Rozporządzenie Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury.

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki

z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury (Dz. U.

Nr 35, poz. 151 i Nr 58, poz. 284, z 1993 r. Nr 42,

poz. 196, z 1994 r. Nr 28, poz. 101 i Nr 120, poz. 586,

z 1995 r. Nr 14, poz. 65, z 1996 r. Nr 20, poz. 92, z 1997 r.

Nr 37, poz. 231 oraz z 1998 r. Nr 62, poz. 394) w § 2 ust. 1

otrzymuje brzmienie

,,1. Pracownicy instytucji kultury otrzymują wynagrodzenia zasadnicze w wysokości do 3 400 zł

oraz dodatki funkcyjne w wysokości do 50%

wynagrodzenia zasadniczego."

§ 2. Wysokość stawki, o której mowa w § 1, została

przeliczona stosownie do przepisów rozporządzenia

Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia

1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu

w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania

składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia.

Minister Kultury i Sztuki: A. Zakrzewski

448

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 30 kwietnia 1999 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń

związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa.

Na podstawie art. 77 3 Kodeksu pracy zarządza się,

co następuje

poz. 260 i z 1998 r. Nr 53, poz. 335) załącznik nr 1 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia.

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki So-

cjalnej z dnia 11 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń zwią­

zanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych

więziennictwa (Dz. U. Nr 94, poz. 430, z 1997 r. Nr 41,

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia 1 marca 1999 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Komofowski

-

2539-

cownika, który złożył egzamin z wynikiem co najmniej dobrym.

1) złożeniu przez pracownika egzaminu z wynikiem

pozytywnym,

2) przedłożeniu dokumentów uzasadniających

zwolnienie pracownika od składania egzaminu.

5. Dodatek przysługuje pracownikowi za dni, za które

otrzymuje wynagrodzenie. Dodatek ten przysługuje

również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem

lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik

otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

7. Prawo do dodatku wygasa z końcem miesiąca,

w którym pracownik

1) przestał wykonywać czynności lub zajmować

stanowisko uzasadniające przyznanie dodatku,

2) uzyskał ocenę negatywną z ponownie składane­

go egzaminu.

6. Dodatek przyznaje się od pierwszego dnia miesiąca

następującego po

447

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI

z dnia 23 kwietnia 1999 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października

1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 1997 r. Nr 110, poz. 721 i Nr 141,

poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co

następuje