Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 września 1999 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

§ 1. 1. Osoba przystępująca do postępowania kwa-

lifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie, zwana dalej "kandydatem",

składa zgłoszenie do postępowania kwalifikacyjnego

bezpośrednio w siedzibie Urzędu Służby Cywilnej, zwanego dalej "Urzędem", w polskim urzędzie konsularnym albo drogą pocztową pod adresem Urzędu z dopi-

skiem "zgłoszenie". W razie złożenia zgłoszenia drogą

pocztową za datę złożenia zgłoszenia uważa się datę

stempla pocztowego polskiego urzędu pocztowego.

2. Niekompletne lub wadliwie wypełnione zgłosze­

nie Szef Służby Cywilnej zwraca kandydatowi, za potwierdzeniem odbioru, w celu uzupełnienia lub poprawienia.

3. Uzupełnienie lub poprawienie zgłoszenia powinno nastąpić nie później niż w terminie 7 dni od dnia doręczenia. Zgłoszenie uzupełnione lub poprawione

w tym okresie uważa się za złożone w terminie.

§ 2. 1. O terminie i miejscu przeprowadzenia postę­

powania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie, zwanego dalej

"postępowaniem kwalifikacyjnym", Szef Służby Cywilnej zawiadamia kandydata na piśmie, za potwierdzeniem odbioru, co najmniej na 14 dni przed rozpoczęciem postępowania.

2. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępo­

wania kwalifikacyjnego Szef Służby Cywilnej zawiadamia Przewodniczącego Rady Służby Cywilnej na piśmie co najmniej na 14 dni przed rozpoczęciem postę­

powania.

Załącznik nr 2

LISTA DYPLOMÓW, ZAŚWIADCZEŃ I CERTYFIKATÓW POTWIERDZAJĄCYCH

ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA OBCEGO

1) dyplomy ukończenia

a) studiów na kierunku filologia w zakresie języków

obcych lub lingwistyki stosowanej,

b) nauczycielskich kolegiów języków obcych,

c) studiów wyższych za granicą -

uznaje się język

wykładowy,

d) Krajowej Szkoły Administracji Publicznej,

2) zaświadczenie o zdanym egzaminie resortowym

a) w Ministerstwie Spraw Zagranicznych,

b) w Ministerstwie Gospodarki,

c) w Ministerstwie Obrony Narodowej - od poziomu 4444 według STANAG 6001,

3) certyfikat potwierdzający znajomość języka obcego, wydany przez Krajową Szkołę Administracji Publicznej w wyniku lingwistycznego postępowania

sprawdzającego,

4) certyfikat znajomości języka obcego, wydany

w okresie od 25 sierpnia 1997 r. do 14 stycznia

1998 r. przez Resortową Komisję Egzaminacyjną

Języków Obcych Urzędu Służby Cywilnej,

5) następujące certyfikaty lub zaświadczenia

a) First Certificate in English (FCE), Certificate in

Advanced English (CAE), Certificate of Proficiency in English (CPE), Business English Certificate

2 (BEC2), Business English Certificate (BEC3),

Certificate in English for International Business

and Trade (CEIBT) - certyfikaty wydawane

przez University of Cambridge Local Examination Syndicate,

b) International English Language Testing System

IELTS - powyżej 6 pkt - zaświadczenia wydawane przez University of Cambridge Local Exa-

mination Syndicate, the British Council i Education Australia,

c) Test of English as a Foreign Language (TOEFL)

- co najmniej 500 pkt z testu, co najmniej 3,5 pkt

z pracy pisemnej TWE i co najmniej 200 pkt z egzaminu ustnego TSE - wydawany przez Educational Testing Service, Princeton, USA,

d) Diplóme d'Etudes de Langue Fran~aise (DELF),

Diplóme Approfondi de Langue Fran~aise

(DALF) - wydawane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej Francji (Narodową Komisję ds.

Egzaminów DELF i DALF),

e) Certificat d'acces au DALF organizowany przez

Instytut Francuski,

f) Diplóme de Langue Fran~aise (DL), Diplóme

Superieur d'Etudes Fran~aises Modemes (DS),

Diplóme des Hautes Etudes Fran~aises (DHEF)

- wydawane przez Alliance Fran~aise,

g) Die Zentrale Mittelstufenprufung (ZMP), Die

Zentrale Oberstufenprufung (ZOP), Das Kleine

Deutsche Sprachdiplom (KDS), Das Grosse

Deutsche Sprachdiplom (GDS) - egzaminy organizowane przez Goethe Institut,

h) Prufung Wirtschafsdeutsch International (PWD)

- egzaminy organizowane przez Goethe Institut, Niemiecką Izbę Przemysłowo-Handlową i Instytut Carla Duisberga,

i) Diploma Basico de Espariol, Diploma Superior

de Espaiiol - wydawany przez Ministerstwo

Edukacji i Nauki Królestwa Hiszpanii,

j) Certificazione d'ltaliano come Lingua Straniera

(CILS) - od poziomu 3, Certificazione di Conoscenza delia Lingua Italiana (CELI) - od poziomu 3 - wydawane przez uniwersytety dla cudzoziemców w Sienie, Perugii i Rzymie.

-

4279 -

Poz. 894 i 895

§ 3. 1. W celu przeprowadzenia w danym roku postępowania kwalifikacyjnego Szef Służby Cywilnej powołuje zespół sprawdzający, do którego zadań należy

1) przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego,

2) ustalenie wyników postępowania kwalifikacyjnego,

o których mowa wart. 31 ust. 4 ustawy z dnia

18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r.

Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778), zwanej dalej

"ustawą",

3) przyznanie punktów dodatkowych, o których mowa

wart. 31 ust. 5 ustawy,

4) ustalenie ostatecznych wyników postępowania

kwalifikacyjnego, o których mowa wart. 31 ust. 6

ustawy,

5) uszeregowanie ostatecznych wyników postępowa­

nia kwalifikacyjnego, o którym mowa wart. 31 ust.

7 ustawy.

2. Szef Służby Cywilnej wyznacza przewodniczące­

go zespołu sprawdzającego.

3. Osoby biorące udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego nie mogą

przystąpić do tego postępowania.

Załącznik nr 3

LISTA DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH SPEŁNIENIE WARUNKÓW,

O KTÓRYCH MOWA W ART. 31 UST. 5 PKT 5 USTAWY

1) dokument potwierdzający ukończenie aplikacji adwokackiej, legislacyjnej, notarialnej, prokuratorskiej, radcowskiej lub sądowej,

2) dokument potwierdzający złożenie egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko inspektora kontroli

skarbowej,

3) świadectwo nadania uprawnień w dziedzinie geodezji i kartografii,

4) dokument potwierdzający złożenie egzaminu kwalifikacyjnego na rzecznika patentowego,

5) świadectwo nadania uprawnień zawodowych w zakresie szacowania nieruchomości,

6) dyplom uzyskania przez lekarza weterynarii tytułu

specjalisty,

7) świadectwo stwierdzające nadanie uprawnień biegłego z zakresu postępowania wodnoprawnego,

ochrony przyrody, sporządzania prognoz skutków

wpływu ustaleń planu zagospodarowania przestrzennego na środowisko lub sporządzania ocen

oddziaływania na środowisko,

8) decyzja stwierdzająca nabycie uprawnień budowlanych,

9) dyplom potwierdzający pozytywny wynik egzaminu dla kandydatów na członków rad nadzorczych

spółek Skarbu Państwa przed komisją wyznaczoną

przez Ministra Skarbu Państwa,

10) świadectwo stwierdzające posiadanie kwalifikacji

mierniczego górniczego lub geologa górniczego,

11) świadectwo stwierdzające posiadanie kwalifikacji

osób kierownictwa ruchu oraz osób wyższego dozoru ruchu zakładu górniczego,

12) dyplom biegłego rewidenta,

13) świadectwo złożenia egzaminu przed Komisją Egzaminacyjną dla Aktuariuszy,

14) dokument potwierdzający złożenie egzaminu z wynikiem pozytywnym przed komisją egzaminacyjną

dla maklerów papierów wartościowych albo przed

komisją egzaminacyjną dla doradców inwestycyjnych,

15) licencja członka personelu lotniczego,

16) dyplom stwierdzający posiadanie kwalifikacji kapitana żeglugi wielkiej, starszego oficera pokładowe­

go, oficera wachtowego, starszego oficera mechanika, oficera mechanika II klasy, oficera mechanika

wachtowego.

895

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 28 września 1999 r.

w sprawie nadania statutu Urzędowi Służby Cywilnej.

o

Na podstawie art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz.

483 i Nr 70, poz. 778) zarządza się, co następuje

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

§ 1. Urzędowi Służby Cywilnej nadaje się statut stanowiący załącznik do rozporządzenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

§ 4. 1. Zespół sprawdzający obraduje na posiedzeniach.

2. Z posiedzenia zespołu sprawdzającego jest sporządzany protokół. Protokół podpisują członkowie zespołu obecni na posiedzeniu.

3. W celu wykonania zadań zespół sprawdzający

podejmuje uchwały większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 składu zespołu. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego zespołu sprawdzającego.

Załącznik

do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 28 września 1999 r. (poz. 895)

STATUT URZĘDU SŁUŻBY CYWILNEJ

§ 1. 1. Urząd Służby Cywilnej, zwany dalej "Urzę­

dem", jest urzędem administracji rządowej, działają­

cym pod bezpośrednim kierownictwem Szefa Służby

Cywilnej.

2. Urząd zapewnia

merytoryczną, organizacyjną,

prawną, techniczną i kancelaryjno-biurową obsługę

Szefa Służby Cywilnej przy realizacji zadań służby cy-

wilnej, w

szczególności

w zakresie organizowania

i prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, prowadzenia konkursów na wyższe stanowiska w służbie cywilnej, planowania, organizowania i prowadzenia

szkoleń w służbie cywilnej oraz wydawania Biuletynu

Służby Cywilnej.

3. Urząd zapewnia techniczną i kancelaryjno-biurową obsługę prac Wyższej Komisji Dyscyplinarnej Służ­

by Cywilnej.

§ 5. Przewodniczący zespołu sprawdzającego zawiadamia na piśmie przewodniczącego Rady Służby

Cywilnej albo przedstawiciela tej Rady upoważnione­

go do obserwacji przebiegu postępowania kwalifikacyjnego o terminie i miejscu posiedzenia zespołu

sprawdzającego, co najmniej na 7 dni przed terminem

tego posiedzenia.

§ 6. 1. Postępowanie kwalifikacyjne ma formę pisemną i składa się z następujących części

1) badania zdolności ogólnych,

2) sprawdzianu wiedzy,

3) pracy pisemnej.

2. Szef Służby Cywilnej przekazuje zespołowi

sprawdzającemu materiały służące przeprowadzeniu

postępowania

kwalifikacyjnego, zawierające w szcze-

gólności testy i zadania oraz arkusze odpowiedzi i klu-

cze ich oceny.

§ 7. 1. Zakres badania zdolności ogólnych obejmuje badanie sprawności rozumowania i efektywności

rozwiązywania zadań umysłowych. Badanie zdolności

ogólnych przeprowadzane jest w formie testu psychologicznego.

2. Za badanie zdolności ogólnych przyznawane są

punkty w skali od O do 60.

3. Badanie zdolności ogólnych trwa odpowiednio

do zastosowanego testu psychologicznego, jednak nie

dłużej niż 120 minut.

§ 8. 1. Zakres tematyczny sprawdzianu wiedzy

obejmuje: wybrane zagadnienia z prawa konstytucyjnego, z prawa administracyjnego, dotyczące funkcjonowania służby cywilnej, z dziedziny finansów publicz-

-

4276-

nych, z prawa międzynarodowego publicznego oraz

z organizacji i zarządzania, a także aktualne zagadnienia społeczno-gospodarcze.

2. Wykaz zagadnień do sprawdzianu wiedzy określony jest w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

3. Sprawdzian wiedzy ma formę testu wyboru

i składa się z 80 pytań. Za każdą prawidłową odpowiedź kandydat otrzymuje jeden punkt; za brak odpowiedzi lub odpowiedź nieprawidłową - zero punktów.

4. Sprawdzian wiedzy trwa 90 minut.

§ 9. 1. Zakres pracy pisemnej obejmuje przygotowanie notatki lub innej wypowiedzi - na podstawie

materiałów przekazanych kandydatowi.

2. Praca pisemna oceniana jest pod względem logiczności, zwięzłości, jasności i poprawności językowej

oraz pod względem trafności proponowanych rozwią­

zań lub trafności dokonania wyboru istotnych informacji z materiałów.

3. Za pracę pisemną przyznawane są punkty w skali od O do 40 punktów.

Poz. 894

go kandydata, który podczas postępowania posługi­

wał się materiałami innymi niż dostarczone przez

Urząd, porozumiewał się z innymi osobami lub zakłó­

cał przebieg postępowania.

9. Opuszczenie przez kandydata sali egzaminacyjnej stanowi zakończenie udziału w danej części postę­

powania kwalifikacyjnego. Przed opuszczeniem sali

egzaminacyjnej kandydat zwraca otrzymane materiały.

10. W czasie postępowania kwalifikacyjnego czło­

nek zespołu może, w wyjątkowych przypadkach uzasadnionych stanem zdrowia kandydata, wyrazić zgodę

na opuszczenie przez niego sali egzaminacyjnej. Na

czas nieobecności kandydat przekazuje członkowi zespołu otrzymane materiały.

§ 11. 1. W sytuacji, o której mowa w § 10 ust. 9, czło­

nek zespołu sprawdzającego niezwłocznie oznacza arkusze odpowiedzi kodem.

2. Po sprawdzeniu odpowiedzi dokonuje się komisyjnego rozkodowania arkuszy odpowiedzi. Do rozkodowania arkuszy odpowiedzi przewodniczący zespołu

sprawdzającego wyznacza 3 członków zespołu, którzy

nie uczestniczyli w sprawdzaniu odpowiedzi.

4. Praca pisemna trwa 90 minut.

§ 10. 1. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza

się w sali egzaminacyjnej, w warunkach umożliwiają­

cych kandydatom samodzielną pracę, pod nadzorem

co najmniej jednego członka zespołu sprawdzającego.

2. Członkowie zespołu sprawdzającego sporządza­

ją protokół cząstkowy z przebiegu postępowania kwalifikacyjnego w danej sali egzaminacyjnej.

3. Postępowanie kwalifikacyjne może być przeprowadzone z udziałem osoby nie będącej członkiem zespołu sprawdzającego, upoważnionej na piśmie przez

Szefa Służby Cywilnej, na wniosek przewodniczącego

zespołu sprawdzającego, do wykonywania określo­

nych czynności techniczno-usługowych lub do sprawdzania badania zdolności ogólnych.

4. Przed wejściem do sali egzaminacyjnej kandydat

jest obowiązany okazać dowód tożsamości oraz dowód

wniesienia opłaty, o której mowa wart. 34 ustawy.

5. Przed rozpoczęciem postępowania kwalifikacyjnego lub jego części członek zespołu sprawdzającego

informuje kandydatów o warunkach organizacyjnych

przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego oraz

o zasadach dokonywania oceny udzielonych odpowiedzi.

6. Kandydat otrzymuje materiały i arkusze odpowiedzi opatrzone pieczęcią Urzędu. Uwzględnia się jedynie odpowiedzi udzielone na arkuszach opatrzonych

pieczęcią Urzędu.

3. Z rozkodowania sporządza się protokół. Protokół

podpisują członkowie zespołu dokonujący rozkodowa-

nia.

§ 12. Językami obcymi, o których mowa wart. 28

pkt 5 i wart. 31 ust. 5 pkt 2 ustawy, są języki urzędowe

państw - członków Narodów Zjednoczonych.

§ 13. Dodatkowe punkty, o których mowa wart. 31

ust. 5 ustawy, przyznaje się w następującej wysokości

1) 3 punkty - za pozytywny wynik, sporządzonej na

piśmie, ostatniej oceny, o której mowa wart. 73

ustawy,

2) za znajomość

a) jednego języka obcego, innego niż wskazany

przez kandydata w zgłoszeniu do postępowania

kwalifikacyjnego - 3 punkty,

b) co najmniej dwóch języków obcych, innych niż

wskazany przez kandydata w zgłoszeniu do postępowania kwalifikacyjnego - 6 punktów,

3) 2 punkty wych,

za ukończenie studiów podyplomo-

4) 5 punktów ukowego,

za posiadanie tytułu lub stopnia na-

5) 4 punkty -

za następujące kwalifikacje

a) ukończenie aplikacji adwokackiej, legislacyjnej,

notarialnej, prokuratorskiej, radcowskiej lub są­

dowej,

7. W czasie postępowania kwalifikacyjnego zabronione jest korzystanie z materiałów pomocniczych innych niż dostarczone przez Urząd oraz porozumiewanie się z innymi osobami.

b) złożenie egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko inspektora kontroli skarbowej przed komisją

powołaną przez Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej,

8. Członek zespołu sprawdzającego wyklucza

z udziału w danej części postępowania kwalifikacyjne-

c) posiadanie uprawnień zawodowych w dziedzinie geodezji i kartografii,

-

4277-

d) złożenie egzaminu kwalifikacyjnego na rzecznika patentowego,

e) posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie

szacowania nieruchomości,

f) posiadanie przez lekarza weterynarii tytułu specjalisty z dziedziny epizootiologia i administracja

weterynaryjna lub prewencja weterynaryjna i higiena pasz lub higiena zwierząt rzeźnych i żyw­

ności pochodzenia zwierzęcego lub weterynaryjna diagnostyka laboratoryjna,

g) posiadanie uprawnień biegłego z zakresu postę­

powania wodnoprawnego, ochrony przyrody,

sporządzania prognoz skutków wpływu ustaleń

planu zagospodarowania przestrzennego na

środowisko lub sporządzania ocen oddziaływa­

nia na środowisko,

h) posiadanie uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie,

i) złożenie egzaminu dla kandydatów na członków

rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa przed

komisją wyznaczoną przez Ministra Skarbu Pań­

stwa,

j) posiadanie kwalifikacji mierniczego górniczego

lub geologa górniczego,

k) posiadanie kwalifikacji osób kierownictwa ruchu

oraz osób wyższego dozoru ruchu zakładu górniczego,

I) posiadanie uprawnień biegłego rewidenta,

m) złożenie egzaminu przed Komisją Egzaminacyjną dla Aktuariuszy,

n) złożenie egzaminu z wynikiem pozytywnym

przed komisją egzaminacyjną dla maklerów papierów wartościowych albo przed komisją egzaminacyjną dla doradców inwestycyjnych,

o) posiadanie uprawnień zawodowych w dziedzinie lotnictwa,

p) posiadanie kwalifikacji zawodowych w dziedzinie żeglugi morskiej.

§ 14. Minimalna liczba punktów, o której mowa

wart. 31 ust. 7 ustawy, wynosi 120.

Poz. 894

§ 15. 1. Znajomość języka obcego potwierdza dyplom, zaświadczenie lub certyfikat, określone w załącz­

niku nr 2 do rozporządzenia.

2. Dokumentem potwierdzającym spełnianie warunku określonego wart. 31 ust. 5 pkt 3 ustawy jest

świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.

3. Dokumentem potwierdzającym spełnianie warunku określonego wart. 31 ust. 5 pkt 4 ustawy jest dyplom poświadczający uzyskanie stopnia lub tytułu naukowego.

4. Spełnienie warunków, o których mowa wart. 31

ust. 5 pkt 5 ustawy, potwierdzają dokumenty określone

w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

5. Kopie dokumentów, o których mowa w ust. 1-4,

potwierdzone notarialne albo przez urząd, w którym

kandydat jest zatrudniony, należy dołączyć do zgłosze­

nia do postępowania kwalifikacyjnego.

6. W przypadku przedstawienia dokumentów,

o których mowa w ust. 1-3, w języku obcym należy

dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

§ 16. 1. Przewodniczący zespołu sprawdzającego

sporządza sprawozdanie z postępowania kwalifikacyjnego. Sprawozdanie zawiera protokoły z posiedzeń zespołu sprawdzającego, protokoły cząstkowe oraz protokół z rozkodowania arkuszy odpowiedzi.

2. Sprawozdanie jest zatwierdzane przez Szefa

Służby Cywilnej.

§ 17. 1. Opłata, o której mowa wart. 34 ustawy, wynosi 25% najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników, obowiązującego w dniu 31 grudnia roku poprzedzającego postępowanie kwalifikacyjne.

2. Opłatę wnosi się na dochody budżetu państwa­

na rachunek Urzędu.

§ 18. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

-

4275-

894

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 28 września 1999 r.

w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

Na podstawie art. 36 ustawy z dnia 18 grudnia

1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz.

483 i Nr 70, poz. 778) zarządza się, co następuje

Załączniki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 28 września 1999 r. (poz. 894)

Załącznik nr 1

WYKAZ ZAGADNIEŃ DO SPRAWDZIANU WIEDZY

1) wybrane zagadnienia z prawa konstytucyjnego

a) zasady ustrojowe,

b) wolności, prawa i obowiązki człowieka i obywatela,

c) organy władzy i kontroli państwowej oraz zasady ich organizacji i funkcjonowania,

b) organy administracji rządowej oraz zasady ich

organizacji i funkcjonowania,

c) zasady organizacji i funkcjonowania samorządu

terytorialnego,

3) wybrane zagadnienia dotyczące funkcjonowania

służby cywilnej

a) organizacja służby cywilnej,

2) wybrane zagadnienia z prawa administracyjnego

a) postępowanie administracyjne,

b) nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy

w służbie cywilnej,

-

4278-

c) obsadzanie wyższych stanowisk w służbie cywilnej,

d) zasady odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

d) uprawnienia i obowiązki członka korpusu służby

cywilnej,

e) zasady udzielania zamówień publicznych,

e) szczególna ochrona stosunku pracy członka korpusu służby cywilnej,

5) wybrane zagadnienia z prawa międzynarodowego

pu bl icznego

a) źródła prawa międzynarodowego,

4) wybrane zagadnienia z dziedziny finansów publicznych

a) formy organizacyjno-prawne jednostek sektora

finansów publicznych,

b) zasady gospodarki finansowej podmiotów sektora finansów publicznych,

c) budżet państwa,

b) cele, zasady działania i struktura Unii Europejskiej,

6) wybrane zagadnienia z organizacji i zarządzania

a) prognozowanie, planowanie i programowanie,

b) centralizacja zarządzania i delegowanie uprawnień decyzyjnych.