Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy społecznej.
Table of Provisions (8)
Statutory Text (8 Articles)
§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla
1) szczegó∏owe zasady przyznawania nagród specjalnych za wybitne, nowatorskie rozwiàzania w pomocy spo∏ecznej, zwanych dalej „nagrodami”,
2) rodzaje nagród,
3) podmioty uprawnione do zg∏aszania wniosków
o nagrody,
4) sposób i tryb post´powania w sprawie nagród.
§ 2. Nagrody sà przyznawane z okazji Dnia Pracownika Socjalnego — dnia 21 listopada, za
1) dzia∏ania w zakresie kompleksowej pomocy osobom i rodzinom, prowadzàcej do samodzielnego
funkcjonowania w spo∏eczeƒstwie,
2) tworzenie i realizowanie systemu opieki nad dzieçmi i m∏odzie˝à,
3) tworzenie i realizowanie lokalnych programów s∏u˝àcych zapobieganiu i rozwiàzywaniu problemów
spo∏ecznych,
4) podejmowanie inicjatyw majàcych na celu efektywnà wspó∏prac´ administracji rzàdowej lub samorzàdu terytorialnego z podmiotami, o których mowa w art. 12a ustawy z dnia 29 listopada 1990 r.
o pomocy spo∏ecznej, zwanej dalej „ustawà”,
5) podnoszenie efektywnoÊci kszta∏cenia i doskonalenia zawodowego,
6) wspieranie dzia∏alnoÊci i rozwoju podmiotów,
o których mowa w art. 12a ustawy,
1) indywidualnej — dla pracowników socjalnych oraz
osób fizycznych dzia∏ajàcych w zakresie pomocy
spo∏ecznej,
2) zespo∏owej — dla jednostek organizacyjnych pomocy spo∏ecznej, organizacji spo∏ecznych oraz innych podmiotów, o których mowa w art. 12a ustawy.
§ 4. Nagrody sà przyznawane w formie pieni´˝nej.
§ 5. 1. Z wnioskiem o nagrod´ mogà wystàpiç osoby fizyczne, prawne oraz instytucje i organizacje spo∏eczne dzia∏ajàce w zakresie pomocy spo∏ecznej.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, sk∏ada si´ do
Rady Pomocy Spo∏ecznej w terminie do dnia 31 lipca,
na odpowiednim dla danej kategorii nagrody wniosku.
Wzór wniosku o przyznanie indywidualnej nagrody
stanowi za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia. Wzór wniosku o przyznanie zespo∏owej nagrody stanowi za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.
3. Do wniosku nale˝y do∏àczyç
1) opis dzia∏alnoÊci i osiàgni´ç osoby lub podmiotów,
o których mowa w § 3, zg∏oszonych do nagrody,
2) materia∏y dokumentujàce dzia∏alnoÊç, o której mowa w pkt 1, w tym filmy, zdj´cia, informacje prasowe,
3) niezale˝ne opinie osób lub instytucji mogàcych potwierdziç wiarygodnoÊç dzia∏alnoÊci i osiàgni´ç,
o których mowa w pkt 1.
§ 6. Rada Pomocy Spo∏ecznej przedk∏ada ministrowi w∏aÊciwemu do spraw zabezpieczenia spo∏ecznego
zaopiniowane wnioski o nagrody w terminie do dnia 15
paêdziernika.
§ 7. Traci moc zarzàdzenie Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 16 kwietnia 1997 r. w sprawie szczegó∏owych zasad przyznawania nagród specjalnych za wybitne osiàgni´cia w zakresie pomocy spo∏ecznej
(Monitor Polski Nr 26, poz. 248).
7) promocj´ i wdra˝anie kompleksowych, nowatorskich rozwiàzaƒ we wspó∏pracy wielu podmiotów,
w dziedzinie pomocy spo∏ecznej, w tym w rozwiàzywaniu problemów spo∏ecznych.
§ 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie
14 dni od dnia og∏oszenia.
§ 3. Nagrody sà przyznawane w dwóch kategoriach
Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej
w z. J. Star´ga-Piasek
Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki
Spo∏ecznej z dnia 20 grudnia 2000 r. (poz. 9)
Za∏àcznik nr 1
WZÓR
WNIOSEK
O PRZYZNANIE INDYWIDUALNEJ NAGRODY SPECJALNEJ
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ
ZA WYBITNE, NOWATORSKIE ROZWIÑZANIE W POMOCY SPO¸ECZNEJ
Dane o osobie
imi´ i nazwisko ..........................................................................................................................................................
miejsce i adres prowadzonej dzia∏alnoÊci ...............................................................................................................
miejsce pracy .............................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
stanowisko .................................................................................................................................................................
charakter prowadzonej dzia∏alnoÊci.........................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
Krótkie uzasadnienie
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
Imi´ i nazwisko, miejsce pracy i adres osoby lub osób wyst´pujàcych z wnioskiem ...............................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
Nazwa instytucji lub osoby prawnej i adres wyst´pujàcych z wnioskiem .................................................................
...........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Data ...............................................
....................................................
(podpis)
Za∏àcznik nr 2
WZÓR
WNIOSEK
O PRZYZNANIE ZESPO¸OWEJ NAGRODY SPECJALNEJ
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ
ZA WYBITNE, NOWATORSKIE ROZWIÑZANIA W POMOCY SPO¸ECZNEJ
Zg∏aszam wniosek o nagrod´ zespo∏owà.
Nazwa jednostki organizacyjnej pomocy spo∏ecznej, organizacji spo∏ecznej, instytucji, osoby prawnej
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
adres .................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
charakter prowadzonej dzia∏alnoÊci................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
Krótkie uzasadnienie
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
Imi´ i nazwisko, miejsce pracy i adres osoby lub osób wyst´pujàcych z wnioskiem ...............................................
...........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Nazwa i adres instytucji lub osoby prawnej wyst´pujàcych z wnioskiem ..................................................................
...........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Data ...............................................
....................................................
(podpis)
9
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ
z dnia 20 grudnia 2000 r.
w sprawie szczegó∏owych zasad przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy spo∏ecznej.
Na podstawie art. 51 ust. 6 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. z 1998 r.
Nr 64, poz. 414, Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756
i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 20, poz. 170,
Nr 79, poz. 885 i Nr 90, poz. 1001 oraz z 2000 r. Nr 12,
poz. 136 i Nr 19, poz. 238) zarzàdza si´, co nast´puje