Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 października 2001 r. w sprawie trybu i warunków oddelegowania pracowników jednostek podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych do pracy w jednostce organizacyjnej Generalnego Inspektora Informacji Finansowej.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owy tryb i warunki oddelegowania pracowników jednostek i organów podleg∏ych ministrowi w∏aÊciwemu do spraw wewn´trznych do

pracy w jednostce, o której mowa w art. 3 ust. 4

ustawy z dnia 16 listopada 2000 r. o przeciwdzia∏aniu wprowadzaniu do obrotu finansowego wartoÊci majàtkowych pochodzàcych z nielegalnych

lub nieujawnionych êróde∏, zwanej dalej „ustawà”,

legowanie”, Generalny Inspektor przekazuje ministrowi w∏aÊciwemu do spraw instytucji finansowych, który

kieruje ten wniosek do ministra w∏aÊciwego do spraw

wewn´trznych.

§ 5. Wniosek o oddelegowanie powinien zawieraç

co najmniej nast´pujàce dane

1) proponowanà dat´ poczàtku i koƒca oddelegowania,

2) zobowiàzanie Generalnego Inspektora do wyp∏acania pracownikowi oddelegowanemu w okresie oddelegowania wynagrodzenia, które nie mo˝e byç

ni˝sze ni˝ otrzymywane przez pracownika przed

oddelegowaniem, z uwzgl´dnieniem powsta∏ych

w czasie oddelegowania zmian majàcych wp∏yw

na wysokoÊç wynagrodzenia, oraz innych Êwiadczeƒ, o których mowa w § 11 ust. 2,

2) dane, jakie powinien zawieraç wniosek, z którym

Generalny Inspektor Informacji Finansowej, zwany

dalej „Generalnym Inspektorem”, wyst´puje o oddelegowanie,

3) wymagania w zakresie rodzaju poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa upowa˝niajàcego do dost´pu do informacji niejawnych i okres jego wa˝noÊci,

3) rodzaje uprawnieƒ i Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych

pracownikowi oddelegowanemu,

4) stanowisko, wydzia∏ i departament lub biuro, w którym proponuje si´ prac´ w okresie oddelegowania,

4) zasady wyp∏acania pracownikowi oddelegowanemu wynagrodzenia i innych nale˝noÊci pieni´˝nych.

5) kwalifikacje wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska,

§ 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà

6) zakres wykonywanych zadaƒ i obowiàzków na proponowanym stanowisku,

1) jednostka delegujàca — jednostk´ organizacyjnà

podleg∏à organowi, o którym mowa w § 3,

7) informacj´ o iloÊci godzin pracy z u˝yciem monitora ekranowego.

2) jednostka oddelegowania — jednostk´ organizacyjnà, o której mowa w art. 3 ust. 4 ustawy.

§ 6. 1. Minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych

zawiera z ministrem w∏aÊciwym do spraw instytucji finansowych porozumienie o oddelegowaniu.

§ 3. Minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych po

uzgodnieniu odpowiednio z dyrektorem generalnym

ministerstwa obs∏ugujàcego ministra w∏aÊciwego do

spraw wewn´trznych, Komendantem G∏ównym Policji, Komendantem G∏ównym Stra˝y Granicznej albo

Komendantem G∏ównym Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej

mo˝e oddelegowaç pracownika jednostek im podleg∏ych do pracy w jednostce oddelegowania.

§ 4. Wniosek o oddelegowanie pracownika jednostek i organów podleg∏ych ministrowi w∏aÊciwemu do

spraw wewn´trznych, zwany dalej „wnioskiem o odde-

2. Porozumienie o oddelegowaniu, o którym mowa

w ust. 1, powinno okreÊlaç

1) dat´ porozumienia,

2) dat´ poczàtku i koƒca oddelegowania,

3) imi´, nazwisko, imi´ ojca, dat´ i miejsce urodzenia

pracownika oddelegowanego,

4) dotychczasowe miejsce zatrudnienia i stanowisko

zajmowane przez pracownika oddelegowanego,

5) zobowiàzanie Generalnego Inspektora do wyp∏acania pracownikowi oddelegowanemu w okresie oddelegowania wynagrodzenia, które nie mo˝e byç

ni˝sze ni˝ otrzymywane przez pracownika przed

oddelegowaniem, z uwzgl´dnieniem powsta∏ych

w czasie oddelegowania zmian majàcych wp∏yw

na wysokoÊç wynagrodzenia, oraz innych Êwiadczeƒ, o których mowa w § 11 ust. 2,

dy pracownika i Generalnego Inspektora, zawiadamiajàc ich o tym co najmniej z dwumiesi´cznym wyprzedzeniem.

6) numer poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa wydanego

pracownikowi oddelegowanemu, a tak˝e okreÊlenie pe∏nomocnika do spraw ochrony informacji

niejawnych lub s∏u˝by ochrony paƒstwa, która je

wyda∏a, dat´ wydania i okres jego wa˝noÊci,

2. Po up∏ywie okresu oddelegowania pracownik

wraca na stanowisko w jednostce delegujàcej, jakie

zajmowa∏ przed oddelegowaniem, na warunkach, jakie

dotyczy∏yby go, gdyby nie zosta∏ oddelegowany.

7) stanowisko, wydzia∏ i departament lub biuro, w którym pracownik oddelegowany b´dzie pracowaç

w okresie oddelegowania,

8) zakres zadaƒ i obowiàzków pracownika oddelegowanego.

3. Je˝eli we wniosku o oddelegowanie Generalny

Inspektor nie zawar∏ wymagaƒ co do rodzaju poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa, przepisu ust. 2 pkt 6 nie stosuje si´.

§ 7. 1. Minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych

oddelegowuje pracownika do pracy w jednostce oddelegowania za jego zgodà na warunki oddelegowania

okreÊlone w porozumieniu, o którym mowa w § 6

ust. 1, wyra˝onà na piÊmie.

2. Przed wyra˝eniem zgody, o której mowa w ust. 1,

zapoznaje si´ pracownika z treÊcià wniosku o oddelegowanie, co potwierdza on w∏asnor´cznym podpisem.

§ 8. 1. Pracownik mo˝e zostaç oddelegowany na

okres nie d∏u˝szy ni˝ 6 miesi´cy.

2. Za ka˝dorazowà zgodà pracownika oddelegowanego, wyra˝onà na piÊmie, oraz po uzgodnieniu, o którym mowa w § 3, minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych po porozumieniu z ministrem w∏aÊciwym

do spraw instytucji finansowych mo˝e przed∏u˝yç

okres, o którym mowa w ust. 1. Przed∏u˝enia mo˝na

dokonaç ka˝dorazowo na okres nie d∏u˝szy ni˝ 6 miesi´cy.

§ 9. 1. Generalny Inspektor mo˝e przenieÊç pracownika oddelegowanego na inne stanowisko ni˝ wskazane w porozumieniu, o którym mowa w § 6 ust. 1, je˝eli minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych i pracownik oddelegowany wyra˝à na to zgod´.

2. Minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych, je˝eli jest to uzasadnione potrzebami odpowiednio ministerstwa obs∏ugujàcego ministra w∏aÊciwego do

spraw wewn´trznych, Policji, Stra˝y Granicznej albo

Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, mo˝e odwo∏aç pracownika tych jednostek z jednostki oddelegowania bez zgo-

§ 10. 1. Pracownikowi oddelegowanemu udziela

urlopu Generalny Inspektor, w wymiarze przys∏ugujàcym mu w jednostce delegujàcej i wed∏ug planu urlopów sporzàdzonych w jednostce oddelegowania.

§ 11. 1. Pracownik oddelegowany wykonuje obowiàzki i korzysta z uprawnieƒ, jakie przys∏ugujà pracownikom jednostki oddelegowania na porównywalnym stanowisku.

2. Pracownikowi oddelegowanemu przys∏ugujà

premie pieni´˝ne, nagrody oraz inne dodatkowe

Êwiadczenia na zasadach, jakie obowiàzujà pracowników jednostki oddelegowania.

3. Jednostka oddelegowania wyp∏aca z w∏asnych

Êrodków wynagrodzenie i inne nale˝noÊci, o których

mowa w ust. 2, jakie przys∏ugujà pracownikowi oddelegowanemu, z wyjàtkiem nagród jubileuszowych, które sà mu wyp∏acane przez jednostk´ delegujàcà.

§ 12. 1. Oddelegowany pracownik ma prawo kontynuowaç nauk´ na warunkach, na jakich pracownik

pobiera∏ nauk´ przed oddelegowaniem.

2. Koszty dofinansowania oddelegowanego pracownika, do których zobowiàza∏a si´ jednostka delegujàca, pokrywa jednostka oddelegowania proporcjonalnie do okresu oddelegowania.

3. Jednostka delegujàca informuje jednostk´ oddelegowania przed zawarciem porozumienia o oddelegowaniu, o którym mowa w § 6 ust. 1, o warunkach, na

jakich pracownik pobiera nauk´.

§ 13. Dodatkowe wynagrodzenie roczne, w rozumieniu ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym

wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek

sfery bud˝etowej (Dz. U. Nr 160, poz. 1080, z 1998 r.

Nr 155, poz. 1014 oraz z 1999 r. Nr 72, poz. 802 i Nr 110,

poz. 1255) jest wyp∏acane pracownikowi przez jednostk´ delegujàcà oraz jednostk´ oddelegowania proporcjonalnie do okresu oddelegowania.

§ 14. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji

M. Biernacki

1470

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia 17 paêdziernika 2001 r.

w sprawie trybu i warunków oddelegowania pracowników jednostek i organów podleg∏ych ministrowi w∏aÊciwemu do spraw wewn´trznych do pracy w jednostce organizacyjnej Generalnego Inspektora Informacji

Finansowej.

Na podstawie art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 16 listopada 2000 r. o przeciwdzia∏aniu wprowadzaniu do obrotu

finansowego wartoÊci majàtkowych pochodzàcych

z nielegalnych lub nieujawnionych êróde∏ (Dz. U.

Nr 116, poz. 1216 i z 2001 r. Nr 63, poz. 641) zarzàdza

si´, co nast´puje