Legislator Case Law & Legislation
DU_1999_515 PL

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 24 maja 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, w tym do służby w oddziałach prewencji Policji osób, które nie posiadają wykształcenia średniego.

12 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (12)

Statutory Text (12 Articles)

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

§ 1. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają

1) ustawa - ustawę z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji

(Dz. U. Nr 30, poz. 179, z 1991 r. Nr 94, poz. 214

i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1994 r.

Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34,

poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59, poz. 269

i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 80,

poz. 499, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 680, Nr 123,

poz. 779 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106,

poz. 668),

2) przełożony właściwy w sprawach osobowych przełożonego, o którym mowa wart. 32 ust. 1 usta-

wy,

3) komórka organizacyjna właściwa w sprawach osobowych - komórkę organizacyjną w komendzie

lub szkole Policji, podległą przełożonemu właści­

wemu w sprawach osobowych, wykonującą czynności w zakresie spraw osobowych policjantów,

4) osoba ubiegająca się o przyjęcie - osobę ubiegającą się o przyjęcie do służby w Policji, w tym do

służby w oddziałach prewencji Policji również

osobę, która nie posiada wykształcenia średniego.

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

Załącznik nr 1

L.dz ................... ./ .................. .

KWESTIONARIUSZ

OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY W POLICJI

I. Rozmowa

1. Nazwisko ............................................................... rodowe ........................................................................... ;..... .

Imiona ..................................................................................................................................................................

Imiona rodziców ..................................................................................................................................................

2. Data i miejsce urodzenia ....................................................................................................................................

3. Miejsce zamieszkania (ewentualne czasowe miejsce pobytu) ........................................................................

4. Obywatelstwo

o

polskie

O

obce

5. Stan cywilny

O

wolny/a

O

żonaty/zamężna

6.Stan rodzinny

O

O

bezdzietny/a

posiada dzieci

7. Zatrudnienie

O

nie pracuje

O

pracuje

8. Stosunek do służby wojskowej

O

uregulowany

O

nie uregulowany

9. Karalność sądowa

O

O

nie karany/a

karany/a

'j

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

§ 2. 1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna zło­

żenie pisemnego podania przez osobę ubiegającą się

o przyjęcie.

2. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi komórka

organizacyjna właściwa w sprawach osobowych.

3. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza się

z uwzględnieniem przepisów o ochronie informacji

niejawnych.

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

§ 3. Przełożony właściwy w sprawach osobowych

może odmówić poddania osoby ubiegającej się o przyjęcie postępowaniu kwalifikacyjnemu albo takie postę­

powanie w każdym czasie przerwać bez podania przy-

czyn.

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

§ 4. 1. W postępowaniu kwalifikacyjnym osoba

ubiegająca się o przyjęcie przedkłada następujące do-

Poz. 515

ności i osiągnięcia zawodowe, a także opinie polecają­

ce.

3. Wzór kwestionariusza osobowego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, stanowi załącznik nr 2 do rozporzą­

dzenia.

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

§ 5. 1. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów

1) rozmowy przedstawiciela komórki organizacyjnej

właściwej w sprawach osobowych z osobą ubiegającą się o przyjęcie, w celu ustalenia jej wykształce­

nia, kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych,

dotychczasowego zatrudnienia, jak też motywów

podjęcia służby,

2) egzaminu sprawności fizycznej, w celu określenia

stopnia sprawności fizycznej osoby ubiegającej się

o przyjęcie, przygotowanego według kryteriów

określonych przez Komendanta Głównego Policji,

3) testów psychologicznych określających predyspozycje intelektualne i osobowościowe osób ubiegających się o przyjęcie, w celu ich porównania z wynikami uzyskanymi przez innych ubiegających się

o przyjęcie do tej samej jednostki Policji, a w razie

potrzeby - testów pedagogicznych i symulacji,

przygotowanych według kryteriów określonych

przez Komendanta Głównego Policji,

4) potwierdzenia danych osobowych osoby ubiegają­

cej się o przyjęcie, jej małżonka oraz konkubenta

(konkubiny) lub osoby o takim charakterze pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym

z osobą ubiegającą się o przyjęcie, a także ich rodziców, rodzeństwa i dzieci,

5) skierowania do właściwej komisji lekarskiej podległej Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji, w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w formacjach uzbrojonych.

2. Informacje uzyskane w trakcie postępowania

kwalifikacyjnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1-3,

wpisuje się do kwestionariusza osoby ubiegającej się

o przyjęcie do służby w Policji. Wzór kwestionariusza

stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

kumenty

1) wypełniony kwestionariusz osobowy oraz trzy fotografie,

2) świadectwa pracy (służby) z poprzednich miejsc

pracy (służby),

3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształce­

nie,

4) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe,

5) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia

wynika z odrębnych przepisów.

2. Osoba ubiegająca się o przyjęcie może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jej umiejęt-

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

§ 7. 1. Postępowanie kwalifikacyjne z osobami

ubiegającymi się o przyjęcie, spełniającymi warunki

określone wart. 25 ust. 1 ustawy, z wyjątkiem posiada-

nia średniego wykształcenia, ma na celu ustalenie

szczególnych predyspozycji tych osób do służby w oddziałach prewencji Policji.

2. W postępowaniu kwalifikacyjnym, o którym mowa w ust. 1, bierze się pod uwagę, jako cechy preferencyjne, w szczególności

-

2794-

1) ukończenie specjalistycznych kursów przydatnych

w służbie prewencyjnej, zwłaszcza kursu strzeleckiego,

2) uprawianie dyscyplin sportowych przydatnych

w służbie prewencyjnej, zwłaszcza judo, sportów

motorowych, samochodowych,

3) posiadanie prawa jazdy kategorii "C",

4) wzrost co najmniej 175 cm,

5) nie ukończone 35 lat życia,

Poz. 515

2. Oceny, o której mowa w ust. 1, dokonuje zespół

w składzie: przełożony właściwy w sprawach osobowych lub jego zastępca, przedstawiciel komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych oraz psycholog.

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

§ 9. Traci moc rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 2 września 1996 r.w sprawie zasad

przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego dla

kandydatów nie mających średniego wykształcenia do

służby w oddziałach prewencji Policji (Dz. U. Nr 112,

poz. 540).

6) ukończoną zasadniczą szkołę zawodową lub ukoń­

czone co najmniej trzy klasy szkoły średniej.

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

§ 10. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

7 dni od dnia ogłoszenia.

§ 8. 1. Postępowanie kwalifikacyjne kończy się oceną predyspozycji osób spełniających wymagania okre-

ślone w ustawie

służby w Policji.

pod względem ich przydatności do

Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji

J. Tomaszewski

Dz.U. 1999 nr 50 poz. 515 notInForce

-

2792-

C. Dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

605- 700

II

610- 710

III

615- 735

IV

620- 760

V

630- 795

VI

640- 835

VII

650- 875

VIII

665- 915

IX

680- 965

X

695-1030

XI

710-1 100

XII

730-1170

XIII

750-1250

XIV

770-1330

XV

790-1420

XVI

810-1 520

XVII

830-1620

XVIII

855-1720

XIX

880-1830

XX

910-1940

XXI

945-2050

515

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia 24 maja 1999 r.

w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegają­

cych się o przyjęcie do służby w Policji, w tym do służby w oddziałach prewencji Policji osób, które nie posiadają wykształcenia średniego.

Na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. Nr 30, poz. 179, z 1991 r.

Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54,

poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17,

Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59,

poz. 269 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153,

-

2793-

Nr 80, poz. 499, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 680,

Nr 123, poz. 779 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106,

poz. 668) zarządza się, co następuje

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →