Legislator Case Law & Legislation
DU_2001_9 PL

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy społecznej.

8 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (8)

Statutory Text (8 Articles)

Dz.U. 2001 nr 1 poz. 9 notInForce

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe zasady przyznawania nagród specjalnych za wybitne, nowatorskie rozwiàzania w pomocy spo∏ecznej, zwanych dalej „nagrodami”,

2) rodzaje nagród,

3) podmioty uprawnione do zg∏aszania wniosków

o nagrody,

4) sposób i tryb post´powania w sprawie nagród.

Dz.U. 2001 nr 1 poz. 9 notInForce

§ 2. Nagrody sà przyznawane z okazji Dnia Pracownika Socjalnego — dnia 21 listopada, za

1) dzia∏ania w zakresie kompleksowej pomocy osobom i rodzinom, prowadzàcej do samodzielnego

funkcjonowania w spo∏eczeƒstwie,

2) tworzenie i realizowanie systemu opieki nad dzieçmi i m∏odzie˝à,

3) tworzenie i realizowanie lokalnych programów s∏u˝àcych zapobieganiu i rozwiàzywaniu problemów

spo∏ecznych,

4) podejmowanie inicjatyw majàcych na celu efektywnà wspó∏prac´ administracji rzàdowej lub samorzàdu terytorialnego z podmiotami, o których mowa w art. 12a ustawy z dnia 29 listopada 1990 r.

o pomocy spo∏ecznej, zwanej dalej „ustawà”,

5) podnoszenie efektywnoÊci kszta∏cenia i doskonalenia zawodowego,

6) wspieranie dzia∏alnoÊci i rozwoju podmiotów,

o których mowa w art. 12a ustawy,

1) indywidualnej — dla pracowników socjalnych oraz

osób fizycznych dzia∏ajàcych w zakresie pomocy

spo∏ecznej,

2) zespo∏owej — dla jednostek organizacyjnych pomocy spo∏ecznej, organizacji spo∏ecznych oraz innych podmiotów, o których mowa w art. 12a ustawy.

Dz.U. 2001 nr 1 poz. 9 notInForce

§ 5. 1. Z wnioskiem o nagrod´ mogà wystàpiç osoby fizyczne, prawne oraz instytucje i organizacje spo∏eczne dzia∏ajàce w zakresie pomocy spo∏ecznej.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, sk∏ada si´ do

Rady Pomocy Spo∏ecznej w terminie do dnia 31 lipca,

na odpowiednim dla danej kategorii nagrody wniosku.

Wzór wniosku o przyznanie indywidualnej nagrody

stanowi za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia. Wzór wniosku o przyznanie zespo∏owej nagrody stanowi za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.

3. Do wniosku nale˝y do∏àczyç

1) opis dzia∏alnoÊci i osiàgni´ç osoby lub podmiotów,

o których mowa w § 3, zg∏oszonych do nagrody,

2) materia∏y dokumentujàce dzia∏alnoÊç, o której mowa w pkt 1, w tym filmy, zdj´cia, informacje prasowe,

3) niezale˝ne opinie osób lub instytucji mogàcych potwierdziç wiarygodnoÊç dzia∏alnoÊci i osiàgni´ç,

o których mowa w pkt 1.

Dz.U. 2001 nr 1 poz. 9 notInForce

§ 6. Rada Pomocy Spo∏ecznej przedk∏ada ministrowi w∏aÊciwemu do spraw zabezpieczenia spo∏ecznego

zaopiniowane wnioski o nagrody w terminie do dnia 15

paêdziernika.

Dz.U. 2001 nr 1 poz. 9 notInForce

§ 7. Traci moc zarzàdzenie Ministra Pracy i Polityki

Socjalnej z dnia 16 kwietnia 1997 r. w sprawie szczegó∏owych zasad przyznawania nagród specjalnych za wybitne osiàgni´cia w zakresie pomocy spo∏ecznej

(Monitor Polski Nr 26, poz. 248).

7) promocj´ i wdra˝anie kompleksowych, nowatorskich rozwiàzaƒ we wspó∏pracy wielu podmiotów,

w dziedzinie pomocy spo∏ecznej, w tym w rozwiàzywaniu problemów spo∏ecznych.

Dz.U. 2001 nr 1 poz. 9 notInForce

§ 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

§ 3. Nagrody sà przyznawane w dwóch kategoriach

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej

w z. J. Star´ga-Piasek

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki

Spo∏ecznej z dnia 20 grudnia 2000 r. (poz. 9)

Za∏àcznik nr 1

WZÓR

WNIOSEK

O PRZYZNANIE INDYWIDUALNEJ NAGRODY SPECJALNEJ

MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

ZA WYBITNE, NOWATORSKIE ROZWIÑZANIE W POMOCY SPO¸ECZNEJ

Dane o osobie

imi´ i nazwisko ..........................................................................................................................................................

miejsce i adres prowadzonej dzia∏alnoÊci ...............................................................................................................

miejsce pracy .............................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

stanowisko .................................................................................................................................................................

charakter prowadzonej dzia∏alnoÊci.........................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

Krótkie uzasadnienie

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................

Imi´ i nazwisko, miejsce pracy i adres osoby lub osób wyst´pujàcych z wnioskiem ...............................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

Nazwa instytucji lub osoby prawnej i adres wyst´pujàcych z wnioskiem .................................................................

...........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................

Data ...............................................

....................................................

(podpis)

Za∏àcznik nr 2

WZÓR

WNIOSEK

O PRZYZNANIE ZESPO¸OWEJ NAGRODY SPECJALNEJ

MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

ZA WYBITNE, NOWATORSKIE ROZWIÑZANIA W POMOCY SPO¸ECZNEJ

Zg∏aszam wniosek o nagrod´ zespo∏owà.

Nazwa jednostki organizacyjnej pomocy spo∏ecznej, organizacji spo∏ecznej, instytucji, osoby prawnej

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

adres .................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

charakter prowadzonej dzia∏alnoÊci................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

Krótkie uzasadnienie

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

Imi´ i nazwisko, miejsce pracy i adres osoby lub osób wyst´pujàcych z wnioskiem ...............................................

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................

Nazwa i adres instytucji lub osoby prawnej wyst´pujàcych z wnioskiem ..................................................................

...........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................

Data ...............................................

....................................................

(podpis)

Dz.U. 2001 nr 1 poz. 9 notInForce

9

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

z dnia 20 grudnia 2000 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy spo∏ecznej.

Na podstawie art. 51 ust. 6 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. z 1998 r.

Nr 64, poz. 414, Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756

i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 20, poz. 170,

Nr 79, poz. 885 i Nr 90, poz. 1001 oraz z 2000 r. Nr 12,

poz. 136 i Nr 19, poz. 238) zarzàdza si´, co nast´puje

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →