Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 lipca 2000 r. w sprawie szczegółowych zadań oraz organizacji i szczegółowych zasad funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy.

§ 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Finansów: w z. J. Rudowski

671

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

z dnia 11 lipca 2000 r.

w sprawie szczegó∏owych zadaƒ oraz organizacji i szczegó∏owych zasad funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy.

Na podstawie art. 45 ustawy z dnia 14 grudnia

1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu

(Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41,

poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107,

poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776, z 1998 r.

Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684,

Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112, 1118 i 1126,

z 1999 r. Nr 60, poz. 636 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136,

Nr 31, poz. 384 i Nr 48, poz. 550) zarzàdza si´, co nast´puje

2) aktywizacja spo∏eczna, zawodowa i ekonomiczna

m∏odzie˝y w jednostkach organizacyjnych OHP, organizowanie praktyk zawodowych w kraju i za granicà, podejmowanie innych form dzia∏alnoÊci

umo˝liwiajàcych podwy˝szenie kwalifikacji zawodowych lub przekwalifikowanie,

3) organizowanie ca∏orocznego zatrudnienia m∏odzie˝y bezrobotnej oraz w okresie wakacji dla m∏odzie˝y szkó∏ ponadpodstawowych,

§ 1. Ochotnicze Hufce Pracy, zwane dalej „OHP”,

wykonujà zadania paƒstwa w zakresie kszta∏cenia, dokszta∏cania, zatrudniania i wychowania m∏odzie˝y. Do

szczegó∏owych zadaƒ w tym zakresie nale˝y

4) poszukiwanie i przedk∏adanie m∏odzie˝y pozostajàcej bez pracy indywidualnych i grupowych ofert zatrudnienia,

1) wspieranie systemu wychowawczego i edukacyjnego paƒstwa,

5) inicjowanie i organizowanie mi´dzynarodowej

wspó∏pracy m∏odzie˝y,

6) podejmowanie i wspieranie wszelkich inicjatyw

s∏u˝àcych przeciwdzia∏aniu bezrobociu i wychowaniu w procesie pracy.

§ 2. 1. Jednostkami organizacyjnymi OHP, zwanymi

dalej „jednostkami OHP”, sà

1) Komenda G∏ówna OHP,

2) wojewódzkie komendy OHP,

3) centra kszta∏cenia i wychowania,

4) centra edukacji i pracy,

5) oÊrodki szkolenia i wychowania,

6) hufce pracy,

7) m∏odzie˝owe biura pracy.

2. Komendzie G∏ównej OHP podlegajà wojewódzkie komendy OHP oraz centra kszta∏cenia i wychowania.

3. Wojewódzkim komendom OHP podlegajà

1) centra edukacji i pracy,

2) oÊrodki szkolenia i wychowania,

3) hufce pracy,

4) m∏odzie˝owe biura pracy.

§ 3. 1. Komenda G∏ówna OHP, którà kieruje Komendant G∏ówny OHP przy pomocy swoich zast´pców

1) ustala strategi´ i kierunki dzia∏ania OHP,

2) inicjuje realizacj´ przedsi´wzi´ç dotyczàcych programowej dzia∏alnoÊci OHP oraz zadaƒ okreÊlonych w § 1,

3) koordynuje dzia∏alnoÊç jednostek organizacyjnych

na terenie kraju oraz inspiruje do nowatorskich

dzia∏aƒ, rozwiàzaƒ organizacyjnych i merytorycznych,

4) nadzoruje dzia∏alnoÊç podleg∏ych jej jednostek,

5) nadzoruje gospodarowanie majàtkiem b´dàcym

w zarzàdzie OHP oraz dzia∏alnoÊç finansowà i gospodarczà.

2. Siedzibà Komendy G∏ównej OHP jest miasto sto∏eczne Warszawa.

3. Komendant G∏ówny OHP

1) odpowiada za realizacj´ zadaƒ powierzonych OHP,

polityk´ kadrowà i p∏acowà, gospodarowanie

Êrodkami finansowymi oraz mienie b´dàce w zarzàdzie OHP,

Poz. 671

4) ustala plan pracy Komendy G∏ównej,

5) powo∏uje i odwo∏uje zast´pców Komendanta

G∏ównego, wojewódzkich komendantów OHP i ich

zast´pców oraz dyrektorów centrów kszta∏cenia

i wychowania,

6) mo˝e powo∏ywaç zespo∏y zadaniowe, doradcze

i opiniodawcze, okreÊlajàc ich nazw´, sk∏ad, zakres

i tryb dzia∏ania.

§ 4. 1. Wojewódzka komenda kierowana przez wojewódzkiego komendanta OHP

1) inicjuje i realizuje na terenie województwa zadania

okreÊlone w § 1,

2) wytycza kierunki dzia∏ania i ustala plany pracy dla

wojewódzkiej komendy oraz dla podleg∏ych jej jednostek OHP,

3) koordynuje dzia∏alnoÊç podleg∏ych jej jednostek

organizacyjnych na terenie województwa oraz inspiruje do nowatorskich dzia∏aƒ, rozwiàzaƒ organizacyjnych i merytorycznych,

4) organizuje mi´dzynarodowà wspó∏prac´ m∏odzie˝y,

5) nadzoruje dzia∏alnoÊç podleg∏ych jej jednostek,

6) nadzoruje gospodarowanie powierzonym majàtkiem oraz prowadzonà dzia∏alnoÊç gospodarczà.

2. Wojewódzki komendant OHP

1) tworzy i znosi — za zgodà Komendanta G∏ównego

— jednostki organizacyjne wymienione w § 2 ust. 1

pkt 4—7,

2) realizuje zadania OHP na terenie województwa,

prowadzi polityk´ kadrowà i p∏acowà w podleg∏ych

jednostkach, dysponuje przyznanymi Êrodkami finansowymi, odpowiada za mienie OHP,

3) sporzàdza plany pracy i plan finansowy wojewódzkiej komendy oraz zatwierdza plany pracy jednostek wymienionych w § 2 ust. 1 pkt 4—7,

4) okreÊla obszar i zakres dzia∏ania centrum edukacji

i pracy na terenie województwa,

5) mo˝e powo∏ywaç zespo∏y zadaniowe, doradcze

i opiniodawcze, okreÊlajàc ich nazw´, sk∏ad, zakres

i tryb dzia∏ania.

§ 5. Centra kszta∏cenia i wychowania b´dàce ponadwojewódzkimi jednostkami organizacyjnymi OHP,

kierowanymi przez dyrektorów, realizujà zadania w zakresie

2) zatwierdza plany pracy i plany finansowe podleg∏ych jednostek,

1) umo˝liwienia kontynuowania nauki m∏odzie˝y niedostosowanej spo∏ecznie i ze Êrodowisk zagro˝onych demoralizacjà,

3) tworzy i znosi jednostki organizacyjne, o których

mowa w § 2 ust. 1 pkt 3,

2) umo˝liwienia m∏odzie˝y zdobycia zawodu i przekwalifikowania zawodowego,

3) organizacji pracy wychowawczo-terapeutycznej

z m∏odzie˝à zagro˝onà demoralizacjà i wchodzàcà

w konflikt z prawem,

4) prowadzenia rekrutacji z terenu ca∏ego kraju we

wspó∏dzia∏aniu z wojewódzkimi komendami OHP

i jednostkami samorzàdu terytorialnego,

5) przygotowania m∏odzie˝y do aktywnego zachowania na rynku pracy,

Poz. 671

2) organizowania zatrudnienia m∏odzie˝y pozostajàcej bez pracy,

3) wychowania, profilaktyki i resocjalizacji m∏odzie˝y

zagro˝onej i niedostosowanej spo∏ecznie,

4) wspó∏pracy z rodzinami, szko∏ami, placówkami wychowawczymi, oÊrodkami pomocy spo∏ecznej, sàdami, pracodawcami, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi w celu u∏atwienia integracji m∏odzie˝y ze Êrodowiskiem,

6) doskonalenia kadry Ochotniczych Hufców Pracy.

§ 6. Centra edukacji i pracy, jako jednostki ponadpowiatowe na terenie województwa, realizujà zadania

w zakresie

5) organizowania ró˝norodnych form sp´dzania czasu wolnego poprzez udzia∏ w imprezach kulturalno-oÊwiatowych, ko∏ach zainteresowaƒ, zaj´ciach

klubowych i warsztatowych.

1) prowadzenia szkoleƒ zawodowych zgodnie z potrzebami rynku pracy,

§ 9. M∏odzie˝owe biura pracy realizujà zadania

w zakresie

2) prowadzenia poradnictwa i informacji zawodowej,

3) prowadzenia poÊrednictwa pracy,

1) prowadzenia poÊrednictwa pracy oraz informacji

zawodowej dla m∏odzie˝y pozostajàcej bez pracy,

4) badania i diagnozowania lokalnego rynku us∏ug

edukacyjnych i rynku pracy,

2) organizowania krótkoterminowego zatrudnienia

uczniów szkó∏ ponadpodstawowych,

5) prowadzenia dzia∏alnoÊci promocyjnej i informacyjnej w zakresie realizowanych zadaƒ,

3) wspó∏dzia∏ania i wspó∏pracy z urz´dami pracy w zakresie poÊrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego,

6) koordynacji dzia∏alnoÊci m∏odzie˝owych biur pracy,

7) merytorycznego wsparcia jednostek OHP na terenie swojego dzia∏ania.

§ 7. OÊrodki szkolenia i wychowania, jako jednostki ponadpowiatowe tworzone na terenie dzia∏ania

wojewódzkiej komendy OHP, realizujà zadania w zakresie

1) zapewnienia warunków do nauki i zdobywania

kwalifikacji zawodowych,

2) prowadzenia dzia∏alnoÊci wychowawczej, profilaktycznej i resocjalizacyjnej,

3) prowadzenia pracy w zakresie informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego,

4) wspó∏dzia∏ania z instytucjami Êrodowiska lokalnego oraz rodzicami lub opiekunami prawnymi

uczestników w procesie wychowania, organizowania ˝ycia kulturalnego i sportowego,

4) prowadzenia klubów pracy w celu nauki umiej´tnoÊci poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia,

5) kierowania m∏odzie˝y do innych jednostek OHP

w celu uzupe∏nienia wykszta∏cenia i zdobycia kwalifikacji zawodowych odpowiadajàcych potrzebom

lokalnego rynku pracy,

6) organizowania wakacyjnych hufców pracy oraz innych form aktywnego wypoczynku i pracy.

§ 10. Komendant G∏ówny OHP przedk∏ada ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy

1) w terminie do dnia 31 grudnia ka˝dego roku plan

pracy OHP na rok nast´pny w celu akceptacji,

2) w terminie do dnia 31 marca ka˝dego roku sprawozdanie z wykonania planu pracy OHP za rok poprzedni,

3) na bie˝àco opinie i propozycje zmian obowiàzujàcych przepisów dotyczàcych OHP i aktywizacji zawodowej m∏odzie˝y.

6) umo˝liwienia i zabezpieczenia ca∏odobowej opieki

wychowawczej.

§ 11. Komenda G∏ówna, wojewódzkie komendy

oraz centra kszta∏cenia i wychowania sà paƒstwowymi

jednostkami bud˝etowymi sektora finansów publicznych dzia∏ajàcymi na zasadach okreÊlonych w ustawie

o finansach publicznych.

§ 8. Hufce pracy, jako podstawowe jednostki organizacyjne OHP, realizujà zadania w zakresie

§ 12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

7 dni od dnia og∏oszenia.

1) pomocy m∏odzie˝y w uzyskaniu i podwy˝szaniu

wiedzy ogólnej oraz kwalifikacji zawodowych we

wspó∏dzia∏aniu z pracodawcami,

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: L. Komo∏owski

5) organizowania kszta∏cenia w oparciu o w∏asne

warsztaty szkoleniowo-produkcyjne,

10) pod lit. R lp. 20 i 21 otrzymujà brzmienie

„20

Rotadin — tabl. 10 mg — 10 szt.

7,74

8,59

10,54

21

Rotadin — tabl. 10 mg — 30 szt.

21,63

24,00

27,84”

16,40

18,20

21,11”

4,35

4,83

6,28”

Tarsime — proszek do sporz. roztw. do wstrzyk. do˝.

i wlewu do˝. 1,5 g — 1 fiol.

10,52

11,68

14,00

Tarsime — proszek do sporz. roztw. do wstrzyk. do˝.

i wlewu do˝. 750 mg — 1 fiol.

5,90

6,55

8,50”

11) pod lit. S lp. 17 otrzymuje brzmienie

„17

Segan — tabl. 0,005 g — 60 szt.

12) pod lit. T

a) lp. 11 otrzymuje brzmienie

„11

Testarpen — inj. (10 testów) — 1 fiol. z such. subst.

b) dodaje si´ lp. 63 i 64 w brzmieniu

„63

64

13) pod lit. V skreÊla si´ lp. 22.