Legislator Case Law & Legislation
DU_2001_1212 PL

Rozporządzenie Ministra Nauki z dnia 21 września 2001 r. w sprawie sposobu dokonywania okresowych ocen dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych zatrudnionych w jednostkach badawczo-rozwojowych.

4 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

Dz.U. 2001 nr 113 poz. 1212 notInForce

§ 77. Zbiorniki, dla których próba szczelnoÊci lub rewizja zewn´trzna zakoƒczone zosta∏y wynikiem negatywnym, powinny byç wycofane z u˝ytkowania albo,

je˝eli jest to technicznie i ekonomicznie uzasadnione,

poddane odpowiedniej naprawie lub modernizacji

i ponownie przedstawione do badaƒ.

2) pojemnoÊç zbiornika,

3) nazwy lub wzory chemiczne czynnika lub czynników roboczych, które mogà byç magazynowane

w zbiorniku.

§ 76. 1. Po otrzymaniu dokumentacji, o której mowa w § 74 ust. 3, organ w∏aÊciwej jednostki dozoru

technicznego poddaje zbiornik próbie szczelnoÊci oraz

rewizji zewn´trznej.

2. Je˝eli eksploatujàcy zbiorniki, o których mowa

w § 74 ust. 1, przed∏o˝y dokument potwierdzajàcy,

zgodne z wymaganiami okreÊlonymi w odr´bnych

przepisach, przeprowadzenie próby szczelnoÊci jednà

z metod, o których mowa w § 48 ust. 3, próba szczelno-

Dz.U. 2001 nr 113 poz. 1212 notInForce

§ 78. Zbiorniki, których proces wytwarzania rozpoczà∏ si´ przed dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia,

mogà byç do dnia 31 grudnia 2002 r. zg∏aszane do organu w∏aÊciwej jednostki dozoru technicznego. Przepisy § 74 i § 77 stosuje si´ odpowiednio.

Dz.U. 2001 nr 113 poz. 1212 notInForce

§ 79. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Gospodarki: J. Steinhoff

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra

Gospodarki z dnia 18 wrzeÊnia 2001 r.

(poz. 1211)

CZ¢STOTLIWOÂå BADA¡ OKRESOWYCH ZBIORNIKÓW

Cz´stotliwoÊç badania zbiornika nie rzadziej ni˝

dla zbiorników stalowych

naziemnych

dla zbiorników stalowych

podziemnych

do 30 lat

eksploatacji

powy˝ej 30 lat

eksploatacji

do 20 lat

eksploatacji

powy˝ej 20 lat

eksploatacji

Rewizja wewn´trzna

10 lat

6 lat

10 lat

5 lat

10 lat

Próba szczelnoÊci

10 lat

6 lat

10 lat

5 lat

10 lat

Rewizja zewn´trzna

2 lata

1 rok

2 lata

1 rok

2 lata

Rodzaj badania

dla

zbiorników

z tworzyw

sztucznych

1212

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA NAUKI

z dnia 21 wrzeÊnia 2001 r.

w sprawie sposobu dokonywania okresowych ocen dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych zatrudnionych w jednostkach badawczo-rozwojowych.

Na podstawie art. 35 ust. 5a ustawy z dnia 25 lipca

1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U.

z 2001 r. Nr 33, poz. 388) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. 1. Okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego, zwanej dalej „ocenà”, dokonuje si´ w stosunku do dorobku naukowego i technicznego pracow-

ników naukowych, zwanych dalej „pracownikami”, zatrudnionych na stanowiskach

1) asystentów, adiunktów, bibliotekarzy dyplomowanych, dyplomowanych pracowników dokumentacji naukowej — po up∏ywie kolejnych 3 lat zatrudnienia,

2) docentów i profesorów — po up∏ywie kolejnych

5 lat zatrudnienia.

Poz. 1212

2) aktywnoÊç pracownika w jego doskonaleniu zawodowym, w tym w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.

2. Dyrektor jednostki badawczo-rozwojowej zawiesza bieg terminów okreÊlonych w ust. 1 na czas trwania

§ 4. 1. Zespó∏ sporzàdza „Kart´ oceny pracownika”,

zawierajàcà w szczególnoÊci

1) urlopu macierzyƒskiego i wychowawczego,

1) imi´, nazwisko i rok urodzenia pracownika,

2) czynnej s∏u˝by wojskowej,

2) tytu∏ naukowy i stopieƒ naukowy pracownika,

3) urlopu dla poratowania zdrowia,

3) komórk´ organizacyjnà, w której pracownik jest zatrudniony, stanowisko i wykonywanà specjalnoÊç,

4) urlopu udzielonego na podstawie art. 74 i 1741 Kodeksu pracy,

5) wyjazdu s∏u˝bowego za granic´ w celach naukowych lub zawodowych na okres nie krótszy ni˝

6 miesi´cy.

§ 2. 1. Rada naukowa jednostki badawczo-rozwojowej wyznacza zespó∏ oceniajàcy, zwany dalej „zespo∏em”.

2. W sk∏ad zespo∏u wchodzi co najmniej 3 cz∏onków

rady naukowej wy∏onionych w g∏osowaniu tajnym

oraz bezpoÊredni zwierzchnik s∏u˝bowy pracownika.

3. Zespó∏ obraduje na posiedzeniach.

4. Pracami zespo∏u kieruje przewodniczàcy wyznaczony przez przewodniczàcego rady naukowej.

5. Z posiedzenia zespo∏u jest sporzàdzany protokó∏,

który podpisujà cz∏onkowie zespo∏u obecni na posiedzeniu.

6. Zespó∏ podejmuje rozstrzygni´cia w g∏osowaniu

tajnym zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów. W przypadku równej liczby g∏osów decyduje g∏os przewodniczàcego zespo∏u.

§ 3. 1. Zespó∏ dokonuje oceny pracownika,

uwzgl´dniajàc w szczególnoÊci nast´pujàce kryteria

1) szczególnie wartoÊciowe elementy w dorobku naukowym i technicznym,

2) jakoÊç i efektywnoÊç prowadzonej dzia∏alnoÊci naukowej i rozwojowej zmierzajàcej do realizacji celów i zadaƒ jednostki badawczo-rozwojowej,

3) umiej´tnoÊç pracy w zespole naukowo-badawczym lub umiej´tnoÊç kierowania takim zespo∏em,

4) zdolnoÊç analitycznà i kreatywnoÊç.

2. Rada naukowa mo˝e ustaliç dodatkowe kryteria

oceny pracowników, przedstawiajàc te kryteria w sposób zwyczajowo przyj´ty w jednostce badawczo-rozwojowej, w terminie 30 dni przed przystàpieniem zespo∏u do oceny pracowników, bioràc pod uwag´

1) zaanga˝owanie zawodowe pracownika, uczestnictwo w dzia∏aniach majàcych na celu rozwój jednostki badawczo-rozwojowej oraz udzia∏ w inicjowaniu tych dzia∏aƒ,

4) rok podj´cia zatrudnienia w jednostce badawczo-rozwojowej,

5) okres obj´ty ocenà,

6) sk∏ad zespo∏u,

7) ocen´, o której mowa w § 3,

8) uwagi ocenianego pracownika,

9) stanowisko rady naukowej jednostki badawczo-rozwojowej.

2. Wzór karty, o której mowa w ust. 1, stanowi za∏àcznik do rozporzàdzenia.

§ 5. 1. Zespó∏ przedstawia ocen´ pracownikowi,

który przyj´cie jej do wiadomoÊci potwierdza w∏asnor´cznym podpisem.

2. Pracownikowi, który nie zgadza si´ z ocenà,

o której mowa w ust. 1, przys∏uguje prawo z∏o˝enia pisemnego wniosku do przewodniczàcego rady naukowej jednostki badawczo-rozwojowej o ponowne ustalenie oceny i wyznaczenie recenzentów jego dorobku

naukowego i technicznego, w terminie 7 dni od dnia

przedstawienia mu oceny.

3. Przewodniczàcy rady naukowej jednostki badawczo-rozwojowej przekazuje spraw´ do ponownego

rozpatrzenia przez zespó∏ w terminie 14 dni od dnia z∏o˝enia przez pracownika wniosku, o którym mowa

w ust. 2.

4. Ponownà ocen´, uwzgl´dniajàcà opini´ recenzentów, o których mowa w ust. 2, zespó∏ przedstawia

pracownikowi w terminie 3 miesi´cy od dnia przekazania zespo∏owi sprawy do ponownego rozpatrzenia.

§ 6. 1. Zespó∏ przedstawia ocen´ radzie naukowej

jednostki badawczo-rozwojowej, z zastrze˝eniem

ust. 2.

2. Je˝eli w terminie przewidzianym w § 5 ust. 2 pracownik z∏o˝y wniosek o ponowne ustalenie oceny i wyznaczenie recenzentów jego dorobku naukowego

i technicznego, zespó∏ przedstawia radzie naukowej

jednostki badawczo-rozwojowej ponownà ocen´.

3. Rada naukowa zajmuje stanowisko w sprawie

oceny, o której mowa w ust. 1 i 2, w terminie 14 dni od

jej przedstawienia.

§ 7. Kart´ oceny pracownika w∏àcza si´ do jego akt

osobowych.

§ 8. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ odpowiednio do okresowych ocen dorobku badawczego i technicznego pracowników badawczo-technicznych, o których mowa w art. 44 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r.

o jednostkach badawczo-rozwojowych, z tym ˝e oceny

ich dorobku badawczego i technicznego dokonuje si´

po up∏ywie kolejnych 3 lat zatrudnienia.

Poz. 1212

§ 9. Traci moc zarzàdzenie Ministra—Kierownika

Urz´du Post´pu Naukowo-Technicznego i Wdro˝eƒ

z dnia 24 sierpnia 1989 r. w sprawie zasad i trybu dokonywania okresowych ocen dorobku naukowego, badawczego i technicznego pracowników naukowych

oraz badawczo-technicznych jednostek badawczo-rozwojowych (Monitor Polski Nr 32, poz. 252).

§ 10. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

1 stycznia 2002 r.

Minister Nauki: A. Wiszniewski

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra

Nauki z dnia 21 wrzeÊnia 2001 r.

(poz. 1212)

WZÓR

............................................................

Nazwa jednostki badawczo-rozwojowej

KARTA OCENY PRACOWNIKA

Imi´, nazwisko i rok urodzenia .......................................................................................................................................

Tytu∏ naukowy ..................................................................................................................................................................

Stopieƒ naukowy .............................................................................................................................................................

Komórka organizacyjna ...................................................................................................................................................

Stanowisko .......................................................................................................................................................................

Rok podj´cia zatrudnienia w jednostce badawczo-rozwojowej ...................................................................................

Okres obj´ty ocenà ..........................................................................................................................................................

Wykonywana specjalnoÊç ...............................................................................................................................................

Sk∏ad zespo∏u oceniajàcego

przewodniczàcy .......................................................................................

cz∏onkowie .......................................................................................

.......................................................................................

.......................................................................................

.......................................................................................

1. Ocena dorobku naukowego i technicznego

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

Podpisy cz∏onków zespo∏u oceniajàcego

.................................................................................

.................................................................................

.................................................................................

.................................................................................

.................................................................................

Data i podpis przewodniczàcego zespo∏u oceniajàcego

............................................................................................

............................................................................................

2. Uwagi ocenianego pracownika

...........................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................

Data i podpis ocenianego pracownika

............................................................................................

3. Stanowisko rady naukowej jednostki badawczo-rozwojowej do oceny dorobku naukowego i technicznego

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

Data i podpis przewodniczàcego rady naukowej jednostki badawczo-rozwojowej

............................................................................................

............................................................................................

Data i podpis dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej

............................................................................................

............................................................................................

1213

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 26 wrzeÊnia 2001 r.

zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie wyrobów, które nie mogà byç nabywane bez certyfikatu.

Na podstawie art. 18 ustawy z dnia 3 kwietnia

1993 r. o badaniach i certyfikacji (Dz. U. Nr 55, poz. 250,

z 1994 r. Nr 27, poz. 96, z 1997 r. Nr 104, poz. 661

i Nr 121, poz. 770, z 1999 r. Nr 70, poz. 776 , z 2000 r.

Nr 43, poz. 489 i Nr 89, poz. 991 oraz z 2001 r. Nr 111,

poz. 1194) zarzàdza si´, co nast´puje

2) za∏àcznik do rozporzàdzenia otrzymuje brzmienie

okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia.

§ 1. W rozporzàdzeniu Ministra Obrony Narodowej

z dnia 6 kwietnia 2001 r. w sprawie wyrobów, które nie

mogà byç nabywane bez certyfikatu (Dz. U. Nr 43,

poz. 483) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia, z wyjàtkiem lp. 45 za∏àcznika do rozporzàdzenia, która wchodzi w ˝ycie z dniem

1 stycznia 2002 r.

1) w § 2 po wyrazie „og∏oszenia” skreÊla si´ przecinek

i wyrazy „z wyjàtkiem lp. 51 za∏àcznika do rozporzà-

Minister Obrony Narodowej: w z. J. Zakrzewska

dzenia, która wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia

2002 r.”,

Dz.U. 2001 nr 113 poz. 1212 notInForce

2. Umieszczone na zbiornikach, o których mowa

w § 74 ust. 1, tabliczki lub tabliczki zast´pcze powinny

zawieraç w szczególnoÊci

Êci powinna byç przeprowadzana z cz´stotliwoÊcià

okreÊlonà w za∏àczniku do rozporzàdzenia, poczàwszy

od dnia przeprowadzenia tej próby.

1) numer fabryczny lub ewidencyjny zbiornika,

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →