Rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 3 września 1999 r. w sprawie wykazu stanowisk bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz warunków, jakie powinny spełniać osoby zatrudnione na tych stanowiskach oraz prowadzący pojazdy szynowe.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wysokości

funduszu, poczynając od dnia 1 stycznia 1999 r.

wynosi 9,5% planowanych na dany rok kalendarzowy

środków na uposażenia zasadnicze strażaków Pań­

stwowej Straży Pożarnej wraz z dodatkami o charakterze stałym, w tym środki do wysokości 0,1% środ­

ków na uposażenia zasadnicze wraz z dodatkami

o charakterze stałym strażaków ujętych w części 31

Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji

w z. B. Borusewicz

979

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA TRANSPORTU I GOSPODARKI MORSKIEJ

z dnia 3 września 1999 r.

w sprawie wykazu stanowisk bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz warunków, jakie powinny spełniać osoby zatrudnione na tych stanowiskach oraz prowadzący pojazdy szynowe.

Na podstawie art. 19 ustawy z dnia 27 czerwca

1997 r. o transporcie kolejowym (Dz. U. Nr 96, poz. 591,

z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i z 1999 r. Nr 84, poz. 934) zarządza się, co następuje

Rozdział 1

4) sposób powoływania i tryb pracy komisji egzaminacyjnych stwierdzających kwalifikacje pracowników zatrudnionych na stanowiskach, o których

mowa w pkt 2,

5) wysokość opłat związanych ze stwierdzaniem kwalifikacji, sposób uiszczania tych opłat oraz wzór dokumentu stwierdzającego te kwalifikacje,

Przepisy ogólne

§ 1. Rozporządzenie określa

1) wykaz stanowisk pracy bezpośrednio związanych

z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych,

"

2) warunki, jakie powinni spełniać zatrudnieni na stanowiskach pracy, o których mowa w pkt 1, oraz

prowadzący pojazdy szynowe,

3) zasady oceny zdolności fizycznych i psychicznych

pracowników, o których mowa w pkt 2, oraz trybu

orzekania o tej zdolności,

6) zasady wynagradzania osób wchodzących w skład

komisji egzaminacyjnych.

§ 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1) stanowiskach pracy - rozumie się przez to stanowiska bezpośrednio związane z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz stanowiska związa­

ne z prowadzeniem pojazdów szynowych,

2) liniach kolejowych - rozumie się przez to również

bocznice kolejowe i metro,

-

4651 -

3) pracodawcy - rozumie się przez to zarząd kolei,

przewoźnika kolejowego lub metra,

4) uprawnionym lekarzu - rozumie się przez to lekarza uprawnionego na podstawie odrębnych przepisów do przeprowadzania badań lekarskich pracowników, sprawowania opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz do wydawania orzeczeń lekarskich

do celów określonych w Kodeksie pracy,

5) pracownikach - rozumie się przez to pracowników

zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio

związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz prowadzących pojazdy szynowe,

6) przygotowaniu zawodowym - rozumie się przez to

okres zatrudnienia, w trakcie którego pracownik

nabywa w sposób zorganizowany wiadomości teoretyczne i umiejętności praktyczne potrzebne do

samodzielnego wykonywania obowiązków na stanowiskach pracy, o których mowa w rozporządze­

niu,

rozumie się przez to komisję egzaminacyjną stwierdzającą kwalifikacje

pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz prowadzących pojazdy szynowe,

7) komisji egzaminacyjnej -

8) egzaminie kwalifikacyjnym - rozumie się przez to

egzamin mający na celu stwierdzenie posiadania

przez pracownika kwalifikacji do pracy na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem

ruchu na liniach kolejowych albo do prowadzenia

pojazdu szynowego.

§ 3.1. Wykaz stanowisk bezpośrednio związanych

z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz prowadzących pojazdy szynowe na tych liniach, z zastrzeżeniem ust. 2, określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

2. Wykaz stanowisk bezpośrednio związanych

z prowadzeniem ruchu na liniach metra oraz prowadzących pojazdy szynowe metra określa załącznik nr 2

do rozporządzenia.

Rozdział 2

Wymagania kwalifikacyjne

i przygotowanie zawodowe

§ 4. 1. Na stanowisku pracy może być zatrudniona

osoba pełnoletnia, która

1) posiada wymagane wykształcenie,

2) posiada zdolność fizyczną i psychiczną, stwierdzoną zaświadczeniem lekarskim,

3) odbyła wymagane przygotowanie zawodowe na

dane stanowisko,

Poz. 979

4) zdała egzamin kwalifikacyjny przed komisją,

stwierdzony świadectwem złożenia egzaminu kwalifikacyjnego,

5) zna specyficzne warunki wykonywania pracy u danego pracodawcy i posiada określone przez pracodawcę dodatkowe umiejętności związane z tymi

warunkami,

6) posiada inne, dodatkowe uprawnienia, jeżeli do

wykonywania określonych czynności na danym

stanowisku pracy są one wymagane na podstawie

odrębnych przepisów.

2. Wymagania kwalifikacyjne, rodzaj i zakres przygotowania zawodowego oraz wymagany czas trwania

przygotowania dla poszczególnych stanowisk pracy

określają załączniki nr 3 i 4 do rozporządzenia.

§ 5. Do odbycia przygotowania zawodowego może

być dopuszczona osoba, która posiada

1) dyplom lub świadectwo stwierdzające wymagane

wykształcenie,

2) zaświadczenie stwierdzające zdolność fizyczną

i psychiczną do pracy na określonym stanowisku,

wydane przez uprawnionego lekarza.

§ 6.1. Przygotowanie zawodowe w celu uzyskania

kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska

pracy organizuje pracodawca.

2. Jeżeli pracodawca nie ma możliwości zorganizowania przygotowania zawodowego w swoim przedsię­

biorstwie, zawiera porozumienie z innym pracodawcą.

3. Pracodawca obowiązany jest zaopatrzyć osobę

przygotowanie zawodowe w program

szkolenia i dzienniczek przygotowania zawodowego,

zwany dalej "dzienniczkiem", oraz sprawować nadzór

nad przygotowaniem zawodowym bądź wyznaczyć inną osobę kierującą przygotowaniem zawodowym w jego imieniu.

odbywającą

4. Osoba kierująca przygotowaniem zawodowym

powinna posiadać kwalifikacje zawodowe, stwierdzone świadectwem złożenia egzaminu kwalifikacyjnego,

odpowiednie dla danego stanowiska pracy oraz posiadać co najmniej 3-letni staż pracy na danym stanowisku.

§ 7. 1. Przygotowanie zawodowe obejmuje

1) szkolenie teoretyczne z przepisów i zagadnień niezbędnych do samodzielnej pracy, obowiązujących

na określonym stanowisku,

2) szkolenie praktyczne, podczas którego osoba odbywająca przygotowanie zawodowe nabywa wiedzę

i umiejętności praktyczne na tym stanowisku,

-

4652-

3) zajęcia próbne na stanowisku pracy, wykonywane

samodzielnie przez osobę odbywającą przygotowanie zawodowe pod nadzorem wykwalifikowanego pracownika.

2. Jeżeli przygotowanie zawodowe odbywa się

w niepełnym wymiarze czasu pracy, okres przygotowania zawodowego powinien być odpowiednio wydłużony.

§ 8. 1. Osoba odbywająca przygotowanie zawodo-

we dokumentuje jego przebieg w dzienniczku, w którym w szczególności należy

1) wymienić jednostki organizacyjne pracodawcy,

w których odbywało się przygotowanie zawodowe, oraz

a) dla stanowisk pracy bezpośrednio związanych

z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych wymienić

również

jednostkę

organizacyjną

i obiekty eksploatacyjne, w których odbywało

się przygotowanie zawodowe,

b) dla stanowisk pracy związanych z prowadzeniem pojazdów szynowych - wymienić również

typy i numery serii pojazdów szynowych z napę­

dem oraz odcinki linii kolejowych, na których odbywało się przygotowanie zawodowe,

2) określić charakter czynności wykonywanych w każ­

dym tygodniu (na poszczególnych stanowiskach

pracy).

2. Osoba kierująca przygotowaniem zawodowym co

najmniej raz w miesiącu potwierdza przebieg przygotowania zawodowego i wpisuje ocenę w dzienniczku.

3. Po zakończeniu przygotowania zawodowego lub

przy zmianie jednostki organizacyjnej, w której odbywało się przygotowanie, osoba kierująca przygotowaniem wpisuje w dzienniczku ogólną ocenę przebiegu

przygotowania zawodowego. Ocenę tę potwierdza kierownik jednostki organizacyjnej, w której odbywało się

przygotowanie.

§ 9. Pracodawca może skrócić czas trwania przygotowania zawodowego, wliczając okresy zatrudnienia

na podobnych stanowiskach lub przygotowanie, które

osoba ta odbyła zgodnie z programem nauczania

w ukończonej szkole, pod warunkiem że zakres

łącznego przygotowania jest zgodny z zakresem przygotowania wymaganym na danym stanowisku.

Rozdział 3

Sposób powoływania i tryb pracy komisji egzaminacyjnych stwierdzających kwalifikacje pracowników

oraz wzór dokumentu stwierdzającego te kwalifikacje

Poz. 979

fikacyjnego odpowiadającego specjalności osób

egzaminowanych i co najmniej 3-letni staż pracy

w danej specjalności,

2) co najmniej dwaj członkowie z wykształceniem co

najmniej średnim, posiadający świadectwo złoże­

nia egzaminu kwalifikacyjnego odpowiadającego

specjalności osób egzaminowanych oraz co najmniej 3-letni staż pracy u pracodawcy,

3) sekretarz komisji,

4) w wypadku przeprowadzania egzaminu dla pracowników innego pracodawcy - przedstawiciel

tego pracodawcy, posiadający wykształcenie co

najmniej średnie oraz świadectwo złożenia egzaminu kwalifikacyjnego odpowiadającego specjalności osób egzaminowanych.

2. Przewodniczącego komisji egzaminacyjnej powołuje i odwołuje okręgowy inspektor kolejnictwa na

wniosek pracodawcy.

3. Pozostałych członków komisji powołuje przew uzgodnieniu z okręgowym inspektorem kolejnictwa.

wodniczący komisji

4. Sekretarza komisji egzaminacyjnej wyznacza

pracodawca.

5. Obsługę administracyjną komisji egzaminacyjnej zapewnia pracodawca.

§ 11. 1. Egzamin kwalifikacyjny przeprowadza się

na wniosek pracodawcy lub osoby zainteresowanej.

2. Wniosek o przeprowadzenie egzaminu kwalifikacyjnego składa się w jednostce organizacyjnej pracodawcy, przy którym została powołana komisja egzaminacyjna.

3. Do wniosku należy dołączyć

1) odpis dyplomu lub świadectwo ukończenia szkoły,

2) dzienniczek przygotowania zawodowego,

3) dowód uiszczenia opłaty za egzamin kwalifikacyjny,

4) wskazanie stanowiska pracy, na którym ma być zatrudniona osoba zainteresowana,

5) kopię zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa

w § 4 ust. 1 pkt 2,

§ 10. 1. W skład komisji egzaminacyjnej wchodzą

6) informację o odbyciu przygotowania zawodowego

na stanowiskach pracy związanych z kwalifikacjami, o których stwierdzenie ubiega się osoba zainteresowana,

1) przewodniczący posiadający wykształcenie wyższe

lub średnie, świadectwo złożenia egzaminu kwali-

7) wynik ostatniego egzaminu kwalifikacyjnego i datę

tego egzaminu,

-

4653-

8) adres, na jaki należy przesłać informację o dopuszczeniu osoby zainteresowanej do egzaminu wraz

z informacją o terminie i miejscu jego przeprowadzenia.

§ 12. Przewodniczący komisji egzaminacyjnej

1) dopuszcza osoby zainteresowane do egzaminu

kwalifikacyjnego, a w przypadku stwierdzenia braków we wniosku, o którym mowa w § 11 ust. 3, występuje bezzwłocznie o usunięcie wskazanych braków w terminie nie dłuższym niż 2 tygodnie,

2) wyznacza termin i miejsce egzaminu,

3) wyznacza skład komisji do przeprowadzenia egzaminu praktycznego oraz części pisemnej egzaminu

teoretycznego, zwany dalej "zespołem egzaminacyjnym",

4) wyznacza terminy egzaminów poprawkowych,

5) określa dla poszczególnych członków komisji zakres zagadnień egzaminacyjnych egzaminu ustnego,

6) zatwierdza na wniosek członków komisji tematy

egzaminu praktycznego oraz części pisemnej i ustnej egzaminu teoretycznego.

§ 13. 1. Egzamin kwalifikacyjny przeprowadza się

w terminie nie dłuższym niż jeden miesiąc od dnia zło­

żenia wniosku.

2. Osoba dopuszczona do egzaminu, o którym mowa w ust. 1, powinna być zawiadomiona o jego terminie i miejscu listem poleconym, co najmniej na 2 tygodnie przed terminem.

§ 14. 1. Egzamin kwalifikacyjny składa się z egzami-

nu praktycznego oraz z egzaminu teoretycznego.

2. Zakres przedmiotowy egzaminu kwalifikacyjnego na poszczególne stanowiska bezpośrednio związa­

ne z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz

z prowadzeniem pojazdów szynowych określa, z zastrzeżeniem ust. 3, załącznik nr 3 do rozporządzenia.

3. Egzamin praktyczny może być przeprowadzany

indywidualnie dla każdej z egzaminowanych osób lub

w zespołach 2-3-osobowych, z tym że każda z osób

egzaminowanych powinna mieć ściśle określone zadania do samodzielnego wykonania, które podlegają indywidualnej ocenie.

4. Egzamin praktyczny nie powinien trwać dłużej

niż 8 godzin.

5. Egzamin praktyczny przeprowadza co najmniej

dwuosobowy zespół egzaminacyjny posiadający kwalifikacje w zakresie specjalności osób egzaminowanych.

6. Oceny egzaminu praktycznego dokonuje zespół egzaminacyjny. Jeżeli wykonane zadanie nie po-

zwala na stwierdzenie dostatecznych umiejętności

praktycznych zdającego, zespół egzaminatorów może zarządzić wykonanie dodatkowego zadania do samodzielnego wykonania w innym czasie lub terminie.

7. Z przebiegu egzaminu praktycznego zespół egzaminacyjny przeprowadzający egzamin sporządza

protokół, w którym stwierdza wynik egzaminu.

8. Pozytywny wynik egzaminu praktycznego stanowi warunek dopuszczenia osoby egzaminowanej do

egzaminu teoretycznego.

9. W przypadku uzyskania na egzaminie praktycznym wyniku negatywnego, przewodniczący komisji

egzaminacyjnej wyznacza termin egzaminu poprawkowego. Egzamin poprawkowy praktyczny można zdawać tylko jeden raz.

§ 16. 1. Egzamin teoretyczny obejmuje sprawdzenie wiadomości i umiejętności określonych wymaganiami dla danego stanowiska.

2. Egzamin teoretyczny składa się z części pisemnej

i ustnej.

3. Część pisemna polega na opracowaniu przez

osobę egzaminowaną zadanych tematów lub udziele-

niu odpowiedzi na zadane testy.

3. Zakres przedmiotowy egzaminu kwalifikacyjnego na poszczególne stanowiska bezpośrednio związa­

ne z prowadzeniem ruchu na liniach metra oraz z prowadzeniem pojazdów szynowych metra określa załącz­

nik nr 4 do rozporządzenia.

4. Część ustna stanowi sprawdzenie wiadomości

na wybrane losowo zestawy pytań przygotowane

przez komisję egzaminacyjną.

§ 15.1. Egzamin praktyczny polega na sprawdzeniu

części pisemnej i ustnej egzaminu teoretycznego sta-

§ 17. Zestawy tematów (pytań) egzaminacyjnych

umiejętności

samodzielnego wykonania przez osobę

nowią dokumentację poufną.

egzaminowaną określonych czynności na danym sta-

nowisku pracy.

2. Egzamin praktyczny przeprowadza się na stanowisku pracy.

§ 18. 1. Egzamin pisemny z jednego zagadnienia

nie może trwać dłużej niż 3 godziny, przy czym jednego dnia osoba egzaminowana może zdawać egzamin

pisemny najwyżej z dwóch zagadnień.

-

4654-

2. W przypadku gdy egzamin pisemny ma formę testu, powinien zawierać od 40 do 60 pytań.

3. Zdanie egzaminu pisemnego jest warunkiem dopuszczenia osoby egzaminowanej do części ustnej.

4. W przypadku przeprowadzania egzaminu pisemnego w formie testu egzamin uważa się za zdany, przy

udzieleniu prawidłowej odpowiedzi na 2/3 pytań.

5. W części ustnej egzaminu osoba egzaminowana

wybiera w sposób losowy zestaw pytań ze zbioru przygotowanego przez komisję egzaminacyjną.

6. W przypadku trudności w ocenie poprawności

odpowiedzi udzielonej przez osobę egzaminowaną,

przewodniczący komisji egzaminacyjnej może zadać

osobie egzaminowanej dodatkowe pytanie, nawiązują­

ce do pytania uprzednio zadanego.

7. Do uzyskania wyniku pozytywnego z części ustnej egzaminu wymagane jest udzielenie prawidłowej

odpowiedzi na 2/3 zadanych pytań.

8. W przypadku uzyskania na egzaminie kwalifikacyjnym wyniku negatywnego, przewodniczący komisji

egzaminacyjnej obowiązany jest określić termin, po

którego upływie zainteresowany może ponownie przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego. Termin ten nie

może być krótszy niż 2 tygodnie. Egzamin kwalifikacyjny poprawkowy można składać dwa razy.

§ 19. 1. Z przebiegu egzaminu komisja egzaminacyjna sporządza i podpisuje protokół, w którym określa

wyniki egzaminów uzyskane przez poszczególne osoby egzaminowane.

2. Komisja egzaminacyjna, na podstawie uzyskanego przez osobę egzaminowaną pozytywnego wyniku

egzaminu, wydaje świadectwo złożenia egzaminu

kwalifikacyjnego; wzór świadectwa określa załącznik

nr 5 do rozporządzenia.

3. Protokół, o którym mowa w ust. 1, przewodniczą­

cy komisji egzaminacyjnej przekazuje pracodawcy,

a jego kopię - właściwemu okręgowemu inspektorowi kolejnictwa.

4. Pracodawca zapewnia przechowanie dokumentacji z przeprowadzonych egzaminów oraz prowadzi

ich rejestr.

§ 20. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach,

o których mowa w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządze­

nia, obowiązani są poddawać się doskonaleniu zawodowemu i egzaminom okresowym, na zasadach

i w terminach określonych przez pracodawcę.

Poz. 979

2. Organizowanie doskonalenia zawodowego i egzaminów okresowych, nie rzadziej niż raz na cztery lata, pracowników zatrudnionych na stanowiskach,

o których mowa w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządze­

nia, należy do obowiązków pracodawcy.

3. Egzaminy okresowe w formie testów przeprowadza komisja powołana zgodnie z przepisami § 10.

4. Jeżeli zarząd kolei lub przewoźnik kolejowy nie

ma warunków do organizowania doskonalenia zawodowego pracowników lub przeprowadzania egzaminów okresowych, obowiązany jest skierować w tym

celu odpłatnie pracownika do innego zarządu kolei lub

innego przewoźnika kolejowego.

§ 21. W razie spowodowania wypadku, stwierdzenia poważnych uchybień przy wykonywaniu obowiąz­

ków służbowych, mogących powodować zagrożenie

bezpieczeństwa ruchu kolejowego, pracownicy zatrudnieni na stanowiskach, o których mowa w załącznikach

nr 1 i 2 do rozporządzenia, powinni być poddani ponownemu sprawdzeniu kwalifikacji.

§ 22. 1. Za przeprowadzenie egzaminu stwierdzają­

cego kwalifikacje, o którym mowa w rozporządzeniu,

kierujący wniosek, z zastrzeżeniem ust. 3, ponosi opła­

tę egzaminacyjną w wysokości 10% najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników, obowiązującego

w dniu złożenia wniosku, ogłoszonego przez Prezesa

Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzę­

dowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" za

każdą osobę zgłoszoną do egzaminu.

2. Opłatę, o której mowa w ust. 1, wnosi się przekazem bankowym, pocztowym lub przelewem na konto

pracodawcy, przy którym działa komisja egzaminacyjna.

3. Nie ponosi opłaty egzaminacyjnej pracodawca,

przy którym została powołana komisja egzaminacyjna.

§ 23. 1. Za udział w pracach komisji egzaminacyjnych, o których mowa w § 10, przysługuje wynagrodzenie, które ustala się na podstawie liczby osób egzaminowanych.

2. Łączna wysokość wynagrodzenia komisji egzaminacyjnej powinna wynosić 70% sumy opłat egzaminacyjnych, o których mowa w § 22 ust. 1.

3. Wynagrodzenie przewodniczącego komisji egzaminacyjnej jest o 50% wyższe niż członków komisji.

4. Wynagrodzenie sekretarza komisji stanowi 50%

wynagrodzenia członka komisji.

i

-

4655-

Rozdział 4

Poz. 979

2. Wzory zaświadczeń lekarskich określają załączni­

ki nr 9 i 10 do rozporządzenia.

Zasady oceny zdolności fizycznych i psychicznych pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach

kolejowych i liniach metra oraz prowadzących pojazdy szynowe, a także tryb orzekania o tej zdolności

Rozdział 5

Przepisy przejściowe i końcowe

§ 26. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie roz-

§ 24. 1. Charakterystykę stanowisk . bezpośrednio

związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz związanych z prowadzeniem pojazdów szynowych wraz z określeniem wymogów zdrowotnych

dotyczących kategorii wzroku i słuchu oraz terminów

badań okresowych na poszczególnych stanowiskach

określa, z zastrzeżeniem ust. 2, załącznik nr 6 do

rozporządzenia .

2. Charakterystykę stanowisk bezpośrednio związa­

nych z prowadzeniem ruchu na liniach metra oraz

związanych z prowadzeniem pojazdów szynowych

metra wraz z określeniem wymogów zdrowotnych dotyczących kategorii wzroku i słuchu oraz terminów badań okresowych na poszczególnych stanowiskach

określa załącznik nr 7 do rozporządzenia.

§ 25. 1. Zasady oceny zdolności fizycznych i psychicznych na stanowiskach bezpośrednio związanych

z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych i liniach

metra oraz prowadzących pojazdy szynowe, a także

tryb orzekania o tej zdolności określa załącznik nr 8 do

porządzenia

wykonują

czynności

na stanowiskach

określonych w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia

i do wykonywania tych czynności zostali dopuszczeni

na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują

nadal uprawnienia do wykonywania tych czynności,

bez obowiązku dopełnienia warunków określonych

w niniejszym rozporządzeniu, dotyczących stażu pracy,

przygotowania zawodowego i egzaminów kwalifikacyjnych .

§ 27. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia

wykonują

czynności

na stanowiskach

określonych w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia

i posiadają zdolność fizyczną i psychiczną stwierdzoną

zaświadczeniem lekarskim wydanym na podstawie do-

tychczasowych przepisów, zachowują nadal tę zdolność do czasu następnego badania, którego termin

wynika z przepisów rozporządzenia.

§ 28. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Transportu i Gospodarki Morskiej

rozporządzenia.

T. Syryjczyk

-

4650-

1) Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej,

2) komendach wojewódzkich Państwowej Straży Pożarnej,

3) komendach powiatowych Państwowej Straży Pożarnej,

4) szkołach Państwowej Straży Pożarnej, .

Poz. 978 i 979

budżetu państwa, pozostające w dyspozycji ministra

właściwego do spraw wewnętrznych.

2. Wysokość funduszu, o którym mowa w ust. 1,

może być podwyższana przez jego dysponenta, w ramach łącznej sumy środków na uposażenia zasadnicze

strażaków Państwowej Straży Pożarnej wraz z dodatkami o charakterze stałym.

5) Centrum Naukowo-Badawczym Ochrony Przeciwpożarowej w Józefowie,

6) Centralnym Muzeum Pożarnictwa w Mysłowicach

Załączniki do rozporządzenia Ministra

Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia

3 września 1999 r. (poz. 979)

Załącznik nr 1

WYKAZ STANOWISK BEZPOŚREDNIO ZWIĄZANYCH Z PROWADZENIEM RUCHU NA LINIACH KOLEJOWYCH

.

ORAZ PROWADZĄCYCH POJAZDY SZYNOWE

Lp.

Stanowisko

1

2

1

Dyżurny ruchu

2

Nastawniczy

3

Zwrotniczy

4

Kierownik pociągu

5

Ustawiacz

6

Manewrowy

)

A