Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. (DU_2001_772) | PL

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 1 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 1. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa, bez bli˝szego okreÊlenia, o

3. W przypadku gdy dyrektorem szko∏y jest osoba

nieposiadajàca kwalifikacji pedagogicznych, oceny

pracy nauczyciela zajmujàcego inne stanowisko kierownicze i sprawujàcego w tej szkole nadzór pedagogiczny dokonuje dyrektor szko∏y w porozumieniu z organem sprawujàcym nadzór pedagogiczny nad szko∏à.

1) nauczycielach — rozumie si´ przez to nauczycieli,

wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w artystycznych szko∏ach i placówkach wymienionych w art. 2 pkt 2, 3 i 7 oraz

w art. 3 pkt 2 ustawy z dnia 7 wrzeÊnia 1991 r. o systemie oÊwiaty (Dz. U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329

i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 141,

poz. 943, z 1998 r. Nr 117, poz. 759 i Nr 162, poz. 1126

oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239, Nr 48,

poz. 550, Nr 104, poz. 1104, Nr 120, poz. 1268

i Nr 122, poz. 1320), zwanej dalej „ustawà”,

2) szkole — rozumie si´ przez to artystyczne szko∏y

i placówki, o których mowa w pkt 1,

3) uczniach — rozumie si´ przez to uczniów, s∏uchaczy

i wychowanków artystycznych szkó∏ i placówek,

o których mowa w pkt 1.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 2 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 2. 1. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor

szko∏y, w której jest zatrudniony nauczyciel.

4. W przypadku uzupe∏niania przez nauczyciela tygodniowego obowiàzkowego wymiaru zaj´ç na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. —

Karta Nauczyciela, zwanej dalej „Kartà Nauczyciela”,

oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szko∏y,

w której jest zatrudniony nauczyciel, w porozumieniu

z dyrektorem szko∏y, w której nauczyciel uzupe∏nia

obowiàzkowy wymiar zaj´ç.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 3 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 3. 1. Kryterium oceny pracy nauczyciela stanowi

stopieƒ realizacji zadaƒ okreÊlonych w art. 6 Karty Nauczyciela i art. 4 ustawy, zadaƒ statutowych szko∏y oraz

obowiàzków okreÊlonych w art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela, ustalony w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego.

2. Na ocen´ pracy nauczyciela nie mogà mieç wp∏ywu jego przekonania religijne i poglàdy polityczne,

a tak˝e fakt odmowy wykonania przez nauczyciela polecenia s∏u˝bowego, gdy odmowa taka wynika∏a z uzasadnionego przekonania nauczyciela, i˝ wydane polecenie by∏o sprzeczne z dobrem ucznia, dobrem s∏u˝by

albo dobrem publicznym.

3. Dyrektor szko∏y, dokonujàc oceny pracy nauczyciela, uwzgl´dnia w szczególnoÊci

1) poprawnoÊç merytorycznà i metodycznà prowadzonych zaj´ç dydaktycznych, wychowawczych

i opiekuƒczych, prawid∏owoÊç realizacji innych zadaƒ zawodowych wynikajàcych ze statutu szko∏y,

w której nauczyciel jest zatrudniony,

2) zaanga˝owanie zawodowe nauczyciela (uzyskiwane wyniki w pracy, uczestnictwo w pozalekcyjnej

dzia∏alnoÊci szko∏y, udzia∏ w pracach sekcji, wydzia∏ów lub zespo∏ów przedmiotowych, podejmowanie innowacyjnych dzia∏aƒ w zakresie nauczania, wychowania i opieki, zainteresowanie Êrodowiskiem ucznia, wspó∏praca z rodzicami),

3) aktywnoÊç nauczyciela w doskonaleniu zawodowym lub dzia∏alnoÊci artystycznej,

4) dzia∏ania nauczyciela w zakresie wspomagania

wszechstronnego rozwoju ucznia, z uwzgl´dnieniem jego mo˝liwoÊci i potrzeb,

5) kultur´ osobistà oraz przestrzeganie porzàdku pracy (punktualnoÊç, pe∏ne wykorzystanie czasu lekcji,

w∏aÊciwe prowadzenie dokumentacji).

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 4 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 4. 1. Oceny pracy nauczyciela dokonuje si´

w okresie nie d∏u˝szym ni˝ 3 miesiàce od dnia z∏o˝enia

wniosku, o którym mowa w art. 6a Karty Nauczyciela,

z tym ˝e ocena ta mo˝e byç dokonana nie wczeÊniej ni˝

po up∏ywie roku od dokonania poprzedniej oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego nauczyciela za

okres sta˝u.

2. Do okresu, o którym mowa w ust. 1, nie wlicza

si´ okresów usprawiedliwionej nieobecnoÊci w pracy

nauczyciela trwajàcej d∏u˝ej ni˝ miesiàc i okresów ferii

wynikajàcych z przepisów w sprawie organizacji roku

szkolnego.

3. W przypadku dokonywania oceny pracy z inicjatywy dyrektora szko∏y, organu sprawujàcego nadzór

pedagogiczny nad szko∏à, organu prowadzàcego szko∏´, rady szko∏y lub rady rodziców, dyrektor szko∏y powiadamia o tym na piÊmie nauczyciela na co najmniej

30 dni przed dokonaniem oceny.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 5 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 5. Na wniosek nauczyciela dyrektor szko∏y zasi´ga, a z w∏asnej inicjatywy dyrektor szko∏y mo˝e zasi´gnàç opinii nauczyciela konsultanta w∏aÊciwego

w sprawach doskonalenia zawodowego nauczycieli artystycznych szkó∏ i placówek, wspó∏pracujàcego z Centrum Edukacji Artystycznej, na temat pracy nauczyciela, a w przypadku braku takich mo˝liwoÊci— opinii innego nauczyciela dyplomowanego lub mianowanego.

Opinie te powinny byç wyra˝one na piÊmie.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 6 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 6. 1. Dyrektor szko∏y jest obowiàzany zapoznaç

nauczyciela z pisemnym projektem oceny pracy oraz

Poz. 772

wys∏uchaç jego uwag i zastrze˝eƒ. Nauczyciel mo˝e

zg∏osiç swoje uwagi i zastrze˝enia na piÊmie, jednak

nie póêniej ni˝ w terminie 7 dni od dnia zapoznania si´

z projektem oceny pracy.

2. Na wniosek nauczyciela, przy zapoznaniu go

z projektem oceny pracy oraz wys∏uchaniu jego uwag

i zastrze˝eƒ mo˝e byç obecny przedstawiciel wskazanej

przez nauczyciela zak∏adowej organizacji zwiàzkowej.

3. Dyrektor szko∏y dor´cza nauczycielowi orygina∏

karty oceny pracy. Odpis karty oceny pracy w∏àcza si´

do akt osobowych nauczyciela. Wzór karty oceny pracy stanowi za∏àcznik do rozporzàdzenia.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 7 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 7. 1. Odwo∏anie od oceny pracy nauczyciela rozpatruje, w terminie 30 dni od dnia wniesienia odwo∏ania, powo∏any przez organ sprawujàcy nadzór pedagogiczny nad szko∏à zespó∏ oceniajàcy w sk∏adzie

1) przedstawiciel organu sprawujàcego nadzór pedagogiczny jako przewodniczàcy zespo∏u,

2) przedstawiciel rady pedagogicznej,

3) przedstawiciel rodziców wchodzàcych w sk∏ad rady

szko∏y, a w szkole, w której rada szko∏y nie zosta∏a

powo∏ana — przedstawiciel rady rodziców,

4) nauczyciel konsultant w∏aÊciwy w sprawach doskonalenia zawodowego nauczycieli artystycznych

szkó∏ i placówek, wspó∏pracujàcy z Centrum Edukacji Artystycznej,

5) na wniosek nauczyciela — przedstawiciel wskazanej przez niego zak∏adowej organizacji zwiàzkowej.

2. Zespó∏, o którym mowa w ust. 1, mo˝e ustaliç nowà ocen´ pracy albo podtrzymaç ocen´ pracy kwestionowanà przez nauczyciela.

3. Rozstrzygni´cia co do ustalenia nowej oceny

pracy albo podtrzymania oceny pracy kwestionowanej

przez nauczyciela zapadajà wi´kszoÊcià g∏osów.

W przypadku równej liczby oddanych g∏osów, decyduje g∏os przewodniczàcego zespo∏u.

4. W przypadku ustalenia nowej oceny pracy wydaje si´ nowà kart´ oceny pracy. Przepis § 6 ust. 3 stosuje si´ odpowiednio.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 8 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 8. Przepisy § 1—7 stosuje si´ odpowiednio do nauczycieli religii, z tym ˝e organ upowa˝niony do dokonania oceny pracy ma obowiàzek uwzgl´dniç ocen´

merytorycznà nauczyciela religii, ustalonà przez w∏aÊciwà w∏adz´ koÊcielnà.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 9 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 9. 1. Oceny pracy dyrektora szko∏y dokonuje organ prowadzàcy szko∏´ w porozumieniu z organem

sprawujàcym nadzór pedagogiczny nad szko∏à, je˝eli

organ prowadzàcy szko∏´ nie sprawuje nadzoru pedagogicznego, albo organ prowadzàcy szko∏´, je˝eli równoczeÊnie sprawuje nadzór pedagogiczny nad szko∏à.

2. Kryterium oceny pracy dyrektora szko∏y stanowi

stopieƒ realizacji zadaƒ okreÊlonych w art. 6, 7 i art. 42

ust. 2 Karty Nauczyciela oraz art. 4 i 39 ustawy, ustalony w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego

oraz nadzoru w zakresie spraw finansowych i administracyjnych.

3. Oceny czàstkowej w zakresie

1) realizacji zadaƒ okreÊlonych w art. 39 ust. 1 pkt 5

i ust. 3 ustawy oraz w art. 7 ust. 2 pkt 5 Karty Nauczyciela dokonuje organ prowadzàcy szko∏´,

2) realizacji zadaƒ okreÊlonych w art. 4 i art. 39 ust. 1

pkt 2 i 7 ustawy oraz w art. 7 ust. 2 pkt 1 i art. 42

ust. 2 Karty Nauczyciela dokonuje organ sprawujàcy nadzór pedagogiczny nad szko∏à,

3) realizacji zadaƒ okreÊlonych w art. 39 ust. 1 pkt 1, 3,

4 i 6 ustawy oraz w art. 6 i art. 7 ust. 2 pkt 2—4 Karty Nauczyciela dokonuje organ prowadzàcy szko∏´

w porozumieniu z organem sprawujàcym nadzór

pedagogiczny nad szko∏à.

4. Organ prowadzàcy szko∏´ dokonuje oceny pracy

dyrektora szko∏y po zasi´gni´ciu opinii rady szko∏y i zak∏adowych organizacji zwiàzkowych dzia∏ajàcych

w szkole. Opinie te powinny byç wyra˝one na piÊmie.

2) przedstawiciel organu sprawujàcego nadzór pedagogiczny nad szko∏à, je˝eli organ prowadzàcy szko∏´ nie sprawuje nadzoru pedagogicznego,

3) przedstawiciel rodziców wchodzàcych w sk∏ad rady

szko∏y, a w szkole, w której rada szko∏y nie zosta∏a

powo∏ana — przedstawiciel rady rodziców,

4) na wniosek ocenianego dyrektora szko∏y — nauczyciel konsultant w∏aÊciwy w sprawach doskonalenia

zawodowego nauczycieli artystycznych szkó∏ i placówek, wspó∏pracujàcy z Centrum Edukacji Artystycznej,

5) na wniosek ocenianego dyrektora szko∏y — przedstawiciel wskazanej przez niego zak∏adowej organizacji zwiàzkowej.

2. W sk∏ad zespo∏u, o którym mowa w ust. 1, nie

mogà wchodziç osoby uczestniczàce w dokonywaniu

oceny pracy, którà dyrektor szko∏y kwestionuje.

5. Przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora szko∏y

przepisy § 2—6 stosuje si´ odpowiednio.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 10 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 10. 1. Wniosek dyrektora szko∏y o ponowne ustalenie oceny jego pracy rozpatruje, w terminie 30 dni od

dnia z∏o˝enia wniosku, powo∏any przez organ prowadzàcy szko∏´ zespó∏ oceniajàcy w sk∏adzie

1) przedstawiciel organu prowadzàcego szko∏´, jako

przewodniczàcy zespo∏u,

Poz. 772

3. Przepisy § 7 ust. 2—4 stosuje si´ odpowiednio.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

§ 11 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

§ 11. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego

K. M. Ujazdowski

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra

Kultury i Dziedzictwa Narodowego

z dnia 2 lipca 2001 r. (poz. 772)

WZÓR

KARTA OCENY PRACY

1. Imiona i nazwisko nauczyciela (dyrektora szko∏y/placówki) ...................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

2. Data urodzenia ...........................................................................................................................................................

3. Wykszta∏cenie .............................................................................................................................................................

4. Sta˝ pracy pedagogicznej ..........................................................................................................................................

5. Nazwa szko∏y/placówki ..............................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

6. Zajmowane stanowisko (funkcja) .............................................................................................................................

7. Stopieƒ awansu zawodowego ..................................................................................................................................

8. Data rozpocz´cia pracy w szkole/placówce ..............................................................................................................

9. Forma nawiàzania stosunku pracy ...........................................................................................................................

10. Data powierzenia stanowiska kierowniczego w szkole/placówce ..........................................................................

11. Data dokonania poprzedniej oceny pracy ................................................................................................................

12. Ocena pracy i jej uzasadnienie* ...............................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

13. Stwierdzenie uogólniajàce, o którym mowa w art. 6a ust. 4 ustawy — Karta Nauczyciela .................................

.....................................................................................................................................................................................

.............................................

(data)

(podpis oceniajàcego)

14. Z treÊcià oceny pracy i przys∏ugujàcym mi prawem do wniesienia odwo∏ania/z∏o˝enia wniosku o ponowne

ustalenie oceny pracy** — w terminie 14 dni zosta∏em(am) zapoznany(a).

.............................................

(data)

(podpis ocenianego)

——————

* W przypadku oceny pracy nauczyciela, uzasadnienie powinno uwzgl´dniaç realizacj´ zadaƒ, o których mowa kolejno w § 3

ust. 3 pkt 1—5 rozporzàdzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkó∏ artystycznych, trybu post´powania odwo∏awczego oraz sk∏adu i sposobu

powo∏ywania zespo∏u oceniajàcego (Dz. U. Nr 73, poz. 772), a w przypadku dyrektora szko∏y/placówki — zadaƒ, o których

mowa kolejno w § 9 ust. 3 pkt 1—3 tego rozporzàdzenia.

** Niepotrzebne skreÊliç.

Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772 notInForce

Wstęp Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Open official source

3. Data obj´cia funkcji (stanowiska) w podmiocie .........................................................................................................

4. WysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia kierownika jednostki organizacyjnej za okres wnioskowany .................

.......................................................................................................................................................................................

5. Proponowana wysokoÊç nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokoÊci ....................................................

.......................................................................................................................................................................................

6. Przes∏anki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem ................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

7. Opis wp∏ywu wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu .............................................................

.......................................................................................................................................................................................

8. Za∏àczniki do wniosku (zgodnie z § 5 ust. 2 rozporzàdzenia) ...................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

....................................................

(podpisy wnioskodawców)

772

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO

z dnia 2 lipca 2001 r.

w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkó∏ artystycznych, trybu post´powania

odwo∏awczego oraz sk∏adu i sposobu powo∏ywania zespo∏u oceniajàcego.

Na podstawie art. 6a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56,

poz. 357, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118

oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239, Nr 22,

poz. 291 i Nr 122, poz. 1323) zarzàdza si´, co nast´puje

2. W przypadku gdy dyrektorem szko∏y jest osoba

nieposiadajàca kwalifikacji pedagogicznych, oceny

pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szko∏y w porozumieniu z nauczycielem zajmujàcym inne stanowisko

kierownicze i sprawujàcym w tej szkole nadzór pedagogiczny.

Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego.

Table of Provisions (12)

Statutory Text (12 Articles)

Need to analyze how this provision applies to your matter?