Rozporządzenie Ministra Nauki z dnia 12 listopada 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe zasady

i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca

2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi

podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawà”, zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 9 ustawy, nadzorowanych przez ministra w∏aÊciwego do spraw nauki.

6) terminowo regulowa∏a zobowiàzania o charakterze

publicznoprawnym.

§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

1) uprawniony — osob´, o której mowa w § 1 rozporzàdzenia,

2) jednostka — jednostk´ organizacyjnà, o której mowa w art. 1 pkt 9 ustawy,

3) rok obrotowy — rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 wrzeÊnia 1994 r. o rachunkowoÊci (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32,

poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118,

poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939,

Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106,

poz. 668, Nr 107, poz. 669, Nr 155, poz. 1014,

z 1999 r. Nr 9, poz. 75, Nr 83, poz. 931, z 2000 r.

Nr 60, poz. 703, Nr 94, poz. 1037, Nr 113, poz. 1186

oraz z 2001 r. Nr 102, poz. 1117 i Nr 111, poz. 1195)

poprzedzajàcy rok, w którym przyznaje si´ nagrod´

rocznà.

§ 3. Nagroda roczna mo˝e byç przyznana, je˝eli

w roku obrotowym jednostka

1) uzyska∏a korzystne wyniki finansowe,

2) poprawi∏a wskaêniki oceny ekonomicznej,

3) efektywnie wdra˝a∏a plan rzeczowo-finansowy jednostki i program jej restrukturyzacji,

4) efektywnie realizowa∏a zadania i cele statutowe,

5) nie przekroczy∏a maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia u przedsi´biorców, z wyjàtkiem sytuacji

okreÊlonej w art. 4 ust. 3a ustawy z dnia 16 grudnia

1994 r. o negocjacyjnym systemie kszta∏towania

przyrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ u przedsi´-

§ 4. Nagroda roczna mo˝e byç przyznana uprawnionemu po

1) pozytywnym zaopiniowaniu przez rad´ naukowà

jednostki sprawozdania z dzia∏alnoÊci jednostki za

rok obrotowy, za który przyznawana jest nagroda

roczna,

2) zatwierdzeniu przez organ sprawujàcy nadzór nad

jednostkà sprawozdania finansowego jednostki za

rok obrotowy, za który przyznawana jest nagroda

roczna.

§ 5. Nagroda roczna mo˝e byç przyznana uprawnionemu, który pe∏ni∏ swojà funkcj´ (zajmowa∏ stanowisko) przez ca∏y rok obrotowy i w tym okresie nie naruszy∏ ra˝àco swoich obowiàzków pracowniczych

w sposób powodujàcy wymierzenie mu kary z tytu∏u

odpowiedzialnoÊci porzàdkowej pracowników, kary za

naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub kary

dyscyplinarnej, albo te˝ z którym nie rozwiàzano umowy o prac´ z jego winy lub nie odwo∏ano go z funkcji

lub ze stanowiska z przyczyn stanowiàcych podstaw´

do rozwiàzania umowy o prac´ bez wypowiedzenia.

§ 6. Organem w∏aÊciwym do przyznania nagrody

rocznej dla uprawnionych, o których mowa w art. 2

pkt 1 ustawy, jest minister w∏aÊciwy do spraw nauki.

§ 7. Nagroda roczna w 2001 r. mo˝e zostaç przyznana po dokonaniu przez w∏aÊciwy organ oceny wyników

dzia∏alnoÊci uprawnionego za rok obrotowy, który rozpoczà∏ si´ w 2000 r., chyba ˝e nagroda roczna za ten

okres zosta∏a wyp∏acona uprawnionemu na dotychczasowych zasadach.

§ 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Nauki: M. Kleiber

1510

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA NAUKI

z dnia 12 listopada 2001 r.

w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym niektórymi

podmiotami prawnymi.

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca

2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi

podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 i z 2001 r.

Nr 85, poz. 924) zarzàdza si´, co nast´puje

biorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U.

z 1995 r. Nr 1, poz. 2 i Nr 43, poz. 221, z 1997 r.

Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 oraz

z 2001 r. Nr 5, poz. 45 i Nr 100, poz. 1080),