Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowiska dyrektorów w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe zasady i tryb przeprowadzania konkursów na stanowiska dyrektorów w jednostkach

organizacyjnych S∏u˝by Celnej,

2) wykaz stanowisk w jednostkach organizacyjnych

S∏u˝by Celnej, które mogà byç obejmowane wy∏àcznie przez funkcjonariuszy celnych.

§ 2. 1. Kandydaci ubiegajàcy si´ o stanowiska dyrektorów, o których mowa w art. 17 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o S∏u˝bie Celnej (Dz. U. Nr 72,

poz. 802 i Nr 110, poz. 1255), zwani dalej „kandydatami”, powinni posiadaç

1) wykszta∏cenie wy˝sze, odpowiadajàce zakresowi

zadaƒ wykonywanych na stanowisku, na które

przeprowadzany jest konkurs,

2) siedmioletni okres s∏u˝by lub pracy w S∏u˝bie Celnej, w przypadku osób ubiegajàcych si´ o stanowiska, które mogà byç obejmowane wy∏àcznie przez

funkcjonariuszy celnych,

3) wiedz´ zawodowà odpowiadajàcà zakresowi zadaƒ

wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest konkurs,

4) zdolnoÊci organizatorskie oraz predyspozycje do

kierowania zespo∏ami ludzkimi,

5) dobry stan zdrowia.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, do

okresu s∏u˝by lub pracy w S∏u˝bie Celnej zalicza si´

równie˝ lata pracy lub s∏u˝by inne ni˝ lata pracy lub

s∏u˝by w S∏u˝bie Celnej, je˝eli zwiàzane by∏y z wykonywaniem zawodu lub poszerzaniem kwalifikacji i umiej´tnoÊci przydatnych na stanowisku, na które przeprowadzany jest konkurs.

Poz. 402

autorytet dajà r´kojmi´ prawid∏owego wykonywania

zadaƒ zespo∏u.

4. Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ mo˝e dodatkowo

powo∏aç ekspertów zatrudnionych w podmiocie wyspecjalizowanym w profesjonalnym doborze kadr,

z g∏osem doradczym, do oceny predyspozycji, zdolnoÊci ogólnych oraz umiej´tnoÊci kierowniczych kandydata. Przepis § 6 stosuje si´ odpowiednio.

§ 6. 1. W sk∏ad zespo∏u nie mo˝e byç powo∏ana osoba, która jest ma∏˝onkiem kandydata lub jego krewnym

albo powinowatym do drugiego stopnia w∏àcznie, albo pozostaje wobec niego w takim stosunku prawnym

lub faktycznym, ˝e mo˝e to budziç uzasadnione wàtpliwoÊci co do jej bezstronnoÊci.

2. Je˝eli okolicznoÊci, o których mowa w ust. 1, zostanà ujawnione po powo∏aniu zespo∏u, Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ dokonuje odpowiedniej zmiany

w sk∏adzie zespo∏u; czynnoÊci zespo∏u dokonane przed

zmianà uznaje si´ za niewa˝ne.

§ 3. 1. Konkurs na stanowiska dyrektorów w jednostkach organizacyjnych S∏u˝by Celnej, zwany dalej

„konkursem”, og∏asza Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏.

§ 7. 1. Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ wyznacza przewodniczàcego zespo∏u spoÊród jego cz∏onków.

2. Og∏oszenie konkursu nast´puje w terminie 30

dni od dnia zwolnienia stanowiska obj´tego konkursem lub od daty utworzenia nowego stanowiska.

2. Cz∏onkowie zespo∏u mogà wybraç ze swojego

grona wiceprzewodniczàcego zespo∏u. Wiceprzewodniczàcy zespo∏u wykonuje zadania przewodniczàcego

zespo∏u w razie jego nieobecnoÊci.

3. Og∏oszenie, o którym mowa w ust. 1, powinno

zawieraç w szczególnoÊci

1) okreÊlenie stanowiska, na które przeprowadzany

jest konkurs,

2) wymagania, od których spe∏nienia uzale˝nione jest

dopuszczenie kandydata do konkursu,

3) zakres zadaƒ wykonywanych na stanowisku,

4) okreÊlenie wymaganych dokumentów oraz sposób

ich sk∏adania,

5) termin i miejsce sk∏adania dokumentów.

4. Termin sk∏adania dokumentów, o którym mowa

w ust. 3 pkt 5, nie mo˝e byç krótszy ni˝ 14 dni od daty

opublikowania og∏oszenia o konkursie.

§ 4. 1. Kandydat przyst´pujàcy do konkursu sk∏ada

okreÊlone w og∏oszeniu dokumenty pocztowà przesy∏kà

poleconà pod adresem G∏ównego Urz´du Ce∏ z dopiskiem „konkurs na stanowisko...” lub osobiÊcie w siedzibie G∏ównego Urz´du Ce∏. W razie z∏o˝enia dokumentów

drogà pocztowà, za dat´ ich z∏o˝enia uwa˝a si´ dat´

stempla pocztowego polskiego urz´du pocztowego.

2. Do konkursu nie mogà przystàpiç osoby bioràce

udzia∏ w jego przygotowywaniu lub przeprowadzaniu.

§ 5. 1. W celu przeprowadzenia konkursu Prezes

G∏ównego Urz´du Ce∏ powo∏uje pi´cioosobowy zespó∏

konkursowy, zwany dalej „zespo∏em”.

2. Je˝eli konkurs dotyczy stanowiska, które mo˝e byç

obj´te wy∏àcznie przez funkcjonariusza celnego, w sk∏ad

zespo∏u Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ powo∏uje co najmniej trzech funkcjonariuszy celnych z co najmniej pi´cioletnim okresem s∏u˝by lub pracy w S∏u˝bie Celnej.

3. Powo∏ania w sk∏ad zespo∏u dokonuje si´ spoÊród

osób, których wiedza i doÊwiadczenie zawodowe oraz

§ 8. Obs∏ug´ kancelaryjnà prac zespo∏u zapewnia

komórka kadrowa urz´du, w którym przeprowadzany

jest konkurs.

§ 9. Zespó∏ obraduje na posiedzeniach majàcych

charakter niejawny. Z posiedzenia zespo∏u sporzàdzany jest protokó∏, zawierajàcy przebieg obrad zespo∏u

i jego ustalenia, który podpisujà cz∏onkowie zespo∏u

obecni na posiedzeniu.

§ 10. 1. Do zadaƒ zespo∏u nale˝y

1) rozstrzygni´cie o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia kandydata do udzia∏u w konkursie,

2) przeprowadzenie konkursu, a w szczególnoÊci zapewnienie jego prawid∏owego przebiegu,

3) ustalenie wyniku konkursu.

2. W celu wykonania zadaƒ okreÊlonych w ust. 1 zespó∏ podejmuje uchwa∏y zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów

w g∏osowaniu jawnym bez mo˝liwoÊci wstrzymania

si´ od g∏osu, przy obecnoÊci co najmniej 2/3 sk∏adu zespo∏u. W przypadku równej liczby g∏osów rozstrzyga

g∏os przewodniczàcego zespo∏u.

§ 11. 1. Zespó∏, na podstawie z∏o˝onych przez kandydata dokumentów, rozstrzyga o dopuszczeniu albo

odmowie dopuszczenia go do udzia∏u w konkursie

z powodu niespe∏nienia przez niego wymogów zawartych w og∏oszeniu, o którym mowa w § 3 ust. 3.

2. W przypadku odmowy dopuszczenia do udzia∏u

w konkursie przewodniczàcy zespo∏u w terminie 7 dni

od dnia podj´cia rozstrzygni´cia zawiadamia kandydata o przyczynie odmowy dopuszczenia do konkursu.

3. Przepisy § 22 stosuje si´ odpowiednio.

§ 12. Przewodniczàcy zespo∏u zawiadamia pisemnie cz∏onków zespo∏u i kandydatów dopuszczonych do

wzi´cia udzia∏u w konkursie o terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu, zasadach przeprowadzania

sprawdzianu oraz sposobie oceniania kandydatów, co

najmniej na 7 dni przed wyznaczonà datà konkursu.

6. W wyjàtkowych przypadkach, uzasadnionych

stanem zdrowia, przewodniczàcy zespo∏u mo˝e wyraziç zgod´ na czasowe opuszczenie przez kandydata pomieszczenia, w którym odbywa si´ konkurs. Na czas

nieobecnoÊci kandydat przekazuje zespo∏owi otrzymane materia∏y.

§ 13. Konkurs sk∏ada si´ z dwóch cz´Êci

1) sprawdzenia wiedzy zawodowej,

2) oceny predyspozycji, zdolnoÊci ogólnych oraz

umiej´tnoÊci kierowniczych.

§ 18. 1. Po przeprowadzeniu konkursu zespó∏ ustala wynik konkursu wskazujàc, z zastrze˝eniem ust. 3 i 4,

co najmniej dwóch kandydatów na stanowisko, na które przeprowadzany jest konkurs, spoÊród tych, którzy

uzyskali co najmniej 140 punktów.

§ 14. 1. Wiedza zawodowa sprawdzana jest za pomocà pisemnego testu zawodowego, zawierajàcego

100 pytaƒ przygotowanych przez zespó∏.

2. Zakres tematyczny testu, o którym mowa

w ust. 1, obejmuje wybrane zagadnienia prawa konstytucyjnego, prawa administracyjnego, prawa celnego

i podatkowego, prawa karnego skarbowego, funkcjonowania S∏u˝by Celnej, finansów publicznych oraz organizacji i zarzàdzania, a tak˝e aktualnych zagadnieƒ

spo∏eczno-gospodarczych.

3. Test zawodowy do czasu przedstawienia go kandydatom jest niejawny. Przewodniczàcy zespo∏u zapewnia niejawnoÊç testu.

§ 15. Ocena predyspozycji, zdolnoÊci ogólnych oraz

umiej´tnoÊci kierowniczych kandydata sprawdzane sà

za pomocà testu wyboru, wypowiedzi ustnej, testu

psychologicznego lub zestawu zadaƒ symulacyjnych.

Ta cz´Êç konkursu mo˝e zostaç przeprowadzona przez

ekspertów, o których mowa w § 5 ust. 4.

§ 16. 1. Test zawodowy oceniany jest w skali od 1

do 100. Za ka˝dà prawid∏owà odpowiedê przyznaje si´

1 punkt.

2. Predyspozycje, zdolnoÊci ogólne oraz umiej´tnoÊci kierownicze oceniane sà w skali od 1 do 100 punktów.

§ 17. 1. Konkurs przeprowadza si´ w wydzielonym

pomieszczeniu pod nadzorem co najmniej dwóch

cz∏onków zespo∏u wyznaczonych przez przewodniczàcego zespo∏u.

2. Przed rozpocz´ciem konkursu cz∏onek zespo∏u

informuje kandydatów o jego zasadach i czasie trwania

oraz o sposobie oceniania kandydatów.

3. Po okazaniu dowodu to˝samoÊci kandydat otrzymuje materia∏y konkursowe opatrzone piecz´cià G∏ównego Urz´du Ce∏. Uwzgl´dnia si´ jedynie odpowiedzi

udzielone na arkuszach opatrzonych piecz´cià G∏ównego Urz´du Ce∏.

4. Z udzia∏u w konkursie wyklucza si´ kandydata,

który korzysta∏ z cudzej pomocy, pos∏ugiwa∏ si´ materia∏ami pomocniczymi innymi ni˝ dostarczone przez

zespó∏, pomaga∏ innym kandydatom lub w inny sposób zak∏óca∏ przebieg konkursu.

5. Opuszczenie pomieszczenia, z zastrze˝eniem

ust. 6, w którym odbywa si´ konkurs, jest równoznaczne z jego zakoƒczeniem. Przed opuszczeniem pomieszczenia, w którym odbywa si´ konkurs, kandydat zwraca otrzymane materia∏y.

2. O kolejnoÊci miejsca zaj´tego w konkursie decyduje suma punktów uzyskanych przez kandydata

w obu cz´Êciach konkursu.

3. Zespó∏ odst´puje od wskazania kandydata na

stanowisko, na które przeprowadzany jest konkurs, je˝eli co najmniej dwóch kandydatów nie uzyska∏o

140 punktów.

4. W sytuacji, o której mowa w ust. 3, Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ og∏asza konkurs ponownie w terminie

30 dni od dnia rozstrzygni´cia poprzedniego konkursu.

§ 19. Przewodniczàcy zespo∏u przekazuje Prezesowi G∏ównego Urz´du Ce∏ dokumentacj´ przebiegu

konkursu w terminie 7 dni od dnia podj´cia uchwa∏y

o wyniku konkursu.

§ 20. O wynikach konkursu Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ zawiadamia pisemnie kandydatów w terminie

7 dni od daty otrzymania dokumentacji, o której mowa

w § 19.

§ 21. W terminie 7 dni od daty otrzymania zawiadomienia, o którym mowa w § 20, kandydat ma prawo

wglàdu do dokumentacji konkursowej dotyczàcej jego

osoby.

§ 22. 1. Kandydat mo˝e z∏o˝yç odwo∏anie od wyniku konkursu do Prezesa G∏ównego Urz´du Ce∏, w terminie 7 dni od daty otrzymania zawiadomienia, o którym mowa w § 20.

2. Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ rozpatruje odwo∏anie w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania.

3. W wypadku z∏o˝enia odwo∏ania Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ powo∏uje kandydata na stanowisko, na

które przeprowadzany jest konkurs, po rozpatrzeniu

odwo∏ania.

4. Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ mo˝e uniewa˝niç

konkurs, je˝eli w wyniku rozpatrzenia odwo∏ania

stwierdzi, ˝e konkurs zosta∏ przeprowadzony niezgodnie z przepisami.

§ 23. Ustala si´ wykaz stanowisk w jednostkach organizacyjnych S∏u˝by Celnej, które mogà byç obejmowane wy∏àcznie przez funkcjonariuszy celnych, stanowiàcy za∏àcznik do rozporzàdzenia.

§ 24. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Finansów: w z. J. Bauc

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Finansów

z dnia 14 kwietnia 2000 r. (poz. 402)

WYKAZ STANOWISK W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH S¸U˚BY CELNEJ, KTÓRE MOGÑ BYå

OBEJMOWANE WY¸ÑCZNIE PRZEZ FUNKCJONARIUSZY CELNYCH

1.

Dyrektor

komórki

organizacyjnej

w G∏ównym Urz´dzie Ce∏, w zakresie w∏aÊciwoÊci którego pozostaje

1) organizowanie i nadzorowanie za∏atwiania spraw

z zakresu dozoru i kontroli celnej,

2) nadzorowanie dzia∏alnoÊci komórek operacyjnych

i powtórnej kontroli celnej,

3) nadzorowanie dzia∏alnoÊci urz´dów celnych w zakresie zapobiegania i Êcigania przest´pstw celnych

i granicznych dewizowych,

4) udzielanie opinii i wytycznych w zakresie stosowania taryfy celnej oraz zasad poboru podatków przez

organy administracji celnej,

5) udzielanie opinii i wytycznych w zakresie okreÊlania wartoÊci celnej i wartoÊci towaru oraz podstawy naliczania podatków pobieranych przez administracj´ celnà oraz w zakresie stosowania regu∏ pochodzenia towarów i wystawiania dowodów pochodzenia towarów,

6) organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie

obrotu z zagranicà towarami i technologiami obj´tymi szczególnà kontrolà mi´dzynarodowà,

7) opracowywanie trybu i warunków sprawowania

kontroli celnej w zakresie ochrony praw w∏asnoÊci

intelektualnej, handlowej i przemys∏owej oraz koordynowanie i nadzorowanie ich stosowania,

8) wdra˝anie zasad i trybu post´powania oraz nadzorowanie wykonywania przez urz´dy celne pozataryfowych ograniczeƒ przywozu i wywozu towarów,

wynikajàcych z przepisów odr´bnych,

celnych, Êrodków ustanowionych w wyniku post´powania ochronnego i antydumpingowego,

10) nadzór nad prawid∏owoÊcià post´powania organów celnych w zakresie stosowania przepisów dotyczàcych przeznaczeƒ celnych,

11) nadzór nad prawid∏owoÊcià post´powania organów celnych w zakresie stosowania przepisów dotyczàcych operacji uprzywilejowanych, procedury

uproszczonej, zwrotów c∏a i umarzania nale˝noÊci

celnych,

12) nadzór nad post´powaniem przygotowawczym

prowadzonym przez urz´dy celne,

13) kontrola urz´dów celnych z tytu∏u nadzoru s∏u˝bowego urz´du nad post´powaniem karnym skarbowym,

14) koordynowanie i nadzorowanie zagadnieƒ dotyczàcych procedur tranzytu i sk∏adu celnego,

15) prowadzenie spraw zwiàzanych z funkcjonowaniem wolnych obszarów celnych i sk∏adów wolnoc∏owych,

16) nadzór nad prawid∏owoÊcià post´powania organów celnych w zakresie spraw dotyczàcych funkcjonowania sk∏adów celnych, agencji celnych, wolnych obszarów celnych i sk∏adów wolnoc∏owych,

17) nadzorowanie post´powania organów celnych

w zakresie tranzytu, w tym przy zachowaniu mi´dzynarodowych dokumentów gwarancyjnych,

18) prowadzenie post´powania celnego,

19) przeprowadzanie kontroli wewn´trznej w komórkach organizacyjnych urz´du.

9) nadzorowanie post´powania dyrektorów urz´dów

celnych w zakresie stosowania dodatkowych op∏at

2. Dyrektor urz´du celnego.

403

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 14 kwietnia 2000 r.

w sprawie przyznawania Êwiadczeƒ zwiàzanych z przeniesieniem funkcjonariusza celnego

do pe∏nienia s∏u˝by w innej miejscowoÊci.

Na podstawie art. 20 ust. 3 ustawy z dnia 24 lipca

1999 r. o S∏u˝bie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110,

poz. 1255) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) szczegó∏owe warunki przyznawania lokali mieszkalnych lub tymczasowych kwater funkcjonariuszom

celnym przeniesionym do pe∏nienia s∏u˝by w innej

miejscowoÊci, z której dojazd jest znacznie utrudniony,

Warszawa, dnia 8 maja 2000 r.

Nr 36

TREÂå

Poz.

ROZPORZÑDZENIA

402 — Ministra Finansów z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie przeprowadzania konkursów

na stanowiska dyrektorów w jednostkach organizacyjnych S∏u˝by Celnej

. . . . 2265

403 — Ministra Finansów z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie przyznawania Êwiadczeƒ zwiàzanych z przeniesieniem funkcjonariusza celnego do pe∏nienia s∏u˝by w innej miejscowoÊci 2268

404 — Ministra Finansów z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie wysokoÊci zobowiàzania Agencji

W∏asnoÊci Rolnej Skarbu Paƒstwa wobec bud˝etu paƒstwa, terminów wp∏at oraz organu

w∏aÊciwego do ich poboru

. . . . . . . . . . . . . . . . 2271

405 — Ministra Finansów z dnia 17 kwietnia 2000 r. w sprawie trybu przeprowadzania post´powania wyjaÊniajàcego i dyscyplinarnego oraz sposobu wykonywania kar dyscyplinarnych w stosunku do funkcjonariuszy celnych

. . . . . . . . . . 2271

406 — Ministra Finansów z dnia 18 kwietnia 2000 r. w sprawie sposobu obliczania i wyp∏acania

nagrody jubileuszowej funkcjonariuszom celnym

. . . . . . . . . . 2273

407 — Ministra Finansów z dnia 19 kwietnia 2000 r. w sprawie s∏u˝by przygotowawczej w S∏u˝bie Celnej

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2274

408 — Ministra Finansów z dnia 21 kwietnia 2000 r. w sprawie stawek uposa˝enia zasadniczego

w S∏u˝bie Celnej, wysokoÊci oraz szczegó∏owych zasad przyznawania i wyp∏acania dodatków do uposa˝enia zasadniczego

. . . . . . . . . . . . . . 2276

409 — Ministra Gospodarki z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeƒstwa i higieny pracy

przy obs∏udze obrabiarek do drewna

. . . . . . . . . . . . . 2280

410 — Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 kwietnia 2000 r. w sprawie wysokoÊci równowa˝nika pieni´˝nego w zamian za umundurowanie . . . . . . . . . . . 2283

411 — Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 20 kwietnia 2000 r. zmieniajàce rozporzàdzenie

w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach

organizacyjnych sfery bud˝etowej resortu spraw wewn´trznych i administracji

. . 2287

412 — Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 20 kwietnia 2000 r. zmieniajàce rozporzàdzenie

w sprawie zasad wynagradzania za prac´ pracowników zatrudnionych w wojskowych jednostkach organizacyjnych sfery bud˝etowej podporzàdkowanych Ministrowi Spraw Wewn´trznych i Administracji

. . . . . . . . . . . . . . . . 2290

413 — Ministra SprawiedliwoÊci z dnia 13 kwietnia 2000 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie referendarzy sàdowych i aplikacji referendarskiej

. . . . . . . . . 2292

414 — Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji z dnia 20 kwietnia 2000 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie ustalenia uposa˝enia zasadniczego funkcjonariuszy Stra˝y Granicznej

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2292

415 — Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 10 kwietnia 2000 r. w sprawie warunków technicznych eksploatacji pojazdów szynowych

. . . . . . . . . 2300

416 — Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie badaƒ psychologicznych kierujàcych pojazdami oraz kandydatów na instruktorów i egzaminatorów 2310

402

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 14 kwietnia 2000 r.

w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowiska dyrektorów w jednostkach organizacyjnych

S∏u˝by Celnej.

Na podstawie art. 17 ust. 6 ustawy z dnia 24 lipca

1999 r. o S∏u˝bie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110,

poz. 1255) zarzàdza si´, co nast´puje