami lub

zak∏ócajàcy przebieg egzaminu sà wykluczani z udzia∏u w konkursie na aplikacj´.

3. Opuszczenie przez kandydata sali egzaminacyjnej stanowi zakoƒczenie udzia∏u w danej cz´Êci konkursu na aplikacj´. Przed opuszczeniem sali kandydat

zwraca otrzymane materia∏y i arkusze odpowiedzi.

4. W wyjàtkowych przypadkach, uzasadnionych

stanem zdrowia kandydata, osoba nadzorujàca przebieg danej cz´Êci konkursu na aplikacj´ mo˝e wyraziç

zgod´ na opuszczenie przez kandydata sali egzaminacyjnej. Na czas nieobecnoÊci kandydat przekazuje

otrzymane materia∏y i arkusze odpowiedzi cz∏onkowi

komisji nadzorujàcemu przebieg cz´Êci pisemnej konkursu na aplikacj´.

§ 10. 1. Cz´Êç ustnà konkursu na aplikacj´ przeprowadza si´ w formie rozmowy komisji z kandydatem.

2. W cz´Êci ustnej konkursu na aplikacj´ ocenia si´

wiedz´ kandydata, obj´tà zakresem cz´Êci pisemnej

egzaminu, a tak˝e jego ogólne predyspozycje, takie jak

umiej´tnoÊç prowadzenia dyskusji, wyra˝ania myÊli

w sposób precyzyjny i logiczny, trafnoÊç doboru argumentów, znajomoÊç s∏ownictwa przydatnego w s∏u˝bie zagranicznej, elegancj´ zachowania si´ i prezencj´.

Poz. 1041

stres, zdolnoÊci analitycznych, komunikatywnoÊci,

umiej´tnoÊci pracy w zespole, umiej´tnoÊci pracy

w zmieniajàcych si´ warunkach.

4. Wynik badania predyspozycji do s∏u˝by zagranicznej jest przedstawiany w formie opisowej.

5. Badanie predyspozycji do s∏u˝by zagranicznej

jest anonimowe, § 8 stosuje si´ odpowiednio.

§ 12. 1. Ocen´ koƒcowà stanowi suma punktów

uzyskanych przez kandydata w poszczególnych cz´Êciach konkursu na aplikacj´.

3. Do cz´Êci ustnej konkursu na aplikacj´ sà dopuszczani kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 60%

punktów z ka˝dego z elementów cz´Êci pisemnej konkursu na aplikacj´.

2. Komisja ustala wynik konkursu na aplikacj´, sporzàdzajàc list´ kandydatów, którzy uzyskali kolejno najwi´kszà liczb´ punktów oraz pozytywny wynik badania

predyspozycji do s∏u˝by zagranicznej.

4. W cz´Êci ustnej konkursu na aplikacj´ kandydat

mo˝e uzyskaç do 30 punktów.

3. Je˝eli wi´cej ni˝ jeden kandydat zdobywa t´ samà, najmniejszà liczb´ punktów, a przyj´cie takich kandydatów skutkowa∏oby przekroczeniem liczby, o której

mowa w § 1 ust. 2 pkt 3, wówczas pierwszeƒstwo przyj´cia ma ten kandydat, który uzyska∏ wi´cej punktów

w cz´Êci pisemnej.

§ 11. 1. Badanie predyspozycji do s∏u˝by zagranicznej odbywa si´ w formie testu psychologicznego.

2. Czas trwania testu psychologicznego jest uzale˝niony od zastosowanej metody, jednak nie jest d∏u˝szy

ni˝ 120 minut.

§ 13. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

3. Zakres badaƒ predyspozycji do s∏u˝by zagranicznej obejmuje w szczególnoÊci badanie odpornoÊci na

Minister Spraw Zagranicznych: w z. D. Hübner

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Spraw Zagranicznych

z dnia 15 lipca 2002 r. (poz. 1041)

WZÓR

1041

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW ZAGRANICZNYCH

z dnia 15 lipca 2002 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na aplikacj´ dyplomatyczno-konsularnà.

Na podstawie art. 39 ust. 4 ustawy z dnia 27 lipca

2001 r. o s∏u˝bie zagranicznej (Dz. U. Nr 128, poz. 1403)

zarzàdza si´, co nast´puje