Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 10 października 2000 r. w sprawie wysokości oraz szczegółowych warunków i trybu wypłaty wynagrodzenia za wykonywanie czynności zleconych wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe żołnierzy.

§ 10. Zak∏ad ubezpieczeƒ jest obowiàzany ponadto

do

1) pokrycia kosztów wynagrodzenia rzeczoznawców

powo∏anych przez ubezpieczonego, za zgodà zak∏adu ubezpieczeƒ, w celu ustalenia okolicznoÊci i rozmiarów szkody,

2) zwrotu niezb´dnych kosztów majàcych na celu zapobie˝enie zwi´kszeniu si´ szkody i roszczeƒ finansowych, je˝eli uzasadnione sà okolicznoÊciami danego zdarzenia,

3) pokrycia kosztów procesu w sporze toczonym za

zgodà zak∏adu ubezpieczeƒ,

4) pokrycia kosztów post´powania ugodowego poniesionych przez ubezpieczonego, prowadzonego

za zgodà zak∏adu ubezpieczeƒ.

§ 11. 1. Umowa ubezpieczenia OC nie mo˝e zawieraç postanowieƒ wy∏àczajàcych odpowiedzialnoÊç zak∏adu ubezpieczeƒ w zakresie szerszym ni˝ okreÊlony

w ust. 2.

2. Zak∏ad ubezpieczeƒ nie ponosi odpowiedzialnoÊci za szkody

1) wyrzàdzone z winy umyÊlnej i potwierdzone skazujàcym prawomocnym orzeczeniem sàdu lub sàdu

dyscyplinarnego,

Poz. 1003 i 1004

2) wyrzàdzone osobie najbli˝szej w rozumieniu Kodeksu karnego lub innemu ubezpieczonemu b´dàcemu wspólnikiem,

3) wyrzàdzone po skreÊleniu z listy radców prawnych,

a tak˝e po okresie zawieszenia prawa do wykonywania zawodu, chyba ˝e szkoda jest nast´pstwem

wykonywania zawodu przed skreÊleniem lub zawieszeniem,

4) wyrzàdzone osobom, o których mowa w § 8,

5) wyrzàdzone przez ubezpieczonego wskutek jego

dzia∏ania w stanie nietrzeêwym, pod dzia∏aniem

narkotyku lub innego Êrodka odurzajàcego,

6) powsta∏e w nast´pstwie dzia∏ania si∏y wy˝szej,

7) powsta∏e wskutek dzia∏aƒ wojennych, stanu wojennego, rozruchów i zamieszek.

§ 12. Ubezpieczony jest obowiàzany

1) zawiadomiç niezw∏ocznie zak∏ad ubezpieczeƒ

o zg∏oszeniu roszczenia, chyba ˝e by∏oby to niemo˝liwe z uwagi na istniejàcà przeszkod´,

2) udzieliç zak∏adowi ubezpieczeƒ pomocy w dokonaniu czynnoÊci niezb´dnych do ustalenia okolicznoÊci powstania szkody i wysokoÊci odszkodowania,

3) udzieliç zak∏adowi ubezpieczeƒ niezb´dnych wyjaÊnieƒ i dowodów co do przyczyn powstania szkody, ˝àdanych przez zak∏ad ubezpieczeƒ.

§ 13. Zak∏ad ubezpieczeƒ niezw∏ocznie po zg∏oszeniu roszczenia przeprowadza post´powanie majàce na

celu ustalenie stanu faktycznego oraz rozmiarów szkody, zasadnoÊci roszczeƒ i wysokoÊci odszkodowania

oraz informuje ubezpieczonego lub osob´ zg∏aszajàcà

roszczenie, jakie dokumenty sà niezb´dne do ustalenia

odszkodowania.

§ 14. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

14 dni od dnia og∏oszenia.

Minister Finansów: J. Bauc

1004

ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 10 paêdziernika 2000 r.

w sprawie wysokoÊci oraz szczegó∏owych warunków i trybu wyp∏aty wynagrodzenia za wykonywanie

czynnoÊci zleconych wykraczajàcych poza zwyk∏e obowiàzki s∏u˝bowe ˝o∏nierzy.

Na podstawie art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia

1974 r. o uposa˝eniu ˝o∏nierzy (Dz. U. z 1992 r. Nr 5,

poz. 18, z 1995 r. Nr 4, poz. 17 i Nr 34, poz. 163, z 1996 r.

Nr 7, poz. 44 i Nr 139, poz. 647, z 1997 r. Nr 80, poz. 496,

Nr 106, poz. 678 i Nr 141, poz. 943 i 944 oraz z 1999 r.

Nr 50, poz. 500 i Nr 110, poz. 1255) zarzàdza si´, co nast´puje

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla wysokoÊç oraz szczegó∏owe warunki i tryb wyp∏aty wynagrodzenia za wykonywanie czynnoÊci zleconych wykraczajàcych poza

zwyk∏e obowiàzki s∏u˝bowe ˝o∏nierzy, a w szczególnoÊci

1) czynnoÊci zlecone wykraczajàce poza zwyk∏e obowiàzki s∏u˝bowe ˝o∏nierzy, uprawniajàce do dodatkowego wynagrodzenia,

2) maksymalne stawki dodatkowego wynagrodzenia

za wykonywanie czynnoÊci zleconych,

3) szczegó∏owe warunki i tryb przyznawania oraz wyp∏acania dodatkowego wynagrodzenia,

4) terminy p∏atnoÊci dodatkowego wynagrodzenia.

§ 2. Do czynnoÊci zleconych wykraczajàcych poza

zwyk∏e obowiàzki s∏u˝bowe ˝o∏nierzy, za które przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie, zwanych dalej „czynnoÊciami”, zalicza si´

1) zaj´cia dydaktyczne oraz dodatkowe zaj´cia nale˝àce do obowiàzków nauczycieli akademickich, wykonywane przez ˝o∏nierzy zawodowych b´dàcych

wojskowymi nauczycielami akademickimi w rozumieniu ustawy z dnia 31 marca 1965 r. o wy˝szym

szkolnictwie wojskowym (Dz. U. z 1992 r. Nr 10,

poz. 40, z 1996 r. Nr 7, poz. 44, z 1997 r. Nr 96,

poz. 590, Nr 107, poz. 688, Nr 115, poz. 741 i Nr 121,

poz. 770 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668), zwanych

dalej „wojskowymi nauczycielami akademickimi”,

w godzinach przekraczajàcych wymiar ustalonego

dla nich pensum,

2) dy˝ury medyczne pe∏nione w utworzonych przez

Ministra Obrony Narodowej zak∏adach opieki zdrowotnej przeznaczonych dla osób, których stan

zdrowia wymaga ca∏odobowego udzielania Êwiadczeƒ zdrowotnych,

3) pozostawanie poza zak∏adem opieki zdrowotnej

utworzonym przez Ministra Obrony Narodowej

w gotowoÊci do udzielania Êwiadczeƒ zdrowotnych,

4) zaj´cia dydaktyczne organizowane w ramach szkolenia i doskonalenia zawodowego,

5) wykonywanie lotów próbnych samolotem lub Êmig∏owcem oraz wykonywanie prac przygotowawczych do tych lotów,

6) wykonywanie doÊwiadczalnych lub próbnych skoków ze spadochronem, wykonywanie skoków z katapultowaniem oraz prób sprz´tu wysokoÊciowego w powietrzu,

7) nurkowanie przy u˝yciu sprz´tu prototypowego,

sprawdzanie pod wodà prototypowych technologii

nurkowaƒ oraz wykonywanie prac podwodnych

Poz. 1004

i prac doÊwiadczalnych w komorze dekompresyjnej,

8) uczestniczenie w próbach okr´tów, kutrów lub innych jednostek p∏ywajàcych nawodnych lub podwodnych, prowadzonych na morzu.

§ 3. 1. Je˝eli dalsze przepisy nie stanowià inaczej,

uprawnionym do zlecania czynnoÊci jest dowódca jednostki wojskowej, zajmujàcy stanowisko s∏u˝bowe dowódcy batalionu lub równorz´dne albo wy˝sze, zwany

dalej „dowódcà”.

2. Stanowiska s∏u˝bowe dowódcy jednostki wojskowej równorz´dne dowódcy batalionu i wy˝sze okreÊla § 3 rozporzàdzenia Ministra Obrony Narodowej

z dnia 30 grudnia 1998 r. w sprawie okreÊlenia równorz´dnych stanowisk s∏u˝bowych prze∏o˝onych dyscyplinarnych oraz stanowisk s∏u˝bowych równorz´dnych

lub wy˝szych od stanowisk ˝o∏nierzy, w stosunku do

których mo˝e byç wszcz´te post´powanie dyscyplinarne (Dz. U. z 1999 r. Nr 3, poz. 15).

3. Decyzj´ o zleceniu ˝o∏nierzowi czynnoÊci z okreÊleniem wysokoÊci dodatkowego wynagrodzenia,

a tak˝e okreÊleniem terminu wykonania lub wykonywania tych czynnoÊci, og∏asza si´ w rozkazie jednostki

wojskowej.

4. Zlecanie czynnoÊci za dodatkowym wynagrodzeniem ze Êrodków bud˝etowych Ministerstwa Obrony

Narodowej jest mo˝liwe wy∏àcznie w jednostkach wojskowych, które prowadzà gospodark´ finansowà

w formach okreÊlonych w art. 18—20 ustawy z dnia 26

listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U.

Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 38, poz. 360, Nr 49,

poz. 485, Nr 70, poz. 778 i Nr 110, poz. 1255 oraz

z 2000 r. Nr 6, poz. 69, Nr 12, poz. 136 i Nr 48, poz. 550).

§ 4. 1. Stawki dodatkowego wynagrodzenia za wykonanie czynnoÊci, o ile dalsze przepisy nie stanowià

inaczej, sà okreÊlone w rozporzàdzeniu w relacji procentowej do uposa˝enia zasadniczego ˝o∏nierza zawodowego w stopniu wojskowym plutonowego z wys∏ugà do 2 lat, pe∏niàcego s∏u˝b´ na stanowisku s∏u˝bowym zaszeregowanym do 32 grupy uposa˝enia, zwanego dalej „uposa˝eniem bazowym”.

2. Stawki, o których mowa w ust. 1, ustala si´ odr´bnie dla ˝o∏nierzy obj´tych i nie obj´tych obowiàzkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, na

podstawie stawek uposa˝enia bazowego, odpowiednich dla danej grupy ˝o∏nierzy.

§ 5. 1. Wojskowemu nauczycielowi akademickiemu

przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie za zaj´cia dydaktyczne wykonane ponad wymiar pensum, ustalony

zgodnie z ustawà z dnia 12 wrzeÊnia 1990 r. o szkolnictwie wy˝szym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54,

poz. 254 i Nr 63, poz. 314, z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43,

poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591, z 1996 r.

Nr 5, poz. 34 i Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 28, poz. 153,

Nr 96, poz. 590, Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 770

i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 50, poz. 310, Nr 106,

poz. 668 i Nr 162, poz. 1115 i 1118).

2. Wojskowi nauczyciele akademiccy otrzymujà dodatkowe wynagrodzenie za zaj´cia dydaktyczne wykonane ponad ustalony wymiar pensum, obliczone wed∏ug stawek okreÊlonych w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia.

3. Stawki dodatkowego wynagrodzenia, o których

mowa w ust. 2, mogà byç w uzasadnionych przypadkach podwy˝szone, nie wi´cej ni˝ o 35%.

§ 6. Do dodatkowych zaj´ç nale˝àcych do obowiàzków wojskowych nauczycieli akademickich, za

które przys∏uguje im dodatkowe wynagrodzenie, zalicza si´

1) uczestniczenie w pracach komisji rekrutacyjnych,

2) pe∏nienie funkcji kierownika lub opiekuna praktyk

zawodowych,

3) recenzowanie rozpraw doktorskich i habilitacyjnych, opracowywanie ocen dorobku naukowego

zwiàzanych z przewodami habilitacyjnymi oraz

sporzàdzanie recenzji i ocen ca∏okszta∏tu dorobku

naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego w sprawach o nadanie tytu∏u naukowego, a tak˝e opracowywanie opinii na

wniosek Centralnej Komisji do Spraw Tytu∏u Naukowego i Stopni Naukowych.

§ 7. 1. Za udzia∏ w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej wojskowym nauczycielom akademickim

przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie zale˝ne od liczby kandydatów

1) do 2000 osób

— do 18%,

2) od 2001 do 4000 osób

— do 22%,

3) ponad 4000 osób

— do 27%

Poz. 1004

3) pozosta∏ym cz∏onkom komisji — do 1,7% uposa˝enia bazowego za ka˝dych 50 kandydatów.

4. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa

w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza si´ na podstawie liczby kandydatów, którzy przystàpili do post´powania kwalifikacyjnego, zaokràglajàc jà w gór´ lub w dó∏ do najbli˝szej

liczby dzielàcej si´ przez 50.

5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego

lub rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem egzaminator otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci

do 0,4% uposa˝enia bazowego. Wynagrodzenie to

przys∏uguje tylko egzaminatorowi prowadzàcemu egzamin ustny z danego przedmiotu lub rozmow´ kwalifikacyjnà, niezale˝nie od liczby cz∏onków komisji egzaminacyjnej.

6. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci do 0,4% uposa˝enia bazowego. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez

kilku egzaminatorów, ich ∏àczne dodatkowe wynagrodzenie nie mo˝e byç wi´ksze od 0,8% uposa˝enia bazowego. Wynagrodzenie to przys∏uguje im w cz´Êciach

równych.

7. Egzaminator bioràcy udzia∏ równoczeÊnie w pracach uczelnianej i wydzia∏owej komisji rekrutacyjnej

otrzymuje tylko jedno, wy˝sze z dodatkowych wynagrodzeƒ, o których mowa w ust. 1—3.

8. Za przeprowadzenie jednej próby sprawnoÊciowej ka˝dego kandydata, wchodzàcej w sk∏ad post´powania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego,

cz∏onkowie komisji egzaminacyjnej otrzymujà jedno

∏àczne dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci do

0,4% uposa˝enia bazowego, niezale˝nie od liczby jej

cz∏onków. Wynagrodzenie przys∏uguje cz∏onkom komisji egzaminacyjnej w cz´Êciach równych.

— uposa˝enia bazowego.

§ 8. 1. Kierownik praktyki zawodowej otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci nie wi´kszej ni˝

70% uposa˝enia bazowego miesi´cznie.

2. Dla sekretarza uczelnianej komisji rekrutacyjnej

mo˝e byç ustalone dodatkowe wynagrodzenie, wy˝sze

od stawek, o których mowa w ust. 1, nie wi´cej ni˝

o 50%.

2. Opiekun praktyki zawodowej otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci nie wi´kszej ni˝ 50%

uposa˝enia bazowego miesi´cznie.

3. Za udzia∏ w pracach wydzia∏owej komisji rekrutacyjnej wojskowym nauczycielom akademickim przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci

1) przewodniczàcemu — 4% uposa˝enia bazowego za

ka˝dych 50 kandydatów,

2) sekretarzowi komisji — przy liczbie kandydatów

a) do 200 osób

— do 32%,

b) od 201 do 400 osób

— do 38%,

c) ponad 400 osób

— do 51%

— uposa˝enia bazowego,

3. Dodatkowe wynagrodzenia, o których mowa

w ust. 1 i 2, nie przys∏ugujà, je˝eli senat wy˝szej szko∏y

wojskowej obni˝y∏ wojskowym nauczycielom akademickim wymiar ich pensum z tytu∏u pe∏nienia funkcji

kierownika lub opiekuna praktyki zawodowej.

§ 9. Zasady wynagradzania i wysokoÊç dodatkowego wynagrodzenia za recenzowanie rozpraw doktorskich i habilitacyjnych, opracowywanie ocen dorobku

naukowego zwiàzanych z przewodami habilitacyjnymi

oraz sporzàdzanie recenzji i ocen ca∏okszta∏tu dorobku

naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego w sprawach o nadanie tytu∏u na-

ukowego, a tak˝e opracowywanie opinii na wniosek

Centralnej Komisji do Spraw Tytu∏u Naukowego

i Stopni Naukowych okreÊlajà odr´bne przepisy.

6. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa

w ust. 1, nie przys∏uguje ˝o∏nierzom zawodowym — lekarzom sta˝ystom.

§ 10. 1. WysokoÊç dodatkowego wynagrodzenia,

o którym mowa w § 5—8, ustala rektor wy˝szej szko∏y

wojskowej, w ramach stawek okreÊlonych w tych przepisach.

§ 12. 1. ˚o∏nierzowi zawodowemu, o którym mowa

w § 11 ust. 1, zobowiàzanemu przez komendanta (kierownika, dyrektora) zak∏adu opieki zdrowotnej do pozostawania poza zak∏adem opieki zdrowotnej w gotowoÊci do udzielania Êwiadczeƒ zdrowotnych, przys∏uguje za ka˝dà godzin´ pozostawania w tej gotowoÊci

dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci 50% stawki

okreÊlonej w § 11 ust. 1.

2. Dodatkowe wynagrodzenie za czynnoÊci wykonywane przez wojskowych nauczycieli akademickich

w godzinach przekraczajàcych wymiar ustalonego

dla nich pensum wyp∏aca si´, po rozliczeniu pensum, raz w roku, po zakoƒczeniu roku akademickiego, z tym ˝e rektor wy˝szej szko∏y wojskowej mo˝e

zarzàdziç rozliczanie tych czynnoÊci w krótszych

okresach.

3. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa

w ust. 1, oblicza si´ na podstawie uposa˝enia bazowego obowiàzujàcego w ostatnim dniu okresu, którego

dotyczy rozliczenie pensum; dodatkowe wynagrodzenie wyp∏acone za okresy krótsze ni˝ rok akademicki nie

podlega przeliczeniu.

§ 11. 1. ˚o∏nierzowi zawodowemu — lekarzowi oraz

innemu ˝o∏nierzowi zawodowemu posiadajàcemu

wy˝sze wykszta∏cenie i wykonujàcemu zawód medyczny, któremu komendant (kierownik, dyrektor) zak∏adu

opieki zdrowotnej zleci∏ czynnoÊci polegajàce na pe∏nieniu dy˝uru medycznego, za ka˝dà godzin´ takiego

dy˝uru pe∏nionego poza normalnymi godzinami s∏u˝by przys∏uguje, z zastrze˝eniem ust. 6, dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci 0,7% stawki uposa˝enia zasadniczego wed∏ug stanowiska s∏u˝bowego, okreÊlonej dla grupy uposa˝enia zajmowanego przez ˝o∏nierza

stanowiska s∏u˝bowego.

2. WysokoÊç dodatkowego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, mo˝e byç podwy˝szona przez komendanta (kierownika, dyrektora) zak∏adu opieki zdrowotnej, nie wi´cej ni˝ o 0,3% stawki.

3. WysokoÊç dodatkowego wynagrodzenia, obliczonà zgodnie z ust. 1 i 2, zwi´ksza si´

1) o 25% — za ka˝dà godzin´ dy˝uru medycznego pe∏nionego pomi´dzy godzinami 2200 a 600,

2) o 50% — za ka˝dà godzin´ dy˝uru medycznego pe∏nionego w niedziele i Êwi´ta oraz w dni dodatkowo

wolne od s∏u˝by, bez wzgl´du na por´ pe∏nienia dy˝uru.

2. W przypadku wezwania do zak∏adu opieki zdrowotnej ˝o∏nierzowi zawodowemu przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie, jak za pe∏nienie dy˝uru medycznego, za ca∏y czas pozostawania w gotowoÊci do udzielania Êwiadczeƒ zdrowotnych w danym dniu.

§ 13. 1. ˚o∏nierzowi, któremu zlecono czynnoÊci polegajàce na przeprowadzeniu zaj´ç dydaktycznych

w ramach

1) prowadzonego przez jednostki wojskowe dla ˝o∏nierzy i pracowników szkolenia lub doskonalenia

zawodowego w formach pozaszkolnych oraz szkolenia wewn´trznego,

2) szkolenia organizowanego przez wojskowe instytucje kultury i placówki oÊwiatowe,

3) prowadzonej przez szko∏y wojskowe oraz etatowe

oÊrodki szkolenia dzia∏alnoÊci dydaktycznej

— przys∏uguje, z zastrze˝eniem ust. 5 i 6, dodatkowe

wynagrodzenie.

2. Stawki dodatkowego wynagrodzenia za przeprowadzenie zaj´ç dydaktycznych okreÊla za∏àcznik nr 2 do

rozporzàdzenia.

3. Stawki dodatkowego wynagrodzenia okreÊlone

pod lp. 1, 2 i 4 za∏àcznika nr 2 do rozporzàdzenia mogà

byç podwy˝szone, nie wi´cej ni˝

1) o 25% — za zaj´cia dydaktyczne przeprowadzone

w dniu ustawowo wolnym od pracy,

2) o 50% — za przeprowadzenie zaj´ç dydaktycznych

w ca∏oÊci w j´zyku obcym, z wyjàtkiem zaj´ç z j´zyka obcego.

4. Stawki dodatkowego wynagrodzenia okreÊlone

pod lp. 1 i 4 za∏àcznika nr 2 do rozporzàdzenia podlegajà obni˝eniu o 50% w razie

1) powtórzenia tematu zaj´ç dydaktycznych u tego samego zleceniodawcy,

4. W razie zbiegu zwi´kszeƒ wysokoÊci dodatkowego wynagrodzenia z tytu∏ów, o których mowa w ust. 3,

˝o∏nierzowi zawodowemu przys∏uguje jedno, wy˝sze

dodatkowe wynagrodzenie.

2) przeprowadzenia zaj´ç dydaktycznych na podstawie materia∏u przygotowanego przez innà osob´,

5. Liczba dy˝urów medycznych pe∏nionych przez

˝o∏nierza, o którym mowa w ust. 1, nie mo˝e przekraczaç dwóch tygodniowo i oÊmiu miesi´cznie.

5. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa

w ust. 1, nie przys∏uguje za zaj´cia dydaktyczne przeprowadzone

3) nieprzeprowadzenia zaj´ç dydaktycznych z przyczyn niezale˝nych od prowadzàcego te zaj´cia.

1) w szko∏ach wojskowych oraz etatowych oÊrodkach

szkolenia przez wojskowych nauczycieli akademickich,

2) w ramach odpraw i szkoleƒ organizowanych przez

jednostki wojskowe przez ˝o∏nierzy pe∏niàcych

s∏u˝b´ w tych jednostkach wojskowych albo w jednostkach nadrz´dnych lub zaopatrujàcych.

Poz. 1004

kompresyjnej, przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie

w wysokoÊci do 2% stawki uposa˝enia bazowego za

ka˝dà minut´ przebywania pod wodà albo w podwy˝szonym ciÊnieniu.

6. WysokoÊç dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, ustala dowódca jednostki wojskowej w ramach stawek wynikajàcych z ust. 2—4.

§ 17. 1. ˚o∏nierzowi, któremu zlecono wykonanie

czynnoÊci polegajàcych na przeprowadzeniu na morzu

próby okr´tu, kutra albo innej jednostki p∏ywajàcej

nawodnej lub podwodnej, przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci do 3% stawki uposa˝enia bazowego za ka˝dà rozpocz´tà dob´ wykonywania próby.

§ 14. 1. ˚o∏nierzowi, któremu zlecono czynnoÊci polegajàce na wykonaniu lotu próbnego samolotem lub

Êmig∏owcem albo na wykonaniu prac przygotowawczych do takiego lotu, przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie.

2. Stawk´ dodatkowego wynagrodzenia, o której

mowa w ust. 1, zwi´ksza si´ o 20% za ka˝dà drugà i nast´pnà rozpocz´tà dob´ próby, je˝eli zgodnie z programem trwa ona przez okres d∏u˝szy ni˝ jedna doba i odbywa si´ bez zawijania do portu.

2. Stawki dodatkowego wynagrodzenia okreÊla za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia.

3. Stawk´ dodatkowego wynagrodzenia za wykonanie programu próby, obliczonà zgodnie z przepisami

ust. 1 i 2, zwi´ksza si´ o

3. W razie wykonywania czynnoÊci, o których mowa w ust. 1, o szczególnym stopniu trudnoÊci lub niebezpieczeƒstwa, stawki dodatkowego wynagrodzenia

okreÊlone w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia mogà

byç podwy˝szone przy zastosowaniu mno˝ników okreÊlonych w za∏àczniku nr 4 do rozporzàdzenia.

1) 20 % — dla ˝o∏nierzy odpowiedzialnych za techniczne wyniki próby lub bezpieczeƒstwo jednostki p∏ywajàcej,

2) 15 % — za ka˝de pe∏ne 12 godzin skrócenia czasu

próby.

4. Dodatkowe wynagrodzenie w pe∏nej wysokoÊci

przys∏uguje za wykonanie wszystkich czynnoÊci przewidzianych w programie lotu próbnego albo pe∏nego

zakresu prac przygotowawczych do takiego lotu. W razie niepe∏nego wykonania tych czynnoÊci lub prac

z przyczyn niezale˝nych od ˝o∏nierza, wysokoÊç dodatkowego wynagrodzenia jest proporcjonalna do zakresu ich wykonania.

§ 18. 1. WysokoÊç dodatkowego wynagrodzenia za

wykonanie czynnoÊci, o których mowa w § 14—17,

ustala, w ramach posiadanych na ten cel Êrodków finansowych, dowódca jednostki wojskowej.

5. WysokoÊç dodatkowego wynagrodzenia za wykonanie lotu próbnego wynosi

1) pracoch∏onnoÊç oraz stopieƒ wykorzystania czasu

poza normalnymi godzinami s∏u˝by, niezb´dnego

do wykonania czynnoÊci,

1) dla pierwszego pilota (dowódcy za∏ogi)

— 100%,

2) dla innego cz∏onka za∏ogi

— 75%,

3) dla pozosta∏ych ˝o∏nierzy wykonujàcych

w czasie lotu próbnego na statku

powietrznym czynnoÊci przewidziane

w programie tego lotu

2. W zale˝noÊci od rodzaju i charakteru czynnoÊci,

przy okreÊlaniu wysokoÊci dodatkowego wynagrodzenia uwzgl´dnia si´

2) stopieƒ trudnoÊci i z∏o˝onoÊci wykonania czynnoÊci,

3) stopieƒ odpowiedzialnoÊci i ryzyka zwiàzanych

z wykonaniem czynnoÊci,

— 50%

— stawki obliczonej zgodnie z przepisami ust. 2 i 3.

§ 15. ˚o∏nierzowi, któremu zlecono czynnoÊci polegajàce na wykonaniu doÊwiadczalnego lub próbnego

skoku ze spadochronem lub skoku z katapultowaniem

albo próby sprz´tu wysokoÊciowego w powietrzu,

przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci

do 20% stawki uposa˝enia bazowego za ka˝dy wykonany skok lub wykonanà prób´.

§ 16. ˚o∏nierzowi, któremu zlecono czynnoÊci polegajàce na wykonaniu nurkowania przy u˝yciu sprz´tu

prototypowego lub sprawdzeniu pod wodà prototypowej technologii nurkowaƒ albo wykonaniu prac podwodnych lub prac doÊwiadczalnych w komorze de-

4) kwalifikacje i doÊwiadczenie ˝o∏nierza.

§ 19. Dodatkowe wynagrodzenie za wykonanie

czynnoÊci wyp∏aca ˝o∏nierzowi jednostka wojskowa,

której dowódca zleci∏ wykonanie tej czynnoÊci, w terminie do 14 dni od dnia, w którym ˝o∏nierz wykona∏ zleconà czynnoÊç, z zastrze˝eniem § 10 ust. 2.

§ 20. Rozporzàdzenie ma zastosowanie do dodatkowego wynagrodzenia przys∏ugujàcego od dnia 1 lipca 2000 r.

§ 21. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

og∏oszenia.

Minister Obrony Narodowej: B. Komorowski

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Obrony Narodowej

z dnia 10 paêdziernika 2000 r. (poz. 1004)

Za∏àcznik nr 1

STAWKI DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ZA ZAJ¢CIA DYDAKTYCZNE WYKONYWANE PONAD

USTALONY WYMIAR PENSUM PRZEZ WOJSKOWYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Lp.

Stawka dodatkowego

wynagrodzenia

za godzin´ zaj´ç w %

uposa˝enia bazowego

Stanowisko

1

Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny posiadajàcy tytu∏ naukowy

2,2 — 6,0

2

Profesor nadzwyczajny posiadajàcy stopieƒ naukowy doktora habilitowanego lub doktora, docent, adiunkt posiadajàcy stopieƒ naukowy doktora habilitowanego

1,9 — 5,0

3

Adiunkt posiadajàcy stopieƒ naukowy doktora, starszy wyk∏adowca

1,8 — 3,5

4

Asystent, wyk∏adowca, lektor, instruktor

1,2 — 3,0

Za∏àcznik nr 2

STAWKI DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ZA PRZEPROWADZENIE ZAJ¢å DYDAKTYCZNYCH

Lp.

OkreÊlenie czynnoÊci zleconej

Jednostka

miary

1

Przeprowadzenie wyk∏adów lub çwiczeƒ przez ˝o∏nierza

1) posiadajàcego co najmniej stopieƒ naukowy doktora

2) posiadajàcego wy˝sze wykszta∏cenie oraz co najmniej trzyletni sta˝ s∏u˝by w specjalnoÊci wojskowej odpowiadajàcej

tematyce zaj´ç

3) nie posiadajàcego kwalifikacji okreÊlonych w pkt 1 i 2

godzina zaj´ç

45 minut

2

3

4

Stawka dodatkowego

wynagrodzenia w %

uposa˝enia bazowego

0,3 — 2,6

0,3 — 2,0

0,3 — 1,0

Przeprowadzenie egzaminów przez komisj´ egzaminacyjnà

jeden

— wszyscy cz∏onkowie komisji ∏àcznie

egzaminowany

0,3 — 1,0

Ocena prac

1) ocena pracy kontrolnej

2) ocena pracy koƒcowej

0,2 — 0,6

0,2 — 1,2

Wyg∏oszenie prelekcji (odczytu) przez

1) ˝o∏nierza zawodowego posiadajàcego

a) tytu∏ naukowy profesora albo stopieƒ wojskowy genera∏a

b) stopieƒ naukowy doktora habilitowanego (docenta)

c) stopieƒ naukowy doktora

d) wy˝sze wykszta∏cenie

2) pozosta∏ych ˝o∏nierzy

jedna praca

prelekcja

(odczyt)

1,5 godziny

∏àcznie z

dyskusjà

2,0 — 10,0

2,0 — 9,0

2,0 — 8,0

2,0 — 7,0

2,0 — 5,0

Obloty po obs∏ugach okresowych, po wymianie silnika

lub jego podzespo∏ów i po zmontowaniu statku powietrznego

Próby ∏opat wirników noÊnych Êmig∏owców na drgania

typu flatter oraz ich torowanie

Przygotowanie statku powietrznego do lotu próbnego

— przygotowanie statku, na którym dokonano modyfikacji w ramach prowadzonych badaƒ, albo wykonanie

czynnoÊci obs∏ugowych na nowo wprowadzanych lub

modyfikowanych urzàdzeniach b´dàcych obiektem

badaƒ

— wykonanie czynnoÊci obs∏ugowych zgodnie ze zmodyfikowanà technologià

4

5

6

Seryjne obloty

za wykonanie

— kontrolno-odbiorcze wykonywane przez przedstawiprogramu oblotu

cielstwa wojskowe

— po remoncie g∏ównym, Êrednim lub modyfikacji

3

1 roboczogodzina

1 godz. próby

za wykonanie

programu

oblotu

1 godz. lotu

—

5

12

16

6

7

1 godz. lotu

Obloty

— po uruchomieniu produkcji, remoncie lub modyfikacji

statków powietrznych, silników, agregatów, zespo∏ów

instalacji i urzàdzeƒ

— w ramach okresowych (dodatkowych) prób kontrolnych produkowanych, remontowanych lub modyfikowanych statków powietrznych

4

t∏okowe

3

2

1

Loty doÊwiadczalne

2

Lp.

Jednostka

obliczeniowa

1

Rodzaj lotów próbnych

lub prac przygotowawczych

—

6

15

25

9

10

5

turboÊmig∏owe

—

14

39

67

15

16

7

5

6

15

20

9

10

8

Êmig∏owce

— 5233 —

1

1,5

—

7

17

27

10

12

6

naddêwi´kowe

odrzutowe

poddêwi´kowe

samoloty

Stawka dodatkowego wynagrodzenia w % uposa˝enia bazowego

STAWKI DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ZA WYKONANIE LOTÓW PRÓBNYCH LUB PRAC PRZYGOTOWAWCZYCH DO TYCH LOTÓW

Za∏àcznik nr 3

Za∏àcznik nr 4

MNO˚NIKI STOPNIA TRUDNOÂCI I NIEBEZPIECZE¡STWA LOTÓW PRÓBNYCH

Lp.

Rodzaj lotu próbnego

Mno˝nik

(od—do)

Loty doÊwiadczalne (dotyczy lp. 1 za∏àcznika nr 3)

1

Wy∏àczanie i uruchamianie w locie silników t∏okowych

1,5—3

2

Wy∏àczanie i uruchamianie w locie silników odrzutowych i turbinowych

1,5—5

3

Przeciàgni´cia

1,5—6

4

Korkociàgi

3—8

5

Nurkowania i wyrywania (próby przecià˝eniowe)

4—8

6

Drgania statków powietrznych, trzepotanie usterzeƒ

5—10

7

Próby z nowo zabudowanym silnikiem (nie stosowanym dotychczas na danym typie

statku powietrznego)

1,5—6

8

Drgania flatter

5—10

9

Nadobroty zespo∏ów nap´dowych

5—10

10

Odpalanie (zrzut, strzelanie) Êrodków bojowych

5—10

11

Pierwszy lot na prototypie i po modyfikacji

5—10

12

Próby autorotacyjne Êmig∏owców (z làdowaniem)

3—6

13

Inne loty próbne w zale˝noÊci od potrzeb okreÊlonych programem lotu, nie uj´te w tabeli

1,5—5

Obloty (dotyczy lp. 2 za∏àcznika nr 3)

1

Pierwszy lot po uruchomieniu produkcji seryjnej, remoncie g∏ównym lub modyfikacji

4—8

2

Odpalanie (zrzut, strzelanie) Êrodków bojowych

5—10

3

Próby jakoÊci wykonanych napraw w´z∏ów, podwieszeƒ itp. (bez zmian konstrukcyjnych)

4—8

4

Próby nowo zabudowanych przyrzàdów pilota˝owo-nawigacyjnych, urzàdzeƒ fotograficznych i urzàdzeƒ radioelektrycznych

2—5

5

Sprawdzenie charakterystyk aerodynamicznych i w∏aÊciwoÊci pilota˝owych statków

powietrznych

2—5

6

Próby zwiàzane ze zmianami technologii produkcji lub remontu statku powietrznego oraz

jego wyposa˝enia

1,5—6

7

Inne loty próbne okreÊlone programem oblotu nie uj´te w tabeli

1,5—3

Przygotowanie statku powietrznego do lotu próbnego (dotyczy lp. 6 za∏àcznika nr 3)

1

Wykonywanie czynnoÊci zwiàzanych z obs∏ugà lotniczych Êrodków bojowych, Êrodków

pirotechnicznych, przyspieszaczy startowych oraz innych materia∏ów i urzàdzeƒ

niebezpiecznych

4—8

2. Minimalna suma gwarancyjna ubezpieczenia,

w odniesieniu do jednego zdarzenia, którego skutki obj´te sà umowà ubezpieczenia OC, wynosi równowartoÊç w z∏otych 50 000 euro.

3. Kwota, o której mowa w ust. 2, ustalana jest przy

zastosowaniu kursu Êredniego walut obcych og∏aszanego przez Prezesa Narodowego Banku Polskiego wed∏ug tabeli kursów nr 1 ka˝dego roku.

4. Przez zdarzenie rozumie si´ dzia∏anie lub zaniechanie ubezpieczonego przy wykonywaniu czynnoÊci,

o których mowa w § 1, w których nast´pstwie zosta∏a

wyrzàdzona szkoda uprawniajàca poszkodowanego do

dochodzenia roszczenia z tytu∏u odpowiedzialnoÊci cywilnej ubezpieczonego.