Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 kwietnia 2001 r. w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych.

§ 1. 1. Przepisy rozporzàdzenia odnoszàce si´ do

uk∏adu zbiorowego pracy, zwanego dalej „uk∏adem”,

stosuje si´ odpowiednio do

4) pismo ogólnokrajowej organizacji mi´dzyzwiàzkowej (konfederacji) potwierdzajàce wchodzenie

w jej sk∏ad ogólnokrajowego zwiàzku zawodowego

lub zrzeszenia (federacji) zwiàzków zawodowych,

1) protoko∏ów dodatkowych do uk∏adów,

5) wyciàg z rejestru organizacji zwiàzkowych lub organizacji pracodawców stwierdzajàcy zarejestrowanie danej organizacji,

2) porozumieƒ o stosowaniu uk∏adu oraz protoko∏ów

dodatkowych do tych porozumieƒ, z zastrze˝eniem

§ 7 ust. 2, § 8 ust. 2 i § 11 ust. 1.

6) wyciàg ze statutu organizacji zwiàzkowej lub organizacji pracodawców wskazujàcy organ w∏aÊciwy

do zawarcia uk∏adu.

2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o pracodawcy lub zak∏adowej organizacji zwiàzkowej jako o stronach zak∏adowego uk∏adu zbiorowego pracy, nale˝y

przez to rozumieç równie˝ podmioty, które zawar∏y

uk∏ad zak∏adowy na podstawie przepisów art. 24128

Kodeksu pracy.

4. W razie gdy dokumenty, o których mowa w ust. 3

pkt 2—6, sà w posiadaniu organu rejestrujàcego i zachowa∏y swà aktualnoÊç, nie zachodzi potrzeba ponownego ich do∏àczania do wniosku o rejestracj´ uk∏adu.

§ 2. 1. Rejestracji uk∏adu dokonuje si´ na wniosek

jednej ze stron uk∏adu.

2. Wniosek o rejestracj´ uk∏adu powinien zawieraç

informacje dotyczàce

1) daty i miejsca zawarcia uk∏adu oraz daty jego wejÊcia w ˝ycie,

2) stron uk∏adu i ich siedzib oraz adresów do korespondencji,

3) spe∏nienia przez strony uk∏adu warunków wymaganych do zawarcia uk∏adu,

4) terminu mocy obowiàzujàcej uk∏adu,

5) zakresu obowiàzywania uk∏adu, w szczególnoÊci terytorialnego i podmiotowego, oraz liczby pracowników, którzy tym uk∏adem zostali obj´ci.

3. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, do∏àcza

si´

1) zszyte lub oprawione egzemplarze uk∏adu, w iloÊci

odpowiadajàcej liczbie podmiotów, które zawar∏y

uk∏ad, powi´kszonej o 2 egzemplarze; egzemplarze

uk∏adu powinny zawieraç oryginalne podpisy osób

reprezentujàcych strony, które go zawar∏y,

2) pe∏nomocnictwa osób zawierajàcych uk∏ad w imieniu organów do tego uprawnionych,

3) odpis orzeczenia sàdu stwierdzajàcego reprezentatywnoÊç organizacji zwiàzkowej,

5. W przypadku wniosku o rejestracj´ uk∏adu zak∏adowego, wnioskodawca powinien udost´pniç tekst

uk∏adu ponadzak∏adowego obowiàzujàcego u pracodawcy.

§ 3. Organ rejestrujàcy mo˝e za˝àdaç uzupe∏nienia

wniosku o rejestracj´ uk∏adu o informacje i dokumenty niezb´dne do

1) ustalenia, czy uk∏ad zosta∏ zawarty zgodnie z przepisami o zawieraniu uk∏adów zbiorowych pracy,

2) sprawdzenia, czy uk∏ad nie zawiera postanowieƒ

niezgodnych z prawem.

§ 4. Wniosek o rejestracj´ uk∏adu, niespe∏niajàcy

wymogów przewidzianych w § 2 i 3, nie podlega rozpatrzeniu. Wniosek ten, ∏àcznie z do∏àczonymi do niego dokumentami, podlega zwrotowi wraz z pisemnym

uzasadnieniem odmowy jego rozpatrzenia.

§ 5. Wezwanie do dokonania zmian w treÊci uk∏adu

oraz powiadomienie o mo˝liwoÊci rejestracji uk∏adu

bez niektórych jego postanowieƒ przekazuje si´ stronom uk∏adu na piÊmie, ze wskazaniem postanowieƒ

uk∏adu niezgodnych z prawem.

§ 6. 1. Powiadomienie o odmowie rejestracji uk∏adu w rejestrze uk∏adów, zwanym dalej „rejestrem”,

przekazuje si´ stronom uk∏adu na piÊmie. Pismo powinno zawieraç uzasadnienie odmowy i pouczenie

o przys∏ugujàcych Êrodkach odwo∏awczych.

2. Przepis ust. 1 stosuje si´ odpowiednio w przypadku wykreÊlenia uk∏adu z rejestru na podstawie

przepisu art. 24111 § 54 Kodeksu pracy.

§ 7. 1. Uk∏ad rejestruje si´ po uprzednim zamieszczeniu przez organ rejestrujàcy klauzuli rejestracyjnej

oraz piecz´ci suchej na egzemplarzach uk∏adu. Jeden

egzemplarz uk∏adu pozostaje w zbiorze uk∏adów.

2. Wzory klauzul rejestracyjnych uk∏adu oraz porozumienia o stosowaniu uk∏adu okreÊla za∏àcznik nr 1 do

rozporzàdzenia.

§ 8. 1. O wpisaniu uk∏adu do rejestru organ rejestrujàcy powiadamia na piÊmie strony uk∏adu i przesy∏a po jednym egzemplarzu uk∏adu podmiotom, które

zawar∏y uk∏ad. W piÊmie podaje si´ dat´ dokonania

wpisu.

2. W przypadku wpisania do rejestru porozumienia

o stosowaniu uk∏adu, organ rejestrujàcy powiadamia

o tym na piÊmie równie˝ strony tego uk∏adu.

§ 9. 1. Na wniosek jednej ze stron uk∏adu wpisuje

si´ do rejestru informacje dotyczàce

1) wypowiedzenia uk∏adu,

2) rozwiàzania uk∏adu,

3) daty ustania stosowania postanowieƒ rozwiàzanego uk∏adu, w razie gdy w uk∏adzie tym ustalono inny termin ni˝ dzieƒ wejÊcia w ˝ycie nowego uk∏adu,

4) zawarcia przez strony uk∏adu porozumienia ustalajàcego termin stosowania postanowieƒ rozwiàzanego uk∏adu (z podaniem daty ustania stosowania

tych postanowieƒ),

5) podzia∏u, po∏àczenia, rozwiàzania si´ lub likwidacji

organizacji albo innych podmiotów, które uk∏ad zawar∏y,

6) wstàpienia innego pracodawcy lub podmiotu

w prawa i obowiàzki strony uk∏adu,

7) wstàpienia organizacji zwiàzkowej w prawa i obowiàzki strony zawartego uk∏adu,

8) przejÊcia praw i obowiàzków strony zawartego

uk∏adu ponadzak∏adowego na innego ministra lub

centralny organ administracji rzàdowej,

9) zawieszenia stosowania uk∏adu,

10) odstàpienia od stosowania uk∏adu przez pracodawc´, w przypadku rozwiàzania organizacji pracodawców lub wszystkich organizacji zwiàzkowych

b´dàcych stronà tego uk∏adu,

11) zmiany nazwy lub siedziby podmiotu, który zawar∏

uk∏ad.

2. W razie gdy wniosek, o którym mowa w ust. 1,

dotyczy okolicznoÊci wymagajàcych stwierdzenia

w formie pisemnej, do wniosku tego powinien byç do∏àczony odpowiedni dokument.

Poz. 408

3. Wniosek o wpis informacji do rejestru niespe∏niajàcy wymogów przewidzianych w ust. 1 i 2 nie podlega rozpatrzeniu. Wniosek ten ∏àcznie z do∏àczonymi

do niego dokumentami podlega zwrotowi wraz z pisemnym uzasadnieniem odmowy jego rozpatrzenia.

4. O dokonaniu wpisu do rejestru informacji, o których mowa w ust. 1, organ rejestrujàcy powiadamia

strony uk∏adu.

§ 10. Z urz´du podlegajà wpisaniu do rejestru informacje dotyczàce

1) rozszerzenia przez ministra w∏aÊciwego do spraw

pracy, na podstawie art. 24118 Kodeksu pracy, stosowania uk∏adu ponadzak∏adowego,

2) uchylenia rozszerzenia stosowania uk∏adu na podstawie wymienionej w pkt 1,

3) wykreÊlenia uk∏adu z rejestru na podstawie art.

24111 § 54 Kodeksu pracy.

§ 11. 1. Wpisu do rejestru dokonuje si´ w karcie rejestrowej. Wzory kart rejestrowych uk∏adu i porozumienia o stosowaniu uk∏adu okreÊlajà za∏àczniki

nr 2—5 do rozporzàdzenia.

2. Dla ka˝dego uk∏adu prowadzi si´ odr´bnà kart´

rejestrowà.

3. Oprócz karty rejestrowej prowadzi si´ zbiór uk∏adów oraz akta rejestrowe.

4. Dla ka˝dego uk∏adu prowadzi si´ oddzielne akta

rejestrowe. Obejmujà one dokumenty stanowiàce

podstaw´ wpisu do rejestru i dokumenty w sprawie

post´powania rejestracyjnego oraz wszelkie pisma dotyczàce danego uk∏adu.

§ 12. Karty rejestrowe, zbiór uk∏adów oraz akta rejestrowe nie mogà byç wynoszone poza miejsce ich

przechowywania i przeglàdane bez nadzoru upowa˝nionego pracownika.

§ 13. 1. Karty rejestrowe, za∏o˝one dla uk∏adów zarejestrowanych przed dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, zachowujà wa˝noÊç.

2. Dla dokonania rejestracji protoko∏u dodatkowego do uk∏adu oraz wpisu informacji, o których mowa

w § 9 ust. 1, do kart rejestrowych okreÊlonych w ust. 1

do∏àcza si´ karty rejestrowe sporzàdzone wed∏ug wzorów okreÊlonych w rozporzàdzeniu.

§ 14. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 listopada 1994 r. w sprawie

szczegó∏owego trybu post´powania w sprawie rejestracji uk∏adów zbiorowych pracy oraz wzoru rejestru

tych uk∏adów (Dz. U. Nr 123, poz. 606).

§ 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: L. Komo∏owski

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki

Spo∏ecznej z dnia 4 kwietnia 2001 r. (poz. 408)

Za∏àcznik nr 1

Za∏àcznik nr 2

Za∏àcznik nr 3

Za∏àcznik nr 4

Za∏àcznik nr 5

408

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

z dnia 4 kwietnia 2001 r.

w sprawie trybu post´powania w sprawie rejestracji uk∏adów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru

uk∏adów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych.

Na podstawie art. 24111 § 6 Kodeksu pracy zarzàdza

si´, co nast´puje