Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 października 2001 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
Table of Provisions (13)
Statutory Text (13 Articles)
§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie
30 dni od dnia og∏oszenia.
Minister Obrony Narodowej: B. Komorowski
1292
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ
z dnia 4 paêdziernika 2001 r.
w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
Na podstawie art. 49 ust. 3 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. z 1998 r.
Nr 64, poz. 414, Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756
i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 20, poz. 170,
Nr 79, poz. 885 i Nr 90, poz. 1001, z 2000 r. Nr 12,
poz. 136 i Nr 19, poz. 238 oraz z 2001 r. Nr 72, poz. 748,
Nr 88, poz. 961, Nr 89, poz. 973 i Nr 111, poz. 1194) zarzàdza si´, co nast´puje
§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla
1) minima programowe obowiàzujàce dla specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, zwanej dalej
„specjalizacjà”,
2) warunki uzyskiwania przez pracowników socjalnych stopni specjalizacji,
3) tryb post´powania w sprawie nadawania stopni
specjalizacji i wydawania dyplomów,
4) warunki, jakie powinny spe∏niaç podmioty prowadzàce szkolenia w zakresie specjalizacji.
§ 2. Minimum programowe dla I stopnia specjalizacji obejmuje nast´pujàce modu∏y oraz liczb´ godzin
przeznaczonych na ich realizacj´
1) umiej´tnoÊci interpersonalne w pracy socjalnej —
40 godzin,
2) wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego,
karnego i penitencjarnego, administracyjnego,
pracy, ubezpieczeƒ spo∏ecznych oraz prawnych regulacji pomocy spo∏ecznej — 60 godzin,
3) doskonalenie metod i technik pracy socjalnej
a) z osobà,
b) z rodzinà i grupà,
c) ze Êrodowiskiem lokalnym
— po 40 godzin,
4) etyka pracy socjalnej — 16 godzin,
5) metody oraz techniki tworzenia i oceny projektów
socjalnych — 24 godziny,
6) metody i techniki oceny w pracy socjalnej — 16 godzin,
7) pomoc instytucjonalna — typy i funkcje — 24 godziny,
8) metody samokszta∏cenia, w∏asny warsztat pracy —
8 godzin.
§ 3. 1. Minimum programowe dla II stopnia specjalizacji obejmuje nast´pujàce modu∏y oraz liczb´ godzin
przeznaczonych na ich realizacj´
1) w zakresie przygotowania ogólnego
a) system prawny pomocy spo∏ecznej w wybranych paƒstwach, w szczególnoÊci w paƒstwach
cz∏onkowskich Unii Europejskiej, oraz porównanie z polskim systemem prawnym pomocy spo∏ecznej — 20 godzin,
b) praca w zespole — zespo∏owe rozwiàzywanie
problemów i konfliktów — 20 godzin,
c) projekt socjalny — metodyka projektowania,
promocja organizacji i dzia∏aƒ socjalnych —
20 godzin,
d) interwencja kryzysowa — podstawy teoretyczne
metody i podstawowe umiej´tnoÊci jej stosowania w pracy socjalnej — 20 godzin,
e) „wypalenie zawodowe” — psychologiczne skutki i metody przeciwdzia∏ania — 10 godzin,
f) superwizja w pomocy spo∏ecznej — podstawy
teoretyczne i modele stosowane w praktyce —
20 godzin,
g) funkcje i zadania organizacji pozarzàdowych
w pomocy spo∏ecznej — 10 godzin,
h) pracownik socjalny jako animator dzia∏aƒ w Êrodowisku lokalnym w obszarze pomocy spo∏ecznej — 10 godzin,
2) w zakresie przygotowania specjalistycznego, dostosowanego merytorycznie do kierunków pracy
socjalnej, o których mowa w ust. 2 i 3
a) interdyscyplinarna charakterystyka problemu —
podstawowe wiadomoÊci o aspektach socjologicznych, psychologicznych, medycznych i ekonomicznych — 60 godzin,
b) metody pracy socjalnej, z uwzgl´dnieniem dzia∏aƒ profilaktycznych — 30 godzin,
c) instytucje terapii i wsparcia spo∏ecznego dla
osób, o których mowa w ust. 2 i 3 — 15 godzin.
2. Szkolenie w zakresie przygotowania specjalistycznego prowadzi si´ w nast´pujàcych kierunkach
pracy socjalnej
1) z dzieckiem,
2) z osobami starszymi,
Poz. 1292
3) z osobami bezrobotnymi,
4) z osobami z zaburzeniami psychicznymi — chorymi
psychicznie,
5) z osobami z zaburzeniami psychicznymi — upoÊledzonymi umys∏owo,
6) z osobami b´dàcymi ofiarami przemocy,
7) z osobami niepe∏nosprawnymi fizycznie,
8) z osobami uzale˝nionymi, w szczególnoÊci od alkoholu i narkotyków,
oraz z rodzinami tych osób.
3. Podmiot prowadzàcy szkolenie w zakresie specjalizacji, zwany dalej „podmiotem szkolàcym”, mo˝e
okreÊliç inny ni˝ wymienione w ust. 2 kierunek pracy
socjalnej, po uzyskaniu pozytywnej opinii regionalnej
komisji egzaminacyjnej do spraw stopni specjalizacji
pracowników socjalnych, zwanej dalej „regionalnà komisjà”, w∏aÊciwej ze wzgl´du na siedzib´ podmiotu
szkolàcego.
§ 4. Szkolenia w zakresie I i II stopnia specjalizacji
prowadzi si´ w formie wyk∏adów, çwiczeƒ i warsztatów, z tym ˝e na wyk∏ady przeznacza si´ od 50 do 60%
godzin szkolenia.
§ 5. 1. O uzyskanie specjalizacji I lub II stopnia mogà ubiegaç si´ pracownicy socjalni zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy spo∏ecznej, a tak˝e
w podmiotach i instytucjach, o których mowa w art. 47
i 50 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy spo∏ecznej, zwanej dalej „ustawà”, je˝eli wykonujà zadania okreÊlone w ustawie.
2. Do uzyskania I stopnia specjalizacji pracownik
socjalny powinien
1) posiadaç co najmniej trzyletni sta˝ pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy spo∏ecznej lub
w podmiotach i instytucjach, o których mowa
w art. 47 i 50 ustawy, je˝eli wykonuje zadania okreÊlone w ustawie,
2) odbyç szkolenie w zakresie I stopnia specjalizacji,
obejmujàce modu∏, o którym mowa w § 2 pkt 2, jeden spoÊród modu∏ów okreÊlonych w § 2 pkt 3 i —
zrealizowane w wymiarze co najmniej 100 godzin
— modu∏y wybrane z pozosta∏ych modu∏ów, okreÊlonych w § 2, oraz zdaç egzamin.
3. Do uzyskania II stopnia specjalizacji pracownik
socjalny powinien
1) posiadaç I stopieƒ specjalizacji lub ukoƒczone studia magisterskie na kierunkach: pedagogika, politologia, psychologia lub socjologia,
2) posiadaç co najmniej pi´cioletni sta˝ pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy spo∏ecznej lub
w podmiotach i instytucjach, o których mowa
w art. 47 i 50 ustawy, je˝eli wykonuje zadania okreÊlone w ustawie,
3) odbyç szkolenie w zakresie II stopnia specjalizacji
oraz zdaç egzamin.
§ 6. 1. Pracownik socjalny ubiegajàcy si´ o II stopieƒ specjalizacji po zakoƒczeniu szkolenia jest obowiàzany do przygotowania pracy dyplomowej.
3) uzyskany stopieƒ specjalizacji,
2. W pracy dyplomowej nale˝y przedstawiç projekt
rozwiàzania problemu socjalnego z wybranego kierunku pracy socjalnej.
5) numer w rejestrze, o którym mowa w art. 49
ust. 2c pkt 3 i ust. 2e pkt 3 ustawy,
3. Praca dyplomowa powinna zawieraç
1) cz´Êç teoretycznà, opracowanà na podstawie aktualnej literatury przedmiotu,
2) opis problemu socjalnego,
3) charakterystyk´ Êrodowiska lokalnego, w którym
wystàpi∏ problem socjalny,
4) szczegó∏owy opis rozwiàzania problemu socjalnego.
4. Podmiot szkolàcy wyznacza konsultanta pracy
dyplomowej spoÊród konsultantów pozytywnie zaopiniowanych przez Centralnà Komisj´ Egzaminacyjnà do
spraw stopni specjalizacji pracowników socjalnych,
zwanà dalej „Centralnà Komisjà”. Pracownikowi socjalnemu przys∏ugujà konsultacje w wymiarze 15 godzin.
5. Prac´ dyplomowà przedk∏ada si´ podmiotowi
szkolàcemu.
6. Podmiot szkolàcy wyznacza recenzenta pracy dyplomowej spoÊród specjalistów z danego kierunku
pracy socjalnej.
§ 7. 1. Do egzaminu na I stopieƒ specjalizacji regionalna komisja dopuszcza pracownika socjalnego, który przed∏o˝y∏ zaÊwiadczenie podmiotu szkolàcego
o ukoƒczeniu szkolenia w zakresie I stopnia specjalizacji.
2. Do egzaminu na II stopieƒ specjalizacji Centralna
Komisja dopuszcza pracownika socjalnego, który
przed∏o˝y∏
1) dyplom I stopnia specjalizacji lub dyplom ukoƒczenia studiów magisterskich na kierunkach, o których
mowa w § 5 ust. 3 pkt 1,
2) zaÊwiadczenie podmiotu szkolàcego o ukoƒczeniu
szkolenia w zakresie II stopnia specjalizacji,
3) prac´ dyplomowà, o której mowa w § 6, i recenzj´
tej pracy Centralnej Komisji, co najmniej na miesiàc przed terminem egzaminu.
§ 8. Po zdaniu egzaminu, o którym mowa w § 7
ust. 1 i 2, pracownik socjalny otrzymuje dyplom I lub II
stopnia specjalizacji, który zawiera odpowiednio
1) nazw´ regionalnej komisji lub Centralnej Komisji,
która przeprowadzi∏a egzamin, i podstaw´ prawnà
jej dzia∏ania,
2) imi´ i nazwisko, dat´ i miejsce urodzenia pracownika socjalnego oraz jego fotografi´,
4) nazw´ miejscowoÊci i dat´ z∏o˝enia egzaminu,
6) podpis pracownika socjalnego,
7) podpisy przewodniczàcego i cz∏onków regionalnej
komisji lub Centralnej Komisji,
8) piecz´ç urz´dowà urz´du marsza∏ka, w∏aÊciwego ze
wzgl´du na siedzib´ regionalnej komisji, albo ministra w∏aÊciwego do spraw zabezpieczenia spo∏ecznego,
9) wykaz modu∏ów, które by∏y przedmiotem szkolenia, ∏àcznie z liczbà godzin ich realizacji.
§ 9. Kandydaci na konsultantów prac dyplomowych na II stopieƒ specjalizacji powinni posiadaç
1) ukoƒczone studia magisterskie na kierunkach,
o których mowa w § 5 ust. 3 pkt 1,
2) stopieƒ naukowy, ukoƒczone studia podyplomowe
lub ukoƒczone inne formy szkolenia podnoszàce
kwalifikacje,
3) co najmniej siedmioletnià praktyk´ w pracy socjalnej zgodnà z kierunkiem pracy socjalnej stanowiàcym przedmiot szkolenia w zakresie II stopnia specjalizacji lub w kszta∏ceniu w zakresie pracy socjalnej.
§ 10. Podmiot szkolàcy powinien spe∏niaç nast´pujàce warunki
1) posiadaç
szczegó∏owy
program
szkolenia,
uwzgl´dniajàcy minimum programowe, o którym
mowa odpowiednio w § 2 i 3, ∏àcznie z wykazem tematów çwiczeƒ i warsztatów oraz listà literatury
dla ka˝dego modu∏u obj´tego minimum programowym; program szkolenia mo˝e dotyczyç szkolenia w zakresie I stopnia specjalizacji, II stopnia specjalizacji w zakresie przygotowania ogólnego lub
przygotowania specjalistycznego albo szkolenia
w zakresie I i II stopnia specjalizacji,
2) dysponowaç kadrà wyk∏adowców posiadajàcych
a) ukoƒczone studia magisterskie na kierunkach,
o których mowa w § 5 ust. 3 pkt 1, lub na kierunku prawo,
b) stopieƒ naukowy, ukoƒczone studia podyplomowe lub ukoƒczone inne formy szkolenia podnoszàce kwalifikacje,
c) trzyletnià praktyk´ w zakresie kszta∏cenia lub doskonalenia pracowników socjalnych,
3) w przypadku prowadzenia szkolenia w zakresie
II stopnia specjalizacji posiadaç co najmniej czterech konsultantów prac dyplomowych,
4) posiadaç co najmniej sal´ wyk∏adowà i dwie sale
do przeprowadzania warsztatów i çwiczeƒ wyposa˝one w techniczne Êrodki nauczania.
§ 11. Szkolenia w zakresie I stopnia specjalizacji,
prowadzone w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia,
prowadzi si´ do czasu ich ukoƒczenia na dotychczasowych warunkach.
specjalizacji w zawodzie „pracownik socjalny” (Dz. U.
Nr 24, poz. 125 i z 1999 r. Nr 25, poz. 224).
§ 12. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 5 marca 1997 r. w sprawie stopni
Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej
w z. J. Star´ga-Piasek
§ 13. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie
14 dni od dnia og∏oszenia.
1293
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ
z dnia 9 paêdziernika 2001 r.
w sprawie udzielania pomocy na usamodzielnienie, kontynuowanie nauki oraz zagospodarowanie dla pe∏noletnich osób z rodzin zast´pczych oraz osób opuszczajàcych niektóre typy placówek opiekuƒczo-wychowawczych i domów pomocy spo∏ecznej, zak∏ady poprawcze, schroniska dla nieletnich i specjalne oÊrodki szkolno-wychowawcze.
Na podstawie art. 33p ust. 10 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. z 1998 r.
Nr 64, poz. 414, Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756,
Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 20, poz. 170, Nr 79,
poz. 885 i Nr 90, poz. 1001, z 2000 r. Nr 12, poz. 136
i Nr 19, poz. 238 oraz z 2001 r. Nr 72, poz. 748, Nr 88,
poz. 961, Nr 89, poz. 973 i Nr 111, poz. 1194) zarzàdza
si´, co nast´puje
§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla
1) warunki i kryteria dochodowe, jakie powinna spe∏niç osoba, która osiàgn´∏a pe∏noletnoÊç w rodzinie
zast´pczej, lub osoba opuszczajàca niektóre typy
placówek opiekuƒczo-wychowawczych i domów
pomocy spo∏ecznej oraz zak∏ady poprawcze, schroniska dla nieletnich i specjalne oÊrodki szkolno-wychowawcze, zwana dalej „osobà usamodzielnianà”, uprawniajàce do pomocy pieni´˝nej na usamodzielnienie i pomocy pieni´˝nej na kontynuowanie nauki,
2) szczegó∏owe zasady i tryb przyznania, zawieszenia,
zaprzestania udzielania lub odmowy przyznania
pomocy, o której mowa w pkt 1, wysokoÊç pomocy pieni´˝nej na usamodzielnienie i pomocy pieni´˝nej na kontynuowanie nauki oraz wartoÊç
i sk∏adniki pomocy na zagospodarowanie,
3) typy placówek opiekuƒczo-wychowawczych oraz
domów pomocy spo∏ecznej, z których osoby je
opuszczajàce sà uprawnione do korzystania z pomocy, o której mowa w pkt 1.
§ 2. 1. Pomoc pieni´˝na na usamodzielnienie i pomoc pieni´˝na na kontynuowanie nauki przys∏uguje
osobie usamodzielnianej, w przypadku gdy umieszczenie w rodzinie zast´pczej lub skierowanie na pobyt ca∏odobowy do placówki opiekuƒczo-wychowawczej albo specjalnego oÊrodka szkolno-wychowawczego nastàpi∏o na podstawie orzeczenia sàdu.
2. Pomoc, o której mowa w ust. 1, przys∏uguje osobie usamodzielnianej, która opuszcza dom pomocy
spo∏ecznej dla dzieci i m∏odzie˝y niepe∏nosprawnych
intelektualnie albo specjalny oÊrodek szkolno-wychowawczy, w przypadku gdy osoba ta jest zdolna do samodzielnej egzystencji.
3. Osobie opuszczajàcej dom pomocy spo∏ecznej
dla matek z ma∏oletnimi dzieçmi i kobiet w cià˝y przys∏uguje pomoc, o której mowa w ust. 1, w przypadku
gdy do tego domu zosta∏a ona skierowana z rodziny zast´pczej, placówki opiekuƒczo-wychowaczej lub domu
pomocy spo∏ecznej, o których mowa w § 16, z placówki
interwencyjnej, zak∏adu poprawczego lub schroniska
dla nieletnich, specjalnego oÊrodka szkolno-wychowawczego.
§ 3. Pomoc pieni´˝na na usamodzielnienie i pomoc
pieni´˝na na kontynuowanie nauki przys∏uguje osobie
usamodzielnianej, która
1) jest osobà samotnie gospodarujàcà i jej dochód nie
przekracza 200% dochodu okreÊlonego w art. 4
ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy spo∏ecznej, zwanej dalej „ustawà”,
2) zamieszkuje z rodzinà i dochód na osob´ w rodzinie
nie przekracza 200% dochodu okreÊlonego w art. 4
ust. 1 pkt 2—4 ustawy.
§ 4. 1. Warunkiem udzielenia pomocy pieni´˝nej na
usamodzielnienie i pomocy pieni´˝nej na kontynuowanie nauki jest zobowiàzanie si´ osoby usamodzielnianej do realizacji indywidualnego programu usamodzielnienia, zwanego dalej „programem usamodzielnienia”, opracowanego wspólnie z opiekunem, o którym mowa w § 5.
2. Program usamodzielnienia okreÊla sposób i formy
1) wspó∏dzia∏ania i wspierania osoby usamodzielnianej w kontaktach z rodzinà i Êrodowiskiem,
2) uzyskania wykszta∏cenia zgodnego z mo˝liwoÊciami i aspiracjami osoby usamodzielnianej,
9) w § 10 w pkt 13 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem
i dodaje si´ pkt 14—16 w brzmieniu
„14) pasy çwiczeƒ taktycznych,
c) skreÊla si´ ust. 3;
13) w § 20 ust. 1 otrzymuje brzmienie
„1. Schrony dla obs∏ugi pola celów i do umieszczania urzàdzeƒ technicznych zlokalizowane na terenie obiektów, o których mowa w § 8 pkt 3, 5
i 16, powinny posiadaç konstrukcj´ ognioodpornà oraz odpornoÊç na przebicie pociskiem
lekkim naboju karabinowego kalibru 7,62 mm
wystrzelonym z odleg∏oÊci 100 m z pr´dkoÊcià
poczàtkowà oko∏o 820 m/s, ze wspó∏czynnikiem
bezpieczeƒstwa «2» i zapewniaç obs∏udze bezpieczne warunki pracy.”;
15) oÊrodki szkolenia pododdzia∏ów rozpoznawczych i specjalnych,
16) oÊrodki szkolenia w rejonie zurbanizowanym.”;
10) w § 17 pkt 2 otrzymuje brzmienie
„2) typowy szczelny ust´p przestawny,”;
11) skreÊla sà § 18;
12) w § 19
Poz. 1291 i 1292
14) § 22 otrzymuje brzmienie
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie
„§ 22. 1. Powierzchnia czo∏owa kulochwytu g∏ównego wykonanego w formie nasypu ziemnego, zlokalizowanego na terenie obiektów, o których mowa w § 8 pkt 3, 5, 16 i 17,
powinna byç zabezpieczona w sposób
trwa∏y przez darniowanie.
„1. Zabezpieczenia boczne zlokalizowane na terenie obiektów, o których mowa w § 8 pkt 3,
5, 16 i 17, powinny byç wykonane w postaci
nasypu ziemnego lub budowli z materia∏ów
trwa∏ych os∏oni´tych materia∏ami niepowodujàcymi powstawania odbitek (rykoszetów), równolegle do osi strzelaƒ, jako pe∏ne
na odcinku od linii wyjÊciowej do kulochwytu g∏ównego.”,
2. Pozosta∏e
p∏aszczyzny
kulochwytów,
o których mowa w ust. 1, oraz inne powierzchnie budowli mogà byç poroÊni´te
trawà.”
b) w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie
„1) zapewniç odpornoÊç na przebicie pociskiem
kalibru 7,62 mm (nabój Kb z pociskiem «L»)
wystrzelonym z odleg∏oÊci 100 m z pr´dkoÊcià poczàtkowà oko∏o 820 m/s ze wspó∏czynnikiem bezpieczeƒstwa «2»,”