Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych.

§ 3. 1. Cz∏onków komisji powo∏uje Prezes GUC.

2. SpoÊród cz∏onków komisji Prezes GUC wyznacza

przewodniczàcego i pi´ciu wiceprzewodniczàcych komisji.

3. Trzy spoÊród osób, o których mowa w ust. 2, powinny byç wyznaczone spoÊród przedstawicieli zwiàzków zawodowych.

§ 4. Obs∏ug´ kancelaryjnà komisji zapewnia komórka kadrowa urz´du, w którym odbywa si´ posiedzenie

zespo∏u.

§ 5. Komisja pracuje w zespo∏ach opiniodawczych,

zwanych dalej „zespo∏ami”, powo∏ywanych przez

przewodniczàcego komisji.

§ 6. 1. Zespó∏ tworzy przewodniczàcy zespo∏u i pi´ciu cz∏onków komisji.

2. Przewodniczàcym zespo∏u jest przewodniczàcy

komisji lub jeden z wiceprzewodniczàcych.

3. W sk∏ad zespo∏u wchodzi trzech przedstawicieli

Prezesa GUC i trzech przedstawicieli zwiàzków zawodowych.

§ 7. 1. Prezes GUC przekazuje przewodniczàcemu

komisji wnioski, o których mowa w § 1, w terminie 7

dni od dnia ich otrzymania.

2. Przewodniczàcy komisji przydziela wnioski do

zaopiniowania przewodniczàcym zespo∏ów w terminie

7 dni od daty ich otrzymania.

§ 8. 1. Posiedzenia zespo∏u wyznacza przewodniczàcy zespo∏u.

2. O terminie i miejscu posiedzenia zespo∏u przewodniczàcy zespo∏u zawiadamia cz∏onków zespo∏u

i funkcjonariusza celnego, którego wniosek ma byç

Poz. 312 i 313

opiniowany. Zawiadomienie powinno nastàpiç co najmniej 7 dni przed posiedzeniem zespo∏u.

§ 9. 1. Zespó∏ przygotowuje opini´ na podstawie

wniosku funkcjonariusza celnego oraz jego akt osobowych.

2. Zespó∏ mo˝e przeprowadziç rozmow´ z funkcjonariuszem celnym, którego wniosek jest opiniowany,

oraz, w uzasadnionych przypadkach, z jego prze∏o˝onymi i wspó∏pracownikami.

§ 10. 1. Zespó∏ wydaje opini´ po przeprowadzeniu

g∏osowania na posiedzeniu zamkni´tym, przy udziale

co najmniej 2/3 sk∏adu zespo∏u, w tym przewodniczàcego zespo∏u.

2. W przypadku ró˝nicy zdaƒ o opinii zespo∏u decyduje zwyk∏a wi´kszoÊç g∏osów, a w przypadku równej

liczby g∏osów zespó∏ przedstawia dwie równorz´dne

opinie.

3. Przewodniczàcy oraz cz∏onkowie zespo∏u mogà

zg∏osiç zdanie odr´bne wraz z jego pisemnym uzasadnieniem.

§ 11. 1. Zespó∏ wydaje opini´ nie póêniej ni˝ w terminie 40 dni od daty otrzymania wniosku przez przewodniczàcego zespo∏u.

2. Opini´ zespo∏u podpisuje jego przewodniczàcy

oraz cz∏onkowie bioràcy udzia∏ w posiedzeniu.

3. Przewodniczàcy zespo∏u w terminie 5 dni od daty wydania opinii przekazuje jà, za poÊrednictwem

przewodniczàcego komisji, Prezesowi GUC oraz funkcjonariuszowi celnemu, którego opinia dotyczy.

§ 12. Prezes GUC rozwiàzuje komisj´ po wykonaniu

przez nià zadaƒ okreÊlonych w ustawie.

§ 13. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Finansów: w z. J. Bauc

313

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ

z dnia 14 marca 2000 r.

w sprawie bezpieczeƒstwa i higieny pracy przy r´cznych pracach transportowych.

Na podstawie art. 23715 § 1 Kodeksu pracy zarzàdza

si´, co nast´puje

Rozdzia∏ 1

Przepisy ogólne

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla

1) obowiàzki pracodawcy dotyczàce zapewnienia bezpieczeƒstwa i higieny pracy przy r´cznych pracach

transportowych,

2) wymagania dotyczàce organizacji i sposobów wykonywania

r´cznych

prac

transportowych,

z uwzgl´dnieniem wymagaƒ ergonomii,

3) dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ∏adunków lub materia∏ów,

4) dopuszczalne wartoÊci si∏ niezb´dne do przemieszczania przedmiotów.

§ 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o

1) „r´cznych pracach transportowych” — rozumie

si´ przez to ka˝dy rodzaj transportowania lub podtrzymywania przedmiotów, ∏adunków lub materia∏ów przez jednego lub wi´cej pracowników, w tym

przemieszczanie ich poprzez: unoszenie, podnoszenie, uk∏adanie, pchanie, ciàgni´cie, przenoszenie, przesuwanie, przetaczanie lub przewo˝enie,

2) „pracy dorywczej” — rozumie si´ przez to r´czne

przemieszczanie przedmiotów, ∏adunków lub materia∏ów nie cz´Êciej ni˝ 4 razy na godzin´, je˝eli

∏àczny czas wykonywania tych prac nie przekracza

4 godzin na dob´,

3) „sprz´cie pomocniczym” — rozumie si´ przez to

Êrodki majàce na celu ograniczenie zagro˝eƒ

i ucià˝liwoÊci zwiàzanych z r´cznym przemieszczaniem przedmiotów, ∏adunków lub materia∏ów oraz

u∏atwienie wykonywania tych czynnoÊci; do Êrodków tych zalicza si´ w szczególnoÊci: pasy, liny, ∏aƒcuchy, zawiesia, dêwignie, chwytaki, rolki, kleszcze,

uchwyty, nosze, kosze, legary, r´czne wciàgniki

i wciàgarki, krà˝ki i wielokrà˝ki linowe, przestawne

pochylnie, taczki i wózki.

§ 3. 1. Pracodawca jest obowiàzany stosowaç odpowiednie rozwiàzania techniczne i organizacyjne

zmierzajàce do wyeliminowania r´cznych prac transportowych.

2. W razie braku mo˝liwoÊci wyeliminowania r´cznych prac transportowych, pracodawca — w celu

zmniejszenia ucià˝liwoÊci i zagro˝eƒ zwiàzanych z wykonywaniem tych czynnoÊci — jest obowiàzany organizowaç odpowiednio prac´ i wyposa˝aç pracowników

w niezb´dny sprz´t pomocniczy oraz Êrodki ochrony

indywidualnej.

§ 4. 1. Pracodawca jest obowiàzany oceniaç ryzyko

zawodowe wyst´pujàce przy r´cznych pracach transportowych, w szczególnoÊci bioràc pod uwag´

1) mas´ przemieszczanego przedmiotu, jego rodzaj

i po∏o˝enie Êrodka ci´˝koÊci,

2) warunki Êrodowiska pracy, w tym w szczególnoÊci

temperatur´ i wilgotnoÊç powietrza oraz poziom

czynników szkodliwych dla zdrowia,

3) organizacj´ pracy, w tym stosowane sposoby wykonywania pracy,

4) indywidualne predyspozycje pracownika, takie jak

sprawnoÊç fizyczna, wiek i stan zdrowia.

2. Ocena ryzyka, o której mowa w ust. 1, powinna

byç dokonywana przy organizowaniu r´cznych prac

transportowych, a tak˝e po ka˝dej zmianie organizacji

pracy. Na podstawie oceny ryzyka zawodowego pracodawca jest obowiàzany podejmowaç dzia∏ania majàce

na celu usuni´cie stwierdzonych zagro˝eƒ.

§ 5. 1. Przed dopuszczeniem pracownika do r´cznych prac transportowych pracodawca jest obowiàzany

Poz. 313

1) przeszkoliç pracowników w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, w tym w szczególnoÊci w zakresie prawid∏owych sposobów wykonywania

r´cznych prac transportowych, w trybie okreÊlonym w odr´bnych przepisach,

2) zapewniç pracownikom informacje dotyczàce przemieszczanego przedmiotu, w szczególnoÊci: jego

masy i po∏o˝enia jego Êrodka ci´˝koÊci, zw∏aszcza

w przypadku, gdy masa jest nierównomiernie roz∏o˝ona,

3) informowaç pracowników o wszystkich aspektach

bezpieczeƒstwa i higieny pracy oraz wymaganiach

ergonomii, w tym o wynikach oceny ryzyka zawodowego, o której mowa w § 4, oraz o Êrodkach bezpieczeƒstwa zapobiegajàcych urazom, a zw∏aszcza

urazom kr´gos∏upa.

2. W przypadku stwierdzenia, ˝e sposób wykonywania pracy jest nieprawid∏owy i stwarza zagro˝enia —

pracodawca jest obowiàzany zapewniç wstrzymanie

tych prac do czasu zastosowania odpowiednich dzia∏aƒ eliminujàcych te zagro˝enia, z uwzgl´dnieniem

dzia∏aƒ, o których mowa w ust. 1.

Rozdzia∏ 2

Przepisy ogólne dotyczàce organizacji r´cznych

prac transportowych

§ 6. 1. Organizacja r´cznych prac transportowych,

w tym stosowane metody pracy powinny zapewniç

w szczególnoÊci

1) ograniczenie d∏ugotrwa∏ego wysi∏ku fizycznego,

w tym zapewnienie odpowiednich przerw w pracy

na odpoczynek,

2) wyeliminowanie nadmiernego obcià˝enia uk∏adu

mi´Êniowo-szkieletowego pracownika, a zw∏aszcza urazów kr´gos∏upa, zwiàzanego z rytmem pracy wymuszonym procesem pracy,

3) ograniczenie do minimum odleg∏oÊci r´cznego

przemieszczania przedmiotów,

4) uwzgl´dnienie wymagaƒ ergonomii.

2. Przy r´cznym przemieszczaniu przedmiotów —

tam gdzie jest to mo˝liwe — nale˝y zapewniç sprz´t pomocniczy odpowiednio dobrany do ich wielkoÊci, masy i rodzaju, zapewniajàcy bezpieczne i dogodne wykonywanie pracy.

§ 7. 1. Organizujàc r´czne prace transportowe nale˝y zapewniç uwzgl´dnienie wymagaƒ ergonomii,

a w szczególnoÊci

1) przemieszczane przedmioty nale˝y przenosiç jak

najbli˝ej cia∏a,

2) sposoby r´cznego przemieszczania przedmiotów

powinny eliminowaç ryzyko urazów, a w szczególnoÊci urazów kr´gos∏upa. Sposoby te powinny

w szczególnoÊci wykluczaç przemieszczanie przedmiotów, je˝eli

a) czynnoÊci te mogà byç wykonywane tylko za pomocà skr´tu tu∏owia,

b) istnieje mo˝liwoÊç wystàpienia nag∏ych ruchów

przemieszczanego przedmiotu,

c) cia∏o pracownika znajduje si´ w niestabilnej pozycji,

Poz. 313

4) w razie koniecznoÊci przenoszenia przedmiotu trzymanego w odleg∏oÊci wi´kszej ni˝ 30 cm od tu∏owia, nale˝y zmniejszyç o po∏ow´ dopuszczalnà mas´ przedmiotu przypadajàcà na jednego pracownika, okreÊlonà w § 13 ust. 1, lub zapewniç wykonywanie tych czynnoÊci przez co najmniej dwóch pracowników.

§ 11. 1. Ostre, wystajàce elementy przedmiotów

przemieszczanych powinny byç zabezpieczone w sposób zapobiegajàcy powstawaniu urazów.

d) pochylenie tu∏owia pracownika przekracza 45°.

2. Przedmiot przemieszczany r´cznie nie powinien

ograniczaç pola widzenia pracownika.

§ 8. 1. Przy pracach zwiàzanych z r´cznym przemieszczaniem przedmiotów nale˝y zapewniç wystarczajàcà przestrzeƒ, zw∏aszcza w p∏aszczyênie poziomej,

umo˝liwiajàcà zachowanie prawid∏owej pozycji cia∏a

pracownika podczas pracy.

2. Niedopuszczalne jest r´czne przemieszczanie

przedmiotów przez pomieszczenia, schody, korytarze

albo drzwi zbyt wàskie w stosunku do rozmiarów tych

przedmiotów, je˝eli stwarza to zagro˝enia wypadkowe.

§ 9. 1. Powierzchnia, po której sà przemieszczane

r´cznie przedmioty, powinna byç równa, stabilna

i nieÊliska.

2. PrzejÊcia, drogi transportowe oraz tory i torowiska, po których sà przemieszczane przedmioty, powinny spe∏niaç wymagania bezpieczeƒstwa i higieny pracy okreÊlone w odr´bnych przepisach.

§ 10. Pracodawca, u którego wykonywane sà prace

zwiàzane z r´cznym przemieszczaniem przedmiotów

niepor´cznych, niestabilnych, ze zmiennym Êrodkiem

ci´˝koÊci i innych, które z powodu ich masy, kszta∏tu

lub w∏aÊciwoÊci mogà spowodowaç zagro˝enie wypadkowe, okreÊla w wydanej zgodnie z art. 2374 § 2 Kodeksu pracy instrukcji szczegó∏owe zasady bezpiecznego post´powania przy przemieszczaniu takich przedmiotów. Instrukcja ta powinna okreÊlaç w szczególnoÊci sposoby post´powania przy przemieszczaniu tych

przedmiotów

1) przedmiot niepor´czny lub trudny do utrzymania

powinien byç przemieszczany przy u˝yciu odpowiedniego sprz´tu pomocniczego zapewniajàcego

bezpieczeƒstwo podczas pracy,

2) przedmioty, których Êrodek ci´˝koÊci po ustawieniu

w pozycji do podnoszenia i po podniesieniu znajdowa∏by si´ powy˝ej po∏owy wysokoÊci przedmiotu, nie powinny byç przenoszone r´cznie, chyba ˝e

do przeniesienia przedmiotu zastosowano uchwyty znajdujàce si´ powy˝ej Êrodka ci´˝koÊci,

3) zwoje taÊmy, drutu, kabla itp. przedmioty podczas

ich przenoszenia powinny byç zabezpieczone

przed rozwini´ciem i wyginaniem,

2. Opakowania przedmiotów przemieszczanych

r´cznie powinny byç wykonane z odpowiednio wytrzyma∏ych materia∏ów oraz nie powinny stwarzaç zagro˝eƒ wypadkowych zwiàzanych w szczególnoÊci z ich

kszta∏tem, w tym ostrymi kraw´dziami. Je˝eli kszta∏t

lub rozmiar opakowania przeznaczonego do r´cznego

przemieszczania przedmiotów utrudnia lub uniemo˝liwia bezpieczne ich przemieszczanie, opakowanie takie

powinno byç wyposa˝one w odpowiednie uchwyty.

3. Sposób rozmieszczenia przedmiotów w opakowaniach powinien zapewniç ich stabilnoÊç podczas

przemieszczania.

§ 12. 1. Niedopuszczalne jest przenoszenie i przetaczanie przedmiotów po pochylniach, nie zwiàzanych

w sposób sta∏y z konstrukcjà budynku, o kàcie nachylenia ponad 15°, oraz przenoszenie po schodach o kàcie nachylenia ponad 60°.

2. Maksymalne nachylenie pochylni zwiàzanych

z budynkiem oraz na drogach transportowych i w magazynach okreÊlajà odr´bne przepisy.

3. Niedopuszczalne jest przebywanie pracownika

mi´dzy legarami podczas przetaczania przedmiotów

po pochy∏o ustawionych legarach.

Rozdzia∏ 3

Przemieszczanie przedmiotów

przez jednego pracownika

§ 13. 1. Masa przedmiotów przenoszonych przez

jednego pracownika nie mo˝e przekraczaç

1) 30 kg — przy pracy sta∏ej,

2) 50 kg — przy pracy dorywczej.

2. Niedopuszczalne jest r´czne przenoszenie przedmiotów o masie przekraczajàcej 30 kg na wysokoÊç powy˝ej 4 m lub na odleg∏oÊç przekraczajàcà 25 m.

§ 14. Podczas obur´cznego przemieszczania przedmiotów si∏a u˝yta przez pracownika niezb´dna do zapoczàtkowania ruchu przedmiotu nie mo˝e przekraczaç wartoÊci

1) 300 N — przy pchaniu,

2) 250 N — przy ciàgni´ciu,

przy czym podane wartoÊci okreÊlajà sk∏adowà si∏y

mierzonà równolegle do pod∏o˝a.

§ 15. WartoÊci si∏ u˝ywanych przez pracownika do

poruszania elementów urzàdzeƒ s∏u˝àcych do r´cznego przemieszczania przedmiotów (w szczególnoÊci

dêwigni, korb, kó∏) nie mogà przekraczaç

1) 250 N — w przypadku obs∏ugi obur´cznej,

2) 120 N — w przypadku obs∏ugi jednor´cznej.

§ 16. Dopuszczalne jest r´czne przetaczanie przedmiotów o kszta∏tach okràg∏ych (w szczególnoÊci beczek, rur o du˝ych Êrednicach), pod warunkiem zachowania wartoÊci si∏ okreÊlonych w § 14, a ponadto przy

spe∏nieniu nast´pujàcych wymagaƒ

1) masa r´cznie przetaczanych przedmiotów po terenie poziomym nie mo˝e przekraczaç 300 kg na jednego pracownika,

2) masa r´cznie wtaczanych przedmiotów na pochylnie przez jednego pracownika nie mo˝e przekraczaç 50 kg.

Rozdzia∏ 4

Zespo∏owe przenoszenie przedmiotów

§ 17. 1. Przenoszenie przedmiotów, których d∏ugoÊç przekracza 4 m i masa 30 kg, powinno odbywaç

si´ zespo∏owo, pod warunkiem aby na jednego pracownika przypada∏a masa nie przekraczajàca

Poz. 313

1) wk∏adali i opuszczali przenoszony przedmiot jednoczeÊnie i na komend´,

2) znajdowali si´ po jednej stronie przenoszonego

przedmiotu,

3) u˝ywali Êrodków ochrony indywidualnej chroniàcych ramiona.

Rozdzia∏ 5

Przemieszczanie materia∏ów szkodliwych

i niebezpiecznych

§ 19. 1. Organizacja i metody prac zwiàzanych

z r´cznym przemieszczaniem materia∏ów mogàcych

stwarzaç zagro˝enia w zwiàzku z ich w∏aÊciwoÊciami

(˝ràcych, trujàcych, pylàcych) powinny eliminowaç lub

ograniczaç te zagro˝enia.

2. Wymagania dotyczàce przemieszczania stopionego metalu, materia∏ów wybuchowych oraz butli

z gazami spr´˝onymi okreÊlajà odr´bne przepisy.

§ 20. 1. Niedopuszczalne jest przenoszenie przez

jednego pracownika materia∏ów ciek∏ych — goràcych,

˝ràcych albo o w∏aÊciwoÊciach szkodliwych dla zdrowia, których masa wraz z naczyniem i uchwytem przekracza 25 kg.

2. Balony szklane z kwasami lub innymi cieczami

˝ràcymi powinny byç przewo˝one na specjalnych wózkach.

2) 42 kg — przy pracy dorywczej.

3. W wyjàtkowych przypadkach balony, o których

mowa w ust. 2, mogà byç przenoszone przez dwóch

pracowników w odpowiednio wytrzyma∏ych koszach

z uchwytami.

2. Niedopuszczalne jest zespo∏owe przemieszczanie przedmiotów o masie przekraczajàcej 500 kg.

4. Niedopuszczalne jest przenoszenie balonów,

o których mowa w ust. 2, na plecach lub przed sobà.

§ 18. 1. Przy zespo∏owym przenoszeniu przedmiotów nale˝y zapewniç

Rozdzia∏ 6

1) 25 kg — przy pracy sta∏ej,

1) dobór pracowników pod wzgl´dem wzrostu i wieku

oraz nadzór pracownika doÊwiadczonego w zakresie stosowania odpowiednich sposobów r´cznego

przemieszczania przedmiotów i organizacji pracy,

wyznaczonego w tym celu przez pracodawc´,

2) odst´py pomi´dzy pracownikami co najmniej

0,75 m oraz stosowanie odpowiedniego sprz´tu

pomocniczego.

2. Przenoszenie przedmiotów d∏ugich i o du˝ej masie powinno odbywaç si´ przy zastosowaniu sprz´tu

pomocniczego, pozwalajàcego na transport takich

przedmiotów z mo˝liwie najmniejszym unoszeniem

ich ponad poziom pod∏o˝a.

3. W przypadku zespo∏owego przenoszenia na ramionach przedmiotów, o których mowa w ust. 2, nale˝y zapewniç, aby pracownicy

Przemieszczanie ∏adunków za pomocà

poruszanych r´cznie wózków oraz taczek

§ 21. 1. Dopuszczalna masa ∏adunku przemieszczanego na wózku po terenie p∏askim o twardej nawierzchni nie mo˝e przekraczaç 450 kg na pracownika,

∏àcznie z masà wózka.

2. Przy przemieszczaniu ∏adunku na wózku po pochyleniach wi´kszych ni˝ 5% masa ∏adunku, ∏àcznie

z masà wózka, nie mo˝e przekraczaç 350 kg.

3. Niedopuszczalne jest r´czne przemieszczanie ∏adunków na wózkach po pochyleniach powierzchni

wi´kszych ni˝ 8% oraz na odleg∏oÊç wi´kszà ni˝ 200 m.

4. Wózki powinny zapewniaç stabilnoÊç przy za∏adunku i roz∏adunku.

5. Wózki przemieszczane na szynach oraz wózki ko∏owe przemieszczane na pochyleniach powinny posiadaç sprawnie dzia∏ajàce hamulce.

§ 22. 1. Masa ∏adunku przemieszczanego na wózku

szynowym po terenie poziomym, ∏àcznie z masà wózka, nie mo˝e przekraczaç 600 kg na pracownika.

2. Przy przemieszczaniu ∏adunku na wózku na pochyleniach torów wi´kszych ni˝ 2% masa ∏adunku,

∏àcznie z masà wózka, nie mo˝e przekraczaç 450 kg na

pracownika.

3. Niedopuszczalne jest przemieszczanie ∏adunków

na wózkach szynowych na pochyleniach torów wi´kszych ni˝ 4% oraz na odleg∏oÊç przekraczajàcà 400 m.

4. Odleg∏oÊç mi´dzy pojedynczymi wózkami na pochyleniach torów powinna wynosiç co najmniej 25 m,

a pomi´dzy zestawami z∏o˝onymi z kilku wózków — co

najmniej 50 m.

5. Hamulce wózków szynowych przemieszczanych

w zestawie powinny byç sprawne, tak aby gwarantowa∏y szybkie zatrzymanie zestawu. Wszystkie wózki

wchodzàce w sk∏ad zestawu powinny byç ze sobà po∏àczone.

Poz. 313

belek, haków, dêwigarów lub innych konstrukcji —

w sposób zapewniajàcy bezpieczeƒstwo pracy.

2. Stosowane wciàgarki i przyciàgarki powinny byç

przymocowane do pod∏o˝a w sposób zabezpieczajàcy

przed ich przemieszczaniem podczas pracy.

§ 27. Wciàgarki i przyciàgarki powinny posiadaç

sprawne hamulce oraz urzàdzenia uniemo˝liwiajàce

ruch wsteczny wa∏u lub b´bna.

§ 28. Stosowane krà˝ki i liny powinny byç tak dobrane, aby niemo˝liwe by∏o zakleszczenie lub zsuni´cie

si´ liny.

§ 29. 1. Elementy uk∏adów ci´gnowych stosowanych podczas przemieszczania ∏adunków powinny

spe∏niaç wymagania okreÊlone w Polskich Normach.

2. Niedopuszczalne jest u˝ywanie lin i ∏aƒcuchów

uszkodzonych lub o niedostatecznej wytrzyma∏oÊci albo niew∏aÊciwie zamocowanych.

3. D∏ugoÊç liny lub ∏aƒcucha powinna byç tak dobrana, aby przy rozwini´ciu, niezb´dnym do przemieszczenia ∏adunku, pozosta∏y na b´bnie co najmniej

2 zwoje.

6. Wózki-wywrotki powinny posiadaç sprawnie

funkcjonujàce urzàdzenia zabezpieczajàce przed przypadkowym przechyleniem si´ koleby lub skrzyni oraz

urzàdzenia do unieruchomienia wózków w czasie przechylania koleby lub skrzyni.

§ 30. Sposób zamocowania ∏adunku na haku powinien zapobiegaç jego upadkowi lub gwa∏townej zmianie po∏o˝enia.

§ 23. 1. Sposób ∏adowania oraz rozmieszczenia ∏adunków na wózkach i taczkach powinien zapewniaç ich

równowag´ i stabilnoÊç podczas przemieszczania.

§ 31. Podnoszenie lub opuszczanie ∏adunków

w miejscu przebywania pracowników powinno byç poprzedzone sygna∏em ostrzegawczym. Przebywanie

pracowników pod zawieszonym ∏adunkiem jest niedopuszczalne.

2. Przedmioty przewo˝one na wózkach nie powinny wystawaç poza obrys wózka i przys∏aniaç pola widzenia. W wyjàtkowych przypadkach dopuszczalne jest

przewo˝enie przedmiotów w warunkach niespe∏nienia

tych wymagaƒ, o ile praca odbywa si´ pod nadzorem

zapewniajàcym bezpieczne jej wykonanie.

§ 24. 1. Masa ∏adunku przemieszczanego na taczce,

∏àcznie z masà taczki, nie mo˝e przekraczaç: 100 kg —

po twardej nawierzchni i 75 kg — po nawierzchni nieutwardzonej.

2. Niedopuszczalne jest przemieszczanie ∏adunku

na taczce po pochyleniach wi´kszych ni˝ 8% oraz na

odleg∏oÊç przekraczajàcà 200 m.

Rozdzia∏ 7

Przemieszczanie ∏adunków

przy u˝yciu r´cznie nap´dzanych dêwignic

§ 25. Dêwignice powinny posiadaç wyraêne oznakowanie okreÊlajàce ich dopuszczalny udêwig.

§ 26. 1. Stosowane do przemieszczania ∏adunków

krà˝ki, wielokrà˝ki i wciàgniki powinny byç przymocowane do posiadajàcych odpowiednià wytrzyma∏oÊç

Rozdzia∏ 8

Przepisy koƒcowe

§ 32. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ odpowiednio do r´cznego przemieszczania ludzi lub zwierzàt.

§ 33. Przepisy rozporzàdzenia nie naruszajà wymagaƒ okreÊlonych w przepisach o dozorze technicznym

oraz wymagaƒ dotyczàcych r´cznego przemieszczania

ci´˝arów, okreÊlonych w przepisach o pracach wzbronionych kobietom i m∏odocianym.

§ 34. Traci moc rozporzàdzenie Ministrów Pracy

i Opieki Spo∏ecznej oraz Zdrowia z dnia 1 kwietnia

1953 r. w sprawie bezpieczeƒstwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych przy r´cznym dêwiganiu

i przenoszeniu ci´˝arów (Dz. U. Nr 22, poz. 89).

§ 35. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

6 miesi´cy od dnia og∏oszenia, a w odniesieniu do portów morskich — po up∏ywie 12 miesi´cy od dnia og∏oszenia.

Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: L. Komo∏owski

3. Zwiàzki zawodowe zg∏aszajà swoich przedstawicieli Prezesowi GUC nie póêniej ni˝ w ciàgu 14 dni od

dnia wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia.