Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 kwietnia 1999 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 maja 1994 r. w sprawie wynagradzania

nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 68, poz. 297

i Nr 125, poz. 610, z 1995 r. Nr 12, poz. 57, Nr 74,

poz. 371 i Nr 122, poz. 588, z 1996 r. Nr 79, poz. 372,

z 1997 r. Nr 31, poz. 180 oraz z 1998 r. Nr 45, poz. 271)

wprowadza się następujące zmiany

-

2199 -

1) w § 7 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie

Stawka za godzinę

(w iłotych)

Stanowisko

"Lp.

Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy

1

2

30,00-80,00

Profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego

lub doktora, docent, adiunkt posiadający stopień naukowy

doktora habilitowanego

Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca

3

4

Asystent, wykładowca, lektor, instruktor

2) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego roz-

2) od 35,00 zł do 108,00 zł przy drugim stopniu

szkodliwości lub uciążliwości,

3) od 46,00 zł do 155,00 zł przy trzecim stopniu

szkodliwości lub uciążliwości."

porządzenia,

3) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,

4) załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,

5) w załączniku nr 6 do rozporządzenia § 2 otrzymuje

brzmienie

,,§ 2. Dodatek wypłaca się miesięcznie z dołu w wysokości

1) od 21,00 zł do 81,00 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

26,00-67,00

24,00-47,00

16,00-42,00"

§ 2. Stawki wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za dodatkowe czynności oraz dodatków,

określone w rozporządzeniu, o których mowa w § 1, zostały przeliczone zgodnie z przepisami rozporządzenia

Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia

1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu

w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania

składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

Załącznik nr 2

ZASADY WYNAGRADZANIA

ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

§ 1. Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się

1) udział w pracach komisji rekrutacyjnej,

2) recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie

rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu

dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub

dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,

3) działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną,

prowadzoną

przez

wydziały

weterynaryjne

uczelni rolniczych.

§ 2. 1. Nauczycielom akademickim biorącym udział

w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługu­

je następujące wynagrodzenie w zależności od liczby

kandydatów

1) do 2000 osób

- do 235,00 zł,

2) od 2001 do 4000 osób

- do 290,00 zł,

3) ponad 4000 osób

- do 365,00 zł.

2. Rektor może ustalić wynagrodzenie ryczałtowe

dla sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek

określonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż 050%.

3. Nauczycielom akademickim biorącym udział

w pracach komisji rekrutacyjnych powołanych w wydziałach przysługuje wynagrodzenie w wysokości

1) przewodniczącym - 55,00 zł za każdych 50 kandydatów,

2) sekretarzom komisji -

a) do 200 osób

przy liczbie kandydatów

-

do 430,00 zł,

b) od 201 do 400 osób

-

do 510,00 zł,

c) ponad 400 osób

-

do 685,00 zł,

3) pozostałym członkom komisji - do 23,00 zł za każ­

dych 50 kandydatów.

4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3,

oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy

przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrą­

glając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.

5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego

lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do

5,50 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko

jednej osobie - egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę z danego przedmiotu, niezależnie od

liczby członków komisji egzaminacyjnej.

6. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 5,50 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej

pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne

wynagrodzenie nie może być większe od 11,00 zł.

7. Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej

otrzymuje tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust. 1-6.

8. Za przeprowadzenie wchodzącej w skład postę­

powania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego

jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 5,50 zł niezależnie od liczby jej członków.

9. Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, prowadzącym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 5,50 zł za

przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każ­

dego kandydata.

-

10. Wysokość wynagrodzenia

ustala rektor.

członków

Poz. 389

2201 -

komisji

§ 3. Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw doktorskich, rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen cało­

kształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do

tytułu nakowego - regulują odrębne przepisy.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia 1 marca 1999 r.

Minister Edukacji Narodowej: M. Handke

Załącznik nr 3

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY

DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.

Funkcja

Miesięczna stawka dodatku

funkcyjnego (w złotych)

1

2

3

1

Rektor

dodatek według kategorii I

2690,00-4035,00

dodatek według kategorii II

2015,00-2690,00

2

Prorektor

dodatek według kategorii I

1615,00-2420,00

dodatek według kategorii II

1075,00-1880,00

3

Dziekan

4

1) Prodziekan

670,00-1750,00

2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka),

dyrektor instytutu na prawach wydziału, dyrektor centrum

uczelniano-przemysłowego

3) Dyrektor biblioteki głównej

4) Dziekan (kierownik) wydziału zamiejscowego (filii)

405,00-1345,00

-

2202-

1

2

5

1) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład wydziału

lub międzywydziałowego, pozawydziałowego (zakładu, ośrodka)

2) Zastępca dyrektora instytutu na prawach wydziału

3) Dyrektor nauczycielskiego kolegium języków obcych

4) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka metodycznego

Poz. 389

3

335,00-670,00

5) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych

6) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego

ponad 30 pracowników

7) Kierownik uniwersytetu otwartego

6

1) Zastępca dyrektora instytutu wchodzącego w skład wydziału

lub międzywydziałowego (pozawydziałowego)

2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka),

zastępca kierownika wydziału zamiejscowego (filii),

zastępca dyrektora centrum uczelniano-przemysłowego

3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej

4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza wymienionymi w lp. 4

5) Kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)

6) Kierownik studium doktoranckiego, podyplomowego

lub innego studium specjalnego

7) Kierownik terenowego oddziału podlegającego wydziałowi

8) Kierownik ośrodka metodycznego

9) Kierownik kliniki, kierownik oddziału klinicznego

10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego kolegium języków obcych

(liczącego co najmniej 12 piętnastoosobowych grup studenckich)

11) Kierownik studium praktycznej nauki języków obcych, kierownik

studium nauk społecznych, kierownik studium pedagogicznego

12) Opiekun nauczycielskiego kolegium prowadzonego poza uczelnią

13) Zastępca kierownika międzyresortowego lub międzyuczelnianego

ośrodka metodycznego

200,00-535,00

14) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego do 30 pracowników

15) Kierownik studium wychowania fizycznego

16) Kierownik uczelnianego ośrodka metodycznego

7

1) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum - nie wchodzących

w skład instytutu, katedry, zespołu przedmiotowego lub zakładu

(ośrodka)

2) Kierownik biblioteki wydziału lub instytutu

3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece lub ośrodku

informacji naukowej

4) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego punktu

konsultacyjnego dla uczestników studiów dla pracujących

5) Zastępca kierownika studium wychowania fizycznego, kierownik

zespołu lektorów, zastępca kierownika uczelnianego ośrodka

metodycznego

6) Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa domowego w uczelni

rolniczej, zastępca kierownika studium praktycznej nauki języków

obcych

7) Kierownik studenckiego domu marynarza

135,00-335,00

§ 4. 1. Nauczycielom akademickim zatrudnionym

w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za

każdą godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo-badawczych przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzinę dyżuru w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy - 200% tej stawki.

2. Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych na rzecz ludności lub

przedsiębiorców, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty

odpisu nie przekraczającej 50% wartości wpływów

uzyskanych z tytułu wykonanych usług, pomniejszonej

o wartość zużytych pasz, leków i kosztów transportu,

liczoną według bieżących cen. Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, wypłaca się niezależnie od innych

składników wynagrodzenia, w tym również od dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

3. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu,

o której mowa w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty

ustala rektor.

§ 5. 1. Kierownik studenckich praktyk zawodowych

otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż

715,00 zł miesięcznie.

2. Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje, z tytułu pełnienia tej funkcji, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie

wyższe jednak niż 500,00 zł miesięcznie.

3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie

przysługują, jeżeli senat uczelni obniżył nauczycielom

akademickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu pełnienia określonych wyżej funkcji.

-

2198 -

1

2

3

4

5

6

7

8

70- 205

90- 285

125- 340

165- 485

295 -1150

635-1545

Załącznik nr 3

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW

ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Stawka wynagrodzenia w złotych

Kategoria

obowiązująca przy

wymiarze czasu pracy

42 godzin na tydzień

obowiązująca przy

wymiarze czasu pracy

36,25 godzin średnio

na tydzień

I

2,98-3,75

3,38-4,36

II

3,00-3,82

3,48-4,42

III

3,03-3,89

3,52-4,49

IV

3,07-4,02

3,56-4,76

V

3,11-4,36

3,60-5,09

VI

3,15-4,69

3,65-5,50

VII

3,21-5,09

3,72-5,97

VIII

3,27-5,50

3,79-6,44

IX

3,34-5,90

3,87-6,91

X

3,49-6,44

4,05-7,51

XI

3,65-6,97

4,24-8,18

389

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 22 kwietnia 1999 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108

ust. 6, art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1,

art. 188 ust. 5 i art. 190 ustawy z dnia 12 września

1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385,

z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314, z 1994 r. Nr 1,

poz. 3, Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121,

poz. 591, z 1996 r. Nr 5, poz. 34 i Nr 24, poz. 110, z 1997 r.

Nr 28, poz. 153, Nr 96, poz. 590, Nr 104, poz. 661,

Nr 121, poz. 770 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 50,

poz. 310, Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1115 i 1118) zarządza się, co następuje

Załączniki do rozporządzenia Ministra Edukacji

Narodowej z dnia 22 kwietnia 1999 r. (poz. 389)

Załącznik nr 1

TABELA A

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Lp.

Stanowisko

Stawka miesięcznego

wynagrodzenia zasadniczego

(w zł)

1

2

3

1

Profesor zwyczajny

2030,00-4025,00

2

Profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy

1895,00-3620,00

3

Profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora

habilitowanego lub doktora

1695,00-3355,00

4

Docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego

1490,00-2685,00

5

Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca

posiadający stopień naukowy doktora

1290,00-2415,00

6

Starszy wykładowca nie posiadający stopnia naukowego

1085,00-2015,00

7

Asystent

1085,00-1880,00

Wykładowca, lektor, instruktor

1015,00-1945,00

-

2200-

Poz. 389

TABELA B

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH

I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.

Stanowisko

Stawka miesięcznego

wynagrodzenia (w zł)

1

2

3

1

Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany

1 355,00-2 685,00

2

Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany

1 155,00-2 415,00

3

Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej

1085,00-1880,00

4

Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej

950,00-1610,00