Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 31 lipca 2001 r. w sprawie Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkolnictwa Medycznego oraz trybu uzyskiwania akredytacji.

§ 18. 1. Lekarz udost´pnia dokumentacj´ pacjenta

do wglàdu lub umo˝liwia sporzàdzenie z niej wypisów,

odpisów lub kopii, na koszt wnioskodawcy.

2. Udost´pnienie dokumentacji nast´puje na wniosek: pacjenta, jego przedstawiciela ustawowego, osoby upowa˝nionej przez pacjenta lub uprawnionych

podmiotów w rozumieniu odr´bnych przepisów,

a w razie jego Êmierci — osoby upowa˝nionej przez pacjenta do uzyskiwania dokumentacji w przypadku jego

zgonu.

3. Lekarz jest obowiàzany wyjaÊniç w sposób przyst´pny i zrozumia∏y treÊç wpisów zawartych w dokumentacji.

Poz. 903 i 904

g∏aby naraziç pacjenta na szkod´ na zdrowiu, lekarz

wydaje dokumentacj´ pacjentowi, innemu lekarzowi

lub uprawnionym osobom uczestniczàcym w udzielaniu Êwiadczeƒ zdrowotnych.

§ 20. 1. Dokumentacj´ udost´pnia si´ w formie wypisów, odpisów lub kopii, chyba ˝e uprawniony podmiot ˝àda udost´pnienia orygina∏ów tej dokumentacji.

2. W razie wydania orygina∏ów dokumentacji nale˝y pozostawiç kopi´ wydanej dokumentacji.

3. Udost´pnienie dokumentacji wewn´trznej nast´puje w sposób zapewniajàcy zachowanie ochrony

danych osobowych, za pokwitowaniem odbioru i z zastrze˝eniem zwrotu po wykorzystaniu, je˝eli udost´pnia si´ orygina∏ dokumentacji.

§ 21. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

§ 19. Je˝eli dokumentacja jest niezb´dna do zapewnienia dalszego leczenia, a zw∏oka w jej wydaniu mo-

Minister Zdrowia: G. Opala

904

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ZDROWIA

z dnia 31 lipca 2001 r.

w sprawie Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkolnictwa Medycznego oraz trybu uzyskiwania akredytacji.

Na podstawie art. 8b ustawy z dnia 5 lipca 1996 r.

o zawodach piel´gniarki i po∏o˝nej (Dz. U. z 2001 r. Nr

57, poz. 602) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owy tryb i zakres dzia∏ania Krajowej Rady

Akredytacyjnej Szkolnictwa Medycznego, zwanej

dalej „Krajowà Radà”,

2) tryb wy∏aniania cz∏onków Krajowej Rady,

3) wysokoÊç i sposób wynagradzania cz∏onków Krajowej Rady,

4) tryb uzyskiwania akredytacji.

§ 2. Zakres dzia∏ania Krajowej Rady obejmuje

1) opiniowanie standardów kszta∏cenia piel´gniarek

i po∏o˝nych,

2) opracowywanie strategii akredytacyjnej dla szkó∏

wy˝szych i wy˝szych szkó∏ zawodowych, prowadzàcych kszta∏cenie w zawodzie piel´gniarki lub

w zawodzie po∏o˝nej, zwanych dalej „uczelniami”,

uwzgl´dniajàcej kierunki rozwoju szkolnictwa wy˝szego,

3) ustalanie przebiegu post´powania akredytacyjnego,

4) opracowywanie metodologii post´powania w celu

przeprowadzenia akredytacji,

5) wspó∏prac´ z instytucjami naukowymi w kraju i za

granicà.

§ 3. 1. Posiedzenia Krajowej Rady zwo∏uje i im przewodniczy, a tak˝e ustala porzàdek obrad, przewodniczàcy Krajowej Rady lub upowa˝niony przez niego

cz∏onek prezydium Krajowej Rady.

2. Posiedzenia Krajowej Rady mogà byç zwo∏ywane równie˝ na pisemny wniosek co najmniej 3 cz∏onków Krajowej Rady, z∏o˝ony na r´ce przewodniczàcego; wniosek okreÊla przedmiot posiedzenia Krajowej

Rady.

3. Pierwsze posiedzenie Krajowej Rady nowej kadencji zwo∏uje minister w∏aÊciwy do spraw zdrowia

i przewodniczy temu posiedzeniu.

§ 4. 1. Krajowa Rada wydaje opinie i przedstawia

wnioski w formie uchwa∏.

2. Uchwa∏y Krajowej Rady zapadajà w g∏osowaniu

jawnym, z zastrze˝eniem ust. 4, zwyk∏à wi´kszoÊcià

g∏osów w obecnoÊci co najmniej po∏owy ogólnej liczby cz∏onków Rady.

3. W razie równej liczby g∏osów decyduje g∏os przewodniczàcego posiedzenia.

4. Przewodniczàcy posiedzenia mo˝e zarzàdziç

z w∏asnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 3

cz∏onków Krajowej Rady g∏osowanie tajne.

5. W g∏osowaniu nie uczestniczy cz∏onek Krajowej

Rady, je˝eli uchwa∏a dotyczy uczelni, której jest pracownikiem.

Poz. 904

2. Minister w∏aÊciwy do spraw zdrowia podaje do

publicznej wiadomoÊci, w codziennej prasie o zasi´gu

ogólnokrajowym, og∏oszenie o naborze kandydatów

na cz∏onków Krajowej Rady.

3. Og∏oszenie o naborze kandydatów zawiera

w szczególnoÊci dane dotyczàce

6. Przyj´te przez Krajowà Rad´ uchwa∏y podpisuje

przewodniczàcy posiedzenia.

1) pe∏nej nazwy Krajowej Rady, do której wy∏aniani sà

kandydaci,

§ 5. W posiedzeniach Krajowej Rady mogà uczestniczyç bez prawa g∏osu równie˝ inne, ni˝ wymienione

w art. 8a ust. 5 ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach

piel´gniarki i po∏o˝nej, zwanej dalej „ustawà”, osoby

zaproszone przez przewodniczàcego Krajowej Rady.

2) zakresu zadaƒ obj´tych dzia∏aniem Krajowej Rady,

§ 6. 1. Z posiedzenia Krajowej Rady sporzàdza si´

protokó∏.

2. Protokó∏ podpisujà przewodniczàcy posiedzenia

i sekretarz.

3. TreÊç protoko∏u zatwierdza Krajowa Rada na najbli˝szym posiedzeniu.

4. Sprzeciw bàdê zdanie odr´bne zg∏oszone przez

cz∏onka Krajowej Rady dotyczàce protoko∏u odnotowuje si´ w tym protokole.

§ 7. 1. Krajowa Rada na pierwszym posiedzeniu nowej kadencji dokonuje wyboru, ze swego grona, prezydium Krajowej Rady w sk∏adzie: przewodniczàcy, wiceprzewodniczàcy i sekretarz Krajowej Rady.

2. Do zadaƒ prezydium Krajowej Rady nale˝y

w szczególnoÊci

1) opracowywanie planów pracy Krajowej Rady,

2) przekazywanie ministrowi w∏aÊciwemu do spraw

zdrowia informacji na temat prac Krajowej Rady,

3) ustalanie harmonogramów wizytacji,

4) powo∏ywanie komisji Krajowej Rady,

5) opracowywanie uchwa∏ i protoko∏ów Krajowej Rady,

6) prowadzenie bie˝àcej korespondencji.

§ 8. 1. W celu przygotowania opinii i wniosków,

o których mowa w § 4 ust. 1, prezydium Krajowej Rady mo˝e powo∏ywaç komisje z grona cz∏onków Krajowej Rady.

2. Przewodniczàcy Krajowej Rady mo˝e, w zakresie

dzia∏ania Rady, zlecaç wykonywanie pisemnych ekspertyz oraz analiz.

§ 9. Wewn´trzny tryb pracy Krajowej Rady okreÊla regulamin pracy uchwalony przez Krajowà Rad´, zatwierdzony przez ministra w∏aÊciwego do spraw zdrowia.

§ 10. Obs∏ug´ administracyjno-technicznà Krajowej

Rady zapewnia minister w∏aÊciwy do spraw zdrowia.

§ 11. 1. Naboru kandydatów na cz∏onków Krajowej

Rady dokonuje minister w∏aÊciwy do spraw zdrowia.

3) treÊci wniosku o zg∏oszeniu kandydata,

4) ogólnych wymagaƒ, które musi spe∏niaç zg∏aszany

kandydat,

5) terminu zg∏aszania kandydatów,

6) informacji o skutkach niezg∏oszenia kandydata

w okreÊlonym terminie.

4. Wniosek o zg∏oszeniu kandydata zawiera

1) oznaczenie podmiotu zg∏aszajàcego kandydata,

2) dane dotyczàce kandydata: imi´ i nazwisko, rok

urodzenia oraz adres zamieszkania, wykszta∏cenie,

zawód i miejsce pracy,

3) tytu∏ naukowy lub stopieƒ naukowy kandydata,

4) pe∏nione funkcje,

5) uzasadnienie zg∏aszanej kandydatury,

6) pisemnà zgod´ kandydata na kandydowanie.

§ 12. 1. Minister w∏aÊciwy do spraw zdrowia, po rozpatrzeniu wniosków, o których mowa w § 11 ust. 4,

w terminie miesiàca, liczàc od dnia up∏ywu terminu

okreÊlonego w og∏oszeniu o naborze kandydatów, powo∏uje cz∏onków Krajowej Rady, bioràc pod uwag´

kwalifikacje zg∏aszanych kandydatów, gwarantujàce

prawid∏owe wykonywanie zadaƒ Krajowej Rady, w tym

wykszta∏cenie, rodzaj wykonywanej pracy, doÊwiadczenie zawodowe i dorobek naukowo-dydaktyczny.

2. Cz∏onkowie Krajowej Rady mogà pe∏niç swoje

funkcje nie d∏u˝ej ni˝ przez dwie bezpoÊrednio nast´pujàce po sobie kadencje.

3. W miejsce cz∏onka Krajowej Rady, który zosta∏

odwo∏any lub którego cz∏onkostwo wygas∏o w trakcie

danej kadencji Krajowej Rady, minister w∏aÊciwy do

spraw zdrowia powo∏uje nowego cz∏onka Rady,

uwzgl´dniajàc proporcje okreÊlone w art. 8a ust. 2

ustawy; przepis § 11 stosuje si´ odpowiednio.

4. Powo∏anie cz∏onka Krajowej Rady w miejsce

cz∏onka, o którym mowa w ust. 3, nast´puje nie póêniej

ni˝ w ciàgu miesiàca, liczàc od dnia zg∏oszenia nowego kandydata; cz∏onek Krajowej Rady wybrany w wyniku wyboru uzupe∏niajàcego pe∏ni swojà funkcj´ do

koƒca danej kadencji.

5. W przypadku niezg∏oszenia przez jeden z podmiotów okreÊlonych w art. 8a ust. 2 ustawy kandydatów na cz∏onków Krajowej Rady w terminie okreÊlo-

nym w og∏oszeniu o naborze kandydatów, minister

w∏aÊciwy do spraw zdrowia powo∏uje cz∏onków spoÊród kandydatów zg∏oszonych przez pozosta∏e podmioty, w liczbie odpowiadajàcej proporcji okreÊlonej

w art. 8a ust. 2 ustawy.

Poz. 904

§ 16. 1. Ocena spe∏nienia standardów kszta∏cenia

w zakresie uzyskania lub utrzymania akredytacji obejmuje w szczególnoÊci ocen´

1) realizacji programu kszta∏cenia,

2) prowadzonej dokumentacji,

§ 13. 1. Cz∏onkom Krajowej Rady przys∏uguje wynagrodzenie miesi´czne w formie rycza∏tu w wysokoÊci

1) 100% przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia

w sektorze przedsi´biorstw bez wyp∏at nagród z zysku za ubieg∏y rok, og∏aszanego przez Prezesa

G∏ównego Urz´du Statystycznego w Dzienniku

Urz´dowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor

Polski” w drodze obwieszczenia w terminie do dnia

15 stycznia ka˝dego roku — dla przewodniczàcego,

2) 90% wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 1 — dla

wiceprzewodniczàcego,

3) 80% wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 1 — dla

sekretarza,

4) 70% wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 1 — dla

pozosta∏ych cz∏onków.

2. Rycza∏t, o którym mowa w ust. 1, ulega obni˝eniu w przypadku nieuczestniczenia cz∏onka Krajowej

Rady w pracach Rady; obni˝enie rycza∏tu wynosi 15%

wysokoÊci okreÊlonej w ust. 1 za ka˝dy dzieƒ nieobecnoÊci na posiedzeniu.

3) bazy materialnej uczelni, w tym wyposa˝enia niezb´dnego do realizacji za∏o˝onych celów kszta∏cenia,

4) kwalifikacji kadry do prowadzenia zaj´ç teoretycznych, praktycznych i praktyk zawodowych obj´tych

programem kszta∏cenia,

5) wyników nauczania,

6) osiàgni´ç uczelni.

2. Bie˝àcej oceny, o której mowa w ust. 1, dokonuje si´ na podstawie wizytacji.

3. Wizytacj´ przeprowadzajà nauczyciele akademiccy kszta∏càcy piel´gniarki i po∏o˝ne; w wizytacji nie

uczestniczà osoby b´dàce pracownikami uczelni, której dotyczy wizytacja.

4. W odniesieniu do uczelni, która nie rozpocz´∏a

kszta∏cenia, wizytacja, o której mowa w ust. 2, nie obejmuje oceny realizacji programu kszta∏cenia oraz wyników nauczania.

5. Wizytacja nie mo˝e trwaç d∏u˝ej ni˝ 5 dni.

§ 14. 1. Wszcz´cie post´powania akredytacyjnego

nast´puje na wniosek uczelni, sk∏adany odr´bnie dla

kierunku lub specjalnoÊci piel´gniarstwo albo po∏o˝nictwo.

6. Po zakoƒczeniu wizytacji sporzàdzany jest protokó∏, zawierajàcy informacje dotyczàce

2. Uczelnia, która wyst´puje po raz pierwszy o uzyskanie akredytacji, sk∏ada wniosek, o którym mowa

w ust. 1, na 3 miesiàce przed terminem rozpocz´cia rekrutacji.

2) dokonanej oceny spe∏niania standardów kszta∏cenia,

3. Uczelnia, która wyst´puje z wnioskiem o uzyskanie kolejnej akredytacji, sk∏ada wniosek, o którym mowa w ust. 1, nie póêniej ni˝ na 3 miesiàce przed up∏ywem okresu, na jaki uzyska∏a akredytacj´.

4. Wzór wniosku o przeprowadzenie akredytacji

okreÊla za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia.

5. Do wniosku do∏àcza si´ niezb´dne informacje

o uczelni. Rodzaj i zakres informacji okreÊla za∏àcznik

nr 2 do rozporzàdzenia.

§ 15. 1. Wniosek o przeprowadzenie akredytacji jest

rozpatrywany przez Krajowà Rad´ na najbli˝szym posiedzeniu, przypadajàcym po dniu wp∏yni´cia wniosku.

2. Krajowa Rada mo˝e za˝àdaç uzupe∏nienia wniosku, o którym mowa w ust. 1, okreÊlajàc termin i zakres

uzupe∏nienia wniosku.

3. Nieuzupe∏nienie wniosku w terminie okreÊlonym

przez Krajowà Rad´ powoduje pozostawienie go bez

rozpatrzenia.

1) przeprowadzonych czynnoÊci zwiàzanych z przeprowadzeniem wizytacji,

3) zaleceƒ powizytacyjnych, ze wskazaniem terminu

ich realizacji.

7. Protokó∏ przedstawiany jest cz∏onkom Krajowej

Rady na najbli˝szym posiedzeniu oraz przekazywany

uczelni obj´tej wizytacjà.

8. Na podstawie analizy zgromadzonej dokumentacji

Krajowa Rada w g∏osowaniu jawnym podejmuje uchwa∏´ o pozytywnym lub negatywnym zaopiniowaniu wniosku. Uchwa∏a wymaga pisemnego uzasadnienia.

9. Uchwa∏a Krajowej Rady przekazywana jest bezzw∏ocznie ministrowi w∏aÊciwemu do spraw zdrowia.

§ 17. Post´powanie akredytacyjne nie dotyczy

kszta∏cenia rozpocz´tego przed dniem 1 stycznia

2002 r., które do czasu zakoƒczenia cyklu kszta∏cenia

jest prowadzone zgodnie z dotychczas obowiàzujàcymi minimalnymi wymaganiami programowymi i programami studiów zawodowych.

§ 18. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Zdrowia: G. Opala

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Zdrowia

z dnia 31 lipca 2001 r. (poz. 904)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

WNIOSEK O PRZEPROWADZENIE AKREDYTACJI

I. Nazwa uczelni

....................................................................................................................................................................................

II. Siedziba uczelni

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

III. Tel./fax .......................................................................................................................................................................

e-mail .........................................................................................................................................................................

IV. Kierunki kszta∏cenia/specjalnoÊci prowadzone przez uczelni´, wraz z liczbà studentów

Nazwa kierunku/specjalnoÊci

Liczba studentów na poszczególnych latach studiów

I

II

III

IV

V

VI

...................................................

................

................

................

................

................

................

...................................................

................

................

................

................

................

................

...................................................

................

................

................

................

................

................

...................................................

................

................

................

................

................

................

Ogólna liczba studentów

................

................

................

................

................

................

V. Zamiejscowe jednostki organizacyjne

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

VI. Poprzedni certyfikat wydano*: ........................................................................

...............................................................................

(miejscowoÊç, dzieƒ, miesiàc, rok)

........................................................

(podpis rektora lub osoby upowa˝nionej)

————————————

* Wype∏nia si´ w odniesieniu do uczelni, które po raz kolejny ubiegajà si´ o przeprowadzenie akredytacji.

Za∏àcznik nr 2

RODZAJ I ZAKRES INFORMACJI O UCZELNI

I. Informacje dotyczàce zasobów technicznych

Opis bazy materialnej, w tym liczba i wielkoÊç budynków, pomieszczeƒ i innych zasobów, opis stanu technicznego, dokumenty potwierdzajàce spe∏nienie okreÊlonych warunków bezpieczeƒstwa i higieny pracy, wyposa˝enie, w tym Êrodki audiowizualne, filmy, inne Êrodki techniczne (w przypadku pracowni nauki zawodu: modele/fantomy, materia∏y pomocnicze, kompletne zestawy do zabiegów, sprz´t medyczny), sprz´t informatyczny,

programy komputerowe, dost´p do Internetu, obiekty sportowe z wyposa˝eniem, wielkoÊç i dost´pnoÊç zbiorów bibliotecznych, w tym na potrzeby kierunku lub specjalnoÊci piel´gniarstwo albo po∏o˝nictwo.

Zakres danych

1. Rodzaje pomieszczeƒ uczelni

......................................................................................................................................................................................

2. Pracownie teoretycznej i praktycznej nauki zawodu

......................................................................................................................................................................................

3. Pracownie informatyczne

......................................................................................................................................................................................

4. Pracownie j´zykowe

......................................................................................................................................................................................

5. Pracownie wychowania fizycznego

......................................................................................................................................................................................

6. Inne rodzaje pracowni

......................................................................................................................................................................................

7. Wyposa˝enie techniczne pracowni

......................................................................................................................................................................................

8. Biblioteka

......................................................................................................................................................................................

9. Czytelnia

......................................................................................................................................................................................

10. Inne

......................................................................................................................................................................................

II. Informacje dotyczàce kadry

Wykaz pracowników uczelni, w tym nauczycieli akademickich — informacje o ich dorobku naukowym, dydaktycznym, doÊwiadczeniu zawodowym, wymiarze czasu pracy, w tym na potrzeby kierunku lub specjalnoÊci

piel´gniarstwo albo po∏o˝nictwo.

Zakres danych

1. Pracownicy uczelni*

1) pracownicy naukowo-dydaktyczni

ogó∏em .................................................

———————

* Nie dotyczy uczelni zawodowej.

w tym zatrudnieni na stanowiskach

a) profesora zwyczajnego

.............................................................................................................................................................................

b) profesora nadzwyczajnego

.............................................................................................................................................................................

c) adiunkta

.............................................................................................................................................................................

d) asystenta

.............................................................................................................................................................................

2) pracownicy dydaktyczni

ogó∏em: ...............................

w tym zatrudnieni na stanowiskach

a) starszego wyk∏adowcy

.............................................................................................................................................................................

b) wyk∏adowcy

.............................................................................................................................................................................

c) lektora

.............................................................................................................................................................................

d) instruktora

.............................................................................................................................................................................

3) pracownicy naukowi zatrudnieni na stanowiskach okreÊlonych w pkt 1

.................................................................................................................................................................................

4) pracownicy naukowo-techniczni

.................................................................................................................................................................................

5) pracownicy biblioteczni oraz dokumentacji i informacji naukowej

.................................................................................................................................................................................

6) pozostali pracownicy uczelni

.................................................................................................................................................................................

2. Pracownicy uczelni zawodowej

1) pracownicy dydaktyczni

ogó∏em ................................

w tym zatrudnieni na stanowiskach

a) profesora

.............................................................................................................................................................................

b) wyk∏adowcy

.............................................................................................................................................................................

c) asystenta

.............................................................................................................................................................................

2) pracownicy in˝ynieryjno-techniczni

.................................................................................................................................................................................

3) pracownicy biblioteczni oraz dokumentacji i informacji naukowo-technicznej

.................................................................................................................................................................................

4) pozostali pracownicy

.................................................................................................................................................................................

3. Nauczyciele przedmiotów kierunkowych i ich kwalifikacje podyplomowe, w tym ukoƒczone kursy i studia podyplomowe

......................................................................................................................................................................................

4. S∏uchacze na studiach doktoranckich

......................................................................................................................................................................................

III. Informacje dotyczàce procesu dydaktycznego dla kierunku lub specjalnoÊci piel´gniarstwo albo po∏o˝nictwo

Zakres danych

1. Plan studiów i program nauczania dla kierunku lub specjalnoÊci

......................................................................................................................................................................................

2. System rekrutacji kandydatów na studia

......................................................................................................................................................................................

3. Organizacja procesu kszta∏cenia, w tym kszta∏cenia praktycznego

......................................................................................................................................................................................

4. Dokumentacja procesu kszta∏cenia (rodzaje, sposób przechowywania, kontrola obiegu dokumentów)

......................................................................................................................................................................................

5. Metody oceny wyników kszta∏cenia

......................................................................................................................................................................................

6. Narz´dzia ewaluacji procesu kszta∏cenia

......................................................................................................................................................................................

7. Stosowane metody oceny pracy uczelni

......................................................................................................................................................................................

IV. Inne informacje

Zakres danych

1. Wdra˝ane innowacje i inne osiàgni´cia uczelni

......................................................................................................................................................................................

2. Udzia∏ w mi´dzynarodowych programach

......................................................................................................................................................................................

3. Wspó∏praca z innymi uczelniami, instytucjami naukowymi i innymi podmiotami

......................................................................................................................................................................................

padku jego zgonu, za pokwitowaniem; o mo˝liwoÊci

wydania dokumentacji lekarz jest obowiàzany poinformowaç pacjenta albo te osoby.