Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli.

§ 1. 1. W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy

nauczyciela, z zastrze˝eniem ust. 2, uwzgl´dnia si´

§ 3. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 ust. 1

pkt 4—6, oblicza si´, dodajàc otrzymane wynagrodzenie w poszczególnych miesiàcach roku szkolnego,

a nast´pnie uzyskanà kwot´ dzieli si´ przez liczb´ miesi´cy roku szkolnego poprzedzajàcych miesiàc rozpocz´cia urlopu.

1) wynagrodzenie zasadnicze,

2) dodatki: za wys∏ug´ lat, motywacyjny, funkcyjny

oraz za warunki pracy,

3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraênych zast´pstw,

4) dodatkowe wynagrodzenie za prac´ w porze nocnej,

5) odr´bne wynagrodzenie za zaj´cia dydaktyczne,

wychowawcze i opiekuƒcze wykonywane w dniu

wolnym od pracy,

§ 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe

i godziny doraênych zast´pstw oblicza si´, mno˝àc

przeci´tnà miesi´cznà liczb´ godzin z okresu miesi´cy

danego roku szkolnego poprzedzajàcych miesiàc rozpocz´cia urlopu, a je˝eli okres zatrudnienia jest krótszy

od roku szkolnego — z tego okresu, przez godzinowà

stawk´ wynagrodzenia przys∏ugujàcà w miesiàcu wykorzystywania urlopu.

6) wynagrodzenie za prac´ w Êwi´to,

7) dodatek za ucià˝liwoÊç pracy, o którym mowa

w art. 19 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia

1982 r. — Karta Nauczyciela.

2. W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy,

o którym mowa w ust. 1, nie uwzgl´dnia si´

1) wynagrodzenia za czas gotowoÊci do pracy oraz za

czas niezawinionego przez pracownika przestoju,

2) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

oraz wynagrodzenia za czas innej usprawiedliwionej nieobecnoÊci w pracy,

3) wynagrodzenia za czas niezdolnoÊci do pracy

wskutek choroby lub odosobnienia w zwiàzku

z chorobà zakaênà.

§ 2. 1. Sk∏adniki wynagrodzenia okreÊlone w stawkach miesi´cznych w sta∏ej wysokoÊci oraz sk∏adniki

wynagrodzenia okreÊlone procentowo od tych stawek

uwzgl´dnia si´ w wysokoÊci nale˝nej w miesiàcu wykorzystywania urlopu, z zastrze˝eniem ust. 2.

2. W przypadku gdy okres wykonywania zadaƒ lub

zaj´ç uprawniajàcych do dodatku funkcyjnego jest

§ 5. Za podstaw´ ustalenia wynagrodzenia za jeden

dzieƒ urlopu przyjmuje si´ 1/30 miesi´cznej wysokoÊci

wynagrodzenia obliczonego wed∏ug zasad okreÊlonych w § 1—4.

§ 6. 1. Ekwiwalent pieni´˝ny za urlop wypoczynkowy ustala si´, stosujàc zasady obowiàzujàce przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Za

podstaw´ obliczenia ekwiwalentu za jeden dzieƒ urlopu przyjmuje si´ 1/30 wysokoÊci tak ustalonego ekwiwalentu.

2. Ekwiwalent za niewykorzystany przez nauczyciela urlop wypoczynkowy oblicza si´, mno˝àc ekwiwalent za jeden dzieƒ urlopu przez liczb´ dni tego urlopu.

§ 7. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

7 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Edukacji Narodowej: E. Wittbrodt

737

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 26 czerwca 2001 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy nauczycieli.

Na podstawie art. 67 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56,

poz. 357, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118

oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239, Nr 22,

poz. 291 i Nr 122, poz. 1323) zarzàdza si´, co nast´puje

krótszy ni˝ okres roku szkolnego, wysokoÊç dodatku

oblicza si´, mno˝àc otrzymywanà stawk´ z tego tytu∏u

przez liczb´ miesi´cy, w których nauczyciel wykonywa∏

zadania lub zaj´cia. Uzyskanà kwot´ dzieli si´ przez

liczb´ miesi´cy roku szkolnego poprzedzajàcych miesiàc rozpocz´cia urlopu.