Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 17 października 2001 r. w sprawie konkursu wyłaniającego kandydatów na stanowisko Prezesa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe zasady

i tryb przeprowadzenia konkursu wy∏aniajàcego kandydatów na stanowisko Prezesa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci, zwanego dalej „Prezesem”,

oraz wymogi stawiane osobom przyst´pujàcym do

konkursu.

§ 2. 1. Konkurs przeprowadza Zespó∏ Konkursowy,

zwany dalej „Zespo∏em”.

2. W sk∏ad Zespo∏u wchodzi 5 cz∏onków.

3. Zespó∏ powo∏uje Rada Nadzorcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci, zwana dalej „Radà”.

4. Cz∏onkowie Zespo∏u wybierajà spoÊród siebie

Przewodniczàcego i Sekretarza.

5. Cz∏onkiem Zespo∏u nie mo˝e byç osoba przyst´pujàca do konkursu bàdê b´dàca ma∏˝onkiem takiej

osoby lub jej krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia w∏àcznie albo pozostajàca wobec niej w takim stosunku prawnym lub faktycznym, ˝e mo˝e to budziç uzasadnione wàtpliwoÊci co do bezstronnoÊci

cz∏onka Zespo∏u.

6. Je˝eli okolicznoÊci, o których mowa w ust. 5, zostanà ujawnione po powo∏aniu Zespo∏u, Rada niezw∏ocznie odwo∏uje cz∏onka Zespo∏u, którego okolicznoÊci te dotyczà, i uzupe∏nia sk∏ad Zespo∏u.

§ 3. 1. Zespó∏ dzia∏a na posiedzeniach, z zastrze˝eniem § 8 ust. 1.

2. Rozstrzygni´cie Zespo∏u uwa˝a si´ za podj´te, jeÊli opowiedzia∏o si´ za nim co najmniej 3 cz∏onków Zespo∏u.

4) co najmniej trzyletnie doÊwiadczenie w opracowywaniu lub realizacji programów dotyczàcych ma∏ych lub Êrednich przedsi´biorstw,

5) co najmniej dwuletnie doÊwiadczenie w zarzàdzaniu programami finansowanymi ze Êrodków pochodzàcych z bezzwrotnej pomocy zagranicznej,

w szczególnoÊci z funduszy Unii Europejskiej.

§ 5. 1. Rada powo∏uje Zespó∏

1) co najmniej na 6 tygodni przed up∏ywem kadencji

Prezesa,

2) niezw∏ocznie — w przypadku odwo∏ania Prezesa albo jego Êmierci.

2. W ciàgu 7 dni od dnia powo∏ania Zespó∏ zamieszcza og∏oszenie o konkursie w dzienniku o zasi´gu ogólnopolskim oraz, w tym samym dniu, na stronie internetowej Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci,

zwanej dalej „Agencjà”.

3. Og∏oszenie o konkursie zawiera co najmniej

1) okreÊlenie stanowiska, którego konkurs dotyczy,

2) informacj´ o wymogach okreÊlonych w § 4,

3) wskazanie miejsca i sposobu sk∏adania ofert,

4) okreÊlenie wymaganych dokumentów wchodzàcych w sk∏ad oferty,

5) wskazanie materia∏ów informacyjnych dotyczàcych funkcjonowania Agencji, udost´pnianych

osobom przyst´pujàcym do konkursu, oraz sposobu ich udost´pnienia,

6) okreÊlenie terminu sk∏adania ofert, nie krótszego

ni˝ 14 dni od dnia ukazania si´ og∏oszenia,

3. Z posiedzenia Zespo∏u sporzàdza si´ protokó∏,

podpisywany przez wszystkich cz∏onków Zespo∏u

uczestniczàcych w posiedzeniu.

7) okreÊlenie terminu podania do publicznej wiadomoÊci listy osób dopuszczonych do udzia∏u w konkursie, nie d∏u˝szego ni˝ 7 dni od dnia, w którym

up∏ywa termin sk∏adania ofert.

§ 4. Osoba przyst´pujàca do konkursu powinna posiadaç

4. Dokumentami, o których mowa w ust. 3 pkt 4, sà

w szczególnoÊci

1) wykszta∏cenie niezb´dne do prawid∏owego kierowania Agencjà,

1) pisemna koncepcja funkcjonowania Agencji opracowana przez osob´ przyst´pujàcà do konkursu,

2) znajomoÊç j´zyka angielskiego, francuskiego lub

niemieckiego w stopniu umo˝liwiajàcym komunikowanie si´ w zakresie zwiàzanym z dzia∏alnoÊcià

Agencji,

2) oÊwiadczenie o spe∏nianiu wymogów okreÊlonych

w § 4 pkt 3—5, z podaniem informacji o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiàzków zwiàzanych z zajmowanymi

stanowiskami i pe∏nionymi funkcjami oraz okresie

ich pe∏nienia i liczbie podleg∏ych pracowników,

3) co najmniej pi´cioletnie doÊwiadczenie w zarzàdzaniu zespo∏ami pracowniczymi,

3) potwierdzona za zgodnoÊç z orygina∏em kopia dyplomu, zaÊwiadczenia lub certyfikatu, potwierdzajàcego znajomoÊç j´zyka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego — wymienionego w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 28 wrzeÊnia 1999 r. w sprawie sposobu przeprowadzania

post´powania

kwalifikacyjnego

w s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 79, poz. 894).

§ 9. 1. Zespó∏ ustala koƒcowà ocen´ ka˝dej z ofert

z∏o˝onych przez osoby dopuszczone do udzia∏u w konkursie.

§ 6. 1. Zespó∏ dopuszcza do udzia∏u w konkursie

osoby, których oferty spe∏niajà warunki okreÊlone

w og∏oszeniu o konkursie.

3. Zespó∏ dopuszcza do rozmowy kwalifikacyjnej

osoby, które uzyska∏y koƒcowà ocen´ oferty wynoszàcà co najmniej 9 punktów.

2. Zespó∏ podaje do publicznej wiadomoÊci list´

osób dopuszczonych do udzia∏u w konkursie poprzez

jej zamieszczenie na stronie internetowej Agencji oraz

udost´pnienie w siedzibie Agencji.

4. Je˝eli warunku okreÊlonego w ust. 3 nie spe∏niajà co najmniej 3 osoby, Zespó∏ dopuszcza do rozmowy

kwalifikacyjnej 3 osoby, które uzyska∏y najwy˝szà koƒcowà ocen´ oferty.

3. Osoba, która nie zosta∏a dopuszczona do udzia∏u

w konkursie, mo˝e z∏o˝yç odwo∏anie do Rady w terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomoÊci listy, o której mowa w ust. 2. Rozstrzygni´cie Rady

w przedmiocie dopuszczenia osoby do udzia∏u w konkursie jest ostateczne.

5. Przewodniczàcy Zespo∏u niezw∏ocznie powiadamia poszczególne osoby o ich dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do rozmowy kwalifikacyjnej.

4. Je˝eli do udzia∏u w konkursie nie zosta∏y dopuszczone co najmniej 3 osoby, konkurs ulega uniewa˝nieniu. W tym przypadku Zespó∏ niezw∏ocznie og∏asza ponowny konkurs.

2. Koƒcowà ocen´ oferty stanowi Êrednia arytmetyczna liczby punktów przyznanych osobie dopuszczonej do udzia∏u w konkursie przez poszczególnych

cz∏onków Zespo∏u, zgodnie z § 8.

§ 10. 1. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Zespó∏

dokonuje oceny predyspozycji osób dopuszczonych

do tej rozmowy do kierowania Agencjà oraz ich wiedzy

w zakresie

1) instrumentów wspierania rozwoju ma∏ych i Êrednich przedsi´biorców,

2) instrumentów wspierania eksportu,

§ 7. Konkurs sk∏ada si´ z

1) oceny ofert,

2) rozmowy kwalifikacyjnej.

§ 8. 1. Oceny ofert dokonuje indywidualnie ka˝dy

cz∏onek Zespo∏u.

2. Ocena oferty polega na przyznaniu osobie dopuszczonej do udzia∏u w konkursie

1) za pisemnà koncepcj´ funkcjonowania Agencji —

od 0 do 10 punktów,

2) za doÊwiadczenie w opracowywaniu lub realizacji

programów dotyczàcych ma∏ych lub Êrednich

przedsi´biorstw — od 0 do 3 punktów,

3) za doÊwiadczenie w zarzàdzaniu programami finansowanymi ze Êrodków pochodzàcych z bezzwrotnej pomocy zagranicznej, w szczególnoÊci z funduszy Unii Europejskiej — od 0 do 3 punktów.

3. Cz∏onek Zespo∏u ocenia pisemnà koncepcj´

funkcjonowania Agencji, bioràc pod uwag´ w szczególnoÊci efektywnoÊç proponowanych sposobów realizacji zadaƒ Agencji w Êwietle aktów prawnych, na

podstawie których dzia∏a Agencja.

4. Cz∏onek Zespo∏u mo˝e przyznaç osobie dopuszczonej do udzia∏u w konkursie ∏àcznie do 2 punktów za

dodatkowe kwalifikacje, a w szczególnoÊci: ukoƒczone

studia podyplomowe, odbyte sta˝e zagraniczne oraz

praktyki administracyjne.

5. Cz∏onek Zespo∏u sporzàdza pisemne uzasadnienie ocen ka˝dej z ofert. Uzasadnienia te do∏àcza si´ do

protoko∏u najbli˝szego posiedzenia Zespo∏u.

3) zasad wspierania rozwoju regionalnego,

4) programów pomocy Unii Europejskiej dla Polski,

5) funduszy strukturalnych Unii Europejskiej,

6) finansów publicznych.

2. Zespó∏ dokonuje wyboru dwóch kandydatów na

stanowisko Prezesa spoÊród osób dopuszczonych do

rozmowy kwalifikacyjnej, uwzgl´dniajàc wynik tej rozmowy oraz koƒcowej oceny ofert.

§ 11. 1. Zespó∏ przedstawia Radzie sprawozdanie

z przeprowadzonego konkursu, podpisane przez

wszystkich cz∏onków Zespo∏u. Do sprawozdania do∏àcza si´ protoko∏y posiedzeƒ Zespo∏u.

2. Rada rozpatruje sprawozdanie z przeprowadzonego konkursu i na jego podstawie podejmuje, z zastrze˝eniem ust. 3, uchwa∏´ o przedstawieniu ministrowi w∏aÊciwemu do spraw gospodarki kandydatów na

stanowisko Prezesa. Z chwilà podj´cia przez Rad´ tej

uchwa∏y Zespó∏ ulega rozwiàzaniu.

3. W przypadku uzasadnionych wàtpliwoÊci co do

prawid∏owoÊci przeprowadzenia konkursu, Rada odwo∏uje wszystkich cz∏onków Zespo∏u i powo∏uje w jego sk∏ad nowych cz∏onków, zgodnie z przepisami § 2

ust. 5 i 6. Zespó∏ w nowym sk∏adzie ponownie dokonuje czynnoÊci okreÊlonych w § 8—10 i w ust. 1.

§ 12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

Minister Gospodarki: J. Steinhoff

1394

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI

z dnia 17 paêdziernika 2001 r.

w sprawie konkursu wy∏aniajàcego kandydatów na stanowisko Prezesa Polskiej Agencji

Rozwoju Przedsi´biorczoÊci.

Na podstawie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju

Przedsi´biorczoÊci (Dz. U. Nr 109, poz. 1158) zarzàdza

si´, co nast´puje